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    堅持以人為本 做好思想政治工作

    2010-08-15 00:44:43張忠澤
    山西林業(yè) 2010年5期
    關(guān)鍵詞:林區(qū)職工政治

    張忠澤

    (山西省太岳山國有林管理局, 山西 介休 032000)

    在新的歷史條件下,林業(yè)思想政治工作通過不斷的改進和完善,在實際工作中繼續(xù)取得著良好的效果,發(fā)揮著重要的作用。但是,在部分林區(qū)發(fā)展的過程中,思想政治工作仍然存在著滯后現(xiàn)象,造成了思想政治工作在林區(qū)生態(tài)建設(shè)、林業(yè)發(fā)展中覆蓋不到位、針對性不強以及方法手段落后等問題。要使思想政治工作進一步適應(yīng)林區(qū)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求,貼近廣大職工工作和生活,富有較強的說服力和感染力,就必須在創(chuàng)新和發(fā)展上下功夫。只有堅持以人為本的理念,注重人文關(guān)懷,不斷創(chuàng)新林區(qū)思想政治工作的工作觀念、工作內(nèi)容,積極探索林區(qū)思想政治工作的新路子,才能使林區(qū)思想政治工作收到應(yīng)有的效果,達到預期的目的。

    1 堅持以人為本、創(chuàng)新思想觀念,是林區(qū)思想政治工作與時俱進的需要

    1.1 以人為本的服務(wù)觀念

    做好思想政治工作,首先要了解人,其次必須以幫助人們解決實際問題和促進人的全面發(fā)展為著力點和突破點。并要凸現(xiàn)“人”的核心位置,確立服務(wù)意識,樹立服務(wù)觀念。

    1.2 重視利益的引導觀念

    要引導人們正確處理自身利益與他人利益、集體利益的關(guān)系,局部利益與整體利益的關(guān)系,眼前利益與長遠利益的關(guān)系,把解決思想問題與實際問題相結(jié)合,增強思想政治工作的吸引力和凝聚力。

    1.3 綜合立體的滲透觀念

    綜合立體的滲透觀念,是指思想政治工作達到的廣度和深度。從廣度來看,思想政治工作可以利用各種大眾傳媒載體影響所有人們;從深度來看,可以借助各種大眾傳媒載體第一時間影響到每個工作的對象。因此,要充分發(fā)揮各種大眾傳媒載體的輿論引導作用,牢牢掌握宣傳思想工作的主動權(quán)。

    1.4 民主多元的互動觀念

    就是要強調(diào)民主,包容多元,讓不同的思想觀念發(fā)出自己的聲音,在平等交流中相互溝通,在思想互動中化解矛盾,形成共識。

    2 堅持以人為本、創(chuàng)新工作內(nèi)容,是新時期做好林區(qū)思想政治工作的立足點

    2.1 思想政治工作堅持以人為本,就要切實做到教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人

    思想政治工作的主要功能是引導人、鼓舞人和鞭策人。教育、引導是利用各種言論渠道,擺事實、講道理,解除思想疙瘩。教育是引導、鼓舞、鞭策的前提,引導、鼓舞、鞭策是教育的目的。通過教育、引導、鼓舞、鞭策,使更多的人能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,誠信守法,健康向上。同時,還要提高職工的文化素質(zhì)(包括科技知識)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),進而提高職工的綜合素質(zhì),達到促進人的全面發(fā)展的目的。

    要教育人,首先要使思想政治工作者先受教育,不斷更新自身知識,使其在政治上、思想上始終處于先進的位置。提高思想政治工作者的思想工作水平,是堅持以人為本,加強和改進思想政治工作,取得工作實效的前提、基礎(chǔ)和保障。要通過學習、調(diào)研和實踐,提高自己解決問題的能力和水平,特別是要注意應(yīng)用社會學、心理學、行為學、教育學和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等最新研究成果,努力做到潛移默化、潤物無聲,真正把以人為本理念貫徹到工作中去。

    2.2 思想政治工作堅持以人為本,必須把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人作為立足點

    首先,尊重人是做好思想政治工作的前提。在與職工的接觸過程中要端正態(tài)度,平等待人,并要謙虛謹慎,虛心聽取他們的意見、建議,尊重他們的權(quán)力,尊重他們的人格,尊重他們的不同意見,切不可盛氣凌人,妄自尊大。要使思想政治工作在民主、自由、平等、和諧的環(huán)境里進行,達到思想政治工作春風化雨的最佳目的。這樣,思想政治工作就能真正地深入職工,產(chǎn)生“共鳴”。其次,理解人是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。要學會換位思考,設(shè)身處地為對方著想,將“群眾利益無小事”的要求落到實處,急職工之所急、想職工之所想、幫職工之所需。要多看到他人的長處、優(yōu)點,信任他人,肯定他人,多交流、多通氣,在思想的溝通中,逐漸達成共識,減少誤會,增進了解和友誼。要了解職工的困難,傾聽職工的心聲,主動為職工釋疑去惑,排憂解難。這樣才能喚起職工對改革的認同和支持,并發(fā)揮他們的主體作用,順利地執(zhí)行黨的方針、政策,做好日常工作。再次,關(guān)心人是做好思想政治工作的切入點。一個感情淡漠,不懂得關(guān)心人、愛護人的人,是很難真正做好思想政治工作的。在實際工作中,應(yīng)對他人多一份關(guān)心和鼓勵,多一份關(guān)愛和責任,關(guān)心他人的冷暖所需,生活上多關(guān)懷,學習上多引導,工作上多支持。要把做好職工思想政治工作與幫助職工解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,在辦實事中貫穿思想教育,這樣既有親和力又有感召力。

    思想政治工作堅持以人為本,就是要把促進人的全面發(fā)展作為根本目標。促進人的全面發(fā)展的提出,既明確了思想政治工作的目的,也拓展了思想政治工作的任務(wù),極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作的內(nèi)容不僅包括理想信念、思想意識、作風意志,同樣包括品德修養(yǎng)、知識技能、身心健康,乃至其他許多方面。改革開放以來,思想政治工作更加注重人的需求滿足和感受程度,既重視世界觀、價值觀教育,又關(guān)注于文明生活方式的傳播和高雅興趣的培養(yǎng);注重在幫助職工提高生活水平的同時,提升生活品味和質(zhì)量,進而提高個人的綜合素質(zhì);在開拓個人成才成長的多樣化途徑的同時,幫助職工把個人的理想追求融入國家、林區(qū)發(fā)展的總體目標中,引導職工在實現(xiàn)共同事業(yè)目標的過程中,展示個人的聰明才智和精神風貌。

    3 堅持以人為本,創(chuàng)新工作方式方法,增強林區(qū)思想政治工作的實效性

    3.1 創(chuàng)新方法和形式,增強工作方法的藝術(shù)性和有效性

    思想政治工作是一個雙向互動的過程,形成雙向互動和交流,才能產(chǎn)生實際效果。要改變行政命令、工作漂浮、做表面文章的形式主義和弄虛作假、不關(guān)心群眾生活、嚴重脫離群眾的不良作風。要虛心走群眾路線,深入基層,深入群眾,扎扎實實工作,講真話、辦實事,真正搞清楚職工在想什么,追求什么,擁護什么,反對什么。應(yīng)避免單純說教的形式,在繼承和發(fā)揚說服教育、典型教育、激勵教育等優(yōu)秀傳統(tǒng)方法的同時,善于把握時代特點。如采用雙向?qū)υ?、座談交流、參觀展覽、知識競賽、演講比賽,利用征文、文學、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,用群眾身邊的好人好事現(xiàn)身說法,塑造鮮明的人物形象。特別是要注重運用典型人物的人格力量,增強思想政治工作的說服力和感召力,以引起職工群眾發(fā)自內(nèi)心的呼應(yīng),從而分清是非,統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓舞斗志。

    3.2 創(chuàng)新載體和手段,體現(xiàn)工作的新穎性和多樣性

    充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體傳播快、影響力大的優(yōu)勢,應(yīng)用先進的科學技術(shù)和技能技巧,通過靈活多樣的活動載體,把富有政治性、思想性、趣味性和知識性的內(nèi)容同健康向上的精神文化產(chǎn)品、文化服務(wù)以及形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動結(jié)合起來,寓教于管理、服務(wù)、娛樂之中,使廣大職工在潛移默化中受到教育,陶冶情操,增強思想政治工作的滲透性和吸引力,激發(fā)職工奮發(fā)向上的激情和熱情,調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,以達到思想政治工作的預期效果。

    3.3 創(chuàng)新機制和制度,實現(xiàn)工作的科學化和規(guī)范化

    一是要建立思想政治工作的領(lǐng)導機制。建立在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,黨政同心協(xié)力,專職與兼職相結(jié)合,黨、政、工、團等組織齊抓共管和各負其責的綜合管理體系。二是要建立自上而下的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)運行機制。建立形成有專、兼職政工人員、層層有人抓、級級有人管的思想政治工作環(huán)境,并做到經(jīng)常分析職工的思想動態(tài),掌握職工關(guān)注的熱點、難點問題,有針對性地采取措施。定期對政工人員進行培訓學習和更新知識,提高政工人員的綜合素質(zhì),以更為有效地開展思想政治工作。三是要建立完善的科學考評機制。按照“細化、量化、科學化”的要求,把思想政治工作變成看得見、摸得著的硬指標,既便于有效地開展工作,又便于檢查考核、獎罰有據(jù)。通過定期考核,形成表彰先進、鞭策后進、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。四是要建立推動思想政治工作實施落實的保障機制。五是要建立規(guī)范有序的管理約束機制。要創(chuàng)新制約機制,形成一套科學的干部管理、組織管理、宣傳管理、教育管理、文體管理等全方位的管理體系。同時,要建立及時有效的信息反饋處理機制、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機制、獎罰分明的激勵機制等,把思想政治工作充分納入規(guī)范化、制度化軌道。

    在新的歷史時期,林區(qū)思想政治工作內(nèi)容更廣泛,任務(wù)更艱巨。但只要牢牢樹立“以人為本”的核心理念,堅持求真務(wù)實的創(chuàng)新精神,緊握現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主題,站在貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度,以促進人的全面發(fā)展為根本出發(fā)點,不斷探索林區(qū)思想政治工作的新方法、新途徑,切實加強和改進林區(qū)思想政治工作,就一定會為實施“綠色山西”戰(zhàn)略提供精神動力、思想保證和智力支持。

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