摘要:煤礦機電設備的維護工作屬于煤礦企業(yè)中十分重要的技術與管理工作。只有保證安全合理的維護工作,才能夠保障煤礦機電設備長期處于良好的運行工作狀態(tài),以實現(xiàn)煤炭的生產(chǎn)工作安全、有序、正常的進行,同時,有效減少煤礦企業(yè)生產(chǎn)成本提高其經(jīng)濟效益。本文筆者結合個人工作對煤礦機電設備維護與安全管理策略進行詳細分析。
關鍵詞:煤礦,機電設備,維護,安全管理
一.煤礦機電設備維護與管理存在的問題
1.重產(chǎn)量、輕管理
“重產(chǎn)量、輕管理”是很多煤礦企業(yè)的通病,筆者認為是是屬于設備管理理念落后的現(xiàn)象,實際問題包括“機電管理部門管理制度不完善、機電設備維護檢修工作無法落實”等,當機電設備出現(xiàn)異?;虼蠊收喜胚M行維護檢修是造成設備使用壽命大幅度縮短的重要因素,這不僅僅加大了維護檢修成本,也增加了機電設備事故的出事率。
2.職工隊伍不穩(wěn)定、職工素質不達標
在煤礦企業(yè),機電工屬于輔助工種,工作環(huán)境差、待遇低,這本身就導致了機電工作人員的思想抵觸情緒較大,一些技術人員跳槽現(xiàn)象頻繁,導致人才缺乏。依據(jù)調查顯示,從事煤礦機電設備的工作人員大多學歷不高,在機電設備出現(xiàn)故障時,無法準確有效的進行處理,延誤故障的處理時機。
3.機電設備陳舊且管理水平低
我國大型國有煤礦一般是從20世紀60年代開始創(chuàng)設,目前所使用的設備在逐年超負荷的使用(粗放式生產(chǎn))中已經(jīng)處于服役的尾期或者已經(jīng)超服役狀態(tài)。盡快近年來已經(jīng)逐步提升煤礦機電設備的機械化程度,但是我國長久的煤礦開采歷史中,人工生產(chǎn)這種落后的狀態(tài)一直維持,煤礦的生產(chǎn)條件限制機械化設備的使用,更缺乏有效的機電設備管理水平。
二.煤礦機電設備維護與安全管理策略
1.加大規(guī)范設備資金的投入,合理選用新工藝新技術
煤礦機電設備需要煤礦企業(yè)長期規(guī)劃進行投入,煤礦企業(yè)要嚴格執(zhí)行國家出臺的各項規(guī)章政策設立安全專項基金,將各種形式集資與融資所得的基金合理規(guī)范的用于機電設備的購買、維護、換置,嚴格按照國家出臺的《煤礦安全規(guī)程》、《技術規(guī)程手冊》的標準對機電設備進行長期全面的規(guī)劃 ,以確保機電設備正常運轉與更新?lián)Q代,堅決杜絕“拆東墻、補西墻”行為和做法,將超期服役與安全功能差的老舊機電設備進行淘汰換置。煤礦企業(yè)應該積極推廣并使用新新工藝新技術的機電設備,并對老舊設備進行相應的技術改造,在保證目前使用的設備安全性的同時為煤礦的高效生產(chǎn)創(chuàng)造必要條件。對煤礦機電設備進行技術改造需要依據(jù)新技術新工藝的科學手段,最大程度發(fā)揮科技人員的主動性進行技術攻關,以“少投入、多提效”為基礎原則,不斷提升機電設備的使用率與有效轉化率,推進零缺陷管理的進程。
2.提升機電職工隊伍素質
筆者認為提升機電職工隊伍素質首先要發(fā)揮好隊伍中專業(yè)人才的作用,讓每個工作人員都要掌握先進技術知識,并對有著特殊與專項貢獻的技術人員進行適當獎勵。加強職工隊伍的培訓與管理,充分利用每個學習時間為職工安排具有實踐經(jīng)驗的工程師進行講課,在學習結束后進行考試與實踐,可以合理的進行懲罰與獎勵。邀請設備的廠方人員對職工進行培訓,教授新設備的性能、原理、操作規(guī)程,要求職工真正“會操作、會保養(yǎng)、會維修” 。任何培訓都要做到以人為本,在穩(wěn)定隊伍的基礎上實現(xiàn)設備的安全運行培訓,同時選拔一批吃苦耐勞,技術過硬、文化程度高的工作人員擔負起一定技術職務,并提高其物質經(jīng)濟待遇。
3.有效加強機電設備維護的管理
建立健全機電設備的管理規(guī)章制度與文明生產(chǎn)的制度。加強對機電設備維護與修理人員的技能素質培養(yǎng),有效完善機電設備的“三級保養(yǎng)、點檢、班檢、定期維護、巡回檢查”工作,煤礦企業(yè)要依據(jù)煤礦機電的維修理論與設備特性來對設備進行合理維護,具體包括設備的“事后維修、預防維修、計劃預修、狀態(tài)維修”,逐步完善機電設備的維護管理工作標準,并積極開展技術管理標準與維修技術標準等研究,從而形成系統(tǒng)有效的機電設備維護管理體系。咨詢專家了解設備的可靠性、維護性、提升性,最大程度避免設備的薄弱環(huán)節(jié),有效提升設備的安全生產(chǎn)運行可靠性。
4.建設煤礦機電設備管理信息化
筆者認為煤礦機電設備的有效管理直接影響到整體煤炭生產(chǎn)工作的安全有序性,“選好、用好、維護好” 設備是重中之重,因此需要對煤礦機電設備進行系統(tǒng)的綜合信息管理,也就是對機電設備的“設備選型、安裝調試、使用維護保養(yǎng)、更新改造”全方位的進行信息管理。筆者建議各煤礦企業(yè)應該要逐步建立健全所使用設備檢修與保養(yǎng)檔案制度,強化細化所使用設備的維護保養(yǎng)工作,完善所使用設備的跟蹤管理與設備的運行檔案、配件消耗檔案。真正落實包機責任制,讓設備管理者的工作與經(jīng)濟相掛鉤,獎勵與處罰有效結合起來,將設備的“基礎管理、強制保養(yǎng)、檢修”等工作做到位 。同時也為領導提供設備的決策依據(jù),并能從中找到管理中存在的不足與死角。
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