• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “形勢與政策”課教師隊(duì)伍建設(shè)的困境與出路

    2010-11-01 06:59:16◆劉
    中國校外教育 2010年16期
    關(guān)鍵詞:形勢與政策形勢教師隊(duì)伍

    ◆劉 穎

    (北京交通大學(xué))

    “形勢與政策”課教師隊(duì)伍建設(shè)的困境與出路

    ◆劉 穎

    (北京交通大學(xué))

    加強(qiáng)“形勢與政策”課教師隊(duì)伍建設(shè),對提高“形勢與政策”課實(shí)效性有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。如何提高“形勢與政策”課教師的綜合素質(zhì)與教學(xué)水平,成為當(dāng)前提高“形勢與政策”課實(shí)效性的瓶頸。本文通過對學(xué)生的問卷調(diào)查,對當(dāng)前“形勢與政策”課教師隊(duì)伍建設(shè)中遇到的困境進(jìn)行分析,并試圖找出解決問題的出路。

    “形勢與政策”課 教師隊(duì)伍 建設(shè)

    思想政治理論課教師是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,“形勢與政策”課教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)大學(xué)生具有正確的政策觀、形勢觀,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、增強(qiáng)社會責(zé)任感的重要任務(wù)。探索建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、人格修養(yǎng)高的“形勢與政策”課師資隊(duì)伍,對提高課程建設(shè)實(shí)效性具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

    為了解目前“形勢與政策”課教學(xué)實(shí)效性狀況,我們對教師狀況開展了實(shí)證調(diào)查研究,特別是針對“形勢與政策”課師資隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析。本次調(diào)查主要抽取了北京交通大學(xué)不同性別、不同年級、不同政治面貌、不同專業(yè)的 2000名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,回收問卷 1940份,有效問卷 1940份。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,同時(shí)召開了不同年級學(xué)生的調(diào)研會,獲取相關(guān)資料。

    一、“形勢與政策”課教師教學(xué)情況的調(diào)查

    大學(xué)生對“形勢與政策”課教學(xué)效果的評價(jià)和滿意情況直接與教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、教學(xué)水平有關(guān)。

    1.大學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)

    在參加調(diào)查的同學(xué)中,581人對教師的講課表示滿意,占總?cè)藬?shù)比例的30%,有 1008人對教師的講課表示比較滿意,占總?cè)藬?shù)比例的 52%,有 251人對“形勢與政策”課教師的講課表示不太滿意,占總?cè)藬?shù)比例的 13%,還有 97人表示不滿意,占總?cè)藬?shù)比例的 5%。如下圖所示:

    2.大學(xué)生對教師的教學(xué)內(nèi)容評價(jià)

    對于“形勢與政策”課授課內(nèi)容的滿意情況,有 454人表示滿意,占總?cè)藬?shù)比例的 25%,有 1019人表示比較滿意,占總?cè)藬?shù)比例的 56%,有 255人表示不太滿意,占總?cè)藬?shù)比例的14%,95人表示不滿意,占總?cè)藬?shù)比例的5%,如下圖所示

    選擇對教師教學(xué)內(nèi)容認(rèn)為不太滿意、不滿意的同學(xué)的主要原因是 (此題為多項(xiàng)選擇),有 176人認(rèn)為教師講授的課程內(nèi)容缺乏理論聯(lián)系實(shí)際;有143人認(rèn)為教師講授的課程內(nèi)容時(shí)效性不強(qiáng);有 136人認(rèn)為教師講授的課程內(nèi)容不夠深刻;此外,還有 117人認(rèn)為教師講授的課程內(nèi)容觀點(diǎn)不夠鮮明。從以上數(shù)據(jù)分析得出,學(xué)生對《形勢與政策》課教學(xué)內(nèi)容的講授不夠深刻、內(nèi)容缺乏理論聯(lián)系實(shí)際、時(shí)效性不強(qiáng)等問題表示不滿意,《形勢與政策》課僅僅把形勢講清楚是什么還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)知識的強(qiáng)烈渴望,還需要進(jìn)一步研究、分析問題背后的原因,并幫助學(xué)生運(yùn)用理論知識正確分析信息,準(zhǔn)確把握形勢發(fā)展變化,用知識與智慧的魅力去感染學(xué)生。

    3.對“形勢與政策”課教學(xué)評價(jià)的分析

    在調(diào)查中,大學(xué)生對于“形勢與政策”課帶來的收獲與幫助是積極的(此題為多項(xiàng)選擇題)。有 1340人認(rèn)為通過“形勢與政策”課的學(xué)習(xí),使他們更好地了解到國內(nèi)外形勢;有 1045人認(rèn)為“形勢與政策”課使他們對正確理解黨和國家的路線、方針、政策有很大幫助;有 814人認(rèn)為通過《形勢與政策》課的學(xué)習(xí)增強(qiáng)了他們對社會的責(zé)任感;有 729人認(rèn)為提高了他們對黨和政府的信任度;有622人認(rèn)為通過學(xué)習(xí),他們學(xué)會了如何正確認(rèn)識問題和解決問題。從上面圖表可以看出,在調(diào)查中有近 18%~19%的學(xué)生對教師講授的課程內(nèi)容枯燥、教學(xué)手段陳舊、備課不夠認(rèn)真表示不滿,從而影響了教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果。從以上數(shù)據(jù)可以看出,大學(xué)生對“形勢與政策”課的認(rèn)識態(tài)度是肯定的、積極的,并希望能夠從學(xué)習(xí)中提高自身的形勢政策分析與判斷能力。但是,由于當(dāng)前“形勢與政策”課教師教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高,教學(xué)手段缺乏革新,教師教學(xué)態(tài)度還不夠認(rèn)真、教學(xué)備課投入時(shí)間較短等問題影響了教學(xué)水平,從而也就不能滿足學(xué)生自身發(fā)展的需要,造成了學(xué)生自身學(xué)習(xí)發(fā)展的需求與師資隊(duì)伍水平之間的矛盾。

    二、“形勢與政策”課教師教學(xué)情況調(diào)查的分析

    1.教師隊(duì)伍數(shù)量較少,結(jié)構(gòu)不合理

    目前,各高校從事“形勢與政策”課的專職教師很少,數(shù)量有限,而兼職教師較多,這種結(jié)構(gòu)失調(diào)不利于教師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、教師骨干培養(yǎng),也不利于教師整體水平的提高。教師隊(duì)伍數(shù)量少對于深入開展系統(tǒng)化的教學(xué)內(nèi)容的講授、相關(guān)課題的研究極為不利,難以找到學(xué)科持續(xù)發(fā)展的增長點(diǎn),難以形成穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)科體系。久而久之,會導(dǎo)致惡性循環(huán),阻礙了“形勢與政策”課學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。由于當(dāng)前“形勢與政策”課教師以兼職居多,以學(xué)生政治輔導(dǎo)員為主要力量,專職教師較少,造成了“形勢與政策”課教師隊(duì)伍處于一種“少、散、雜”的狀態(tài)。這種較為松散的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)會造成對“形勢與政策”課課程研究的欠缺,容易出現(xiàn)只是為了上課而上課的局面,對于課程的學(xué)科定位、課程性質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容和功能、教學(xué)方法和教學(xué)評價(jià)難以形成系統(tǒng)化的研究,從而使“形勢與政策”課教師對于所教專業(yè)缺乏學(xué)科意識與學(xué)科建設(shè)發(fā)展的方向,缺少學(xué)科保障,影響了教學(xué)質(zhì)量。

    2.教師隊(duì)伍參差不齊,教學(xué)水平有待提高

    由于“形勢與政策”課教師以青年教師為主,他們本身有著繁忙復(fù)雜的日常思想政治教育工作,難以安心從事“形勢與政策”課教學(xué)的系統(tǒng)研究與學(xué)習(xí)。加之“形勢與政策”課不同于一般的課程,它對教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性與針對性,對教師理解、認(rèn)識復(fù)雜的社會現(xiàn)實(shí)問題有著較高需求,對教師的政治素養(yǎng)水平和理論功底有著更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,需要教師針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化的研究,具備敏銳的政治敏感性,能夠及時(shí)捕捉、積累教學(xué)素材,潛心鉆研教學(xué)方法。而“形勢與政策”課教師的這種現(xiàn)狀很難使他們有足夠充裕的時(shí)間與精力準(zhǔn)備教材,安心備課,難免會造成上課準(zhǔn)備不足,教學(xué)內(nèi)容枯燥、照本宣科,教學(xué)方法呆板,綜合教學(xué)水平不高,影響了教學(xué)內(nèi)容。

    3.教師隊(duì)伍綜合地位不高,教師個(gè)人發(fā)展受到一定限制

    目前,各個(gè)高?;径家呀?jīng)開設(shè)了“形勢與政策”課,但一些高校還存在著對該課程思想上不重視,在課程管理和建設(shè)上還存在一定誤區(qū)。在“形勢與政策”課的設(shè)置上流于形式,課程開設(shè)不能按照教育部相關(guān)文件的要求;課程管理較為松散,上課時(shí)間、地點(diǎn)與上課形式隨意性較大;課程專業(yè)方向缺少明確性和穩(wěn)定性,沒有規(guī)范的教學(xué)大綱,系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和完整的課程理論體系;學(xué)生選課與對教師的評教考核等沒有納入到學(xué)校教務(wù)系統(tǒng)之中。這些問題的存在更加深了對“形勢與政策”課存在的誤區(qū),不僅在大學(xué)生眼中看來,“形勢與政策”課不同于公共課、專業(yè)課,就是與思想政治理論課相比也存在著一定差距,專業(yè)課教師和學(xué)校管理部門人員也會認(rèn)為“形勢與政策”課不是一門規(guī)范、“完整意義”上的課程。這些勢必影響了“形勢與政策”課教師的整體地位,并使其在專業(yè)研究、學(xué)術(shù)研究及個(gè)人專業(yè)職務(wù)晉升等方面受到一定限制,在培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、骨干教師,評選精品課程等方面缺乏優(yōu)勢,影響整個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展,影響了教學(xué)效果。

    三、探索“形勢與政策”課教師隊(duì)伍建設(shè)的出路

    教師水平的高低決定著教學(xué)質(zhì)量,而教學(xué)質(zhì)量則是高校教學(xué)工作的生命線?!靶蝿菖c政策”課教師的素質(zhì)與水平關(guān)系著能否培養(yǎng)大學(xué)生全面正確認(rèn)識黨和國家面臨的形勢與任務(wù),增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的責(zé)任感與使命感。教師隊(duì)伍建設(shè)問題是提高“形勢與政策”課教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。因此,培養(yǎng)一支具有堅(jiān)定理想信念,擁有較高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理的教師團(tuán)隊(duì)就顯得尤為必要。

    1.強(qiáng)化制度建設(shè),保證教學(xué)質(zhì)量

    為保證“形勢與政策”課師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性與持續(xù)性發(fā)展,提高師資整體水平,要強(qiáng)化制度建設(shè),為教師開展工作提供健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。目前,“形勢與政策”課的教學(xué)管理模式各高校不盡相同,主要有以下幾種模式,一是學(xué)生工作部組織模式,即由黨委學(xué)生工作部主管,通過設(shè)立“形勢與政策”課教研室,由學(xué)生政治輔導(dǎo)員為主體來授課,組織實(shí)施課程教學(xué)工作;二是黨委宣傳部組織模式,即以學(xué)校的黨委宣傳部為主管負(fù)責(zé)單位,承擔(dān)“形勢與政策”課的教學(xué)與管理,聘請專職教師與兼職教師共同承擔(dān)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施與考核;三是學(xué)院組織模式,即由人文社會科學(xué)學(xué)院中的思想政治理論部負(fù)責(zé),將少數(shù)思想政治教育的教師和各學(xué)院輔導(dǎo)員都納入到“形勢與政策”課的課程體系中來,成為承擔(dān)“形勢與政策”課的主體教師群體。不論那種管理模式,首先要明確工作責(zé)任,并配備專業(yè)背景扎實(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專職教師負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作,制定教育教學(xué)計(jì)劃,組織實(shí)施教學(xué)活動,健全師資隊(duì)伍,形成一支以專職教師為指導(dǎo),以思想政治教育工作隊(duì)伍為主體的專、兼職相結(jié)合的教師群體。

    高校要重視“形勢與政策”課師資隊(duì)伍的發(fā)展與建設(shè),必須建立良性發(fā)展機(jī)制與保障機(jī)制。要幫助“形勢與政策”課教師明確自身努力方向與發(fā)展目標(biāo),在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、學(xué)歷深造、課題申報(bào)等方面提供良好的發(fā)展平臺,充分調(diào)動上課教師的積極性。輔導(dǎo)員實(shí)行雙重晉升機(jī)制,學(xué)校應(yīng)專門成立輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會,使輔導(dǎo)員擔(dān)任“形勢與政策”課的教學(xué)工作有助于自身專業(yè)技術(shù)職務(wù)的發(fā)展。輔導(dǎo)員上課要建立授課教師準(zhǔn)入制度、教師互相聽課制度、督導(dǎo)制度、學(xué)生網(wǎng)評制度、嚴(yán)格教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),保證“形勢與政策”課教學(xué)質(zhì)量。

    2.集中優(yōu)勢人力資源,健全師資隊(duì)伍

    建設(shè)一支具有不同學(xué)科專業(yè)背景、優(yōu)勢與特點(diǎn),不同年齡結(jié)構(gòu)的“形勢與政策”課教師梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)教師之間信息資源優(yōu)勢共享,密切合作,取長補(bǔ)短,優(yōu)勢互補(bǔ)的教師團(tuán)隊(duì),是應(yīng)對“形勢與政策”課教學(xué)內(nèi)容的多變性與綜合性的一條有效途徑。由于“形勢與政策”課的教學(xué)時(shí)效性強(qiáng),教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)到多個(gè)學(xué)科、多個(gè)領(lǐng)域,單靠專職教師很難完全勝任這項(xiàng)復(fù)雜的工作。要充分發(fā)揮學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)社會科學(xué)學(xué)科帶頭人與骨干,校外資深學(xué)者、教授的力量,不斷充實(shí)兼職教師的隊(duì)伍,集中優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源共享。

    第一,充分利用學(xué)校的社會資源,建立《專家?guī)臁贰!秾<規(guī)臁钒▏腋鞔蟛课目蒲袡C(jī)構(gòu),軍事院校及著名高校等有關(guān)單位從事國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)問題、臺灣問題、民族問題、國防問題以及國際問題等專家學(xué)者及充分發(fā)揮校內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的作用,并建立校院二級領(lǐng)導(dǎo)的講課制度。從而進(jìn)一步提升“形勢與政策”課的教學(xué)質(zhì)量?;パa(bǔ)性強(qiáng)的特點(diǎn),形成優(yōu)勢。

    第二,充分發(fā)揮各類“教材”的作用,建立《資料庫》?!顿Y料庫》包括:和“形勢與政策”課講授內(nèi)容有關(guān)的中央文件,不同時(shí)期的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的爭論;學(xué)生網(wǎng)絡(luò)的重點(diǎn)互動的問題;各種不同版本的“形勢與政策”課的教材;以及專家學(xué)者的講話稿和光盤等。從而做到了課程資料豐富、時(shí)效性強(qiáng),理論與實(shí)踐結(jié)合緊密,針對性強(qiáng);通過課前研究與集體備課環(huán)節(jié)增強(qiáng)了青年教師上好課的自信心,豐富了教師的知識體系。

    第三,充分抓住“形勢與政策”課教師學(xué)術(shù)研究的方向不同的特點(diǎn),建立《專題庫》。包括:國內(nèi)外政治形勢分析,經(jīng)濟(jì)論壇,時(shí)事熱點(diǎn),“三農(nóng)”問題,臺灣問題,教學(xué)改革,國際問題等等。針對不同教師、不同年級、不同專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)開展不同內(nèi)容的講授,努力做到分層教學(xué),因材施教,從而提高教學(xué)效果。

    3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

    “形勢與政策”課開課量大,時(shí)效性強(qiáng),集中度高,內(nèi)容豐富,缺少完善的教學(xué)體系,只有學(xué)問淵博,見識深遠(yuǎn),對各類時(shí)政熟練掌握的教師才能勝任“形勢與政策”課的教學(xué)任務(wù)。相比之下,課程的要求與教師素質(zhì)相對滯后之間的矛盾就顯得比較突出。為此,要健全“形勢與政策”課教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對“形勢與政策”課教師的培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流工作,積極輸送骨干教師參加教育部組織的“形勢與政策”課骨干教師培訓(xùn)班,幫助他們提高專業(yè)水平與教學(xué)水平。

    同時(shí),還應(yīng)定期組織“形勢與政策”課教師之間的內(nèi)部交流,如學(xué)校每學(xué)年定期召開“形勢與政策”課教學(xué)研討會,學(xué)校搭建平臺,通過申報(bào)課題等方式進(jìn)一步加強(qiáng)“形勢與政策”課的教學(xué)研究;資歷較深的教師帶領(lǐng)年輕教師開展業(yè)務(wù)交流。高校每年要定期組織“形勢與政策”課教師參加思想政治教育工作干部的集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí),幫助他們提高思想素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì),同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)“形勢與政策”課教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn),校際之間的學(xué)習(xí)與交流,以達(dá)到提升綜合素質(zhì)的作用。

    在加強(qiáng)“形勢與政策”課教師專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),更要注重對教師思想素質(zhì)的提高和人格魅力的培養(yǎng)?!靶蝿菖c政策”課教師擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任與使命,要幫助教師堅(jiān)定理想信念,提高思想政治素質(zhì);要與時(shí)俱進(jìn),敢于面對現(xiàn)實(shí)社會熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題,敢于面對學(xué)生關(guān)注的自身發(fā)展問題,有知難而上的勇氣與處理復(fù)雜問題的能力;要不斷修養(yǎng)人格,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)個(gè)人魅力與感染力,充分調(diào)動學(xué)生的主體作用,努力營造師生學(xué)習(xí)與教育的合力。

    本文系北京市教委 2009年度共建項(xiàng)目——“思想政治教育理論課的時(shí)效性研究”階段性成果。

    猜你喜歡
    形勢與政策形勢教師隊(duì)伍
    務(wù)實(shí)求真的長春高新第二實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍
    尚德學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)
    當(dāng)前高校青年教師隊(duì)伍建設(shè)思考
    TBL教學(xué)模式在形勢與政策課程中的運(yùn)用
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 21:40:19
    淺析高校《形勢與政策》課程教學(xué)現(xiàn)狀及成因
    “形勢與政策”課實(shí)踐教學(xué)效果研究
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:28:18
    新媒體技術(shù)在“形勢與政策”課程教學(xué)中的應(yīng)用探索
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:18:05
    論我國器官移植面臨的新形勢及其立法需求
    東南亞地區(qū)形勢:2015年
    東南亞研究(2015年2期)2015-02-27 08:30:45
    加強(qiáng)民辦高校中青年教師隊(duì)伍建設(shè)
    欧美日韩综合久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费现黄频在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲最大av| 国产精品成人在线| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩成人伦理影院| 久久精品国产a三级三级三级| 美女国产高潮福利片在线看| av天堂久久9| 国产麻豆69| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 日日撸夜夜添| 免费高清在线观看视频在线观看| 九草在线视频观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 男女免费视频国产| av有码第一页| 亚洲国产精品999| 免费人成在线观看视频色| av在线老鸭窝| 国产精品一二三区在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久精品精品| 国产亚洲最大av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧洲国产日韩| videosex国产| 免费少妇av软件| 日日啪夜夜爽| 亚洲伊人色综图| 99九九在线精品视频| 成人国产av品久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 永久网站在线| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产欧美亚洲国产| 国产探花极品一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线观看免费高清a一片| www.熟女人妻精品国产 | 人妻少妇偷人精品九色| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本欧美国产在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 色哟哟·www| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人午夜精彩视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 丝瓜视频免费看黄片| 一边摸一边做爽爽视频免费| videossex国产| 午夜免费鲁丝| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产av新网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美精品亚洲一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 黄色怎么调成土黄色| 黑人猛操日本美女一级片| 婷婷色综合大香蕉| 黑丝袜美女国产一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产av一区二区精品久久| 天天影视国产精品| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成年人午夜在线观看视频| av卡一久久| www.色视频.com| av播播在线观看一区| 最黄视频免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产福利在线免费观看视频| 永久免费av网站大全| 久久人妻熟女aⅴ| 久久99一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 久久久国产精品麻豆| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人精品久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 一区在线观看完整版| 一区二区三区精品91| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品蜜桃在线观看| 高清av免费在线| 中国国产av一级| 一级毛片电影观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中国三级夫妇交换| 精品第一国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费av中文字幕在线| 777米奇影视久久| av播播在线观看一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久久伊人网av| 少妇的丰满在线观看| av一本久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看无遮挡的男女| 嫩草影院入口| 精品一区二区三区视频在线| 香蕉精品网在线| 丝袜喷水一区| 国产成人一区二区在线| 国产免费现黄频在线看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费现黄频在线看| 久久久久久久久久久免费av| 99国产精品免费福利视频| 人妻 亚洲 视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人妻 亚洲 视频| 欧美+日韩+精品| 国产成人精品在线电影| 国产男女超爽视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 色94色欧美一区二区| 国产av精品麻豆| 少妇高潮的动态图| 免费高清在线观看日韩| 国产精品久久久久久久电影| 久久99一区二区三区| 22中文网久久字幕| 一区二区三区精品91| 亚洲av成人精品一二三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久精品94久久精品| 丰满乱子伦码专区| 人人澡人人妻人| 人妻人人澡人人爽人人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91成人精品电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲中文av在线| 免费av不卡在线播放| 成人手机av| av免费在线看不卡| 午夜激情久久久久久久| 国产高清国产精品国产三级| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久av不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩av久久| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 日韩电影二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 国产福利在线免费观看视频| 69精品国产乱码久久久| 极品人妻少妇av视频| 日韩三级伦理在线观看| 精品一区在线观看国产| av一本久久久久| 视频中文字幕在线观看| 国产在视频线精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇 在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片 在线播放| 看免费av毛片| 欧美人与性动交α欧美软件 | 色94色欧美一区二区| 在线看a的网站| 日本与韩国留学比较| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av.av天堂| 欧美另类一区| 免费观看无遮挡的男女| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品一区蜜桃| 捣出白浆h1v1| 永久免费av网站大全| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 多毛熟女@视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国内精品宾馆在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品熟女少妇av免费看| 超色免费av| 成人国产av品久久久| 久久久国产精品麻豆| 久久免费观看电影| 草草在线视频免费看| 色哟哟·www| 美女福利国产在线| 少妇 在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜视频国产福利| 黄色一级大片看看| 两性夫妻黄色片 | xxx大片免费视频| 夫妻午夜视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品第二区| 国产在线一区二区三区精| 考比视频在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲欧洲国产日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av卡一久久| 韩国av在线不卡| 97在线人人人人妻| 日韩成人伦理影院| 香蕉丝袜av| 久久这里只有精品19| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 制服人妻中文乱码| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 两个人免费观看高清视频| 国产av精品麻豆| 亚洲天堂av无毛| 欧美另类一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久久久国产电影| 午夜福利乱码中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 日本黄大片高清| 91国产中文字幕| av片东京热男人的天堂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在现免费观看毛片| 欧美成人午夜免费资源| 考比视频在线观看| 国产av精品麻豆| 国产精品成人在线| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美人与性动交α欧美软件 | 人妻 亚洲 视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人国产麻豆网| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机亚洲免费影院| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产熟女欧美一区二区| 久久99精品国语久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成网站在线观看播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 制服人妻中文乱码| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品国产av在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av男天堂| 高清不卡的av网站| 亚洲五月色婷婷综合| 97在线人人人人妻| kizo精华| 全区人妻精品视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 丝袜美足系列| 999精品在线视频| 亚洲,欧美精品.| 男女免费视频国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产综合精华液| 另类精品久久| 不卡视频在线观看欧美| av网站免费在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 好男人视频免费观看在线| 超碰97精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品视频女| 夫妻午夜视频| 人妻少妇偷人精品九色| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区激情短视频 | √禁漫天堂资源中文www| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产麻豆69| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 超碰97精品在线观看| 国产av一区二区精品久久| 制服丝袜香蕉在线| 一边亲一边摸免费视频| 日本欧美国产在线视频| 精品一区二区三卡| 日本免费在线观看一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲伊人色综图| 成年人免费黄色播放视频| av免费观看日本| 午夜91福利影院| 老女人水多毛片| 色94色欧美一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 韩国av在线不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级毛片电影观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品视频女| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲在久久综合| 国产精品国产三级专区第一集| 久久综合国产亚洲精品| 成人二区视频| 久久鲁丝午夜福利片| 美女主播在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲图色成人| 九九在线视频观看精品| 一级片'在线观看视频| 久久久久精品性色| 热99久久久久精品小说推荐| 69精品国产乱码久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美人与善性xxx| 极品人妻少妇av视频| 少妇 在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av福利一区| 欧美成人午夜精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 人妻人人澡人人爽人人| 久久这里有精品视频免费| 男女边摸边吃奶| 各种免费的搞黄视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久久久人人人人人人| 十分钟在线观看高清视频www| 嫩草影院入口| 男女午夜视频在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲av男天堂| 久久久久精品性色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 丝袜人妻中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 国产乱来视频区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色视频在线播放观看不卡| 蜜桃在线观看..| 日韩伦理黄色片| 一本大道久久a久久精品| 秋霞伦理黄片| 五月天丁香电影| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 美女大奶头黄色视频| 亚洲情色 制服丝袜| 乱人伦中国视频| 男的添女的下面高潮视频| 9色porny在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产激情久久老熟女| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 777米奇影视久久| 一级黄片播放器| 久久久久国产网址| 日韩制服骚丝袜av| 最近的中文字幕免费完整| 国产在线视频一区二区| 女人精品久久久久毛片| 免费黄色在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 一级毛片 在线播放| 午夜91福利影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| av在线老鸭窝| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品久久精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩一本色道免费dvd| 久久 成人 亚洲| 精品视频人人做人人爽| 哪个播放器可以免费观看大片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲丝袜综合中文字幕| 只有这里有精品99| av卡一久久| 成年动漫av网址| 69精品国产乱码久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 精品人妻在线不人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人国产麻豆网| 国产成人aa在线观看| av有码第一页| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久精品区二区三区| 全区人妻精品视频| 国产片内射在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久ye,这里只有精品| 国产日韩欧美在线精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看免费成人av毛片| 日韩三级伦理在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇内射三级| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产亚洲最大av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 只有这里有精品99| 美女国产高潮福利片在线看| 免费av不卡在线播放| 制服人妻中文乱码| 丁香六月天网| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 国产高清国产精品国产三级| 免费少妇av软件| 制服诱惑二区| 丝袜脚勾引网站| 黄色配什么色好看| 九色成人免费人妻av| 如何舔出高潮| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产免费视频播放在线视频| 18禁动态无遮挡网站| 十八禁网站网址无遮挡| 在线观看三级黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产片特级美女逼逼视频| 精品酒店卫生间| 男女国产视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久亚洲精品成人影院| 春色校园在线视频观看| 在线天堂中文资源库| 成人影院久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 99热全是精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品少妇内射三级| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成色77777| 久久热在线av| 成人综合一区亚洲| 七月丁香在线播放| 99久久人妻综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产精品一区三区| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久视频综合| 国产乱人偷精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品久久久久久久性| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av电影中文网址| 久久久久久久久久久免费av| 欧美性感艳星| 久久这里有精品视频免费| 一本色道久久久久久精品综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一区二区三区av在线| 人妻系列 视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧洲日产国产| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国产av品久久久| 国产1区2区3区精品| 宅男免费午夜| 激情五月婷婷亚洲| 欧美97在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 看非洲黑人一级黄片| a级毛色黄片| 日韩人妻精品一区2区三区| 99久国产av精品国产电影| 免费高清在线观看日韩| 日日爽夜夜爽网站| 91精品三级在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | a级毛片在线看网站| 日本欧美国产在线视频| 九九在线视频观看精品| 中文字幕av电影在线播放| 欧美+日韩+精品| 免费大片18禁| 久久久久久久久久成人| 色视频在线一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 久久狼人影院| 2018国产大陆天天弄谢| 免费人成在线观看视频色| 国产一区亚洲一区在线观看| tube8黄色片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女午夜视频在线观看 | 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 51国产日韩欧美| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 九色亚洲精品在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 22中文网久久字幕| 国产 精品1| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产色片| 交换朋友夫妻互换小说| 曰老女人黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产成人aa在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 三级国产精品片| av播播在线观看一区| 国产一级毛片在线| 又大又黄又爽视频免费| av黄色大香蕉| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| h视频一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲,欧美,日韩| 91精品伊人久久大香线蕉| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久久精品久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 老司机影院成人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产爽快片一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色婷婷av一区二区三区视频|