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    業(yè)務監(jiān)督:量體巧裁衣

    2010-10-13 00:22:32儀春慧
    中國石油石化 2010年16期
    關鍵詞:監(jiān)督

    ■文/儀春慧

    業(yè)務監(jiān)督:量體巧裁衣

    ■文/儀春慧

    為了加強業(yè)務監(jiān)督工作,中原油田結合自身實際,建立了一套完整、系統(tǒng)、覆蓋面廣的業(yè)務監(jiān)督體系,為推動油田更好發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

    這是發(fā)生在中原油田的故事。一次,油田財產(chǎn)保險系統(tǒng)在審核某采油廠到期車輛投保計劃表和繳費通知單時,發(fā)現(xiàn)部分車輛有優(yōu)惠幅度不夠的現(xiàn)象,業(yè)務監(jiān)督員及時糾正存在問題,一次就為中原油田減少保費支出8萬余元。

    類似這樣的業(yè)務監(jiān)督在中原油田已經(jīng)不是什么新鮮事兒了。2008年中國石化集團頒布11項監(jiān)督辦法以來,中原油田加強貫徹業(yè)務監(jiān)督辦法,對油田監(jiān)督體系的完善、推動油田更好發(fā)展建設起到了重要作用。

    組織有保障

    為了貫徹業(yè)務監(jiān)督辦法,中原油田成立了以局黨委書記、分公司代表沙啟軍,以及勘探局局長、分公司經(jīng)理孔凡群為組長,油田分管領導為成員的貫徹執(zhí)行中國石化集團11項監(jiān)督辦法領導小組。

    有了組織的保障,中原油田很快印發(fā)了《關于貫徹執(zhí)行中國石化集團十一項監(jiān)督辦法的實施意見》,明確了建立中原油田業(yè)務監(jiān)督辦法的工作要求。油田主要領導在貫徹落實11項監(jiān)督辦法專題會上提出要求,按照中國石化集團業(yè)務監(jiān)督模式,結合中原油田實際,建立一套完整、系統(tǒng)、覆蓋面廣的業(yè)務監(jiān)督體系,加大源頭治理力度,拓寬源頭預防領域,讓每一個重點環(huán)節(jié)和監(jiān)控點都置于監(jiān)督之下,形成業(yè)務監(jiān)督大格局。

    ◎破解難題,安心生產(chǎn)。切實有效的業(yè)務監(jiān)督,讓中原油田發(fā)展更加順暢。供圖/中原油田局紀委監(jiān)察處

    在中國石化集團11項監(jiān)督辦法的基礎上,中原油田又制訂了49項業(yè)務監(jiān)督辦法,設置241個重點監(jiān)督環(huán)節(jié),480個監(jiān)控點,205條高壓線,把業(yè)務監(jiān)督拓展到生產(chǎn)經(jīng)營領域的方方面面。

    為確保業(yè)務監(jiān)督體系規(guī)范建設,中原油田經(jīng)反復討論、修改、征求意見,對業(yè)務監(jiān)督辦法的框架進行了統(tǒng)一。統(tǒng)一規(guī)定了業(yè)務監(jiān)督工作機構設置、業(yè)務監(jiān)督員聘任與管理、業(yè)務監(jiān)督程序和業(yè)務監(jiān)督工作的獎懲,唯一不同的是業(yè)務監(jiān)督內(nèi)容。根據(jù)業(yè)務監(jiān)督辦法的規(guī)定,業(yè)務監(jiān)督員全部在本系統(tǒng)、本部門關鍵環(huán)節(jié)的管理人員中選拔產(chǎn)生。每一個重點監(jiān)督環(huán)節(jié)、監(jiān)控點都由業(yè)務監(jiān)督員通過下一環(huán)節(jié)對上一環(huán)節(jié)的監(jiān)督,履行監(jiān)督責任。該油田目前共聘任業(yè)務監(jiān)督員3000多名。

    不僅如此,為了確保監(jiān)督實效,中原油田摸索出了自己的一套方法。油田每個系統(tǒng)集中2天時間舉辦專題培訓班,業(yè)務分管領導帶頭講課。為確保培訓效果,培訓結束后,各業(yè)務監(jiān)督系統(tǒng)對全體業(yè)務監(jiān)督員進行考試,考試不及格的進行補考。

    與此同時,業(yè)務監(jiān)督員每周上報履行監(jiān)督職責情況,業(yè)務監(jiān)督辦公室每月定期匯總形成本系統(tǒng)《業(yè)務監(jiān)督情況匯總表》,并上傳至油田公開網(wǎng)公開,接受職工群眾的監(jiān)督。

    方法求實效

    監(jiān)督不是突襲,而應該始終體現(xiàn)在日常工作中。為此,中原油田的業(yè)務監(jiān)督以日常監(jiān)督為主要方式,實施同體異崗監(jiān)督,增加了監(jiān)督的時效性。按照“誰主管、誰負責”的原則,油田聘任管理人員為業(yè)務監(jiān)督員,由業(yè)務監(jiān)督員按要求在日常工作流程中,履行對上一環(huán)節(jié)(或下級)的監(jiān)督職責,及時發(fā)現(xiàn)或糾正上一環(huán)節(jié)中存在的問題,定期報告監(jiān)督工作情況,從而達到事前提醒及時、事后監(jiān)督到位,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

    中原油田將監(jiān)督任務逐項分解到崗、落實到人,讓每一個業(yè)務監(jiān)督員都明白自己的監(jiān)督任務和職責,自覺將監(jiān)督內(nèi)容與平時工作緊密結合,確保監(jiān)督到位。這一舉措很快顯現(xiàn)出效果來。中原油田供熱系統(tǒng)業(yè)務監(jiān)督員在盟城供熱站,按程序監(jiān)督廢舊物資處置時,發(fā)現(xiàn)空車過磅的重量不正常,經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)車上有9袋裝有泥土的編織袋,立即責令車主將裝有泥土的編織袋卸掉重新過磅,重量相差近1噸。

    為了不增加機構、不增加定員、不增加成本,只增加工作人員的責任心,中原油田監(jiān)督辦法規(guī)定,本單位、本部門既是業(yè)務工作的管理機構,又是業(yè)務監(jiān)督工作機構,本系統(tǒng)、本部門關鍵環(huán)節(jié)的管理人員既是本崗位業(yè)務管理者、操作者,又是上一崗位的業(yè)務監(jiān)督員。這樣,既不用增設機構,又不用增加定員,還不增加成本,所利用的只是現(xiàn)有的人力資源。

    不過,因為開展業(yè)務監(jiān)督工作對象主要是上一環(huán)節(jié)或業(yè)務關聯(lián)的部門,所以很容易出現(xiàn)監(jiān)督過軟、執(zhí)行制度過松、發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題不及時報告等情況。對此,中原油田統(tǒng)一設置了對業(yè)務監(jiān)督員的責任追究條款,以增強業(yè)務監(jiān)督員的責任意識。某社區(qū)財務科會計,挪用公款購買理財產(chǎn)品,被司法機關查處,其下一環(huán)節(jié)的業(yè)務監(jiān)督員負有監(jiān)督不力責任,按規(guī)定提出了解聘工作職務的處理建議。

    巡視促執(zhí)行

    為認真落實油田業(yè)務監(jiān)督辦法,加大監(jiān)督力度,提升制度的執(zhí)行力,中原油田制訂印發(fā)了《中原油田業(yè)務監(jiān)督專項巡視工作暫行辦法》,成立了專項巡視工作組,對油田49項業(yè)務監(jiān)督辦法的貫徹執(zhí)行工作進行專項巡視。

    鑒于專項巡視工作政策性、原則性、專業(yè)性強的特點,中原油田按照政治素質過硬、管理經(jīng)驗豐富和有一定文字表達能力的原則,經(jīng)二級單位推薦、局紀委審查,從油田機關及附近二級單位抽調了18名退居二線的處、科級干部組成了專項巡視組,由長期從事紀檢監(jiān)察工作、原則性強、廉潔自律、有較強組織領導能力的同志任組長和副組長。巡視組下設3個小組,兩個業(yè)務監(jiān)督巡視小組,1個現(xiàn)場監(jiān)督小組,3個小組都明確了1名組長。同時,設立了巡視工作辦公室,配有2名同志負責日常協(xié)調服務工作。

    2010年上半年,中原油田完成了對采油四廠、鉆井三公司、第九社區(qū)管理中心等14個單位的巡視,共檢查重點領域、涉及人財物等業(yè)務監(jiān)督辦法重點監(jiān)督環(huán)節(jié)252個(次)和監(jiān)控點308個(次),較去年分別增加88%和26%;抽查業(yè)務資料11252份,會計憑證277本;共發(fā)現(xiàn)各類問題184個,提出整改建議28條,均向被巡視單位進行了反饋,并督促限時整改,進一步提高了制度的執(zhí)行力,規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營管理行為,促進了油田反腐倡廉建設。

    今年5月24日至28日,中石化集團公司重點業(yè)務監(jiān)督辦法貫徹執(zhí)行情況督察組,對中原油田的業(yè)務監(jiān)督工作開展情況進行了認真細致的檢查。通過聽取情況介紹、抽查業(yè)務資料、召開座談會、現(xiàn)場檢查等形式,督察組對中原油田的業(yè)務監(jiān)督工作給予了充分肯定。

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