傳統(tǒng)文化與企業(yè)思想政治工作

王 燕

黨的十七屆四中全會深刻分析了當前黨建工作面臨的形勢,明確要求加強黨的意識形態(tài)工作和思想政治工作。企業(yè)思想政治工作,是保證國有企業(yè)性質(zhì)本色的根本性工作,是企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的關(guān)鍵所在,其重要意義不言而喻。但在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,企業(yè)思想政治工作卻表現(xiàn)出與社會經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理、職工思想變化不相適應(yīng)的問題。筆者認為,傳統(tǒng)文化的缺失是導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作底氣不足、力量不強的一個重要原因。因此,必須繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化,充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化的育人功能,為企業(yè)思想政治工作服務(wù)。

一、中國傳統(tǒng)文化是企業(yè)思想政治工作的歷史前提

1.傳統(tǒng)文化構(gòu)成企業(yè)思想政治工作的文化背景。中國傳統(tǒng)文化是中華民族在長期的歷史發(fā)展過程中,由于特殊的自然地理環(huán)境、經(jīng)濟形勢、政治結(jié)構(gòu)、意識形態(tài)的作用而形成的文化積累。其智慧光芒穿透歷史,思想價值跨越時空,歷久彌新,成為人類共有的精神財富。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化可以說是中華民族永遠不能離別的精神家園,它已深深地融化在中華民族的思想意識和行為規(guī)范之中,內(nèi)化為人們的一種文化心理和性格,并滲透到社會政治、經(jīng)濟,特別是精神生活的各個領(lǐng)域。

從我們黨的思想政治工作發(fā)展歷史看,在革命和建設(shè)的不同歷史時期,我們黨通過對中國傳統(tǒng)文化進行批判性地繼承和發(fā)揚,豐富和發(fā)展了我們黨的思想政治工作內(nèi)容和方法。在新民主主義革命時期,毛澤東在論述新民主主義革命時期的文化建設(shè)上提出了“古為今用、洋為中用”的思想,提出要從中國傳統(tǒng)文化中尋找有價值的、可以服務(wù)于革命發(fā)展需要的思想精華,創(chuàng)建科學的民族的大眾文化。在社會主義建設(shè)時期,我們黨一再強調(diào)要加強對中國傳統(tǒng)文化思想的挖掘和利用,使中國傳統(tǒng)文化服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下,胡錦濤指出,要“弘揚中華文化,建設(shè)中華民族共有精神家園”。在一定意義上說,我們黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)就是生長于中國優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)中。企業(yè)思想政治工作不能置身于中國傳統(tǒng)文化、中國的國情之外。加強和改進企業(yè)思想政治工作,是在中國特定的歷史條件下的一種創(chuàng)造活動,傳統(tǒng)文化則是這種歷史條件的一個重要方面。

2.傳統(tǒng)文化有利于推進企業(yè)現(xiàn)代化進程。中國社會走向現(xiàn)代化,是一百多年來中國人民的夢想和追求。鄧小平使中國社會主義現(xiàn)代化與世界現(xiàn)代化進程統(tǒng)一了起來?，F(xiàn)代化進程的內(nèi)外統(tǒng)一,使中國社會主義現(xiàn)代化獲得了世界外部的巨大牽引力。在推進國家現(xiàn)代化的進程中,一個不容回避的問題是如何處理傳統(tǒng)與創(chuàng)新、民族性與全球性的關(guān)系。從各國現(xiàn)代化發(fā)展歷史進程看,任何一個國家的現(xiàn)代化都不是在一片空白的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的,而是與本國本民族的歷史文化傳統(tǒng)等因素密切聯(lián)系在一起的。國家現(xiàn)代化過程中的文化建設(shè),不僅要吸收和借鑒世界性的先進文化,而且要繼承和發(fā)揚本國的民族文化,現(xiàn)代化的新文化應(yīng)是民族性和世界性的統(tǒng)一。

雄厚的國有資產(chǎn)及強大的國有經(jīng)濟,是建設(shè)中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ),而國有企業(yè)則是整個國民經(jīng)濟體系不可或缺的支柱。在社會主義市場經(jīng)濟條件下進一步搞好國有企業(yè),增強國有企業(yè)的活力和競爭力,對于全面推進建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的各項事業(yè),都具有舉足輕重的關(guān)鍵作用。國有企業(yè)不可能在完全拋棄傳統(tǒng)文化的前提下去搞現(xiàn)代化,而是要在批判性繼承和發(fā)揚中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,同時吸收和借鑒世界先進文化。只有從中國傳統(tǒng)文化中汲取力量和智慧,才能使企業(yè)思想政治工作根深葉茂、健康發(fā)展,才能在國有企業(yè)改革進程中真正發(fā)揮“生命線”作用。

二、做好企業(yè)思想政治工作必須弘揚傳統(tǒng)文化

1.弘揚傳統(tǒng)文化有利于豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。我們應(yīng)該繼承、弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精神,豐富新時期思想政治工作內(nèi)容,更好地發(fā)揮其積極推動作用。針對新時期企業(yè)思想政治工作內(nèi)容空洞乏味、實效性差的狀況,我們可以借鑒中國傳統(tǒng)思想道德教育的內(nèi)容,豐富當前的思想政治工作內(nèi)容。比如,中國傳統(tǒng)文化不僅崇尚道德養(yǎng)成,而且重視智慧啟迪;不僅強調(diào)文化藝術(shù)修養(yǎng),而且注重人文精神和人文素質(zhì)。

新時期企業(yè)思想政治工作的重要目標在于以先進思想理論武裝職工頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培育文明道德風尚,促進企業(yè)科學發(fā)展。中國傳統(tǒng)文化可以為實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作這一目標發(fā)揮積極作用。對于職工群眾打破墨守陳規(guī)、堅持國有企業(yè)改革有著直接的借鑒意義。繼承和弘揚中國傳統(tǒng)文化,既是凝聚職工力量的客觀要求,也是推進國有企業(yè)改革的現(xiàn)實需要。

2.弘揚傳統(tǒng)文化有助于抑制全球化過程中的負面影響。進入新世紀以來,世界經(jīng)濟全球化、一體化的浪潮洶涌澎湃。隨著中國改革開放的不斷深入,特別是加入WTO以后,國有企業(yè)參與世界經(jīng)濟的力度和深度正在進一步深化。但是,問題的復(fù)雜性在于,西方文化在認同全球化文化普世性的旗號下,實行文化霸權(quán),試圖將全球文化變成西方文化的同構(gòu)同質(zhì)化,解構(gòu)、碎化非西方民族的文化傳統(tǒng),使他們在文化上流離失所。

市場經(jīng)濟作為一種自由競爭的經(jīng)濟,或者效益驅(qū)動的經(jīng)濟,與其它事物一樣,它具有雙重性:一方面,“市場經(jīng)濟中逐步顯現(xiàn)的中國人的發(fā)展,是從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制向現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中,為保障民眾的發(fā)展而逐步生成的民眾權(quán)利的發(fā)展”;另一方面,市場經(jīng)濟也帶來了盲目性、滯后性和自發(fā)性等負面影響。傳統(tǒng)文化中關(guān)于和諧仁愛、重諾誠信、求利而不背義等思想,對于抑制市場經(jīng)濟的“負面效應(yīng)”,構(gòu)建和諧企業(yè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。比如,通過強調(diào)傳統(tǒng)文化中的整體精神,把整體精神與當前的集體主義教育相結(jié)合,可以樹立起正確的集體主義觀念。再如,重義輕利是中國傳統(tǒng)文化的重要價值觀。通過把傳統(tǒng)文化中的“仁愛”、“自強不息”、“厚得載物”等理念引入思想政治工作中,對于培養(yǎng)激烈競爭下的現(xiàn)代社會所需要的健康心理狀態(tài)和良好個性心理品質(zhì),無疑具有重要意義。

3.弘揚傳統(tǒng)文化有利于充實企業(yè)思想政治工作方法。從企業(yè)目前的現(xiàn)狀來看,金融危機對企業(yè)產(chǎn)生了較大影響,壓力巨大。這種現(xiàn)狀很容易誘發(fā)各種不穩(wěn)定因素,產(chǎn)生一些新的矛盾和困難。所以,在這樣一個重要的發(fā)展階段,作為企業(yè)思想政治工作者,應(yīng)積極吸取中國傳統(tǒng)文化的精華,正確處理好各種矛盾,協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,充實企業(yè)思想政治工作方法。

企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該繼承儒家人本思想的合理內(nèi)核,在思想政治工作中貫穿以人為本的理念,著眼于凝聚力和戰(zhàn)斗力的鞏固和提高。首先,必須堅持以人為本,尊重職工的主體地位。其次,要關(guān)心人、理解人。關(guān)心人就是,切實了解職工的所思、所想、所需;既要進行形勢任務(wù)教育,振奮職工精神,共渡難關(guān),又要關(guān)心困難職工和弱勢群體的家庭生活,積極開展扶貧救助和“送溫暖”活動;理解人,就是,要善于換位思考,以情凝聚人心,通過心靈與心靈的溝通和交融,使其明確方向,增強信心,激發(fā)內(nèi)在動力。

企業(yè)思想政治工作者,在思想政治工作既要以理服人,又要以情感人,這樣的思想工作,才能把觸角延伸到人的心靈深處,起到震撼人心的作用,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。當前,金融危機和企業(yè)發(fā)展的繁重任務(wù)和更高的標準要求,讓每一位職工切實感受到了壓力,感受到了自己肩上的重任。如何緩解職工壓力,營造寬松舒適的企業(yè)文化氛圍,也是思想政治工作必須考慮的問題,因為只有釋放職工壓力,讓職工輕松上陣,才能激發(fā)職工工作熱情,更加有效地發(fā)揮員工技術(shù)優(yōu)勢,推動企業(yè)快速發(fā)展。要引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物、處理問題,培育樂觀、豁達、寬容的精神,培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài),以開闊的心胸和積極的心境看待一切。充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)的作用,用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)人們的情感和心理,消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒,讓職工不僅生活上富裕,而且精神上感到愉快。唯其如此,才能把黨的十七大報告提出的“在加強和改進思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”的工作要求落到實處。

對于思想政治工作者來說,一言一行,一舉一動,都對身邊的人起著潛移默化的作用。需要強調(diào)的是,中國傳統(tǒng)文化不是人工的博物館,而是天然的百草園,在這里,鮮花與雜草叢生,正如毛澤東所說,“清理古代文化的發(fā)展過程,剔除其封建性的糟粕,吸收其民主性的精華,是發(fā)展民族新文化,提高民族自信心的必要條件,但是決不能無批判地兼收并蓄”。思想政治工作與中國傳統(tǒng)文化的關(guān)系亦是如此。

(作者單位:中國石化鎮(zhèn)海煉化分公司)