會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策

陜西省商洛市商洛丹源電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 郭常平

會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策

陜西省商洛市商洛丹源電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 郭常平

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，會(huì)計(jì)是提供會(huì)計(jì)信息的一項(xiàng)管理活動(dòng)。在會(huì)計(jì)市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)信息失真情況非常普遍。本文分析了會(huì)計(jì)信息失真的原因，并針對(duì)原因提出了治理對(duì)策。

會(huì)計(jì)信息 失真原因 治理對(duì)策

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)以提供會(huì)計(jì)信息為基本任務(wù)的管理活動(dòng),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著日益重要的作用。但是，當(dāng)今會(huì)計(jì)市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)信息失真情況非常普遍。失真的會(huì)計(jì)信息可以破壞正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，傳遞錯(cuò)誤信息，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為，損害相關(guān)者利益，進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者或者國(guó)家層面的科學(xué)決策，因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高已成為會(huì)計(jì)管理工作中一個(gè)急需解決的問題。

一、會(huì)計(jì)信息失真的原因

導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真原因既有主觀原因，也有客觀原因；既有內(nèi)部原因，也有外部原因；既有經(jīng)濟(jì)原因，也有文化原因。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一、會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身存在缺陷。（1）現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中，對(duì)于相同事項(xiàng)允許采用的會(huì)計(jì)方法很多，會(huì)計(jì)人員可以憑職業(yè)判斷能力自由選擇。如發(fā)出存貨的成本計(jì)算和固定資產(chǎn)折舊方法就有多種，選擇不同的方法，其計(jì)算結(jié)果也是不同的，有的甚至差異非常大。直接造成會(huì)計(jì)信息的不可比，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。（2）新制度和準(zhǔn)則也未必能完全解決實(shí)際工作中新出現(xiàn)的或者其他類型復(fù)雜會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，這樣，會(huì)計(jì)人員賬務(wù)處理就有可能會(huì)出現(xiàn)偏差 、錯(cuò)誤，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

第二、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不嚴(yán)，外部監(jiān)督作用弱化。（1）一般說來，一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部?jī)?nèi)部的財(cái)務(wù)狀況是由該企業(yè)的審計(jì)部門進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)的，但各部門又是在其主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，內(nèi)部審計(jì)人員常常會(huì)從其自身利益角度考慮，因此無法獨(dú)立行使審計(jì)職能。（2）從外部監(jiān)督來看，一些中介機(jī)構(gòu)并沒有充分發(fā)揮客觀監(jiān)管作用；另一方面，國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的管理也不是很規(guī)范，再加上某些中介機(jī)構(gòu)在商業(yè)利益的驅(qū)使下，從而為企業(yè)不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告出具審計(jì)報(bào)告。

第三、一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及會(huì)計(jì)工作人員的自身素質(zhì)有待提高。每個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員都是在領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低對(duì)會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)有很大影響。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“見利忘法”，為了個(gè)人或企業(yè)的利益而授意、指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員變?cè)?、偽造和故意毀滅?huì)計(jì)賬表、會(huì)計(jì)憑證，或者以其他違法手段更改各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。就會(huì)計(jì)人員而言，業(yè)務(wù)本領(lǐng)不過硬也是一個(gè)重要的因素，有些會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中，把主要時(shí)間投在記賬、算賬和報(bào)賬上，而忽略了對(duì)新的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致加工出來的會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確或不完整。

第四、現(xiàn)行企業(yè)管理模式下，經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)和利益掛鉤，驅(qū)使增大會(huì)計(jì)信息失真的可能性。在企業(yè)的會(huì)計(jì)人員主要是由經(jīng)營(yíng)者直接聘任的和管理的，這就會(huì)在很大程度使會(huì)計(jì)人員的工作“被主動(dòng)性”和“被獨(dú)立性”，企業(yè)的利潤(rùn)便成“經(jīng)理利潤(rùn)”，產(chǎn)生人為的改變真實(shí)的會(huì)計(jì)信息的可能性。

二、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

第一、國(guó)家應(yīng)制定并出臺(tái)具體的會(huì)計(jì)法規(guī)。根據(jù)現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，結(jié)合現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)實(shí)施情況，制定一批與國(guó)際慣例接軌、具有中國(guó)特色的具體會(huì)計(jì)法規(guī)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和透明度，規(guī)范會(huì)計(jì)信息披露制度。

第二、各監(jiān)督部門共同努力，建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制。除了內(nèi)部監(jiān)督外，企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)由包括政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督在內(nèi)的單位外部監(jiān)督體系來監(jiān)管。財(cái)務(wù)管理部門要合理分工，加強(qiáng)彼此間的交流以便于相互了解情況；應(yīng)加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部情況的了解、檢查與監(jiān)督，加大執(zhí)法力度；有關(guān)部門必須切實(shí)抓好對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管，強(qiáng)化地位維護(hù)的管理，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督職責(zé)到位，地位作用得到認(rèn)可；鼓勵(lì)與支持各種媒體對(duì)單位違法違紀(jì)行為曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

第三、企業(yè)應(yīng)重視對(duì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，從而提高會(huì)計(jì)人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。一方面必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最直接、最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，不斷充實(shí)和更新其會(huì)計(jì)知識(shí)，提高其專業(yè)技能，使他們能對(duì)各種類型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出正確的會(huì)計(jì)處理；另一方面，通過各種形式加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，使會(huì)計(jì)人員樹立高度的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德。

第四、提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)。指導(dǎo)思想不正確，是會(huì)計(jì)信息失真諸多原因中的一個(gè)非常的重要原因。具體而言，提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)首先要組織領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，端正指導(dǎo)思想，知法才能懂法。其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高，把真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息作為經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)，維護(hù)正常的會(huì)計(jì)工作秩序。

總之，會(huì)計(jì)信息失真，應(yīng)該從宏觀和微觀；從內(nèi)部和外部各方面入手綜合治理。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不僅是國(guó)家宏觀管理的需要，也是企業(yè)要想長(zhǎng)期生存的需要。對(duì)我們企業(yè)來說，要想方設(shè)法提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，認(rèn)真了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，認(rèn)清楚它的危害性，找對(duì)措施落實(shí)解決問題，才能將會(huì)計(jì)信息正確運(yùn)用于企業(yè)的決策過程，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激流中立于不敗之地。讓我們重溫：“立信，乃會(huì)計(jì)之本。沒有信用，也就沒有會(huì)計(jì)。”和前國(guó)務(wù)院總理朱镕基的：“誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”。

[1]佟愛琴，蔡曉凈，吳泗宗.會(huì)計(jì)信息失真及治理研究.2008

[2]吳聯(lián)生.會(huì)計(jì)信息失真的分類治理.北京大學(xué)出版社，2005

[3]尹勤英.會(huì)計(jì)信息失真的原因及解決對(duì)策.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2007；4

[4]朱永良，趙曙光.會(huì)計(jì)信息失真的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究現(xiàn)狀述評(píng).2008