• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    轉型中國的富二代\\窮二代\\官二代

    2010-12-31 00:00:00顏良成
    公務員文萃 2010年9期

    (一)轉型中國的二代現(xiàn)象

    ◎趙義

    大約從2009年夏天開始,富二代、窮二代和官二代這幾個新鮮詞匯開始在網絡上躥紅。而在2010年全國“兩會”上,二代話題正式進入最高民意機構的視野,代表和委員發(fā)表自己的看法,或者忙著澄清社會輿論的質疑。主要來自網絡的這些概念,已經成為公共話語。

    在政策層面,各級黨政系統(tǒng)也出臺或者醞釀應對之道。比如黨校對富二代的培訓,提高用人制度的公信力,提高經濟落后地區(qū)教育水平和弱勢群體子女的受教育機會,等等。而在社會層面,“快樂男聲”中富二代和評委的交鋒,六成女大學生愿意嫁富二代等等這樣的新聞總是能吸引很多人的眼球。

    中國有句古話:英雄不問出處,富貴當思原由。人生而平等,人事實上又是不可能完全平等的。完全的出身決定命運,就是種姓制度或者“血統(tǒng)論”;而完全鏟除出身的作用,實際上也只能衍生出新的不平等。但轉型中國的二代現(xiàn)象,自有其特殊內涵。

    轉型中國的二代現(xiàn)象一方面是反映社會垂直流動的程度,或者說公職和職位向所有人平等開放的程度,另一方面是二代之間的溝通問題。在二代標簽的背后,是這個社會早已彌漫的仇富、仇官心理的進一步放大。這種放大已經發(fā)生質的變化:人們日益擔心,社會的優(yōu)質資源將日益被少數人壟斷,大部分人會失去改變自身命運的機會。而這正是任何一種極端思潮誕生的社會土壤:以極端的方式重新洗牌。

    搶的哲學

    自從實行市場經濟以來,社會階層的分化和各種劃分版本就層出不窮。和嚴謹的社會學意義上的劃分不同,類似“富二代、窮二代和官二代”的劃分實際上是網絡輿論對于直觀社會現(xiàn)象的反應。因此,不奇怪的是,這些詞匯每一個的興起,都是和一些引人注目的極端的社會性事件聯(lián)系在一起的。比如富二代的飆車,基層的官位世襲現(xiàn)象,大學生自殺事件等。

    尤其是在就業(yè)和謀取更好職位的時候,當更追求職業(yè)前景激勵的年輕人在關系、家庭資源,甚至是行賄競爭等的較量中敗下陣來,一種“出身決定命運”的悲觀情緒勢必會蔓延。而當看到其他的人在享受到父輩積累的財富和人脈資源的蔭庇,卻又自認為理所當然,擺出一副傲慢姿態(tài)的時候,不平、不滿和憤恨的情緒就會滋長。有時候就演變成網絡上的對罵戰(zhàn)。

    近日,新華社調研小分隊的文章《我國貧富差距正在逼近社會容忍紅線》,以及全國總工會公布的勞動報酬占GDP比例連續(xù)下降22年的數據,引起了社會各界的廣泛關注。總結而言就是,資本和勞動的分配嚴重失衡,這直接影響大多數普通人的收入水平;土地和資源帶來的暴富,以及土地和資源的稀缺性,決定了“有錢的越來越有錢,沒錢的越來越沒錢”。而表現(xiàn)在社會層面就是“屁股決定腰包”,收入高低靠的不是聰明才智和勤奮勞動,而是靠“搶身份”和“搶行業(yè)”。搶行業(yè)就是搶上游產業(yè),資源壟斷性產業(yè);搶身份就是公務員和事業(yè)單位身份。

    而正是在搶的過程中,各種潛規(guī)則和壁壘暗地叢生。我們不否認明規(guī)則依然存在,不斷健全的公平競爭機制保證了仍然有一部分艱苦奮斗的底層人士占到了那個決定腰包的“屁股”。但這些資源都是稀缺的,公平競爭的機制建設總是趕不上潛規(guī)則滋長的速度。這些“屁股”們也日益形成自己的買賣“價格”體系。

    成功的總是少數,大多數的失敗者在煎熬掙扎之余,也就不能不借助網絡一抒胸臆。

    共識

    人們之所以如此關心二代現(xiàn)象,恐怕是因為資源分配不公日益固化,在社會代際之間遺傳,社會斷裂得不到有效彌合。本來,年輕意味著新銳和突破。但現(xiàn)實也昭示,體制的力量更大。

    古今中外的國家發(fā)展歷史有一個共同的規(guī)律,就是承平和繁榮已久,社會里面行業(yè)和集團之間的固化現(xiàn)象勢必會出現(xiàn)。通過構筑壁壘,坐享其成,而生產性和創(chuàng)造性力量日益衰微。轉型中國的二代現(xiàn)象所反映出來的問題,最讓人憂慮的就是這一點。

    值得一提的是,二代現(xiàn)象反映的并不僅僅是一個窮人的上升問題。雖然二代之間的價值觀沖突已經很明顯,但無論是富、官還是窮,如何安身立命都是共同的根本性追問。無論何人,上面還有一個掌握最強大塑造能力的國家權力。富二代和官二代,貌似榮耀,但價值觀和倫理拷問,正如烈火一般,也在炙烤著他們。

    財富總歸是要回報給社會,權力終究要被圈在為民服務的籠子里。無論是富二代、官二代,還是窮二代,財富、權力和知識本身并不能自動成為相互連接的紐帶。仇恨只能帶來惡性循環(huán),而形成能夠共享的共識是無論何種出身的人們都要面臨的問題。財富和權力只能帶來外在的物質的差別,但心靈上的隔閡才是真正的悲劇。轉型中國需要的不是權力和資本的歡宴,而是“每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。

    尤其是在社會性報復和泄憤事件頻發(fā)的今天,不能不讓人擔心,這些事件會刺激不同群體之間隔閡的加深。二代們應該從中得到經驗和教訓,讓歷史不在更年輕一代人身上重演。面對改革造成的斷裂和隔閡,要從二代們開始實現(xiàn)和解。而政府的目光也就不能僅僅是著眼于“政治上可靠”這樣的宏大層次,在制度透明和公平競爭方面應付出更多努力。

    如今,無論貧富,人們都在尋找改變自己命運的道路。但無論有多少政治機巧和智慧,無論有多少職場謀略,改革分化后代際之間能否形成共享的價值觀,能否打破改革中的社會斷裂,這是社會成長的重要方面,也是從社會層面檢測這個國家未來活力的試金石。沒有“公平正義的光輝”,最終的可能結局是“叢林的戰(zhàn)爭”。

    (摘自《南方窗》)

    (二)富二代·窮二代·官二代

    ◎顏良成

    “富二代”,財富的繼承人。所謂“富二代”,是相對于那些改革開放以來“先富起來”的“富一代”而言的。伴隨“富一代”的老去,“富二代”正在開始大面積地從他們的父輩手里接過財富的接力棒,有的已經成為一些規(guī)模很大的民營企業(yè)的少帥。這些沒有經歷過創(chuàng)業(yè)辛苦的年輕人,能夠將父輩的財富帝國支撐下去嗎?“富二代”會不會成為“秦二世”?這是社會討論的中心議題。據調查,目前中國“富一代”的年齡均已達到60歲左右,有些已超過70歲,因此,財富接班人問題成為他們的當務之急。全國工商聯(lián)編制的《中國民營企業(yè)發(fā)展報告》指出,中國有300多萬家私營企業(yè),90%的家族企業(yè)創(chuàng)始人都希望子女接班。浙江省溫嶺市的調查也顯示,當地86.5%的家族企業(yè)尚未進行“交班”。今后3~10年內將出現(xiàn)“交班”高峰。這些企業(yè)占溫嶺企業(yè)總數的79.6%,一批30歲左右的富豪第二代將陸續(xù)接班。2008年胡潤百富榜中,35歲以下的企業(yè)家有21位,其中有6位是“富二代”。浙江省紹興縣企業(yè)家協(xié)會的會員共102名,其中第二代企業(yè)家有51名。“富二代”已經走上了接班的崗位。

    “窮二代”,貧困的傳承者?!案F二代”又稱“貧二代”。所謂“窮二代”,是指在中國經濟高速增長的年代里,處于社會較為底層的貧困勞動者的后代們。他們可能是城市下崗工人的子女,也可能是新一代農民工。他們的童年可能被高額學費門檻阻攔在學校的大門之外,如今只能進血汗工廠,靠出賣體力拿到低廉的收入維持生計。據統(tǒng)計,中國目前有一億多農民工,他們中有大約5000多萬人為“窮二代”。網上有一則“貧二代的18條標準”,對照這一標準,80后新生代農民工是典型的“窮二代”。2009年8月,南京師范大學學生們自發(fā)組織的“青春共進”計劃小組走上街頭、工地,對“窮二代”進行了抽樣調查。在被訪者中,他們的月收入大多都在千元上下,有的是各類企業(yè)的操作工,有的是飯店的服務員,有的是各類超市、店面的收銀員,有的則剛剛很茫然地踏入城市正在尋找著謀生的機會……他們的普遍反映是,社會給“貧二代”的機會太少,如果有個富爸爸,結果也許就不會這樣了。

    “官二代”,權力的世襲者。所謂“官二代”,顧名思義,即父輩當官,子女繼續(xù)當官。但是子女當官往往是在父輩庇護下才戴上“烏紗”的,頗有封建世襲味道?!肮俣痹谥袊鞯乇容^普遍,雖然有規(guī)定的官員選拔程序,但這些程序都是掌握在當官人的手中,其結果自然由掌權者拍板定奪。甚至有些地方連程序也不去走,完全由“一把手”等少數權貴說了算。這就增長了“官二代”現(xiàn)象的蔓延?!峨s文報》最近的一篇時評透露,某省的縣級市甚至規(guī)定,正科級以上的官員可以安排兩名子女進入機關“接班”。早在2004年7月28日,中國社會科學院推出的重量級研究報告《當代中國社會流動》中的統(tǒng)計數據表明,父親具有權力資本的那些人仍比一般人更易于成為干部?!案刹孔优蔀楦刹康臋C會,是非干部子女的2.1倍”,隱形的比例恐怕還要比這一數字大得多。據統(tǒng)計,各階層子女進入國家與社會管理者階層的機會不同,父親是國家干部和企業(yè)高管的,這些人的子女最有可能成為國家與社會的管理者;工人家庭出身的100人中只有1人進入國家與社會管理層;農民家庭出身的100人中還不到1人進入這一階層?!肮俣眰儚拈_始踏入仕途起,就受到各種形式的關照,有著平民子女無可比擬的升遷優(yōu)勢。官員中,“你提拔我兒子,我提拔你女兒,共同進步,皆大歡喜”,分贓式的權力尋租較為流行,于是構成了當前我國畸形的官場生態(tài)。

    (摘自《藍盾》)

    (三)中國社會結構有固定化的危險

    ◎楊軍

    《南風窗》:二代現(xiàn)象是現(xiàn)在人們討論的一個很熱的話題,出身的不同在很大程度上決定了二代們的生活和社會地位,二代現(xiàn)象帶來了很多社會問題,為什么會存在如此明顯的二代現(xiàn)象,是不是社會斷裂、階層板結造成的?

    陸學藝:二代現(xiàn)象是客觀存在的,但很多現(xiàn)象是階段性的。二代現(xiàn)象是中國目前復雜的社會問題的一部分,是社會矛盾日益尖銳化的折射。這些問題的出現(xiàn),說明社會可能是存在一些問題,但我們觀察和判斷一個社會和社會現(xiàn)象,要從長周期和一個國家大的背景來看。改革開放以來,中國社會結構深刻變動,可以說是“幾千年來未有之變局”。中國正處于從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉變的過程中,所有的現(xiàn)代國家都是這樣轉過來的。在這個過程中,出現(xiàn)激烈的社會矛盾是正常的。

    當前中國所處的發(fā)展階段特征,在世界各現(xiàn)代化國家的發(fā)展歷程中也曾有過。美國在19世紀末20世紀初處于具有關鍵意義的轉折時期,這個時期由于當時的“進步運動”而被稱為“進步時代”。1900年,美國制造業(yè)的總產值超過了農業(yè)總產值,美國經濟實力空前增加。但同時,美國社會當時也面臨著空前的危機,政治腐敗猖獗、市場秩序混亂、勞資沖突激烈、貧富差距懸殊、社會道德淪喪等等社會問題和矛盾顯化。日本從1955年開始進入經濟快速增長階段,同樣出現(xiàn)了很多社會問題,被認為是“生產為第一流,國民所得與消費為第二流,住宅等生活環(huán)境則屬第三流”。拉美在實現(xiàn)經濟起飛之后,也是貧富懸殊,兩極分化嚴重,各種社會矛盾激化,社會動蕩不安。

    《南風窗》:那是不是說中國近年社會矛盾日益尖銳,社會分化很嚴重是必然的?

    陸學藝:社會矛盾肯定是存在的,但矛盾日益尖銳和嚴重的社會分化是不正常的。中國社會之所以現(xiàn)在出現(xiàn)很多問題,一個根本的原因是社會結構遠遠滯后于經濟結構。中國在很多年“效率優(yōu)先、兼顧公平”的發(fā)展導向下,過于追求增長速度,把應該配置到社會領域的資源與機會也配置到經濟領域中。改革開放之初制定的一些適合當時發(fā)展的政策并沒有隨著形勢發(fā)展而及時進行調整,嚴重侵蝕了一些社會成員獲得資源的機會。目前中國亟需推動社會改革。美國、日本和拉美在經濟起飛后最終得到了完全不同的結果,根源就在于是否及時正確地實施了社會體制改革和社會建設。

    《南風窗》:中國社會結構和經濟結構的差距有多大?

    陸學藝:中國的經濟結構已經進入了工業(yè)化的中期階段,有些指標已經達到了工業(yè)化后期階段的水平。而中國的社會結構還處于工業(yè)化初期階段。我們課題組經過測算得出,中國社會結構滯后經濟結構大約15年左右。

    《南風窗》:是什么原因導致社會結構如此滯后?

    陸學藝:這個原因很復雜。首先,中國除了和其他現(xiàn)代國家經歷過的一樣,處于從傳統(tǒng)的農業(yè)社會向現(xiàn)代工業(yè)社會的轉型,還處于由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉軌,這是中國特有的。社會轉型和體制轉軌的同時進行,相互作用,使轉變過程中困難重重,社會矛盾多發(fā)。而且把西方國家一二百年的轉型過程濃縮到了幾十年中。其次,經濟體制改革一直在推進,但社會體制改革從某種意義來說,甚至都還沒有破題。城鄉(xiāng)體制、地區(qū)體制、戶口制度等等很多社會體制還是計劃經濟時代形成的,一直沒有變,已經完全不適應現(xiàn)在的市場經濟體制。

    社會改革的關鍵時期

    《南風窗》:如果中國的社會體制改革遲遲不啟動,會有什么后果?

    陸學藝:美國成功的經驗,日本“成功的代價”和拉美國家的前車之鑒,是很好的教材。美國及時加強了對社會領域的建設,提倡社會公正,成功地將當時彌漫在整個社會中的種種怨氣、焦慮、憤怒和不安全感,轉化為改革的動力。日本雖然也意識到了社會建設的重要性,但由于種種原因沒有落實到位,日本雖然最終成為經濟大國,卻付出了相當大的代價,比如住宅問題,至今還沒有完全解決好。拉美國家則因為對社會建設認識不夠,社會體制改革力度不足,經濟起飛之后即陷入了持續(xù)衰退,社會動蕩,最終成為“難以跳出的拉美陷阱”。中國種種社會矛盾的激化包括二代問題的出現(xiàn),正是社會建設沒有跟上造成的。

    《南風窗》:如果不及時推動社會改革,中國很可能會陷入“拉美陷阱”?

    陸學藝:有這個可能。目前中國社會階層結構變化主要受兩種力量驅動,一是來自市場的力量,二是來自國家的力量。根據經濟發(fā)展和目前政策選擇的不同,未來中國社會存在四種不同的可能。1、如果經濟保持較快發(fā)展,政策體制調整及時,社會改革啟動,那就會形成理想的以中產階層為主的現(xiàn)代社會階層結構,經濟會繼續(xù)保持高增長,社會穩(wěn)定?,F(xiàn)在的種種社會問題諸如二代現(xiàn)象也會隨之消失。2、如果經濟保持較快發(fā)展,但政策體制調整不及時,會造成社會階層結構進一步分化,出現(xiàn)“工”字形社會階層結構。一旦這種社會階層結構形成,經濟也難以保持高增長,階層間的利益沖突放大,社會必然不穩(wěn)定,有極大的斷裂風險。3、如果經濟發(fā)展放緩,但政策體制得到調整,也會促進社會階層結構的合理發(fā)展,現(xiàn)在的社會問題也會消失。4、如果經濟發(fā)展受阻,政策體制調整又沒有及時跟進,社會階層會嚴重分化成社會上層和社會底層兩大群體,階層之間的利益嚴重沖突,整個社會階層存在嚴重的風險,現(xiàn)在的問題會繼續(xù)激化和放大,二代現(xiàn)象最終會無法解決。

    《南風窗》:也就是說,不管以后中國經濟能否維持高增長,只要政策體制調整到位,中國社會都會穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)在中國是不是已經到了啟動社會體制改革的關鍵時期?

    陸學藝:是這樣的,雖然當前社會結構還處于工業(yè)化的初期階段,社會結構還沒有定型,但是由于社會體制改革和新的社會政策沒有啟動和到位,社會結構在變化中正表現(xiàn)出固定化的趨勢。當前存在的社會結構問題如收入差距過大,中產階層過小等,如果隨著社會結構的定型而被固定下來,將會影響到今后中國經濟社會的健康與和諧發(fā)展。有學者指出,社會結構正在定型化,社會有“斷裂”的危險,這不是危言聳聽。

    (摘自《南風窗》)

    少妇的逼水好多| 一个人看的www免费观看视频| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久色成人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产在线男女| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一区福利在线观看| 乱人视频在线观看| 97热精品久久久久久| 热99re8久久精品国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产三级黄色录像| 国产亚洲精品久久久com| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久久久久久中文| 熟女电影av网| 国产精品一及| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 在线观看66精品国产| 午夜福利18| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲五月天丁香| 最新在线观看一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 内射极品少妇av片p| 精品福利观看| 中文资源天堂在线| 久久久久久久久久成人| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩东京热| .国产精品久久| 全区人妻精品视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜影院日韩av| 精品一区二区免费观看| 免费高清视频大片| a级毛片a级免费在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 91在线观看av| av在线观看视频网站免费| 九色成人免费人妻av| 性色avwww在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 91在线观看av| 丁香欧美五月| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 日本黄大片高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品免费久久久久久久清纯| 成人av在线播放网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久成人亚洲精品观看| 国产探花在线观看一区二区| 91狼人影院| 亚洲午夜理论影院| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产精品合色在线| 女同久久另类99精品国产91| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利在线在线| 国产一区二区在线观看日韩| 免费电影在线观看免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本 欧美在线| 能在线免费观看的黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本a在线网址| 一区二区三区免费毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 99热6这里只有精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美国产一区二区入口| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 长腿黑丝高跟| 69av精品久久久久久| 国产成人aa在线观看| 级片在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久国产乱子伦精品免费另类| 宅男免费午夜| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日本黄色片子视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线播放无遮挡| 久久国产精品影院| av中文乱码字幕在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人特级av手机在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 51国产日韩欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看66精品国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一a级毛片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产真实乱freesex| 日本三级黄在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜福利视频1000在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美色视频一区免费| 天堂网av新在线| 国内精品美女久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av一区综合| 亚洲精品456在线播放app | 最好的美女福利视频网| 久久亚洲真实| 很黄的视频免费| 亚洲人与动物交配视频| www.色视频.com| 丰满人妻一区二区三区视频av| www.999成人在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 校园春色视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av欧美777| 国产精品久久视频播放| 少妇的逼水好多| 日韩欧美精品v在线| av视频在线观看入口| 日韩欧美在线二视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品一区二区三区四区久久| 桃色一区二区三区在线观看| 在线a可以看的网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年免费大片在线观看| 在线a可以看的网站| 亚洲av成人av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产老妇女一区| 亚洲av成人av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本黄大片高清| 综合色av麻豆| 一级av片app| av天堂中文字幕网| a级毛片a级免费在线| 婷婷丁香在线五月| 国产精品综合久久久久久久免费| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久香蕉精品热| 久久人人爽人人爽人人片va | 一区二区三区激情视频| 日韩欧美免费精品| 国产色爽女视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 九九热线精品视视频播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级a爱片免费观看的视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲三级黄色毛片| av在线观看视频网站免费| 91久久精品国产一区二区成人| 真实男女啪啪啪动态图| 国产三级在线视频| 午夜精品在线福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美午夜高清在线| 成人性生交大片免费视频hd| 伦理电影大哥的女人| 免费电影在线观看免费观看| bbb黄色大片| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成年人精品一区二区| 国产成人aa在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最近在线观看免费完整版| 日日夜夜操网爽| 午夜福利18| www.www免费av| 赤兔流量卡办理| 美女免费视频网站| 国产人妻一区二区三区在| 国产熟女xx| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美激情国产日韩精品一区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 性色avwww在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本成人三级电影网站| 麻豆国产97在线/欧美| 91麻豆av在线| 一级黄色大片毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 在线观看午夜福利视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 五月玫瑰六月丁香| 日韩欧美在线二视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产av麻豆久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品99久久久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕免费在线视频6| 日本黄大片高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女免费视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲成人久久性| 欧美激情在线99| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美乱妇无乱码| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 床上黄色一级片| 精品日产1卡2卡| 精品国产亚洲在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美高清成人免费视频www| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费在线观看成人毛片| 不卡一级毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99热这里只有精品一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 简卡轻食公司| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色视频,在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日干狠狠操夜夜爽| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲精品av在线| 午夜影院日韩av| 性色av乱码一区二区三区2| 中出人妻视频一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜a级毛片| 欧美黑人巨大hd| 在线播放国产精品三级| 午夜两性在线视频| 精品午夜福利在线看| 51国产日韩欧美| 亚洲无线观看免费| 午夜福利欧美成人| 国产精品久久视频播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲18禁久久av| 欧美高清性xxxxhd video| av在线观看视频网站免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费人成在线观看视频色| 国产不卡一卡二| 三级毛片av免费| 精品国产亚洲在线| 日韩欧美精品免费久久 | 免费搜索国产男女视频| 亚洲,欧美,日韩| 色哟哟·www| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久国产成人精品二区| 在线观看av片永久免费下载| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看免费视频日本深夜| 色播亚洲综合网| 少妇的逼水好多| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 男人的好看免费观看在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 丁香欧美五月| 亚洲成人久久爱视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久久久电影| .国产精品久久| 亚洲最大成人av| av福利片在线观看| 国产av不卡久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美午夜高清在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 波多野结衣巨乳人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最后的刺客免费高清国语| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜影院日韩av| 日韩欧美精品免费久久 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清有码在线观看视频| 真实男女啪啪啪动态图| 色在线成人网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲在线观看片| 午夜影院日韩av| 性色avwww在线观看| 人人妻人人看人人澡| 一区福利在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久久久中文| 日韩中字成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美又色又爽又黄视频| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲 国产 在线| 欧美黑人巨大hd| 国产精品电影一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久中文| 热99在线观看视频| 热99re8久久精品国产| 精品福利观看| 色综合站精品国产| 校园春色视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 嫩草影院新地址| 亚洲在线观看片| 丁香欧美五月| 成人性生交大片免费视频hd| 国产乱人伦免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱人伦免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久久久久久成人| 两个人视频免费观看高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| а√天堂www在线а√下载| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 丁香六月欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合站精品国产| 亚洲无线观看免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品野战在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久久九九国产精品国产免费| 免费搜索国产男女视频| 欧美区成人在线视频| 男人的好看免费观看在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 青草久久国产| 亚洲成人久久性| 熟女人妻精品中文字幕| 97碰自拍视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产亚洲欧美98| 国产野战对白在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产高清激情床上av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本a在线网址| 波多野结衣巨乳人妻| 国产老妇女一区| 91久久精品电影网| 国产精品女同一区二区软件 | 男人和女人高潮做爰伦理| 国产免费男女视频| 国产黄a三级三级三级人| 日韩欧美在线二视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲最大成人手机在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 露出奶头的视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 无遮挡黄片免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 小说图片视频综合网站| 最后的刺客免费高清国语| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本黄大片高清| av女优亚洲男人天堂| 在线观看av片永久免费下载| 首页视频小说图片口味搜索| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美高清性xxxxhd video| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产色婷婷99| 最近视频中文字幕2019在线8| 波多野结衣巨乳人妻| 超碰av人人做人人爽久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线观看午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 最新在线观看一区二区三区| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 欧美午夜高清在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丝袜美腿在线中文| 脱女人内裤的视频| 一a级毛片在线观看| 国产日本99.免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 激情在线观看视频在线高清| 我要搜黄色片| 在线播放无遮挡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久久国内视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av二区三区四区| 一级毛片久久久久久久久女| 天堂影院成人在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在现免费观看毛片| 国产视频一区二区在线看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品av在线| a级毛片a级免费在线| 丁香六月欧美| АⅤ资源中文在线天堂| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美午夜高清在线| 天堂影院成人在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 白带黄色成豆腐渣| а√天堂www在线а√下载| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久久av| 欧美乱色亚洲激情| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 成熟少妇高潮喷水视频| www.999成人在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产av在哪里看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕久久专区| 床上黄色一级片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久人人爽人人爽人人片va | 午夜两性在线视频| 性色avwww在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲最大成人中文| а√天堂www在线а√下载| 日本熟妇午夜| 欧美zozozo另类| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美在线一区亚洲| 国产黄片美女视频| 亚洲黑人精品在线| 黄色日韩在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产视频内射| 亚洲,欧美精品.| 色5月婷婷丁香| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产视频一区二区在线看| 在线看三级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日本在线视频免费播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 窝窝影院91人妻| 免费搜索国产男女视频| 九九在线视频观看精品| 青草久久国产| 成年女人看的毛片在线观看| 在线观看午夜福利视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 免费无遮挡裸体视频| 99riav亚洲国产免费| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美乱妇无乱码| 亚洲 国产 在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产老妇女一区| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久久久久黄片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜精品久久久久久毛片777| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲专区国产一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜激情福利司机影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 床上黄色一级片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕av成人在线电影| 国产成人av教育| 美女大奶头视频| 精品久久久久久成人av| 一a级毛片在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 天堂动漫精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲无线在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久亚洲精品不卡| 国产色婷婷99| av在线天堂中文字幕|