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    淺析農(nóng)村信用社不良貸款的成因與對策

    2010-12-31 00:00:00陳春仲肖保國
    金融視點(diǎn) 2010年9期

    長期以來,受多種因素制約,農(nóng)村信用社不良貸款占比居高不下,信貸資產(chǎn)質(zhì)量的低劣,始終困擾和制約著農(nóng)村信用社快速健康發(fā)展。近年來,各級農(nóng)信聯(lián)社雖然采取了一系列的清收不良貸款措施,也取得了較明顯的效果,但一些“ 玩疾”——不良貸款仍然得不到解決,且新的不良貸款又不斷產(chǎn)生。筆者通過調(diào)查分析,認(rèn)為目前農(nóng)村信用社不良貸款形成的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    歷史遺留問題而形成。一是企業(yè)改制“懸空”、“逃廢”信用社債權(quán),形成永久性損失類不良貸款。在以前年度的企業(yè)改制過程中,一些地方官員或經(jīng)濟(jì)主管部門,一味只考慮如何減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),安置下崗職工,極力甩掉企業(yè)貸款包袱,使之盡快擺脫困境,輕裝上陣,對信用社保全資產(chǎn)不管不問,甚至鼓勵(lì)、縱容企業(yè)“假破產(chǎn),真逃債”,使企業(yè)改制債務(wù)清償率低或?yàn)榱悖瑢?dǎo)致信用社債權(quán)“懸空”;二是在農(nóng)行管理農(nóng)信社時(shí)期,農(nóng)行貸款企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難或經(jīng)營不善,將貸款風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給信用社,指定信用社發(fā)放“拼盤”貸款(信用社、農(nóng)行為同一企業(yè)貸款),這些企業(yè)現(xiàn)大都已關(guān)停或破產(chǎn),使信用社貸款形成永久性損失類貸款;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等集體組織貸款形成永久性不良貸款。由于農(nóng)村信用社根在農(nóng)村,與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村等集體組織有著親密的“魚水之情”,甚至依附其開展業(yè)務(wù),為此,貸款不得不受到來自“親情”的干擾。如2002年農(nóng)村債務(wù)鎖定之前,因興修水利、修建學(xué)校、農(nóng)電改造、墊付稅費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、村辦企業(yè)等原因,地方政府壓、地方財(cái)政擠,迫使信用社發(fā)放指定性貸款、救濟(jì)性貸款,貸款行為行政化、信貸資金財(cái)政化,隨著國家稅費(fèi)改革、農(nóng)民減負(fù),取消攤派,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)組織的虧損、解體、倒閉,還款來源甚少,信用社這部分貸款基本上成了“死錢”。

    貸款管理機(jī)制不健全。一是貸款責(zé)任追究制度得不到落實(shí)。各地農(nóng)信社在發(fā)放貸款時(shí)雖然對每筆貸款都簽訂了包收責(zé)任書,明確了管理及包收責(zé)任人,但由于不良貸款占比高,涉及責(zé)任人員多,時(shí)間久,加之員工調(diào)動頻繁,特別是已退休、解除了勞動合同或被開除的人員,責(zé)任追究難度大;二是內(nèi)控管理機(jī)制不完善。多年來,各級內(nèi)審部門加大了信貸領(lǐng)域的違規(guī)行為的查處力度,但由于存在處理處罰力度不夠等問題,如發(fā)放人情貸款、多頭貸款、異地貸款、冒名貸款、大額信用貸款等,而這些貸款風(fēng)險(xiǎn)性較大,極易形成不良貸款;三是制度不完善,執(zhí)行不到位,風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不力。少數(shù)信貸人員違背貸款操作程序,導(dǎo)致貸前調(diào)查信息不真實(shí),貸款項(xiàng)目評估質(zhì)量低,貸款資料不完善,抵押擔(dān)保金額不足或抵押物變現(xiàn)能力差,形成多頭戶或“壘大戶”貸款。

    信貸人員的素質(zhì)較差。當(dāng)前農(nóng)村信用社存在素質(zhì)不高現(xiàn)象,難以進(jìn)行科學(xué)決策和有效管理,違規(guī)貸款時(shí)有發(fā)生。表現(xiàn)為執(zhí)行信貸制度隨意性大,以人情代替制度,以主觀經(jīng)驗(yàn)代替制度,面臨即將產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)“坐以待斃”,錯(cuò)過清收不良貸款的有利時(shí)機(jī)。加之,由于管理體制以及對信貸人員的管理制度相對滯后,缺乏一系列的等級考核制度,從而使部分信貸人員缺乏主人翁意識,缺乏開拓創(chuàng)新精神,滿足于“吃大鍋飯”,在其位而不謀其職,不能干好自己的本職工作,加大了貸款風(fēng)險(xiǎn)。

    農(nóng)戶小額貸款風(fēng)險(xiǎn)大。一是農(nóng)戶小額信用貸款大多用于農(nóng)村產(chǎn)業(yè),極易受自然災(zāi)害、市場價(jià)格因素影響,缺乏保險(xiǎn)保障,農(nóng)戶還貸能力勢必大大削弱;二是農(nóng)戶貸款授信額度一般較小,而對一些資金需求大的農(nóng)戶,為了解決資金困難,這些農(nóng)戶往往會發(fā)動親戚朋友替自己貸款,從而間接地形成了貸款“壘大戶”,潛在著風(fēng)險(xiǎn);三是農(nóng)民貸款后外出務(wù)工較多。有的農(nóng)民以發(fā)展種養(yǎng)業(yè)為名借款后外出打工長時(shí)間不回家,有的跑回家鄉(xiāng)信用社貸款到進(jìn)城創(chuàng)業(yè),游離于信用社的有效監(jiān)控,給收貸工作帶來難度,極易形成不良貸款;四是農(nóng)信社信貸人員偏少,到戶催收時(shí)間少,貸款后續(xù)管理難跟上,信貸人員既要忙于日常事務(wù),又要顧及催收貸款,而農(nóng)戶貸款戶數(shù)多、農(nóng)戶居住較分散。有的一個(gè)信貸員要管理幾百戶,甚至上千戶農(nóng)戶的貸款,感到有些力不從心,從而使農(nóng)戶小額貸款的清收和管理留下死角;五是存在信用風(fēng)險(xiǎn)。一些農(nóng)信社在推廣農(nóng)戶小額信用貸款中,實(shí)行大面積評級授信,憑證發(fā)放貸款,由于工作量大,部分信貸人員責(zé)任性不強(qiáng),在社“閉門造車”,只聽村干部一面之詞,不深入細(xì)致調(diào)查摸底,盲目評級授信,從而使小額農(nóng)貸形成風(fēng)險(xiǎn)。

    農(nóng)村信用環(huán)境不寬松。目前,部分地方受當(dāng)?shù)氐赜?、民風(fēng)和社會不良風(fēng)氣的影響,形成了不良信用環(huán)境,信用社在催收貸款時(shí)有的貸款戶要求減免利息才還款,有的拒絕簽收貸款催收通知書,有的其觀望、等待、拖欠、賴賬、逃債等不良行為,給信用社貸款形成風(fēng)險(xiǎn)。

    針對農(nóng)村信用社不良貸款形成的原因,筆者提出以下幾點(diǎn)措施化解不良貸款。

    要健全管理機(jī)制??h級聯(lián)社要全面落實(shí)不良貸款責(zé)任追究制,對已形成的不良貸款在清理的基礎(chǔ)上,劃分為客觀責(zé)任貸款(指按規(guī)定貸款程序發(fā)放貸款)和個(gè)人責(zé)任貸款(指違規(guī)貸款),按不同情形和不同性質(zhì)區(qū)別追究責(zé)任,對客觀責(zé)任貸款逐戶落實(shí)管理責(zé)任人,并分配清收任務(wù),實(shí)行工效掛鉤。對個(gè)人責(zé)任貸款逐戶落實(shí)包收責(zé)任人,由責(zé)任人逐筆簽字認(rèn)可,或由稽核審計(jì)認(rèn)定,實(shí)行處罰處理并舉,與聯(lián)社簽訂收貸責(zé)任書,限期收回,按責(zé)任貸款余額繳納收貸保證金,對到期的責(zé)任貸款未收回的,收貸保證金轉(zhuǎn)收為責(zé)任貸款。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)審力度,對新形成的不良貸款逐筆建立臺賬,限期由責(zé)任人負(fù)責(zé)收回,對不能按期收回的,責(zé)令停職收貸。

    要強(qiáng)化信貸隊(duì)伍。一是強(qiáng)化信貸人員素質(zhì)教育。將那些作風(fēng)正派、責(zé)任感強(qiáng)、有事業(yè)心、有較高文化和業(yè)務(wù)水平、能吃苦耐勞的員工從事信貸工作,并實(shí)行輪崗制度,預(yù)防個(gè)人行為風(fēng)險(xiǎn);二是強(qiáng)化信貸人員培訓(xùn),每年定期舉辦信貸人員培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)、信貸政策和有關(guān)制度、相關(guān)法律法規(guī)等知識,培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù),善于管理的信貸隊(duì)伍,通過培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后,聘任上崗;三是對信貸人員實(shí)行等級管理,定期定量考核,考核指標(biāo)包括到期貸款收回率、不良貸款絕對減少額、貸款利息收回額、貸款營銷額等指標(biāo),按完成指標(biāo)情況,分年度對信貸員定級,不同級別不同待遇,對考核不合格的信貸員實(shí)行淘汰,對考核優(yōu)秀的信貸員實(shí)行晉級,充分調(diào)動信貸人員的工作積極性。

    要制定清收措施。一是實(shí)行考核清收,加大獎懲力度。縣級聯(lián)社要按照信用社不良貸款余額分配“抓降”任務(wù),并到人到崗,與績效工資掛鉤,對“抓降”有功人員實(shí)行重獎,對不能按期完成任務(wù)的信用社和信貸員扣發(fā)績效工資;二是實(shí)行責(zé)任清收。嚴(yán)格按照“四包一掛”責(zé)任考核制度,特別是經(jīng)清理后認(rèn)定的個(gè)人責(zé)任貸款,責(zé)令簽訂收貸責(zé)任書,限期收回個(gè)人責(zé)任貸款,否則,實(shí)行責(zé)任追究;三是實(shí)行專門機(jī)構(gòu)清收。縣級聯(lián)社要成立不良資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),將信用社清收較為困難的貸款托管到不良資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),實(shí)行專職人員專職清收,對專職清收人員在保證其基本工資的前提下,按收回不良貸款本息計(jì)發(fā)績效工資;四是利用社會力量清收。主要依靠村組干部清收,形成合力,利用他們的人緣、地緣關(guān)系收回不良貸款。

    要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。一是對已制企業(yè)貸款,政府通過以資產(chǎn)抵償、財(cái)政貼息等相關(guān)政策,彌補(bǔ)信用社在企業(yè)改制中的信貸損失,對準(zhǔn)備改制,建議少破產(chǎn)多實(shí)行企業(yè)重組,重新落實(shí)信用社債務(wù);二是行政清收。對黨政干部貸款拖欠時(shí)間長、金額大的,對其采取組織措施,由人事、組織、財(cái)政、金融等部門組成清收專職工作組,找其談話,采取扣薪還貸、停職還貸等組織措施,強(qiáng)制還貸。對涉政部門不良貸款,由當(dāng)?shù)攸h政部門督促相關(guān)部門積極清償不良貸款,將貸款納入政府“消赤減債”范圍,擬定還款計(jì)劃,支持信用社減少不良貸款;三是創(chuàng)造寬松誠信環(huán)境,打造誠信社會??h級聯(lián)社要多向黨政部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),爭取司法機(jī)關(guān)加大執(zhí)行力度,打擊逃廢債行為,凈化信用環(huán)境。要求政府部門新聞媒體工具、會議等形式宣傳誠信,號召全社會樹立良好的誠信氛圍,建立誠信考核體系,對考核不合格單位,將影響單位負(fù)責(zé)人晉薪晉級,對考核不合格企業(yè),將其爆光,取消企業(yè)享受的政府優(yōu)惠政策,對因司法程序造成信用社貸款沉淀的,通過人大議案監(jiān)督執(zhí)法,從而保全農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)安全。

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