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    黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代遠程教育模式

    2010-12-26 20:47:36胡婉莉
    黨政干部學(xué)刊 2010年8期
    關(guān)鍵詞:遠程教學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)黨校

    胡婉莉

    (吉林廣播電視大學(xué)樺甸市分校,吉林 樺甸 132400)

    黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代遠程教育模式

    胡婉莉

    (吉林廣播電視大學(xué)樺甸市分校,吉林 樺甸 132400)

    互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展在技術(shù)上改進了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育環(huán)境,轉(zhuǎn)變了干部教育的觀念和理念。在當(dāng)代,現(xiàn)代遠程教育已經(jīng)成為干部教育中的重要組成部分,它不但對開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育具有重要的意義,與傳統(tǒng)的教育方式相比也更具優(yōu)勢。然而,遠程教育的開展也因為各種主客觀的因素影響存在許多困難與不足,需要從軟件和硬件兩個方面進行提升,才能更好地發(fā)揮遠程教育的優(yōu)勢。

    網(wǎng)絡(luò);黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;遠程教育

    現(xiàn)代遠程教育是以計算機、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)為主要手段,將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機結(jié)合的一種新型教育方式,是構(gòu)建知識經(jīng)濟時代人們終身學(xué)習(xí)體系的重要手段,具有開放性、靈活性、自主性、資源共享性等特征?,F(xiàn)代遠程教育作為一種新的教育模式,能夠最大限度利用現(xiàn)有教育資源,及時更新和建設(shè)網(wǎng)上教學(xué)資源,實現(xiàn)不同地域間資源共享以及師生互動,使教育更加高效、便捷,也更加大眾化。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和計算機應(yīng)用技術(shù)的普及,各級黨校也對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展了不同規(guī)模的遠程教育實踐活動,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)了與實際情況不適應(yīng)的問題,值得我們思考和探索。

    一、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢及重要意義

    (一)遠程教育可以彌補傳統(tǒng)干部教育資源短缺的不足,有利于提高黨政干部教育的教學(xué)質(zhì)量和黨員干部的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)代遠程教育改變了以往干部教育“統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)、集中授課”的教學(xué)形式,豐富的教學(xué)資源通過網(wǎng)絡(luò)平臺傳送到每一個終端,為廣大黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供極大便利。網(wǎng)絡(luò)資源共享的特性解決了地區(qū)之間軟、硬件配置不平衡的矛盾,無論身處多么偏遠的地區(qū),所接受的教學(xué)資源質(zhì)量和數(shù)量都能夠得到保證。目前中央黨校的遠程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心已經(jīng)建成“全國黨校遠程教學(xué)資源庫”和“全國農(nóng)村黨員干部教育中心資源庫”,各地市級黨校也在逐步利用遠程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)活動,并得到受眾的普遍認可。

    (二)遠程教育資源的多樣性,能夠滿足不同層次黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的需求,也有利于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。黨政干部學(xué)員一般來自不同的行政部門,其工作性質(zhì)、職責(zé)、興趣各有不同,因而對所學(xué)的內(nèi)容也有不同的需求。傳統(tǒng)的教育方式通常把所有學(xué)員視成一個整體,將其當(dāng)成需求一致的教育對象,進行整齊劃一的教育,這種方式很難滿足學(xué)員在學(xué)習(xí)上的個性化需求。遠程教育網(wǎng)絡(luò)中教學(xué)資源豐富多樣,內(nèi)容涉及到各行各業(yè)的知識和實際應(yīng)用案例,學(xué)員可以根據(jù)自己的需求下載和學(xué)習(xí)自己感興趣的知識內(nèi)容,運用適合自己的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。這種教與學(xué)的方式不僅超越了時間和空間的局限,又能夠保證學(xué)員各取所需,提高了學(xué)習(xí)效率,使學(xué)習(xí)更具有針對性。學(xué)員通過遠程學(xué)習(xí)不但在理論上充實了自己,同時也在自己的專業(yè)領(lǐng)域強化了工作能力,為黨的執(zhí)政能力建設(shè)注入了活力。

    (三)開展遠程教育能夠有效化解領(lǐng)導(dǎo)干部教育過程中較為突出的工學(xué)矛盾,有利于提高學(xué)習(xí)和工作的效率,促進學(xué)員之間溝通,營造和諧的學(xué)習(xí)和工作氛圍,促進和諧社會的構(gòu)建。以往對黨政干部進行教育的形式基本上以“脫產(chǎn)”為主,在實際教學(xué)過程中,學(xué)員往往很難徹底實現(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)干部向?qū)W員的身份過渡。因為崗位職責(zé)、工作分工及專業(yè)方向等因素,很多干部在集中授課過程中難以做到與原來的崗位的事務(wù)完全 “脫鉤”,因此影響學(xué)習(xí)的效果。而遠程教育的靈活性在于它可以突破時間、空間的限制,學(xué)習(xí)時間較為靈活,可以按照自己的工作安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,不僅能夠使學(xué)員擺脫學(xué)習(xí)形式上的束縛,同時也能減輕其工學(xué)矛盾所帶來的壓力,使學(xué)員對自己的工作與學(xué)習(xí)作出較合理的安排,避免了工學(xué)矛盾的產(chǎn)生,使自己的工作和學(xué)習(xí)達到了和諧統(tǒng)一。遠程教育的開放性特征,使各級黨組織和黨員都能夠參與到課程的討論中來,從而密切了各級黨組織和黨員之間的聯(lián)系,形成學(xué)員與教師、學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動,營造出良好和諧氛圍。

    二、目前在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中開展遠程教育仍然存在的問題

    (一)對遠程教育模式認識不清,不能完全實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認為,目前在基層開展遠程教育與當(dāng)前基層黨員干部的素質(zhì)和經(jīng)濟發(fā)展水平還不相適應(yīng),時機還不成熟,因而學(xué)習(xí)積極性不高,不愿主動配合。另一方面,多數(shù)人已經(jīng)習(xí)慣于傳統(tǒng)集中授課的整齊劃一的教學(xué)模式,對于遠程教育這種對自律性要求較高的教學(xué)方式不習(xí)慣,存在“等、看、拖”的心態(tài),不愿主動嘗試新的教育模式。心態(tài)上的不配合、不認同直接導(dǎo)致自主學(xué)習(xí)不能完全實現(xiàn)。

    (二)技術(shù)支撐力度不夠,干部的計算機應(yīng)用水平能力參差不齊等原因直接影響了遠程學(xué)習(xí)效果?,F(xiàn)代遠程教育必須有可靠的技術(shù)作保證,在一些經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū),因為受客觀條件的制約,利用網(wǎng)絡(luò)進行導(dǎo)學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)條件進行自學(xué)的教學(xué)模式不能真正地全面展開。開展現(xiàn)代遠程教育通常要求有相關(guān)的軟硬件配置,但邊遠地區(qū)的基層黨校一般經(jīng)濟實力比較薄弱,在配置上幾乎不能達到基本的要求,對黨校遠程教育的順利實施形成了障礙。另外,各地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年齡、學(xué)歷層次上的差距較大,有些老同志對計算機應(yīng)用這種新技術(shù)掌握的還不夠熟練,對網(wǎng)絡(luò)還沒有一個比較正確的理解和認識,難以適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式,覺得遠程教育是一種高科技的東西,可望不可即,因而存在畏難情緒,導(dǎo)致遠程教育模式不能夠全面普及,自己也很難從這種教學(xué)模式中受益。

    (三)遠程教學(xué)過程中的互動性不強,教學(xué)支持服務(wù)不到位。在黨校的遠程教學(xué)系統(tǒng)中,中央黨校的教學(xué)信息是同時向全國各省區(qū)市黨校傳輸?shù)模鴮τ谔幱谄h的省市級黨校,與北京的時差較大,學(xué)員常不能同步收看中央黨校的教學(xué)內(nèi)容,學(xué)員接收完教學(xué)資源后,對內(nèi)容存在的疑問不能及時得到解答。雖然為了方便學(xué)員咨詢,遠程教學(xué)系統(tǒng)中為各課程設(shè)置了相應(yīng)的BBS,但BBS的非實時特性不能為學(xué)員提供即時的問題回復(fù),這樣很容易降低學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和興趣,教與學(xué)之間的互動被大大降低,也影響了學(xué)習(xí)的效果,遠程教育所具有的實時、互動的特性沒有得到較好的發(fā)揮。

    三、在現(xiàn)行條件下開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遠程教育的思考

    (一)觀念的轉(zhuǎn)變是有效開展遠程教學(xué)的關(guān)鍵所在。在遠程教育過程中,教學(xué)是以認知學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)的,是以學(xué)生的學(xué)為中心。這種以學(xué)為中心,強調(diào)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)知識的教學(xué)設(shè)計,符合素質(zhì)教育的要求。因此,不僅是學(xué)員對這種教育方式要有一個全面的理解和認識,最重要的是從教人員首先要改變自己的觀念,使自己從學(xué)生的管理者向?qū)W生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,針對不同學(xué)生的不同特點,制定適合其自身情況的學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)計劃,并加以引導(dǎo),啟發(fā)他們自己去發(fā)現(xiàn)遠程教育的特點和規(guī)律,這樣才能使學(xué)員更快的適應(yīng)這種新的教育模式,體會到新模式的優(yōu)勢。學(xué)員能夠真正從這種教學(xué)模式上受益,才能逐漸改變自己對遠程教育的看法,由被動學(xué)習(xí)向主動自學(xué)轉(zhuǎn)變。

    (二)應(yīng)用和推廣現(xiàn)代教育技術(shù),為教學(xué)提供技術(shù)支持。遠程開放教育是以現(xiàn)代教育技術(shù)為基礎(chǔ)的一種新的教學(xué)模式,宗旨是為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),而這種服務(wù)的質(zhì)量在很大程度上取決于學(xué)校的硬件設(shè)備的配備情況和教師的計算機應(yīng)用水平。為了保證現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣應(yīng)用,各級黨校除了要不斷改善自身的硬件條件外,還應(yīng)在教師技能培訓(xùn)方面下工夫,培養(yǎng)在計算機硬件維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和多媒體技術(shù)等方面具有一定水準的專職技術(shù)人員,同時相應(yīng)提高各專業(yè)教師運用網(wǎng)絡(luò)進行導(dǎo)學(xué)助學(xué)的能力。另一方面,應(yīng)加大對黨員干部計算機應(yīng)用水平能力的培訓(xùn)力度,使其能夠盡快掌握計算機基本操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本技能,為其能順利開展遠程自主學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

    (三)加強建設(shè)和完善各級黨校的網(wǎng)上教學(xué)資源,保證學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作質(zhì)量?;诰W(wǎng)絡(luò)的教學(xué)支持服務(wù),是遠程教育的特色所在,各級黨校應(yīng)努力挖掘網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,彌補現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的不足。同時,在導(dǎo)學(xué)課和面授輔導(dǎo)課程的設(shè)計上應(yīng)更多地考慮黨政干部學(xué)員的特點,使導(dǎo)學(xué)和面授課成為遠程學(xué)習(xí)的重要補充,真正起到促學(xué)的作用。關(guān)注網(wǎng)站論壇上學(xué)員提出的問題并給予及時的回復(fù),建立方便學(xué)員溝通的QQ群,如果條件允許的話,導(dǎo)學(xué)教師可以申請移動通信的飛信業(yè)務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)終端與學(xué)員的移動通信設(shè)備進行信息傳輸,實現(xiàn)移動教學(xué)答疑,使學(xué)員提出的問題能夠得到實時的回復(fù),方便學(xué)員學(xué)習(xí),增加學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣和極積性。建立收集學(xué)員建議的郵箱,及時收集學(xué)員對教師教改的意見,讓學(xué)員對教師教學(xué)過程、教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理進行全方位的監(jiān)督評價,促進學(xué)習(xí)支持服務(wù)質(zhì)量的提高。

    [1]付娟.網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的影響與對策[J].黨政干部學(xué)刊,2003,(3).

    [2]趙君香.現(xiàn)代遠程教育中網(wǎng)絡(luò)教師指導(dǎo)活動的行動研究 [J].中國電化教育,2007,(2).

    [3]劉繁華.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中教師的教學(xué)行為研究[J].電化教育研究,2004,(4).

    [4]吳艷.網(wǎng)絡(luò)文化與青年社會化[J].黨政干部學(xué)刊,2008,(7).

    [5]姚靜紅.農(nóng)村黨員干部遠程教育中移動學(xué)習(xí)模式的探索 [J].現(xiàn)代教育技術(shù),2008,(10).

    [6]李曉葵.發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢 創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式 [J].湖南行政學(xué)院學(xué)報,2007,(3).

    責(zé)任編輯 魏子揚

    D630.3

    A

    1672-2426(2010)08-0032-02

    胡婉莉(1980-),女,吉林樺甸人,吉林廣播電視大學(xué)樺甸市分校教師,從事遠程教育教學(xué)工作。

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