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    張華立:創(chuàng)新是個勤快活兒

    2010-12-18 00:00:00郝亞洲劉錚錚
    中歐商業(yè)評論 2010年2期


      《中歐商業(yè)評論》(CBR):有人把湖南的電視人稱為“湘軍”。那咱們就從湘文化開始聊起吧。你認為湖湘的地域文化和湖南電視今天在全國電視界所取得的地位,有怎樣的關(guān)系?也就是說,你如何看待湖南電視成功背后的文化作用?
      張華立:湖湘文化在過去,不好的東西多于好的東西。但當(dāng)今一些學(xué)者把湖湘文化的“心憂天下”拎出來,作為當(dāng)代現(xiàn)實的一種文化指導(dǎo)和歷史傳承,有指路明燈的效果。任何文化、任何理論體系,其實是要支持現(xiàn)實和未來的,這是一種好的思維方式。
      電視湘軍從根本上講是一種文化現(xiàn)象,作為一種現(xiàn)象肯定是有領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)潮流的事實,不然就是一個孤立的東西。這么多年來,我們的《快樂大本營》、《玫瑰之約》、選秀節(jié)目在某種程度上,都扮演了“領(lǐng)跑者”的角色,這和“心憂天下”是吻合的。
      
      愉悅即娛樂
      CBR:建國60年歷程中,中國人缺少娛樂精神,甚至早年不知道“娛樂”為何物。你是如何理解“娛樂”的?“娛樂”僅僅是“大笑”和“飆眼淚”嗎?因為從某種意義上來說,在中國做“娛樂”就是一種創(chuàng)新,是一個從無到有的過程。湖南衛(wèi)視在制定“娛樂立臺”的戰(zhàn)略時也是在冒險,是在設(shè)定門檻。
      張華立:精神愉悅就是娛樂。現(xiàn)在很多人都認為詩歌、小說、戲劇包括電影是高雅的,而認為現(xiàn)在流行的娛樂是低俗的,這種論調(diào)非常奇怪。建國60年來國人缺乏娛樂意識,這個說法是對的。但現(xiàn)在老百姓享有了這種權(quán)利,為什么不能擁有呢?跟過去的詩歌、小說、戲劇有什么區(qū)別呢?我覺得沒有區(qū)別。這類娛樂節(jié)目的興起恰恰是社會的進步,人性的覺醒。
      CBR:你認為電視在當(dāng)今的中國社會,怎樣扮演一個娛樂領(lǐng)導(dǎo)者的角色?
      張華立:一個推波助瀾的角色,根子的東西就是我剛才前面講的,首先得有土壤,比如說人性普遍的覺醒,經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步。至于語言的變化,我覺得應(yīng)該識時務(wù)。并不是說孔夫子當(dāng)年的那種語言就是最美的,語言是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的。不要這么死板地用過去的經(jīng)驗來判斷今天和未來的一切,我們沒有禁錮在這個里面。
      CBR:所以你才會認為像李宇春、曾軼可寫的那種詞有詩歌的風(fēng)采?
      張華立:不錯。
      CBR:起碼它們是比較真實的。
      張華立:我對當(dāng)前這種語言是很寬容地接受,但又要持批判態(tài)度。因為語言的發(fā)展是有一個過程,好的東西要往前走,不好的東西應(yīng)該是要被淘汰的。我覺得電視在語言的貢獻方面,最起碼是我們100年前的白話運動所不及的——就是普通大眾和精英對話的時候沒有語言障礙。當(dāng)然在這個過程中,電視的淺薄也不斷地遭到了批評,這很正常,語言是多彩的。領(lǐng)導(dǎo)力決定創(chuàng)新
      CBR:我們在觀察湖南衛(wèi)視現(xiàn)象時,注意到電視臺的“平臺整合”:將外部的資源整合進來。這是開放式創(chuàng)新的核心理念。而你也提出了“新娛樂經(jīng)濟”的概念。能具體談一談嗎?
      張華立:社會發(fā)展到今天,精神層面的作用是巨大的。一面是一種愉悅的精神享受,另一面又有商品價值。例如,把主持人捧成藝人,本身產(chǎn)生的價值可能是一個負數(shù),但他在別的領(lǐng)域給你帶來一個正數(shù)。再如唱片產(chǎn)業(yè),本身已經(jīng)在衰弱了,為什么大家還要繼續(xù)做唱片這樣一個傳統(tǒng)模式?因為它在別的領(lǐng)域能夠支撐下去。
      所以我當(dāng)時就想做一個娛樂的產(chǎn)業(yè)鏈條,因為只有工業(yè)流水化,鏈條才能夠達成經(jīng)濟模式,而我們過去僅僅局限于廣告。如今廣告仍是龍頭,但它可以帶動很多東西。所以湖南衛(wèi)視的控股公司形成了這么一個大格局,構(gòu)建了一個娛樂產(chǎn)業(yè)鏈,涉及藝人經(jīng)濟、唱片、娛樂、生產(chǎn)和新媒體,還有自己的渠道和品牌。包括我們和淘寶網(wǎng)的合作,還是在一個領(lǐng)域里面做事情,可以豐富我們的盈利模式,我們過去的盈利模式太過單一了。
      CBR:像這樣的思路其實很多電視臺都可以去做,他們也有資源,但湖南衛(wèi)視做得最好。這在某種意義上來說就是創(chuàng)新。你認為湖南衛(wèi)視創(chuàng)新的基礎(chǔ)到底在哪兒?
      張華立:除了剛才說到的整體文化影響,最重要的還是領(lǐng)導(dǎo)者。一個領(lǐng)袖所具有的潛在意識可以決定一個行業(yè)的未來發(fā)展速度。對于湖南衛(wèi)視來說,首先是領(lǐng)導(dǎo)者的思想非常解放;其次是他們對這個行業(yè)的發(fā)展有先見之明,跟常人不一樣。再一個就是具有強大的執(zhí)行力和不計后果的實踐精神。我覺得這是一個綜合力的結(jié)果。
      CBR:卓越的領(lǐng)導(dǎo)者對湖南衛(wèi)視可能是好事,但像魏文彬這么有魄力的人太少了,這是否意味著湖南衛(wèi)視的創(chuàng)新不具備可復(fù)制性?
      張華立:毫無疑問,在創(chuàng)業(yè)的初期階段領(lǐng)導(dǎo)者的作用是巨大的,但是當(dāng)涉及一個行業(yè)的時候,就需要制度去規(guī)范。其實制度本身是需要智慧的,也是有生命力的。不怕失敗,就怕不標新立異
      CBR:在一家以娛樂安身立命的電視臺,普通的制片人要成長為金牌的制片人,平臺本身應(yīng)該給他提供哪些支持?比如像廖珂、張一蓓這樣的人。
      張華立:我們會給他們精神的支持和物質(zhì)上的保障,給他們實踐的空間。何況我們內(nèi)部一直有一種不怕失敗的文化。不怕失敗,就怕你不標新立異,就怕你沒有突破和創(chuàng)新。我們并不鼓勵大量地去購買外來的模式或照搬照抄,這個階段應(yīng)該過去了,應(yīng)該提倡原創(chuàng),而且我們有能力做原創(chuàng)。我們現(xiàn)在正在做一個嘗試,就是湖南衛(wèi)視自主創(chuàng)新的節(jié)目,原創(chuàng)者也擁有版權(quán)。即便離開了這里,這個原創(chuàng)者也一樣會拿到版稅。
      事實上我們已經(jīng)在操作了。比如《挑戰(zhàn)麥克風(fēng)》,我們賣掉節(jié)目模式之后,把版權(quán)費用分給了團隊,特別是給制作人以獎勵,一年獎兩次。
      CBR:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),你從魏文彬、歐陽常林身上都學(xué)到了些什么?
      張華立:魏文彬的前瞻性、預(yù)見性很強,敢于替下屬承擔(dān)責(zé)任。我們經(jīng)常惹禍,我本人在總臺挨批了不知多少次,他為了保護下屬的積極性,就會主動承擔(dān)責(zé)任。歐陽常林可能是中國最勤奮的CEO,外號“飛行家”,他的執(zhí)行力是我目前所見到的最doe8Dw7rbmGXbYhpylT95Q==強的,而且對市場很有敏銳度。
      CBR:可見執(zhí)行力是湖南衛(wèi)視自上而下的統(tǒng)一特質(zhì)。就你個人來說,怎樣調(diào)動下屬的積極性來創(chuàng)新?
      張華立:我在做欄目制片人的時候,對編輯、記者的要求從來都是這樣,把第一遍寫出來的東西丟到廁所里面去,到現(xiàn)在我還是這樣要求的。因為人的智商都是差不多的,千萬不要認為自己比別人聰明多少,只是表達能力不一樣而已。第一次涌現(xiàn)出來的東西肯定是平庸的。把自己打倒,把自己的經(jīng)驗和思維打倒,呈現(xiàn)出來的東西才會優(yōu)于原先的。只有形成這種習(xí)慣,創(chuàng)新精神才會植根于每個人的大腦,植根于行動中。如果你懶得去否定自己,就不要奢望創(chuàng)新了。創(chuàng)新是一個勤快人干的活。在否定自己的過程中會帶動整個團隊不斷地去競爭。當(dāng)這種精神成為一種習(xí)慣的時候,團隊就會不斷地有創(chuàng)新的愿望。
      CBR:我們發(fā)現(xiàn)湖南衛(wèi)視有的節(jié)目是對老節(jié)目的繼承創(chuàng)新,像《8090》就是《真情》的變形。對老節(jié)目進行改造,找到更新的角度做出一檔節(jié)目來,這種精神很可貴。
      張華立:和搞收藏一樣,傳遞有序是最好的。我們也一度認為不斷地推出新節(jié)目,從名字到內(nèi)容全部換掉才叫創(chuàng)新。后來意識到這是不對的,這是沒有底氣的表現(xiàn)。只要體現(xiàn)的精神符合這個時代,那就是好的。所以我當(dāng)時說,過去的《真情》、《晚間》、《鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)》那些節(jié)目可惜了。深入人心的品牌你把它打倒干什么?西方一個電視品牌可以持續(xù)幾十年,幾代人。
      CBR:跟海外同行合作,對你觸動最大的是什么?地面頻道對湖南衛(wèi)視的創(chuàng)新有何作用?
      張華立:對我觸動最大的是商業(yè)化。他們一上來就把節(jié)目作為一個商品來思考,而我們往往把這個東西丟掉了,被意識形態(tài)所左右,特別是娛樂節(jié)目。
      我們經(jīng)常要從地面頻道吸收靈感,包括模式。湖南衛(wèi)視和地面頻道的聯(lián)系非常緊密,《天天向上》這個節(jié)目為什么在周五這么一個時段取得這么好的收視成績?因為它直接從湖南經(jīng)視吸收靈感,它的制片人是張一蓓。
      CBR:你最初對張一蓓的印象是怎樣的?她的哪些特質(zhì)是你最喜歡的?
      張華立:我1998年競聘上崗,招聘了80多人的團隊,平均年齡23歲,這批人中的很多人現(xiàn)在都散布在全國各地。我做娛樂頻道總監(jiān)10年間,始終認為“人往高處走,水往低處流”,誰提出要離開,我很少挽留。但張一蓓只做了1年,我就讓她在娛樂頻道當(dāng)制片人,這是很罕見的。我當(dāng)時看中了她思想的活躍和敏銳,她的組織能力也是我很欣賞的,所以當(dāng)她提出要離開的時候,我請她吃飯,挽留了

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