注重“五個結(jié)合”著力提高“兩新”組織黨建工作實效

●陳建英

注重“五個結(jié)合”著力提高“兩新”組織黨建工作實效

●陳建英

嘉定區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視“兩新”組織黨建工作，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與解決“兩新”組織實際困難、與促進(jìn)“兩新”組織科學(xué)發(fā)展、與“兩新”組織文化建設(shè)、與“兩新”組織履行社會責(zé)任、與推進(jìn)“兩新”組織黨建工作結(jié)合起來，進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)、發(fā)揮基層組織作用，切實提高“兩新”組織黨建工作有效性。

基層黨建；“兩新”組織

上海市嘉定區(qū)把加強組織建設(shè)、發(fā)揮組織作用作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，以“五結(jié)合五著力”為抓手，深入開展“兩新”組織學(xué)習(xí)實踐活動，不斷增強“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，切實提高“兩新”組織黨建工作有效性，取得了一定的成效。

一、堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與解決實際困難結(jié)合起來，著力改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。全區(qū)參加學(xué)習(xí)實踐活動的新經(jīng)濟(jì)組織黨組織662家，黨員6227人；新社會組織黨組織45家，黨員429人。由于“兩新”組織情況差異較大，為確保學(xué)習(xí)實踐活動能取得更大的成效，區(qū)社會工作黨委堅持思想、組織和輿論“三個先行”，科學(xué)謀劃“兩新”組織學(xué)習(xí)實踐活動，明確“兩新”組織黨組織要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況的不同，與解決“兩新”組織實際困難結(jié)合起來，找準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)實踐活動的著力點：對于效益好的企業(yè)，要通過活動的開展，推動企業(yè)上層次、上水平；對于受金融危機影響較大的企業(yè)，要通過活動的開展幫助企業(yè)度過危機、求生存、謀發(fā)展。上海雙龍集團(tuán)黨支部書記李賢貴在學(xué)習(xí)實踐活動中，帶領(lǐng)職工在應(yīng)用先進(jìn)設(shè)備上積極攻關(guān)，使兩臺原本不敢使用的精密度高、生產(chǎn)工效大的進(jìn)口數(shù)控卷板機、火焰切割機得到充分應(yīng)用，提高了生產(chǎn)效能。飛利浦燈具（上海）公司黨支部積極發(fā)揮黨員在新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)骨干作用，鼓勵黨員將科學(xué)創(chuàng)新思維付諸于實踐，不斷開發(fā)適合市場需求的新產(chǎn)品，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

二、堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，著力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。嘉定區(qū)堅持把促進(jìn)“兩新”組織科學(xué)發(fā)展作為學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)基層黨組織為促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到工作和學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各“兩新”組織黨組織共查找存在的突出問題738個，已解決突出問題366個，為群眾辦實事、好事340件，“兩新”組織學(xué)習(xí)實踐活動取得了積極成效。上海凱泉泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司黨委組織黨員開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計”的活動，共收到60多份建議，市政用泵事業(yè)部黨員提出“鑄件重量控制法”的建議，每年可為公司節(jié)約成本300萬元以上；業(yè)主還委托公司黨委借助學(xué)習(xí)實踐活動的契機大力推進(jìn)集團(tuán)信息化管理的進(jìn)程，把分散在全國各地的6個生產(chǎn)基地、30個分公司、近6000名員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上的工作流、信息流全部整合在一個平臺上，更科學(xué)、更有效地實現(xiàn)對整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，使集團(tuán)管理上等級、上水平；公司黨委在被評為全國文化建設(shè)先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，對凱泉文化做了一次全面的梳理、整合和提煉，并增加了“為中國泵業(yè)崛起貢獻(xiàn)我們的力量”的企業(yè)使命、“中國泵業(yè)巨子，世界泵業(yè)十強”的企業(yè)愿景，更好地體現(xiàn)凱泉人愛黨、愛國家、愛員工的品質(zhì)和對社會負(fù)責(zé)的內(nèi)涵。上海怡標(biāo)電鍍有限公司黨支部以“立足本職、共創(chuàng)輝煌”為重點加強黨建工作，在學(xué)習(xí)實踐活動中，黨支部堅持把黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，面對企業(yè)遇到發(fā)展困難，黨支部與黨員義不容辭地站出來，主動為企業(yè)攻堅克難，鼓舞員工士氣，緊緊把員工隊伍凝聚在黨組織的周圍。黨支部和黨員積極幫助業(yè)主引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線，改革生產(chǎn)工藝，在企業(yè)的重大決策中發(fā)揮了不可替代的作用，贏得了業(yè)主的信任和尊重。

三、堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與文化建設(shè)結(jié)合起來，著力提高員工隊伍素質(zhì)。注重通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，推進(jìn)“兩新”組織文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步增強員工的主人翁意識和責(zé)任意識。廣大“兩新”組織黨組織把嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)實踐活動規(guī)定步驟和創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，在堅持學(xué)習(xí)實踐活動總體要求的前提下，根據(jù)自身特點，大膽探索，積極創(chuàng)新。如一些黨組織在建立支部網(wǎng)站和黨務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，增設(shè)了學(xué)習(xí)實踐活動專欄，對專題理論學(xué)習(xí)、各階段活動進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。有的黨組織注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，采用專題講座、微型黨課、網(wǎng)上輔導(dǎo)等方法組織學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容“化整為零”，將學(xué)習(xí)時間“聚零為整”。有的黨組織還專門開辟了“網(wǎng)絡(luò)微型黨校”，方便了黨員的學(xué)習(xí)，收到了比較好的效果。還有的黨組織提出“五個一”學(xué)習(xí)實踐活動方式：加強領(lǐng)導(dǎo)、建一套班子，周密部署、定一個方案，群眾監(jiān)督、組一支隊伍，廣泛發(fā)動、開一次動員會，規(guī)范操作、建一套學(xué)習(xí)制度；同時，把學(xué)習(xí)實踐活動與信息交流結(jié)合起來、與鉆研業(yè)務(wù)結(jié)合起來、與節(jié)能增效結(jié)合起來、與培育人才結(jié)合起來、與世博先鋒行動結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)實踐活動得到了業(yè)主的理解、黨員的歡迎、職工的支持。

四、堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與履行社會責(zé)任結(jié)合起來，著力營造“兩新”組織良好社會形象。在學(xué)習(xí)實踐活動中，嘉定區(qū)積極引導(dǎo)“兩新”組織誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營，為“兩新”組織充分履行社會責(zé)任創(chuàng)造條件。通過學(xué)習(xí)實踐活動，廣大“兩新”組織視企業(yè)信譽為企業(yè)生命，樹立了良好的社會形象。上海輕紡市場黨支部在學(xué)習(xí)實踐活動中，面對市場經(jīng)營戶3000多家、十大類商品、數(shù)萬種產(chǎn)品、難辨真?zhèn)蔚臓顩r，會同工商職能部門對市場商品進(jìn)行一次全面摸底和調(diào)查，并對部分服飾、箱包的假冒注冊商標(biāo)給予行政罰款、清除偽劣商品出場等一系列活動，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境，市場的信譽度和美譽度也得到了進(jìn)一步提升。上海新馬建設(shè)有限公司黨總支將誠信經(jīng)營理念融入到學(xué)習(xí)實踐活動之中，為了杜絕年終拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，公司黨總支、工會聯(lián)合向各個項目部下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付工作專項檢查的通知》，要求各個項目部提前做好工資發(fā)放計劃，并將薪資準(zhǔn)備金情況及資金落實困難情況上報公司。公司黨總支、工會工作人員分赴各項目部了解農(nóng)民工薪資發(fā)放情況，建立了預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的專門賬戶，安排專人監(jiān)督，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。公司沒有出現(xiàn)一起拖欠農(nóng)民工工資事件，還提前為農(nóng)民工預(yù)定車票，讓他們安心回家過年。

五、堅持把學(xué)習(xí)實踐活動與推進(jìn)黨建工作結(jié)合起來，著力加強基層黨組織建設(shè)。在學(xué)習(xí)實踐活動中，區(qū)委組織部、區(qū)社會工作黨委不斷健全體制機制，幫助基層黨組織拓展“兩新”組織黨建工作思路，更好地發(fā)揮黨組織作用。一是在鎮(zhèn)級層面進(jìn)一步理順“兩新”組織黨建工作管理體系，積極推進(jìn)各街鎮(zhèn)成立社會工作黨委。首先在江橋鎮(zhèn)試點成立鎮(zhèn)社會工作黨委，配備了專職黨委副書記和工作人員，建立健全了工作制度，黨建工作取得了積極成效。然后，以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，推動全區(qū)12個街鎮(zhèn)全部成立社會工作黨委，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、工青婦組織工作聯(lián)動、齊抓共管的“兩新”組織黨建工作新格局。同時，區(qū)委組織部建立了“兩新”組織黨費全額返回制度，為“兩新”組織黨組織提供經(jīng)費支持。二是堅持“四同步”發(fā)展策略，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。每開辦一家“兩新”組織，都根據(jù)規(guī)模大小、黨員多少同步開展工作；企業(yè)經(jīng)營投產(chǎn)時，黨組織同步開展工作；企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、黨員隊伍壯大，黨組織同步調(diào)整；企業(yè)內(nèi)部管理體制發(fā)生變化，黨組織的設(shè)置同步進(jìn)行。全區(qū)已先后成立“兩新”組織黨委9家，進(jìn)一步提升了“兩新”組織黨組織的地位。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，全區(qū)新成立“兩新”組織黨組織39家，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面；同時，將原來委屬管理的5家轉(zhuǎn)制企業(yè)和1家外資企業(yè)黨組織，按照屬地化管理原則，劃歸相關(guān)街鎮(zhèn)管理，進(jìn)一步理順了黨組織關(guān)系。三是注重典型培育，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。區(qū)社會工作黨委與凱泉集團(tuán)黨委、連成集團(tuán)黨委等9個新經(jīng)濟(jì)組織黨委建立了聯(lián)系點制度，加強對這些黨組織的聯(lián)系與指導(dǎo)，注重培育先進(jìn)典型，為全區(qū)“兩新”組織學(xué)習(xí)實踐活動樹立典型；同時，堅持分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)黨組織建設(shè)在“兩新”組織的“全覆蓋、深推進(jìn)”。四是促進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè)制度化。如上海瑞華置業(yè)集團(tuán)黨支部在學(xué)實活動中形成了“圍繞一個中心，堅持兩個‘融入’，建立黨建‘三化’”的黨建工作新機制，即黨支部工作必須緊緊圍繞、服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理這個中心，黨建工作必須融入企業(yè)的管理之中，黨員隊伍建設(shè)必須融入企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)之中，黨的組織建設(shè)必須規(guī)范化、思想建設(shè)必須人性化、黨員管理必須制度化。

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1009-928X（2010）05-0055-02

作者單位：中共上海市嘉定區(qū)委組織部

■責(zé)任編輯：晏蔚青