山東黃河?xùn)|平湖工程局 王偉
山東黃河梁山機(jī)械廠 江秀娟
淺析實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的途徑
山東黃河?xùn)|平湖工程局 王偉
山東黃河梁山機(jī)械廠 江秀娟
實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是指應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,建立、健全各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,建立良好的會(huì)計(jì)工作秩序,使記賬、算賬、報(bào)賬等工作符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求,逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,不斷提高會(huì)計(jì)工作水平,進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 規(guī)范化 途徑
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作和財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ),建立、健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,不斷提高會(huì)計(jì)工作水平,主要采取以下途徑:
要搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,必須提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員的認(rèn)識(shí),提高廣大財(cái)會(huì)人員的法制觀念,自覺遵守、執(zhí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法律意識(shí),依法做好對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理和監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的積極性和自覺性。采取切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,并結(jié)合單位的領(lǐng)導(dǎo),定期組織會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況的檢查,整頓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中不規(guī)范的做法和存在的嚴(yán)重問題,
做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的積極性和自覺性,依法做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督水平,認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé),采取切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,并結(jié)合單位的領(lǐng)導(dǎo) ,定期組織會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況的檢查,整頓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中不規(guī)范的做法和存在的嚴(yán)重問題、從而不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。
1、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)是單位管理的重要手段之一。單位負(fù)責(zé)人必須掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí),提高自身管理的水平,重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門和其他有關(guān)職能部門抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真要承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)違法亂紀(jì)的典型人物要嚴(yán)肅處理。
2、目前我國已逐漸步入以法治國的法制軌道,在完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的同時(shí),必須加大執(zhí)法力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)和維護(hù)各單位的合法權(quán)益,推進(jìn)會(huì)計(jì)工作步入法制軌道;健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。
1、建立有關(guān)會(huì)計(jì)人員管理制度,依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)符合任職資格,嚴(yán)格任免、交接手續(xù),明確劃分會(huì)計(jì)崗位,嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員聘用制度,切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。
2、完善內(nèi)部崗位責(zé)任制,實(shí)行定期輪崗和互審制度。會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制是會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)作的保障,各單位應(yīng)盡快建立、完善會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。
要對(duì)本單位制訂頒發(fā)的財(cái)會(huì)管理制度、辦法進(jìn)行一次全面清理,過時(shí)的要公布廢止,不符合要求的要盡快修訂完善。根據(jù)財(cái)政部 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部控制規(guī)范—基本規(guī)范 (試行)》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等制訂的有關(guān)制度辦法,結(jié)合本單位實(shí)際,制定完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理辦法,具體包括:內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度;會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度;現(xiàn)金管理制度;賬務(wù)處理程序制度;單位內(nèi)部制約牽制制度;財(cái)務(wù)稽核制度;財(cái)產(chǎn)清查制度;財(cái)務(wù)收支審批制度;資產(chǎn)管理制度;預(yù)、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度;成本核算制度、會(huì)計(jì)電算化管理制度。
1、建立會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制,做到崗位職責(zé)明確,事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查。
2、建立會(huì)計(jì)電算化操作系統(tǒng)管理制度,上機(jī)操作人員對(duì)會(huì)計(jì)軟件達(dá)到熟練操作使用,自行解決軟件出現(xiàn)的常見問題。
3、建立相應(yīng)的硬件、軟件及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度,設(shè)備及軟件要有專人維護(hù),數(shù)據(jù)能定期備份,按規(guī)定定期上傳有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、建立了電算化會(huì)計(jì)檔案管理制度,落實(shí)檔案管理責(zé)任。憑證、帳簿按時(shí)打印、裝訂成冊(cè)并及時(shí)歸檔,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及工作日志等按時(shí)存儲(chǔ)并及時(shí)歸檔。
1、按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,不得賬外設(shè)賬和私設(shè)“小金庫”,不存在其他違規(guī)設(shè)立賬簿的行為。
2、保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性。根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、成本和利潤。按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)如實(shí)在會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料上反映。
3、會(huì)計(jì)核算符合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范規(guī)定;單位會(huì)計(jì)檔案的建立、保管和銷毀符合規(guī)定。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定,沒有大額現(xiàn)金開支及發(fā)放工資、津貼等問題;銀行賬戶的開立、變更及撤銷經(jīng)備案審批;銀行賬戶按時(shí)年檢;嚴(yán)格執(zhí)行國庫支付有關(guān)規(guī)定,按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,按規(guī)定使用資金。
5、建立會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)管理制度,單位負(fù)責(zé)人要對(duì)會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)具備規(guī)定的任職資格;會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置須貫徹不相容崗位相分離原則。
會(huì)計(jì)人員要有全局觀念和大局意識(shí),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,忠于職守,依法辦事、廉潔奉公;要熟悉國家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度內(nèi)容并認(rèn)真執(zhí)行;具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),具有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析能力,能夠提出工作意見和建議;熟練操作應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化及信息管理系統(tǒng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新,特別是部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購等財(cái)政管理體制改革工作要求,能夠不斷適應(yīng)新形勢的變化。
(責(zé)任編輯:羅寧)
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