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    淺析戰(zhàn)略管理會計對傳統(tǒng)管理會計的挑戰(zhàn)及優(yōu)化

    2010-10-09 07:05:47吉林省長春市園林建設(shè)有限責(zé)任公司劉金秀
    財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2010年12期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)勢戰(zhàn)略優(yōu)化

    吉林省長春市園林建設(shè)有限責(zé)任公司 劉金秀

    淺析戰(zhàn)略管理會計對傳統(tǒng)管理會計的挑戰(zhàn)及優(yōu)化

    吉林省長春市園林建設(shè)有限責(zé)任公司 劉金秀

    本文闡述了戰(zhàn)略管理會計包含的內(nèi)容和與傳統(tǒng)管理會計相比的優(yōu)勢,對戰(zhàn)略管理會計對傳統(tǒng)管理會計的挑戰(zhàn)及優(yōu)化進(jìn)行分析。

    戰(zhàn)略管理會計 傳統(tǒng)管理會計 優(yōu)化

    一、戰(zhàn)略管理會計包含的內(nèi)容

    戰(zhàn)略管理會計主要包括六方面的內(nèi)容:第一是對競爭環(huán)境的分析,并進(jìn)行戰(zhàn)略管理目標(biāo)的制定;第二是對投資進(jìn)行決策,它也是傳統(tǒng)管理會計中的重要內(nèi)容;第三是對存貨進(jìn)行管理,采取措施減少生產(chǎn)過程中的存貨數(shù)量,建立適時的生產(chǎn)系統(tǒng);第四是對戰(zhàn)略成本的管理,其目的在于保持和提高企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢;第五是對人力資源進(jìn)行管理,以人文本是其的核心,目的在于通過一定的技能和方法來激勵員工實(shí)現(xiàn)人力資源價值的最大化;第六是戰(zhàn)略性績效的評價,其對業(yè)績的評價主要采用財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),評價的范圍從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)展到企業(yè)外部,以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)競爭優(yōu)勢、市場份額得到擴(kuò)大的目的。

    二、戰(zhàn)略管理會計相比于傳統(tǒng)管理會計的優(yōu)勢

    戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計相比,其優(yōu)勢主要表現(xiàn)為五個方面:第一,戰(zhàn)略管理會計對企業(yè)的外部環(huán)境更加的重視,這樣使企業(yè)能夠做到知己知彼,及時采取相應(yīng)的措施,以保持自身的競爭優(yōu)勢;第二,戰(zhàn)略管理會計對全局管理和長遠(yuǎn)目標(biāo)更加的重視,著重從長期競爭的變化中對企業(yè)未來的發(fā)展方向進(jìn)行掌握,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值目標(biāo)的最大化;第三,戰(zhàn)略管理會計能夠提供有關(guān)戰(zhàn)略更多的非財務(wù)信息,包括競爭對手信息、企業(yè)自身戰(zhàn)略背景信息、戰(zhàn)略成本相關(guān)數(shù)據(jù)等信息;第四,戰(zhàn)略管理會計是一種綜合性、全面性的風(fēng)險管理,它從戰(zhàn)略的高度,對各種潛在的機(jī)會進(jìn)行把握,并及時的回避風(fēng)險,從而使企業(yè)的贏利能力和創(chuàng)造價值的能力得到最大限度的提升;第五,戰(zhàn)略管理會計與其他部門比如人員的作用、信息的提供等有著極為密切的關(guān)系,其內(nèi)涵更加的廣泛,要求將職能部門的信息與生產(chǎn)部門進(jìn)行系統(tǒng)的整合。

    三、戰(zhàn)略管理會計對傳統(tǒng)管理會計的挑戰(zhàn)

    戰(zhàn)略管理會計對傳統(tǒng)管理會計發(fā)起了挑戰(zhàn),急切要求傳統(tǒng)管理會計更新觀念,特別在提供戰(zhàn)略決策信息時,要求其提供企業(yè)本身之上的更有用、更廣泛的與戰(zhàn)略管理有關(guān)的信息。包括財務(wù)信息和內(nèi)部信息的同時,也包括更重要的市場占有率、市場需求量等非財務(wù)信息和外部信息。具體來講戰(zhàn)略管理會計對傳統(tǒng)管理會計的挑戰(zhàn)包括兩點(diǎn):第一,是要對傳統(tǒng)管理會計單純注重內(nèi)部的影響進(jìn)行改變,應(yīng)站在戰(zhàn)略的高度,用動態(tài)的目光來看待問題的缺陷,從國際的角度看待企業(yè)的行為和目標(biāo),時刻關(guān)注市場環(huán)境變化對企業(yè)造成的影響。第二,是顛覆傳統(tǒng)管理會計對短期利益的的重視,要關(guān)注企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展,戰(zhàn)略的角度來講,管理會計與企業(yè)自身的最終目標(biāo)應(yīng)該一致,都為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,同時,采用戰(zhàn)略業(yè)績對企業(yè)的業(yè)績進(jìn)行評價,從而獲得持久的競爭優(yōu)勢。

    四、戰(zhàn)略管理會計的優(yōu)化對策

    戰(zhàn)略管理會計的定位,應(yīng)促進(jìn)企業(yè)制度的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,在與我國實(shí)際情況密切結(jié)合的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有理論體系進(jìn)行重新的評價,強(qiáng)調(diào)行為的應(yīng)用與研究,以便于廣大管理人員和會計人員的操作及運(yùn)用。應(yīng)進(jìn)行專門機(jī)構(gòu)的設(shè)立來對管理會計工作進(jìn)行指導(dǎo)和研究,把管理會計展開進(jìn)行系統(tǒng)的研究;進(jìn)行專門管理會計刊物的創(chuàng)辦,以促進(jìn)各種職業(yè)或?qū)W術(shù)組織將管理會計列入到重要的研究課題當(dāng)中;對管理會計的研究領(lǐng)域進(jìn)行拓展,兼顧企業(yè)內(nèi)部與外部管理信息,有針對性的加強(qiáng)系統(tǒng)研究,從而建立起有中國特色的方法體系和戰(zhàn)略管理會計理論。

    加大對戰(zhàn)略管理會計理論知識的普及力度。我國現(xiàn)階段對戰(zhàn)略管理會計理論知識的普及程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,會計人員及經(jīng)營管理人員的素質(zhì)都需要提高。加強(qiáng)對財會人員和企業(yè)管理層的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其樹立戰(zhàn)略管理會計意識,從而提高管理會計的應(yīng)用水平,促進(jìn)戰(zhàn)略管理會計理論的建立,以實(shí)現(xiàn)其在創(chuàng)新和實(shí)踐中的廣泛應(yīng)用。

    營造一個能夠使戰(zhàn)略管理會計良好運(yùn)用的環(huán)境。應(yīng)對市場環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,使國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的多元化得以實(shí)現(xiàn),對國有產(chǎn)權(quán)主體進(jìn)行清晰的塑造,從而促進(jìn)經(jīng)營機(jī)制的改變,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使戰(zhàn)略管理會計實(shí)現(xiàn)更好的應(yīng)用;遵循會計人員應(yīng)用制度規(guī)范和會計行為的慣例,政府進(jìn)行指導(dǎo)性管理會計制度的制定,來為企業(yè)戰(zhàn)略管理會計的應(yīng)用提供示范性的法律環(huán)境。同時,應(yīng)繼續(xù)對企業(yè)的市場觀念、人本觀念、時間價值觀念、競爭觀念、風(fēng)險觀念等市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制下企業(yè)應(yīng)具備的觀念進(jìn)行強(qiáng)化,建立起與市場機(jī)制相適應(yīng)的企業(yè)文化,以創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,來促使戰(zhàn)略管理會計的良性運(yùn)行。

    總之,戰(zhàn)略管理會計的應(yīng)用是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)對會計發(fā)展的必然要求。戰(zhàn)略管理會計自身的優(yōu)勢決定了傳統(tǒng)管理會計即將成為過去。我們在進(jìn)行戰(zhàn)略管理會計的同時,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)對其更好應(yīng)用。主要方面。

    [1]王福勝.戰(zhàn)略管理會計論[M].西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2009;7

    [2]文光偉.管理會計學(xué)[M].中國人民大學(xué)出版社.2004;6

    [3]孫茂竹.戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計[J].財會月刊,2008;5

    [4]楊萬貴.戰(zhàn)略會計實(shí)施的有利優(yōu)勢及自身創(chuàng)新[J].會計之友, 2006;9

    (責(zé)任編輯:袁曉軍)

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