• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    理查德:“是整

    2010-12-31 00:00:00滿董欲曉
    財經(jīng) 2010年19期


      55歲的理查德·杰克遜,正展開他職業(yè)生涯中第七次銀行整合。
      這一次,他面臨的是中國最大規(guī)模的銀行整合——深圳發(fā)展銀行和平安銀行,兩行涉及總資產(chǎn)8500億元,員工近兩萬人。與以往不同的是,這一整合將在中國金融業(yè)綜合金融的探索里程中展開。
      9月1日的《股份認購協(xié)議》將平深整合大幕拉開。對于理查德來說,整合之旅開始得更早。
      5月11日,平安集團內(nèi)部通告,平安銀行行長理查德杰克遜辭去行長職務(wù),赴任深發(fā)展董事長特別顧問,其行長職務(wù)由副行長葉望春代理。
      僅此前四天,平安集團剛剛將新橋投資所持有的5.2億股深發(fā)展股份過戶至名下,成為深發(fā)展第一大股東。當時,平安收購深發(fā)展的第二步——深發(fā)展向平安壽險的定向增發(fā)尚未完成。
      與理查德一同空降深發(fā)展的還有平安銀行常務(wù)副行長陳偉、平安銀行行長助理都江源、平安數(shù)據(jù)科技公司副總經(jīng)理林德云。
      “其實整合本身并不可怕,可怕的是整合前人們的設(shè)想?!崩聿榈略谌肼毶畎l(fā)展一個月后向內(nèi)部員工直言不諱,喻意自己的提前到來有著穩(wěn)定人心的前瞻動因。
      其時平深整合的資產(chǎn)重組方案、內(nèi)部組織架構(gòu)方案尚未確定。平安集團四高管進入,讓業(yè)界確信人事、財務(wù)、運營、后援IT等方面的整合行將啟動。
      如今,平安集團即將擁有深發(fā)展52.4%的絕對控股權(quán),平安銀行90.75%的股權(quán)將注入深發(fā)展。理查德的深發(fā)展代理行長身份即將轉(zhuǎn)正。
      9月6日,在曾為鵬城標志建筑之一的深圳發(fā)展銀行總部大樓,理查德在32層會議室接受了《財經(jīng)》記者專訪,解析兩行整合要略及深發(fā)展未來方向。
      “平深兩行是整合,不是重組?!崩聿榈卤硎荆瑯I(yè)界沒有必要擔心兩行未來在資產(chǎn)、業(yè)務(wù)重心、人力資源等層面可能產(chǎn)生巨大震蕩。
      相較于四年前的見面,這位高個子英國男人兩鬢已略顯微白。五年前,有著20年花旗銀行經(jīng)驗的理查德,加盟平安集團任首席金融業(yè)務(wù)執(zhí)行官,意在收購廣發(fā)行后施展宏圖。不料,平安集團未能在廣發(fā)行并購案中勝出。
      于是,在后來的日子里,深圳市商業(yè)銀行——深圳平安銀行——平安銀行——深圳發(fā)展銀行,理查德的行長頭銜伴隨著平安集團的銀行之路,變了又變,直至踏上深發(fā)展這個更廣闊的舞臺。
      “我喜歡寫實的東西,不喜歡寫主觀認識和很長的報告;我喜歡提出解決方案,而不是提出,口]題。如果5分鐘能說清楚事情,就不要說30分鐘。如果我們已經(jīng)達成了統(tǒng)一的認識,作出決定,那就快去做?!崩聿榈乱宰园椎男问?,試圖宣告他所主導的兩行整合行事原則——高效而務(wù)實。
      
      最快整合,最小陣痛
      
      《財經(jīng)》9月1日的公告稱資產(chǎn)合并只是兩行整合的部分后續(xù)還將進行哪些層面的整合可有具體時間表?
      理查德一旦召開第二次董事會,我們就可以開始思考具體的規(guī)劃工作。這需要兩行人員共同參與。如果一切進展順利,這些工作會在下個月開始。 關(guān)于完成整合的時司表,這取決于你對整合的定義。我認為,首先是把兩行放在一起,這可能需要一年的時司。這也是監(jiān)管的要求。但把兩行放在一起,不能算整合,最多只能叫合并。
      實際整合要完成三個方面的工作。第一層面是兩行的政策制度、組織架構(gòu)、產(chǎn)品、服務(wù)等整合,這些可能會在半年內(nèi)完成。第二層面是IT的整合,這會持續(xù)比較長的時司,可能需要一年半。第三是文化的整合,就是兩行人員感覺融合在一起,這可能需要一年時可。
      《財經(jīng)》:確保整合成功的關(guān)鍵是什么?
      理查德兩行整合的過程很復雜,因為兩家銀行規(guī)模都很大。兩家銀行的資產(chǎn)組合都很好,我們在整合過程中就不需要做很多信貸重組。
      要真正地能夠完成很好的整合,需要做好三個關(guān)鍵點。第一,一個細致、具體的整合流程。第二,一個紀律性強、具體的實施計劃。第三,各方面的溝通要順暢。
      我們已經(jīng)有一些很清楚的原則。比如:要把兩行的優(yōu)勢整合在一起;整合要以客戶利益為導向;還要注意穩(wěn)定性,要控制所有的潛在風險;相關(guān)人員不會因整合而受到影響。
      《財經(jīng)》:平安銀行由平安集團控股90%,而深發(fā)展除了平安集團的股權(quán)還有47.6%的其他股東,作為行長,您在未來經(jīng)營中如何平衡各方股東的利益?
      理查德首先,平安集團希望能把銀行經(jīng)營好,這和其他股東的利益是一致的。
      第二,銀行運營有非常清晰的治理架構(gòu),董事會是銀行經(jīng)營的重要決策機構(gòu),而且有獨立董事的存在,這些都是為了平衡股東關(guān)系的。
      第三點就是關(guān)聯(lián)交易的法律法規(guī)。任何銀行與集團之司的關(guān)聯(lián)交易都需要關(guān)聯(lián)交易委員會的審批,也需要相應(yīng)的公告。這三點都可以讓各方利益得到平衡。
      
      嚴控整合成本
      
      《財經(jīng)》:從年報上??雌桨层y行的成本收入比在中國銀行業(yè)較高2009年達59.5%凈利潤從2007年到2009年也徘徊不前甚至下降這是否與規(guī)模擴張有關(guān)?
      理查德在我任職平安銀行行長的2006年到2009年期間,平安銀行跟深圳市商業(yè)銀行整合有很多一次性的支出,比如資產(chǎn)打包出售,還有稅務(wù)的處理等。如果排除這一點,平安銀行的利潤每年都是在增長的。而且平安銀行今年上半年的利潤增長是很強勁的。
      關(guān)于成本收入比高的問題,是因為我們之前無法預知平安集團會整合一家全國性的商業(yè)銀行。所以,基于要將平安銀行發(fā)展成為全國性商業(yè)銀行,我們在IT、新分行的設(shè)立、信用卡業(yè)務(wù)以及整個運營架構(gòu)方面投入了很多。
      在過去一年,平安銀行IT的投資已完成,且大部分新開的分行也開始盈利。所以,現(xiàn)在處于銀行戰(zhàn)略性投入和收入基本要達到平衡的狀態(tài)。未來,平安銀行成本收入比有望逐漸下降,銀行利潤將逐步上升。
      平安銀行前期對IT的投入,是有利于兩行整合的。比如,平安銀行的信用卡系統(tǒng),這個系統(tǒng)可以支持較大規(guī)模的交易。深發(fā)展原本考慮要買這個系統(tǒng),現(xiàn)在兩行整合,深發(fā)展會與平安銀行共用那套系統(tǒng)。
      《財經(jīng)》:進入擴張期后深發(fā)展會否因規(guī)模擴張而導致收益率下降平安銀行所發(fā)生的高成本收入比會否在深發(fā)展身上重演?
      理查德:目前深發(fā)展的利潤率是不錯的。平安銀行的利潤率也越來越好。所以,我們確實沒有大型的重組計劃。
      關(guān)鍵的問題是盡快完成整合,而且盡可能地減少引起分裂的因素。整合可能會帶來一定的成本,但它是一次性的,而且量也不會很大。之后的問題就是銀行如何發(fā)展,關(guān)鍵是收入的增加。
      我希望整合能夠增加收入,而不會伴隨著成本的大幅提升。對于銀行的發(fā)展我們還是很樂觀的。
      《財經(jīng)》:業(yè)界預期平安集團控股深發(fā)展后深發(fā)展將進入快速擴張期對此有怎樣的規(guī)劃?
      理查德:深發(fā)展過去受到的最大限制就是資本金問題。平安的投資將使這一問題得到解決,這對于銀行意味著兩點。
      第一,新股東對銀行發(fā)展有長期戰(zhàn)略目標。所以,銀行可以開始思考長期和短期的戰(zhàn)略目標。
      第二,資本和資本規(guī)劃的問題。在過去兩三年中,中國市場發(fā)展得非???。從長期來看,中國信貸增長速度比GDP增速要快50%~80%。即便回到增長過快之前,信貸增長也比GDP快15%18%。
      但深發(fā)展在其他銀行發(fā)展得非??斓臅r候,失去了一些陣地?,F(xiàn)在要把過去失去的找回來。兩行合并對我們實現(xiàn)這個目標有幫助,比如,銀行會快速增加五六家分行。
      《財經(jīng)》:盡管平安緩解了深發(fā)展的資本金瓶頸但隨著銀行快速發(fā)展這些資本仍略顯不足是否有新的融資計劃?
      理查德:兩家銀行的資本金充足率都是滿足最低標準的,而且盈利能力還是不錯的?;蛟S明年會發(fā)債,但目前來看,在合并完成前,不會有大規(guī)模的融資。
      
      綜合金融優(yōu)勢
      
      《財經(jīng)》:您談到信貸刺激政策對銀行業(yè)發(fā)展的機會但現(xiàn)在信貸增長已從去年的超常規(guī)回歸正常且可能轉(zhuǎn)向收緊,一旦收緊成為現(xiàn)實深發(fā)展如何尋求發(fā)展?
      理查德銀行業(yè)一直對宏觀經(jīng)濟情況很敏感。但是,同銀行業(yè)整體相比,兩行資產(chǎn)都是不錯的。而且,深發(fā)展將有很多增加中司業(yè)務(wù)收入的機會。
      三年前,平安銀行的中間手續(xù)費只占全部收入3%,現(xiàn)在占比提升到11%。深發(fā)展的中間手續(xù)費收入占比大概為9%,而同業(yè)的平均水平大概為15%20%。深發(fā)展可以引入很多產(chǎn)品來增加這一收入。比如,提升對公業(yè)務(wù)中的現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)。
      現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)是一個很大的機會。如果我們啟動一些新的現(xiàn)金管理產(chǎn)品,然后把這些新業(yè)務(wù)跟貿(mào)易融資聯(lián)系起來就會非常強。平安銀行可能對中小企業(yè)產(chǎn)品有更多超前的想法。比如再把現(xiàn)金產(chǎn)品管理跟中小企業(yè)客戶聯(lián)系起來,這就是一個多贏的局面。
      整合還可以把我們的單位成本降低。比如兩行信用卡業(yè)務(wù)會由現(xiàn)在的兩套支持系統(tǒng),變?yōu)橐惶住?br/>  新股東也會幫助我們快速增長手續(xù)費中司業(yè)務(wù)。所以,就算外部經(jīng)濟發(fā)生很大的變化,我們也可以應(yīng)付自如。
      《財經(jīng)》:平安銀行的業(yè)務(wù)重點是中小企業(yè)和零售銀行現(xiàn)在兩家銀行整合總體業(yè)務(wù)重點是否會有調(diào)整?
      理查德合并后,信用卡業(yè)務(wù)會一如既往地強勢發(fā)展,將成為深發(fā)展零售銀行的旗艦業(yè)務(wù)。但整個零售業(yè)務(wù)還有很大的潛力,畢竟,平安集團有5000萬的零售客戶群。
      中小企業(yè)戰(zhàn)略是很清晰的。深發(fā)展的中小企業(yè)業(yè)務(wù),特別是貿(mào)易融資業(yè)務(wù)很好。而國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)對整個供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)有非常強的依賴性。通過這個供應(yīng)鏈,大公司帶著小公司,并且?guī)椭」就瓿梢恍┤谫Y。所以我們將從這些方面人手,把深發(fā)展貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和平安比較好的中小企業(yè)業(yè)務(wù)融合在一起,做更多的交叉銷售。這可以為未來中小企業(yè)業(yè)務(wù)搭建一個更堅實的平臺。   但是很明顯,銀行對公業(yè)務(wù)是很重要的,深發(fā)展的資金業(yè)務(wù)也很有優(yōu)勢。
      《財經(jīng)》:銀行業(yè)中小企業(yè)業(yè)務(wù)(SME)的標準不盡相同 未來深發(fā)展中小企業(yè)業(yè)務(wù)定位在怎樣的企業(yè)規(guī)模是否會把門檻放低,比如微小企業(yè)?
      理查德大家對中小企業(yè)的定義確實不一樣。你可以把中小企業(yè)市場分成微小型、小型、中型,甚至說稍大一點的。也可以按照經(jīng)營模式的不同,分成貿(mào)易商、私營企業(yè)。所以,不能一刀切,不能一概而論。
      平安銀行注重的是中型企業(yè),客戶群很清晰。未來兩家銀行的經(jīng)營性貸款增長會很快,而且進行分類管理。
      中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵是為好的客戶提供融資機會,而且充分利用它們的抵押品。對此,我們需要好的風險管理模式、風險評估和貸后管理。并且要求客戶經(jīng)理架構(gòu)很好,能夠通過客戶經(jīng)理了解到潛在的風險和今后的情況。
      《財經(jīng)》:平安集團收購深發(fā)展是帶著非常明確的綜合金融戰(zhàn)略目的的那么未來銀行板塊在集團綜合金融層面會有哪些互動?
      理查德:銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展專注兩種方式。第一,開發(fā)現(xiàn)有客戶,不斷拓展與已有客戶的關(guān)系,讓客戶認為你是它們的主辦銀行。第二就是開發(fā)新客戶。
      一個最大的潛在優(yōu)勢就是集團來幫助我們獲得更多的新客戶,在零售業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)上利用交叉銷售。當然首先要確保滿足監(jiān)管的要求。
      放眼全球,銀行已成為金融產(chǎn)品非常好的分銷平臺。比如在香港,任何一家銀行,你都可以得到銀行的服務(wù)、保險的服務(wù)、投資的服務(wù)、融資的服務(wù)。這些服務(wù)都是整合在了一個平臺,但是這些都不是銀行的產(chǎn)品。
      
      堅持績效考核
      
      《財經(jīng)》:當初平安集團整合深商行將其改名為平安銀行后出現(xiàn)高離職率副行長級、分行行長和部門總經(jīng)理級干部大部分離職這會否在平深兩行整合中重演?
      理查德我不認為現(xiàn)在銀行流失率高。平安銀行三年前有1800人,現(xiàn)在大概有6000人。大部分高管已經(jīng)工作了三四年。分行行長層面和總行部門干部相對也是比較穩(wěn)定的。如果流失率很高的話,要有這樣的成長也是不可能的。
      目前,深發(fā)展的流失率也不高。平安銀行與深商行那次不是整合,而是重組。而在重組過程,你所需要的一些人的能力是缺失的,所以就要把有能力的人帶進來,進行更替。但現(xiàn)在,平深兩家銀行是整合不是重組。
      《財經(jīng)》:有人認為平安銀行的考核機制不符合銀行業(yè)的文化。比如天天進行業(yè)績排隊、督導所以很多人選擇離開這會否對經(jīng)營造成不利影響未來是否會對考核機制進行調(diào)整?
      理查德企業(yè)文化的關(guān)鍵就是個人的司責、透明還有績效。如果你應(yīng)該做的事情沒有做好,那就要對你進行相應(yīng)的問責。從理論層面來說,這不是不好的文化。因為人們要關(guān)注自己的工作。平安銀行也有人說這是保險的文化,但這不是,這是現(xiàn)代企業(yè)管理理念。
      其實,在這一點上兩家銀行的文化是很相似的,深發(fā)展也是用KPI來考核的。我剛來的時候,這一點讓我很意外。
      如果你沒有相應(yīng)的問責機制,人們就不會基于考核去做事,那企業(yè)怎么發(fā)展呢?肯定都是覺得中等就好了。其實,那些想表現(xiàn)好的員工會喜歡這樣的文化,愿意留下來。那些不喜歡的人就會選擇離

    精品少妇内射三级| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色吧在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 免费av中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲中文av在线| 69精品国产乱码久久久| 黄色怎么调成土黄色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费高清在线观看日韩| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美 日韩 精品 国产| 久久av网站| 亚洲精品视频女| 精品久久国产蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 在线观看一区二区三区激情| 99视频精品全部免费 在线| 最新中文字幕久久久久| 欧美另类一区| 天美传媒精品一区二区| 国产成人欧美| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品欧美亚洲77777| 老司机亚洲免费影院| 在线观看人妻少妇| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲最大av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | a 毛片基地| 日本欧美视频一区| 久久久久久久久久久久大奶| 人人澡人人妻人| 国产精品国产三级国产专区5o| av视频免费观看在线观看| 永久免费av网站大全| av又黄又爽大尺度在线免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人精品无人区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲精品久久久com| 日本91视频免费播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av片东京热男人的天堂| 久久午夜福利片| 自线自在国产av| 国产成人精品在线电影| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在现免费观看毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 大话2 男鬼变身卡| 男女国产视频网站| 亚洲av综合色区一区| 国产毛片在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清毛片免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人a∨麻豆精品| 内地一区二区视频在线| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧洲日产国产| 欧美3d第一页| 亚洲av电影在线进入| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美+日韩+精品| 亚洲天堂av无毛| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 国产有黄有色有爽视频| 丰满乱子伦码专区| 久热久热在线精品观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产男女内射视频| 国产69精品久久久久777片| 热99久久久久精品小说推荐| 在线天堂最新版资源| 美女中出高潮动态图| 午夜久久久在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 激情五月婷婷亚洲| 视频区图区小说| 99热网站在线观看| 久久久久视频综合| 国产精品免费大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产激情久久老熟女| 一级a做视频免费观看| 国产亚洲最大av| 亚洲国产精品一区三区| 精品第一国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费观看无遮挡的男女| 51国产日韩欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级毛片电影观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 九九爱精品视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 美女内射精品一级片tv| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利视频精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女福利国产在线| av女优亚洲男人天堂| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 两个人免费观看高清视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av.av天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 十八禁高潮呻吟视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 有码 亚洲区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品久久久久久精品古装| 国产伦理片在线播放av一区| 大话2 男鬼变身卡| 综合色丁香网| 国产精品久久久av美女十八| 制服诱惑二区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美 日韩 精品 国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av福利一区| 秋霞在线观看毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 色网站视频免费| 久久久国产一区二区| 久久人人爽人人片av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人精品在线电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 秋霞在线观看毛片| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看三级黄色| 美女内射精品一级片tv| 久久久久精品性色| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕免费在线视频6| 久久久国产欧美日韩av| 久久狼人影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av网站免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产亚洲最大av| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产精品999| 精品福利永久在线观看| av免费在线看不卡| 中国国产av一级| 韩国av在线不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜激情av网站| 欧美人与善性xxx| 女人精品久久久久毛片| 另类精品久久| 精品福利永久在线观看| 好男人视频免费观看在线| 男女无遮挡免费网站观看| 成人黄色视频免费在线看| 丰满少妇做爰视频| 免费看不卡的av| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机影院成人| 在线精品无人区一区二区三| 午夜激情久久久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久ye,这里只有精品| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲成人一二三区av| 老司机影院毛片| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 永久免费av网站大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品一区二区三卡| 69精品国产乱码久久久| 免费黄色在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品第一国产精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 视频区图区小说| 最近的中文字幕免费完整| 女性生殖器流出的白浆| 国产综合精华液| 在线观看人妻少妇| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜久久久在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 人妻一区二区av| av免费在线看不卡| 男人舔女人的私密视频| 只有这里有精品99| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜福利影视在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产激情久久老熟女| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看a级毛片全部| 高清欧美精品videossex| 91精品三级在线观看| 亚洲综合色网址| 久久久久久久国产电影| a级毛片在线看网站| 亚洲成人手机| 亚洲精品一二三| 一级毛片 在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 捣出白浆h1v1| 亚洲av中文av极速乱| 美女主播在线视频| 久久久久视频综合| 婷婷色综合www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产毛片在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久热在线av| 欧美3d第一页| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 男人添女人高潮全过程视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久国产蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 蜜桃在线观看..| 中文欧美无线码| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人精品在线电影| 国产精品三级大全| 久久久a久久爽久久v久久| 日本与韩国留学比较| 国产精品嫩草影院av在线观看| videosex国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品午夜福利在线看| 久久人人97超碰香蕉20202| 超色免费av| 亚洲av免费高清在线观看| 看免费成人av毛片| 午夜免费鲁丝| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丰满乱子伦码专区| 男女无遮挡免费网站观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩中字成人| 另类精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| av女优亚洲男人天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲,欧美,日韩| 一边亲一边摸免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕av电影在线播放| 男人舔女人的私密视频| 久久鲁丝午夜福利片| 婷婷色麻豆天堂久久| √禁漫天堂资源中文www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| xxx大片免费视频| 成人无遮挡网站| 亚洲国产看品久久| 超色免费av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美丝袜亚洲另类| 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜美足系列| 成人综合一区亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av一本久久久久| 妹子高潮喷水视频| 亚洲在久久综合| 中文欧美无线码| 国产亚洲最大av| 如何舔出高潮| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区av电影网| 一区二区三区乱码不卡18| 男女午夜视频在线观看 | 91精品国产国语对白视频| 日本欧美视频一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久av美女十八| 国产极品天堂在线| 亚洲高清免费不卡视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 视频在线观看一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本91视频免费播放| 久久久亚洲精品成人影院| 搡老乐熟女国产| 9热在线视频观看99| 人妻 亚洲 视频| 香蕉国产在线看| 国产1区2区3区精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品视频女| 男男h啪啪无遮挡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片va| 韩国av在线不卡| videosex国产| 精品一区在线观看国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲经典国产精华液单| 国产1区2区3区精品| 免费大片黄手机在线观看| 看免费av毛片| www.av在线官网国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 伦理电影免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费av中文字幕在线| 日韩一区二区视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 人妻 亚洲 视频| 免费av中文字幕在线| 精品人妻在线不人妻| 精品久久国产蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 一边亲一边摸免费视频| 久久久精品免费免费高清| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 天堂8中文在线网| 亚洲久久久国产精品| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 大香蕉久久网| 咕卡用的链子| 日本黄大片高清| 成年人午夜在线观看视频| 中文天堂在线官网| 国产日韩欧美视频二区| 日本色播在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| www.色视频.com| 91成人精品电影| 久久久久视频综合| 午夜免费观看性视频| 精品午夜福利在线看| 美女中出高潮动态图| 国产精品欧美亚洲77777| 国产又色又爽无遮挡免| 黑人欧美特级aaaaaa片| 岛国毛片在线播放| 成人无遮挡网站| 国产免费视频播放在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 日韩欧美精品免费久久| 制服丝袜香蕉在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 香蕉国产在线看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清av免费在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲内射少妇av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产综合精华液| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本大道久久a久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 99热全是精品| 国产熟女午夜一区二区三区| av线在线观看网站| 精品久久蜜臀av无| 热99久久久久精品小说推荐| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲中文av在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热6这里只有精品| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕制服av| 亚洲综合色惰| 成年动漫av网址| 久久影院123| 国产欧美亚洲国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女下面插进去视频免费观看 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| videos熟女内射| 亚洲综合色网址| 免费看不卡的av| 久久99热这里只频精品6学生| videosex国产| 老司机影院成人| 丝袜人妻中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av免费在线看不卡| 少妇的逼水好多| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩综合久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品一区二区大全| 成人二区视频| av免费在线看不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人影院久久| 五月开心婷婷网| 久久国内精品自在自线图片| 丝袜人妻中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 少妇的逼水好多| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产有黄有色有爽视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 有码 亚洲区| 深夜精品福利| 午夜91福利影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 成年人午夜在线观看视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 黑人高潮一二区| 午夜视频国产福利| 看免费av毛片| 全区人妻精品视频| 97精品久久久久久久久久精品| 成人黄色视频免费在线看| 新久久久久国产一级毛片| 有码 亚洲区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av又黄又爽大尺度在线免费看| kizo精华| 热re99久久国产66热| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产av影院在线观看| 成年动漫av网址| 黄色怎么调成土黄色| 人体艺术视频欧美日本| 久久人人爽人人片av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 夫妻性生交免费视频一级片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美丝袜亚洲另类| 成人国语在线视频| 午夜福利,免费看| 丰满少妇做爰视频| freevideosex欧美| 乱人伦中国视频| 黑人猛操日本美女一级片| 大香蕉久久网| a 毛片基地| 国产一区二区在线观看日韩| 日本欧美视频一区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美+日韩+精品| 又黄又粗又硬又大视频| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 搡老乐熟女国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热6这里只有精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 岛国毛片在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 婷婷色综合大香蕉| 美女中出高潮动态图| 国产av国产精品国产| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕制服av| 精品久久国产蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇 在线观看| 久久这里只有精品19| 国产午夜精品一二区理论片| videossex国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97在线人人人人妻| 黑人欧美特级aaaaaa片| 永久网站在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲内射少妇av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久久精品久久久| 91国产中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美精品自产自拍| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 色哟哟·www| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91精品三级在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男女边摸边吃奶| 91成人精品电影| 日本av手机在线免费观看| 永久免费av网站大全| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲国产精品一区三区| 大话2 男鬼变身卡| 男人舔女人的私密视频| 制服人妻中文乱码| 日本黄大片高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 日本黄大片高清| 免费黄网站久久成人精品| 中国国产av一级| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 18禁动态无遮挡网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 如何舔出高潮| av一本久久久久| av.在线天堂| 国产精品久久久久久久久免| 97在线视频观看| 99国产综合亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 夫妻午夜视频| 插逼视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线 av 中文字幕| 草草在线视频免费看| 高清视频免费观看一区二区| av女优亚洲男人天堂| 99热网站在线观看| 国产在线视频一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 各种免费的搞黄视频| 五月开心婷婷网| 性色av一级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频|