□沈放
這幾年經(jīng)濟(jì)工作的報(bào)表一直不錯(cuò),即便是在全球金融危機(jī)最嚴(yán)重的2009年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍取得了8.7%的增長(zhǎng)水平,一些地方政府陶醉于GDP的高速增長(zhǎng),而忘記了我們是一個(gè)發(fā)展中的大國(guó),一個(gè)能源及各類資源十分有限的大國(guó),節(jié)能減排工作又開始松懈了。今年一季度,全國(guó)電力、鋼鐵、有色、建材、石油化工、化工等6大高耗能行業(yè)加快增長(zhǎng),單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗上升3.2%,大大增加了后三個(gè)季度的工作壓力。溫家寶總理在國(guó)務(wù)院前不久召開的全國(guó)節(jié)能減排工作電視電話會(huì)議上,強(qiáng)調(diào)要“采取鐵的手腕淘汰落后產(chǎn)能,強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)?!?/p>
節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境是一項(xiàng)基本國(guó)策,事關(guān)人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。在海南,節(jié)能減排存在一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):即海南這么多年對(duì)環(huán)保不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)業(yè)實(shí)行一票否決制,節(jié)能減排的壓力不大。其實(shí)不然。省委副書記、省長(zhǎng)羅保銘在貫徹國(guó)務(wù)院會(huì)議精神,安排部署全省節(jié)能減排工作電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出,雖然我省節(jié)能減排工作取得了積極成效,但應(yīng)清醒地看到,節(jié)能減排工作總的形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)仍然艱巨。我省淘汰落后產(chǎn)能主要涉及小鋼鐵、立窯水泥和粘土實(shí)心磚三個(gè)行業(yè)。各市縣、各有關(guān)部門要在5月內(nèi)提出淘汰以上行業(yè)落后產(chǎn)能的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表,明確責(zé)任主體和責(zé)任人。2007年,省政府與中海油化學(xué)公司等12家重點(diǎn)用能單位簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,今年將進(jìn)行考核兌現(xiàn)。而且,建筑、房地產(chǎn)業(yè)是能耗最高的產(chǎn)業(yè)之一,海南城鎮(zhèn)的空調(diào)人均占有率名列全國(guó)前矛,??诘男∑嚾司加新嗜珖?guó)省會(huì)城市第一……這都給海南實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)帶來(lái)很大壓力。
采取鐵的手腕抓節(jié)能減排,是因?yàn)槿祟惏l(fā)展的歷史證明:一個(gè)建立在高污染、高能耗的基礎(chǔ)之上,長(zhǎng)期以消耗能源、犧牲環(huán)境為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,是不可持續(xù)的。中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)30多年的高速發(fā)展和粗放經(jīng)營(yíng),對(duì)改變落后面貌,提高人民生活水平功不可沒(méi),但其造成的環(huán)境污染和單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗,都已到了不可忽視的程度。不轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展就是一句空話。
采取鐵的手腕抓節(jié)能減排,是因?yàn)椤笆晃濉惫?jié)能減排目標(biāo),是各級(jí)政府向人民作出的莊嚴(yán)承諾,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的緊迫任務(wù),是我國(guó)應(yīng)對(duì)全球氣候變化的實(shí)際行動(dòng),無(wú)論面臨多大的困難,我們的承諾不能改變,決心不能動(dòng)搖,工作不能減弱。
采取鐵的手腕抓節(jié)能減排,是因?yàn)樯贁?shù)地區(qū)、部門的負(fù)責(zé)人,思想還遠(yuǎn)沒(méi)有統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)。他們采取上有政策下有對(duì)策的態(tài)度,保護(hù)落后產(chǎn)能,用帶血的GDP來(lái)裝潢政績(jī)。中央這次特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)節(jié)能減排工作的問(wèn)責(zé)制:地方各級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)、本企業(yè)節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人。對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成好的要給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成的要追究責(zé)任,根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分,直至撤職?!?/p>