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    徐昌俊:極致財(cái)務(wù)

    2010-08-24 05:27
    新理財(cái)·公司理財(cái) 2010年2期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)成本企業(yè)

    滕 琳

    東方希望集團(tuán)作為一家優(yōu)秀的民營企業(yè),在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中把握了一次又一次的發(fā)展機(jī)遇。一家優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該有也必然有一支相匹配的財(cái)務(wù)隊(duì)伍和與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式。領(lǐng)導(dǎo)這支隊(duì)伍的就是東方希望集團(tuán)副總裁兼CFO,徐昌俊。

    徐昌俊與企業(yè)有了太多太深的融合?!罢\信、正氣、正義”,是東方希望集團(tuán)價(jià)值觀念的核心,也正是徐昌俊給記者留下的印象。劉永行所創(chuàng)建的東方希望企業(yè)文化,在他身上得到了很好的體現(xiàn)。

    “2008年的金融危機(jī)不僅是對(duì)我們集團(tuán)管理模式的檢驗(yàn),同時(shí)也是對(duì)我掌管財(cái)務(wù)12年的財(cái)務(wù)管理思想的一次檢驗(yàn)。”談到金融危機(jī),徐昌俊顯得從容淡定。

    早在2009年4月,東方希望集團(tuán)就明確地作出了集團(tuán)已經(jīng)率先度過了危機(jī)的判斷,當(dāng)然東方希望的信心并非空穴來風(fēng)。

    “在危機(jī)中,民營企業(yè)平時(shí)無法染指的資源與機(jī)會(huì)都會(huì)到來,相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加凸顯,在國家保增長(zhǎng)的前提下在危機(jī)中集團(tuán)的發(fā)展反而比在經(jīng)濟(jì)向好的時(shí)候更快?!毙觳∪缡钦f,“大部分企業(yè)都還在抱著現(xiàn)金過冬的時(shí)候,我們已經(jīng)開始了重拳出擊,在危機(jī)中占了先機(jī)。”

    “既好、又快、還省”是東方希望集團(tuán)的投資觀念,這在2009年體現(xiàn)得尤為突出。

    “2009年初,我們僅用一周時(shí)間就用超值的價(jià)格收購了一家電廠。并且是用現(xiàn)金進(jìn)行一次性的全款支付。同時(shí)我們還在重慶、內(nèi)蒙、河南等地簽訂了數(shù)百億的投資協(xié)議,并且這些工程已全部開工?!痹谶@些過程中,徐昌俊不僅要有基于數(shù)字的準(zhǔn)確判斷,而且必須去主動(dòng)的參與、主導(dǎo)?!罢俏覀?cè)谖C(jī)中敢于投資的決心與勇氣,讓我們的項(xiàng)目都成為當(dāng)?shù)氐拿餍琼?xiàng)目,得到了政府的支持并贏得了銀行的信任。多家銀行把我們列為‘總行級(jí)重要客戶?!敝v到這里,徐昌俊露出了一絲滿意。

    此外,在2009年較為寬松的貨幣政策下,集團(tuán)及時(shí)調(diào)整了融資結(jié)構(gòu),運(yùn)用多種融資手段,豐富融資品種,迅速抓住機(jī)會(huì)解決了大多民企短貸長(zhǎng)投的困擾。

    無規(guī)矩,不成方圓

    對(duì)危機(jī)從容的應(yīng)對(duì),源于對(duì)局勢(shì)的精準(zhǔn)判斷,而這些與財(cái)務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的數(shù)據(jù)支持是分不開的。歸結(jié)起來,徐昌俊認(rèn)為“合規(guī)”是最基本也是最重要的。

    這樣一個(gè)看似樸素的要求,卻是徐昌俊用12年的時(shí)間不斷地實(shí)踐和糾偏的一條準(zhǔn)繩,并且?guī)缀踝龅搅藰O致。

    或許有人會(huì)說,規(guī)范會(huì)帶來很高的管理成本和納稅成本膽徐昌俊不這樣認(rèn)為,“不規(guī)范會(huì)帶來更高的管理成本甚至有些隱性成本可能葬送企業(yè)本身。誠實(shí)納稅、不做假賬,是一個(gè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本要求。對(duì)于財(cái)務(wù)管理而言,數(shù)據(jù)的采集整理和分析是基本工作,準(zhǔn)確及時(shí)是其基本也是最重要的要求。如果容許下屬企業(yè)蒙騙相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu),他也可能蒙騙我,匯總的數(shù)據(jù)就會(huì)變形,總部的遠(yuǎn)程及時(shí)管理控制就無從談起,就不能做出正確的決策,而遠(yuǎn)程控制對(duì)跨區(qū)域跨行業(yè)跨國的民企來說比什么都重要?!?/p>

    自上任之始,他就開始大力推行財(cái)務(wù)規(guī)范要求,整治不合規(guī)行為,為此,甚至清理過多名高級(jí)管理人員。徐昌俊肯定道,“這多虧了老板的理解和大力支持。”同時(shí),他強(qiáng)調(diào),“財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性,資金管理的嚴(yán)密性,流程控制的周密性是保障控制力的重要手段?!?/p>

    經(jīng)過長(zhǎng)期努力,目前,集團(tuán)財(cái)務(wù)做到了近100家大小公司從財(cái)務(wù)月報(bào)表的編制到總部的匯總分析只需要2天時(shí)間。同時(shí),財(cái)務(wù)要求每半月出具一份預(yù)測(cè)報(bào)表,目前,半月報(bào)的銷量預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)98%,利稅預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%。此外,對(duì)尚未投產(chǎn)的產(chǎn)品每月都要進(jìn)行“模擬盈虧考核”,做到精確把握新產(chǎn)品市場(chǎng)行情,有利于把握投資節(jié)奏。同時(shí),集團(tuán)嚴(yán)禁賒銷,一年幾百億的銷售收入應(yīng)收賬款為零。

    在加強(qiáng)流程控制的基礎(chǔ)上,在徐昌俊的帶領(lǐng)下,已逐漸將管理型財(cái)務(wù)推進(jìn)到經(jīng)營型財(cái)務(wù)。并且建立了財(cái)務(wù)巡查制度,在要求財(cái)務(wù)人員充分了解、監(jiān)督業(yè)務(wù)的同時(shí),也對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。讓財(cái)務(wù)與經(jīng)營融合,更好地為經(jīng)營決策做好支持和監(jiān)督的工作。

    降成本增效率

    東方希望所處的是充分競(jìng)爭(zhēng)型行業(yè),無論是飼料還是重工業(yè),都是附加值較低的行業(yè)。因此,對(duì)成本的控制顯得尤為重要。徐昌俊坦言,“成本控制,是東方希望的強(qiáng)項(xiàng)?!闭劦匠杀究刂?,徐昌俊表示,“很簡(jiǎn)單,就是提高效率,杜絕浪費(fèi)?!?/p>

    多年前,東方希望就開始學(xué)習(xí)日本豐田的管理方法,并且在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷分析探索改進(jìn),總結(jié)出符合本企業(yè)特點(diǎn)的個(gè)性化的管理模式,他們把它叫做東方希望集團(tuán)的“精益求精管理模式”。體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與精細(xì)化管理上,例如企業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都通過讀秒來考核,一旦出現(xiàn)了一個(gè)新的高效的操作方法,馬上在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)推廣。

    徐昌俊非常重視財(cái)務(wù)工作的高效性,在東方希望集團(tuán)不斷推行標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)操作流程,獲得了很好的效果,多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示他們的效率已經(jīng)達(dá)到了世界先進(jìn)水平。早在10余年前,東方希望就全面實(shí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)人員總部直管,資金統(tǒng)管,使子公司的財(cái)務(wù)工作保持了最大限度的獨(dú)立性,資金效率得到最大限度的發(fā)揮。此外,為適應(yīng)集團(tuán)片區(qū)管理模式,徐昌俊提出并推行了片區(qū)集中財(cái)務(wù)管理和遠(yuǎn)程賬務(wù)處理模式,極大地提高了財(cái)務(wù)部門和人員的工作效率,也有利于財(cái)務(wù)人員的成長(zhǎng)。

    長(zhǎng)治方能久安

    徐昌俊感慨,自己是與企業(yè)一同成長(zhǎng)起來的,對(duì)東方希望的深厚情感與責(zé)任,更讓他體會(huì)到保持集團(tuán)公司的控制力的重要。

    “保持控制力最重要的是企業(yè)的規(guī)范,而財(cái)務(wù)規(guī)范是企業(yè)規(guī)范的重中之重?!薄吨袊?cái)經(jīng)報(bào)》曾轉(zhuǎn)載過徐昌俊在集團(tuán)報(bào)上的一篇文章《規(guī)范化從財(cái)務(wù)做起》。目前,徐昌俊最關(guān)注的工作之一是企業(yè)的內(nèi)控管理。徐昌俊強(qiáng)調(diào),“好的內(nèi)部控制管理,是企業(yè)長(zhǎng)治久安的保證?!?/p>

    不少人對(duì)民營企業(yè)的印象是管理松散、標(biāo)準(zhǔn)缺失,因此,民營企業(yè)的財(cái)務(wù)一把手常常被看做是高危職位。但是,徐昌俊說:“在東方希望我每天都能睡著覺,這個(gè)我很開心,這也是我能長(zhǎng)期堅(jiān)持下來的原因?!?/p>

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