山蘭玉品牌集訓(xùn)會(huì)華麗謝幕

一步一個(gè)腳印，是山蘭玉人的步伐：勇往直前，是山蘭玉人的理念。十載風(fēng)雨山蘭玉正邁向全國(guó)、走向世界。山蘭玉的肩膀，可以給您依靠；請(qǐng)相信，山蘭玉能締造專(zhuān)業(yè)中醫(yī)養(yǎng)生的王國(guó)!

驕陽(yáng)似火的7月，廣州逸和山莊里一群懷揣夢(mèng)想的年輕人正在挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)烈日，山蘭玉品牌近20名美導(dǎo)、大區(qū)經(jīng)理從全國(guó)各地趕來(lái)齊聚一堂，開(kāi)始他們?yōu)槠谝恢艿姆忾]式培訓(xùn)。集訓(xùn)會(huì)采用寓教寓樂(lè)、教練式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式的教學(xué)方式，讓員工樂(lè)在其中。

一年的企業(yè)做產(chǎn)品，十年的企業(yè)做銷(xiāo)售，百年的企業(yè)做文化。保德堂公司秉承文化領(lǐng)先的理念，持之以恒地貫徹落實(shí)“建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工”的精神，認(rèn)真踐行“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入、是發(fā)展的最大后勁、是員工的最大福利”。

山蘭玉首要的培訓(xùn)任務(wù)就是樹(shù)立員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。此次集訓(xùn)I內(nèi)容有季度主推項(xiàng)目理論、技術(shù)、銷(xiāo)售、下店標(biāo)準(zhǔn)流程、市場(chǎng)工作啟動(dòng)、店銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)、客戶(hù)管理、職業(yè)規(guī)劃、工作原動(dòng)力、憶苦思甜、傳幫帶，連隊(duì)建在支部上等，全方位提升了山蘭玉人的綜合能力。

集訓(xùn)會(huì)一改過(guò)去我講你聽(tīng)的呆板方式，著力在“激情”上做文章，變被動(dòng)培訓(xùn)為員工主動(dòng)接受培訓(xùn)。在課程設(shè)置上，轉(zhuǎn)變過(guò)去重技能、輕思想的培訓(xùn)方式，在技能培訓(xùn)和思想素質(zhì)培訓(xùn)中，課時(shí)各占50％，共計(jì)70課時(shí)，參訓(xùn)120人次。企業(yè)董事長(zhǎng)龔亞莉女土關(guān)于企業(yè)發(fā)展歷程與發(fā)展愿景的講授拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。課畢，學(xué)員們結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、父母養(yǎng)育之苦和工作求職之苦進(jìn)行“兩憶三查”，現(xiàn)場(chǎng)氣氛溫暖而熱烈。技能培訓(xùn)方面，將學(xué)與練、練與考、考與比賽相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用；思想行為培訓(xùn)方面，將員工個(gè)人發(fā)展職業(yè)規(guī)劃與師傅帶徒弟、支部建在連隊(duì)上相結(jié)合，使員工在培訓(xùn)中找到了為誰(shuí)“扛槍”(工作)，為誰(shuí)“打仗”(做市場(chǎng))的原動(dòng)力。山蘭玉總監(jiān)白潔頗有感慨地說(shuō)：“其場(chǎng)面之感人為近年各種培訓(xùn)之少見(jiàn)，員工們流的不是淚水，而是真情?！?/p>

為了追求最大化的培訓(xùn)成果，所有成員被分成兩個(gè)組，組與組之間進(jìn)行PK。有比賽就有競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)就有活力，而如何讓這種活力經(jīng)久不衰，山蘭玉品牌培訓(xùn)認(rèn)真貫徹了以下措施：一是舉行隆重的“拜師”儀式，讓新員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，問(wèn)有地方，二是在公司短信平臺(tái)上設(shè)立內(nèi)部PK擂臺(tái)，讓大區(qū)與大區(qū)之間、員工與員工之間展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)；三是建立交心談心機(jī)制，每月品牌總監(jiān)與員工談心兩次以上，了解他們的所思所想，及時(shí)答疑解惑：四是支部建在連隊(duì)上，按培訓(xùn)分組選舉負(fù)責(zé)人和四大委員，確保員工有組織、有凝聚力。通過(guò)以上措施，員工的干勁更足了、責(zé)任心更強(qiáng)了、工作主動(dòng)性更高了。

細(xì)節(jié)決定成敗，本次培訓(xùn)也不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。一期培訓(xùn)班從開(kāi)始到結(jié)業(yè)，始終貫徹一個(gè)“盯”字，學(xué)員上課、下課、休息都設(shè)有評(píng)分環(huán)節(jié)。7月19日晚，兩個(gè)組進(jìn)行了比分總評(píng)，比分落后的隊(duì)按PK之初的承諾集體做俯臥撐100個(gè)，有些學(xué)員甚至落淚了，他們明白自己輸在細(xì)節(jié)上。而這次培訓(xùn)也是細(xì)節(jié)決定成敗的深刻講堂，學(xué)員們因此銘記住了這句話。

團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力往往決定著一個(gè)企業(yè)的命脈。對(duì)企業(yè)而言，成與敗的關(guān)鍵不是媒體的宣傳及市場(chǎng)的推廣，而是打造一支“全方面優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”，這是山蘭玉一直注重的要領(lǐng)與理念。山蘭玉將“心有多大舞臺(tái)就有多大”的理念貫徹培訓(xùn)始終，公司的發(fā)展愿景使員工們明白，只要努力就能在公司有用武之地，這也極大地激發(fā)了員工們?yōu)楣緤^斗終身的人生目標(biāo)。

老員工薛玉霞、許利說(shuō)：“以前我們認(rèn)為美容養(yǎng)生工作是青春職業(yè)，然而，聽(tīng)了龔總的企業(yè)發(fā)展方向后，我們也找到了自己的歸宿，年齡大了后還可以在公司的培訓(xùn)學(xué)校當(dāng)老師?！笔前?，中醫(yī)養(yǎng)生是保德堂的使命，更是每個(gè)員工為之終生奮斗的事業(yè)。