今年以來,農(nóng)發(fā)行漢口支行深入貫徹年初全省分支行長會和營業(yè)部職代會精神,以加快業(yè)務(wù)拓展、以促進經(jīng)營水平提高和提升核心競爭力為宗旨,通過細致周到的營銷策略,對優(yōu)質(zhì)客戶目標市場精心謀劃,大力發(fā)展網(wǎng)銀客戶。截至8月底,已實現(xiàn)網(wǎng)銀開戶5家,辦理單位聯(lián)名商務(wù)卡5張,安裝POS機2臺,提前完成上級行下達該行今年網(wǎng)銀結(jié)算硬件指標。支行主要做法是:
一、統(tǒng)一理念,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為有效落實省分行營業(yè)部下達該行的網(wǎng)銀開戶結(jié)算目標,該行召開專題行務(wù)會,統(tǒng)一思想,認識到營銷網(wǎng)銀是今年中間業(yè)務(wù)發(fā)展的重頭戲。成立了以行長為組長,副行長為副組長,部門負責人為成員的網(wǎng)銀推廣小組,并落實了相關(guān)責任。同時還組建了由分管行長、網(wǎng)銀專管員、客戶經(jīng)理、科技人員等組成的專業(yè)網(wǎng)銀營銷團隊,主抓營銷、宣傳、售后服務(wù)等一系列工作,將企業(yè)網(wǎng)銀新增作為中間業(yè)務(wù)發(fā)展龍頭來抓,確保營銷工作落到實處,實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效發(fā)展。
二、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,提高經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。每周定期組織學(xué)習(xí),加強對員工的網(wǎng)銀業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工了解網(wǎng)銀主要功能,熟悉網(wǎng)銀業(yè)務(wù)處理流程。同時,確保與工行的溝通渠道暢通,多次邀請工行網(wǎng)銀負責人員對我行員工進行網(wǎng)銀業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),有效提高了員工開辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)水平,取得事半功倍效果。
三、加大宣傳,提高知名度。通過發(fā)放宣傳資料、客戶經(jīng)理推薦等方式,大力宣傳該行網(wǎng)銀的功能和品牌優(yōu)勢,重點突出產(chǎn)品功能強大、操作簡單、技術(shù)門檻和運營維護成本低等特點,讓客戶深入了解網(wǎng)銀特性,提高產(chǎn)品知名度。
四、重點營銷,有的放矢。首先是對客戶——進行排查,列出清單,建立信息臺賬,并將目標客戶分解下達給客戶經(jīng)理;其次是以對公結(jié)算賬戶營銷為抓手,以企業(yè)貸款營銷為突破口,以查詢、對賬、轉(zhuǎn)賬等基礎(chǔ)功能為賣點,向與該行建立信貸關(guān)系的直屬庫、銀豐棉花等大客戶重點營銷網(wǎng)銀業(yè)務(wù),讓客戶切身感受網(wǎng)銀的便捷和優(yōu)勢,全力提升電子銀行產(chǎn)品“覆蓋率”。
五、優(yōu)化服務(wù),樹立品牌。在營銷網(wǎng)銀注重一條龍服務(wù),特別是售后服務(wù)。對新注冊網(wǎng)銀的直屬庫、銀豐棉花等大客戶,及時組織業(yè)務(wù)骨干,并聯(lián)系工行網(wǎng)銀對口負責人員共同深入企業(yè)上門安裝、演示,為其提供技術(shù)和業(yè)務(wù)支持。同時,抓好客戶回訪工作,由電子銀行指定人員、科技人員等做好后續(xù)服務(wù),堅持定期上門回訪,對客戶在使用過程中反映的問題,建立快速反應(yīng)機制,爭取在第一時間幫助客戶解決出現(xiàn)的問題,讓客戶真正感受到網(wǎng)銀的方便、快捷之處,使其真正做到放心使用,提高客戶忠誠度,在客戶中樹立了良好的服務(wù)品牌。
六、落實考核,提高積極性。結(jié)合該項業(yè)務(wù)在營業(yè)部排名、業(yè)務(wù)組織營銷和管理協(xié)調(diào)等工作,進一步加大考核力度,制訂了企業(yè)網(wǎng)銀考核獎勵辦法,將獎勵及時兌現(xiàn)到人,充分調(diào)動員工的營銷積極性,創(chuàng)造良好的工作氛圍,促使企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)營銷取得突破性進展。