新時(shí)期石油企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)對(duì)策

摘要:新時(shí)期石油企業(yè)思想政治工作中諸多問(wèn)題，本文試圖提出幾點(diǎn)對(duì)策，以創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)石油企業(yè)健康和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè)思想政治工作對(duì)策

1 新時(shí)期石油企業(yè)思想政治工作發(fā)展的必要性

隨著改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善，作為國(guó)有支柱企業(yè)的石油企業(yè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這種背景下，石油企業(yè)內(nèi)部各種新的矛盾和深層次問(wèn)題日益凸顯，企業(yè)職工的思想觀念、價(jià)值取向也隨之發(fā)生了一系列變化。這就要求石油企業(yè)的思想政治工作必須隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷調(diào)整。為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境，如何做好廣泛深入的思想政治工作，處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾、問(wèn)題，調(diào)動(dòng)一切積極因素為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的工作氛圍，是擺在石油企業(yè)面前的重要問(wèn)題。

2 新時(shí)期石油企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

2.1 企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的地位和作用不夠重視

在實(shí)際工作中，個(gè)別單位在某種程度上忽視思想政治工作，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，對(duì)思想政治工作的地位和作用重視不夠、認(rèn)識(shí)不清，在實(shí)際工作中個(gè)別單位存在著“實(shí)用主義”的心理，把開(kāi)展思想政治工作當(dāng)作是“一把傘”，“下雨”了拿出來(lái)，“天晴”了收起來(lái)[1]。對(duì)于追求經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)來(lái)說(shuō)，認(rèn)為石油企業(yè)的中心工作就是抓石油的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)為思想政治工作是“軟任務(wù)”，費(fèi)時(shí)費(fèi)力又不產(chǎn)生效益。基于此，致使某些石油企業(yè)思想政治工作在實(shí)際操作中往往只流于形式，難以深入。

2.2 思想政治工作缺乏整體合力

在實(shí)際工作中，個(gè)別石油企業(yè)的思想政治工作存在“單打多”現(xiàn)象，沒(méi)有形成整體合力，有些單位領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)職工認(rèn)為思想政治工作是政工干部的職責(zé)，與自己沒(méi)有關(guān)系，對(duì)思想政治工作關(guān)心支持不夠[2]。

2.3 思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)不過(guò)硬

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步前進(jìn)，石油企業(yè)改革發(fā)展不斷深化的新時(shí)期，要求石油企業(yè)思想政治工作者要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。然而，現(xiàn)實(shí)并非如此樂(lè)觀。石油企業(yè)部分思想政治工作者對(duì)黨和國(guó)家的各種方針、政策掌握程度不夠;自身的知識(shí)技能還有待提高;思想有時(shí)過(guò)于守舊，跟不上時(shí)代的發(fā)展的步伐;具體工作方式方法與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制不能完全融合，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式也不能夠完全適應(yīng);工作形式單調(diào)，缺乏針對(duì)性等等，都是目前石油企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的種種不良信號(hào)。

2.4 未把解決職工的思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合

思想政治工作說(shuō)到底就是做人的工作，堅(jiān)持以人為本，是思想政治工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在石油企業(yè)中堅(jiān)持以人為本就是堅(jiān)持石油企業(yè)廣大職工的根本利益為本。然而，目前個(gè)別企業(yè)的思想政治工作僅僅是為了完成工作任務(wù)，工作的成效往往也只是流于形式，并沒(méi)有把解決思想問(wèn)題與解決職工的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

2.5 思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相分離

石油企業(yè)思想政治工作的宗旨是以石油企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)為中心，極大限度地調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工的積極性和主動(dòng)性，使其參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中來(lái)，并通過(guò)積極地教育引導(dǎo)使其更好地為石油企業(yè)建設(shè)發(fā)展服務(wù)。由此可見(jiàn)，如果石油企業(yè)的思想政治工作并沒(méi)有以石油企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)為中心，沒(méi)有與石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，這樣的思想政治工作對(duì)石油企業(yè)沒(méi)有任何意義。

3 新時(shí)期石油企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

3.1 加強(qiáng)思想政治工作著力點(diǎn)重在基層

要解決石油企業(yè)一些亟待解決的深層次矛盾和問(wèn)題，要提高基層職工的思想政治素質(zhì)，使其以主人翁的姿態(tài)自覺(jué)加入為石油生產(chǎn)建設(shè)出謀劃策的行列中來(lái)。重點(diǎn)從三個(gè)方面入手，一是認(rèn)清石油企業(yè)基層思想政治工作的新情況、新特點(diǎn);二是樹(shù)立石油企業(yè)基層思想政治工作的新理念;三是正確處理好基層思想政治工作中的各種復(fù)雜關(guān)系。

3.2 建設(shè)石油企業(yè)思想政治工作教育基地

要實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)積極利用地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)，建設(shè)思想政治工作教育基地。以大慶油田為例，已建立油田歷史陳列館、鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、松基三井、大慶油田科技博物館、1205鉆井隊(duì)、鐵人第一口井等眾多思想政治工作教育基地，不定期地組織廣大石油企業(yè)職工到基地參觀學(xué)習(xí)，在進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和石油企業(yè)傳統(tǒng)教育的同時(shí)，使職工的思想政治認(rèn)識(shí)進(jìn)一步升華。

3.3 打造特色企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方式的突破

為創(chuàng)新性開(kāi)展思想政治工作，石油企業(yè)應(yīng)該按照企業(yè)文化定位、提煉企業(yè)精神風(fēng)貌、將文化與管理并舉、對(duì)外樹(shù)立優(yōu)良形象的四個(gè)步驟打造特色企業(yè)文化。

3.4 開(kāi)展石油企業(yè)思想政治教育主題活動(dòng)

數(shù)十年來(lái)，各地石油企業(yè)以扎實(shí)開(kāi)展思想政治主題教育活動(dòng)為載體，增強(qiáng)了思想政治工作的生命力和感染力，有效地推動(dòng)了思想政治工作不斷向前邁進(jìn)，使其更好的為企業(yè)建設(shè)發(fā)展服務(wù)。比如，遼河油田開(kāi)展的“五小”工程活動(dòng)，大慶油田開(kāi)展的“增強(qiáng)黨建力，培育文化力，提升競(jìng)爭(zhēng)力”三力主題教育活動(dòng)，中石油華北銷售分公司開(kāi)展的“精神文明建設(shè)杯”評(píng)比活動(dòng)等等。

3.5 開(kāi)展地企合作，為石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供新的空間

隨著改革開(kāi)放和國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)與地方政府之間應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，通過(guò)地方政府對(duì)石油企業(yè)全力支持，開(kāi)放經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，極大程度地幫助石油企業(yè)解決建設(shè)發(fā)展中存在的各種困難和問(wèn)題，以提高石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益，做活、做大、做強(qiáng)石油企業(yè)，同時(shí)為石油企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供新的空間[3]。

3.6 采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的舉措提高石油企業(yè)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)

為了增強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，石油企業(yè)要本著“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的理念，進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)與高校之間的交流合作，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦主題活動(dòng)等方式，拓展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展途徑，最終實(shí)現(xiàn)以“走出去”拓寬企業(yè)發(fā)展道路，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力。

參考文獻(xiàn)

[1] 尚清鋼.石油企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].科技資訊，2008(18):230

[2] 李致安.當(dāng)前成品油銷售企業(yè)基層思想政治工作探析[J].石油優(yōu)秀政研成果選編，2001. 226-233

[3] 梁國(guó)軍.淺談地企和諧發(fā)展的重要性和必要性[J].大慶社會(huì)科學(xué)，2007(6):88-89