• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小學(xué)教育專業(yè)特征及其對(duì)教育實(shí)習(xí)的思考

    2010-08-15 00:45:07廖金花韓光明
    關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

    廖金花 韓光明

    (新疆師范大學(xué) 新疆烏魯木齊 830054)

    小學(xué)教育專業(yè)特征及其對(duì)教育實(shí)習(xí)的思考

    廖金花 韓光明

    (新疆師范大學(xué) 新疆烏魯木齊 830054)

    小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)沿襲其他師范院校的實(shí)習(xí)模式,沒有太大的創(chuàng)新與突破,必然帶有不足,隨著教師專業(yè)化對(duì)教師提出的新要求,結(jié)合小學(xué)教育專業(yè)特點(diǎn),我們應(yīng)該在實(shí)習(xí)組織與管理、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、專業(yè)指導(dǎo)教師的審核、實(shí)習(xí)效果的評(píng)價(jià)等方面提出新的思考,以期為找到一條符合小學(xué)教育專業(yè)的教育教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)的新途徑。

    小學(xué)教育;實(shí)習(xí);思考;

    小學(xué)教育專業(yè)的對(duì)象是6-12歲階段的兒童,在這個(gè)階段,促進(jìn)孩子生命體的健康成長構(gòu)成了專業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容,培養(yǎng)積極主動(dòng)發(fā)展的人應(yīng)該成為小學(xué)教育的目標(biāo)。從專業(yè)的目標(biāo)來看,小學(xué)教育專業(yè)課程要求小學(xué)教師要有廣泛的基礎(chǔ)知識(shí),以滿足成長階段兒童的好奇心與求知欲望。小學(xué)教師的綜合素質(zhì)表現(xiàn)在學(xué)科教學(xué)方面應(yīng)該能勝任多學(xué)科的教學(xué)工作,最重要的是他能根據(jù)教學(xué)對(duì)象的特殊性找到一個(gè)良好的方案或使學(xué)生得到更好發(fā)展,或幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣,回歸正常的軌道。對(duì)小學(xué)教師的要求具體為:第一,熱愛小學(xué)教育事業(yè)、熱愛兒童,具有現(xiàn)代教育思想與觀念,能為人師表。第二,了解兒童的生理、心理發(fā)展規(guī)律,掌握小學(xué)教育專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能;了解小學(xué)教育最新發(fā)展動(dòng)態(tài);具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神。第三,懂得教育基本規(guī)律、具有一定的教育科研能力、掌握現(xiàn)代教育基本理論、現(xiàn)代化教育教學(xué)技術(shù)手段,具備從事21世紀(jì)小學(xué)教育教學(xué)和教育管理工作的能力與素質(zhì)??梢?,小學(xué)教師要具備綜合性的專業(yè)能力,才能勝任小學(xué)中的各項(xiàng)工作。概括地說,小學(xué)教師要具有以下專業(yè)能力:①小學(xué)教師基本功。包括講普通話、毛筆字、鋼筆字、粉筆字和簡筆畫。②經(jīng)營班級(jí)的能力。包括了解和研究學(xué)生能力、培養(yǎng)班干部的能力、進(jìn)行集體教育和個(gè)別教育能力和心理輔導(dǎo)能力等。③教學(xué)能力。包括備課、授課、批改作業(yè)、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)能力等能力。

    根據(jù)我們對(duì)200多位小學(xué)校長的調(diào)查研究表明,85%以上的校長認(rèn)為師范畢業(yè)生的素質(zhì)中以下幾個(gè)方面較為重要:語言表達(dá)、基本功、反應(yīng)敏捷、親和力、個(gè)人氣質(zhì)和形象。對(duì)畢業(yè)生讓校長不滿意的依次為:反應(yīng)遲鈍、溝通與合作能力差、缺乏對(duì)教師職業(yè)的熱情、基本功差、課堂組織與管理能力不強(qiáng)、不擅長反思和研究、所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。而 76%的校長不喜歡非師范生的理由的是缺乏教師專業(yè)素質(zhì),無心理學(xué)、教育學(xué)的基礎(chǔ),語言表達(dá)及與人溝通的能力很差。83%的校長認(rèn)為,一名合格的小學(xué)教師必須具備良好的職業(yè)道德、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的能力結(jié)構(gòu)和扎實(shí)的專業(yè)基本功。

    專業(yè)化的小學(xué)教師必須具備從事小學(xué)教育教學(xué)工作的基本技能和能力,而小學(xué)教師的專業(yè)性不是建立在嚴(yán)格、科學(xué)、確鑿的一般性原理之上,而是以小學(xué)教師個(gè)體化、緘默式的實(shí)踐性知識(shí)來保障的。實(shí)踐性課程以實(shí)踐性知識(shí)為核心,主要以在實(shí)踐中習(xí)得、體驗(yàn)、反思和分析等形式進(jìn)行,是一種教師“在行動(dòng)中反思”,理論與實(shí)踐相結(jié)合,并以獲得“如何教”的專門的實(shí)踐知識(shí)和特別的技術(shù)為任務(wù)的課程,能夠?yàn)榻處焸€(gè)體教育實(shí)踐性知識(shí)的建構(gòu)創(chuàng)造一種情境性的互動(dòng)環(huán)境;實(shí)踐性知識(shí)包括在教育教學(xué)實(shí)踐中實(shí)際使用和表現(xiàn)出來的知識(shí)和對(duì)理論性知識(shí)的理解、解釋和運(yùn)用原則,是教師內(nèi)心真正信奉的、在日常工作中“實(shí)際使用的理論”,支配著教師的思想和行為,體現(xiàn)在教師的教育教學(xué)行動(dòng)中。

    準(zhǔn)小學(xué)教師的實(shí)踐性知識(shí)如何獲得?實(shí)踐性課程是對(duì)其進(jìn)行教育的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生將理論應(yīng)用于實(shí)踐的平臺(tái),是學(xué)生獲得個(gè)體直接經(jīng)驗(yàn)的源泉,直接指向教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐基礎(chǔ)。因此,強(qiáng)化實(shí)踐性課程學(xué)習(xí)功能,發(fā)揮教育實(shí)習(xí)的實(shí)效,是小學(xué)教育專業(yè)應(yīng)然的訴求。

    一、高師小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀

    我們認(rèn)為,實(shí)踐性課程除了時(shí)間有保證之外,最重要的是實(shí)習(xí)的質(zhì)量問題。新疆小學(xué)教育專業(yè)實(shí)習(xí)主要以兩種形式進(jìn)行。其一,集中定點(diǎn)多科統(tǒng)一教育實(shí)習(xí):學(xué)校聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,將小學(xué)教育專業(yè)多個(gè)學(xué)科方向集中統(tǒng)一實(shí)習(xí);其二,根據(jù)自治區(qū)的政策要求,學(xué)生到南(北)疆指定學(xué)校進(jìn)行為期一學(xué)期的“實(shí)習(xí)支教”。目前,新疆小學(xué)教育專業(yè)的實(shí)習(xí)以前者為主。

    新疆高師小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)模式是在借鑒內(nèi)地師范院校實(shí)習(xí)模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合新疆的地域特點(diǎn)建立的。通過筆者親自帶實(shí)習(xí)的觀察、與其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行交流及參加學(xué)生教育實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式發(fā)現(xiàn),我們目前的教育實(shí)習(xí)經(jīng)過幾年不斷的探索與改進(jìn),初步取得了成效,教育實(shí)習(xí)的有效性大大提高。但是,在實(shí)習(xí)過程中,還是存在有一些問題,值得我們關(guān)注。

    1.課程設(shè)置不合理、教育實(shí)習(xí)時(shí)間短?,F(xiàn)行小學(xué)教育專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的課程設(shè)置主要以學(xué)科課程為主,綜合課程、實(shí)踐類課程明顯不足。在實(shí)踐類課程的教學(xué)中,特別是學(xué)科教學(xué)法的教學(xué),過多介紹教學(xué)法的流派及其發(fā)展,并作為一種知識(shí)要求學(xué)生掌握,而忽視對(duì)特定學(xué)科特殊性探討和教學(xué)技能的培養(yǎng),學(xué)生大多感到“學(xué)了不會(huì)用”。教學(xué)方法上也大多采用“滿堂灌”的方式。在教育實(shí)習(xí)時(shí)間安排上,實(shí)習(xí)時(shí)間是6周,這期間實(shí)習(xí)生除了要進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)和班主任工作實(shí)習(xí)外,還要進(jìn)行課外活動(dòng)指導(dǎo)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、教育教學(xué)調(diào)查研究等。學(xué)生們普遍反映“剛剛進(jìn)入角色,實(shí)習(xí)就要結(jié)束了”。由于實(shí)習(xí)時(shí)間過短,實(shí)習(xí)許多內(nèi)容只能是走過場(chǎng)。與此同時(shí),隨著就業(yè)形勢(shì)的變化和考研熱的出現(xiàn),許多學(xué)生在畢業(yè)前夕都準(zhǔn)備參加研究生考試,而我們的實(shí)習(xí)時(shí)間是安排在大四的上半學(xué)期進(jìn)行的,這就與全國研究生考試的規(guī)定時(shí)間有了沖突,使得許多實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)的過程中不能全心投入實(shí)習(xí),影響了實(shí)習(xí)效果。

    2.教育實(shí)踐基地建設(shè)有待加強(qiáng)。教育實(shí)習(xí)就是讓一些從來還沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生到各實(shí)習(xí)學(xué)校當(dāng)一段時(shí)間的臨時(shí)代課教師,他們要真正地給學(xué)生上課,要真正地當(dāng)班主任,這或多或少地會(huì)影響實(shí)習(xí)學(xué)校的正常教學(xué)管理及教學(xué)秩序,加之實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)太少、辦公條件有限等方面的因素,使實(shí)習(xí)學(xué)校接待實(shí)習(xí)的熱情不高。因此,每到教育實(shí)習(xí)前夕落實(shí)實(shí)習(xí)學(xué)校時(shí),都要花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去聯(lián)系,四處求援,“托關(guān)系”,不論條件好壞,只要能同意接納實(shí)習(xí)生就滿足了,是否能有效地完成實(shí)習(xí)任務(wù)也就無法考慮。實(shí)習(xí)學(xué)校也常常是“打一槍換一個(gè)地方”,缺乏連續(xù)性,這樣每年變化的層次差別很大的實(shí)習(xí)學(xué)校,是難以保障教育實(shí)踐質(zhì)量的。實(shí)習(xí)學(xué)校的落實(shí)成了我們“最頭痛的事”。而且,由于實(shí)習(xí)學(xué)校不熱情,指派的指導(dǎo)教師也不用心,使我們的教育實(shí)習(xí)變成了沒有“行家”(小學(xué)教師)指導(dǎo)的實(shí)習(xí),無形之中影響了實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

    3.教育實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)能力欠缺。教育實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師由兩部分構(gòu)成:學(xué)校帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師。由于高校擴(kuò)招,學(xué)生增多,相關(guān)學(xué)科教學(xué)法老師較少,因此,學(xué)校在確定指導(dǎo)教師時(shí)有相當(dāng)一部分帶隊(duì)老師大部分不是從事學(xué)科教學(xué)教法研究方向的教師,有的還是僅僅因?yàn)槭菍?shí)習(xí)班的班主任而成為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。這些老師一方面對(duì)基礎(chǔ)教育與基礎(chǔ)教育改革不太熟悉,不太了解小學(xué)教育的具體情況。另一方面因?yàn)榻處熃虒W(xué)和教育研究工作比較繁重,不愿帶教育實(shí)習(xí),即使勉強(qiáng)為之,也是敷衍了事。使實(shí)習(xí)生沒有明確的指導(dǎo),只是憑自己的想象去實(shí)習(xí)的現(xiàn)象。教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)“不領(lǐng)著走,不扶著走,而是全靠自己感覺走”。實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師方面,由于對(duì)高師教育實(shí)習(xí)缺乏積極性和合作精神,難以給實(shí)習(xí)生提供充分的實(shí)踐鍛煉和有效的指導(dǎo)。普遍存在的一種共性問題是:實(shí)習(xí)生的到來使實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師可以擺脫一摞摞的作業(yè)本,批改作業(yè)成為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)中的主要內(nèi)容。

    4.教育實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)難以發(fā)揮作用?,F(xiàn)行的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方法評(píng)定出的學(xué)生實(shí)習(xí)成績,是由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)全過程的綜合表現(xiàn),寫出評(píng)語,定出等級(jí),評(píng)定結(jié)果只反映了學(xué)生在實(shí)習(xí)期間內(nèi)的綜合表現(xiàn),對(duì)學(xué)生在教育實(shí)習(xí)中各環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)沒有體現(xiàn)。“任何評(píng)定方法的效果都靠教師的具體操作,教師在具體操作中容易出現(xiàn)這樣幾個(gè)問題:教師的興趣愛好及其個(gè)性特點(diǎn)對(duì)評(píng)分產(chǎn)生過大的影響;教師在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分過程、評(píng)分方法上的模糊性也易增加測(cè)試本身的誤差?!?/p>

    在教育實(shí)習(xí)前學(xué)生分組時(shí),考慮實(shí)習(xí)學(xué)校的具體情況,通常將是一個(gè)班的實(shí)習(xí)生分成若干實(shí)習(xí)組,分別前往不同的學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)。各實(shí)習(xí)點(diǎn)指導(dǎo)教師對(duì)評(píng)定成績標(biāo)準(zhǔn)的寬嚴(yán)尺度把握不一,這樣客觀上就造成了實(shí)習(xí)點(diǎn)與點(diǎn)之間實(shí)習(xí)成績出現(xiàn)差異的現(xiàn)象。結(jié)果是,在實(shí)習(xí)成績的評(píng)定中,常常會(huì)出現(xiàn)能力強(qiáng)的學(xué)生成績卻比其它組能力差的學(xué)生的成績低的不正?,F(xiàn)象,極大地挫傷了能力強(qiáng)的實(shí)習(xí)生的積極性,給評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和就業(yè)都帶來了困難。實(shí)習(xí)成績沒有可比性,就很難運(yùn)用成績高低杠桿來調(diào)動(dòng)學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性,實(shí)習(xí)質(zhì)量也難于保證。同時(shí),實(shí)習(xí)過程評(píng)價(jià)是語言性評(píng)價(jià),這就難免使指導(dǎo)教師憑印象考評(píng),在“優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格”的評(píng)級(jí)中,同類評(píng)語千篇一律,既缺乏說服力,又缺乏甄別功能和激勵(lì)作用,使實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)作為檢測(cè)教育實(shí)習(xí)標(biāo)尺的功能,在學(xué)生的教育、教學(xué)全過程中難以應(yīng)有的發(fā)揮作用,也難以反映實(shí)習(xí)生的真實(shí)水平。在“頂崗支教”中教育實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式過于簡單這一問題顯得更加突出。

    二、完善高師小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)的對(duì)策

    小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)沿襲其他師范院校的實(shí)習(xí)模式,沒有太大的創(chuàng)新與突破,必然帶有不足,隨著教師專業(yè)化對(duì)教師提出的新要求,我們可以借鑒德國雙元制的思路和有益經(jīng)驗(yàn),完善新疆小學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)工作。要看到,德國“雙元制”教育制度的形成和發(fā)展是與國家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系的,是與德國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基本情況相適應(yīng)的,并隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)情況的變化而改進(jìn)、完善。中國與德國在歷史背景、文化傳統(tǒng)和制度特征上有著很大差別,不可以也不可能把“雙元制”模式全盤移植到中國來,但“雙元制”模式在教育實(shí)踐過程中體現(xiàn)出來的教育思想、教育理念及發(fā)展經(jīng)驗(yàn)是我們?cè)谕晟菩陆W(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)工作時(shí)可以借鑒的。

    1.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),適當(dāng)延長教育實(shí)習(xí)時(shí)間。小學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)以教育專業(yè)理論與實(shí)踐課程為核心。適當(dāng)增加門類,加大此類課程的比例,充實(shí)內(nèi)容。把教育類課程劃分三類開設(shè):①教育基本原理:包括教育學(xué)、心理學(xué),小學(xué)生心理學(xué)、小學(xué)生心理健康輔導(dǎo)、教學(xué)社會(huì)學(xué),教育史等。②教育教學(xué)的方法與策略:包括課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)論、學(xué)科教育學(xué)等,這兩類課程要適當(dāng)增加一些課時(shí)。③教育實(shí)習(xí):延長實(shí)習(xí)時(shí)間。使學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候既了解和掌握教育的一般規(guī)律,又能夠掌握和了解本學(xué)科教學(xué)的特殊規(guī)律和技能,使他們將來成為學(xué)科教學(xué)和研究的“行家”。

    適當(dāng)延長教育實(shí)習(xí)的時(shí)間,合理安排實(shí)習(xí)時(shí)段。參照德國“雙元制”的有關(guān)經(jīng)驗(yàn),將“一次性集中”實(shí)習(xí)改為“定期交替式”實(shí)習(xí)。也就是學(xué)生從三年級(jí)開始,每周安排學(xué)生在固定時(shí)間下到小學(xué)去接觸學(xué)生,了解小學(xué)的基本情況。第七學(xué)期全學(xué)期進(jìn)行教育實(shí)習(xí)。這種方式有利于學(xué)生對(duì)整個(gè)小學(xué)教育全過程的了解,有助于學(xué)生實(shí)踐小學(xué)教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。

    2.建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的教育實(shí)習(xí)基地。教育的根本目的是提高全民族的素質(zhì),因此社會(huì)各有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)全力以赴,大力支持教育工作。作為各級(jí)學(xué)校更應(yīng)當(dāng)如此,這是他們的義務(wù),也是應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。因此,我們要通過當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)教育主管部門與各級(jí)小學(xué)聯(lián)系,簽訂有關(guān)協(xié)議,明確各有關(guān)部門的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,建立起長期、穩(wěn)定的“合作伙伴關(guān)系”。具體做法是:①政策保障:教育主管部門應(yīng)當(dāng)制定具體的措施,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰機(jī)制,鼓勵(lì)各小學(xué)配合高師教育實(shí)習(xí)。這一點(diǎn)很重要,德國“雙元制”就是通過國家政策、法律規(guī)定來調(diào)動(dòng)校企雙方的積極性,明確各自責(zé)任和義務(wù),協(xié)調(diào)彼此合作伙伴式的關(guān)系。②作為高師院校方面:遴選一批具有良好校風(fēng)和教學(xué)秩序、師資力量強(qiáng)、有完善的教育管理制度、重視教育實(shí)習(xí)、指導(dǎo)工作認(rèn)真等條件的小學(xué)作為我們的合作對(duì)象,雙方在自愿的情況下、在“互利互惠、雙方參與、共同育人”的原則下簽訂共建教育實(shí)習(xí)基地協(xié)議書。在此基礎(chǔ)上,高師院校應(yīng)加大經(jīng)費(fèi)投入,每年為基地提供適量的建設(shè)經(jīng)費(fèi),用于為實(shí)習(xí)購置必備設(shè)施;應(yīng)定期了解小學(xué)的需求,為小學(xué)提供有效服務(wù);就雙方感興趣的項(xiàng)目與課題開展教育科研方面的合作;不定期地為小學(xué)提供小學(xué)教育改革與發(fā)展信;向小學(xué)開放圖書資料室;開辦“小學(xué)名師講壇”,為優(yōu)秀小學(xué)教師、校長提供大學(xué)學(xué)術(shù)交流空間;就小學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)方案聽取小學(xué)的意見與建議,以使培養(yǎng)方案貼近小學(xué)教育發(fā)展實(shí)際、貼近小學(xué)教育的需求;創(chuàng)造多種形式使小學(xué)優(yōu)秀校長與教師實(shí)質(zhì)性地參與小學(xué)教育專業(yè)的教育教學(xué)。③作為合作伙伴的實(shí)習(xí)學(xué)校:應(yīng)為師范生的教育實(shí)習(xí)提供良好的教育現(xiàn)場(chǎng);選派優(yōu)秀指導(dǎo)教師;參與大學(xué)生教育見習(xí)、實(shí)習(xí)方案的制定。④高師院校還應(yīng)在合作伙伴的實(shí)習(xí)學(xué)校中,特別選出1-2所學(xué)校,作為我們的“實(shí)驗(yàn)室學(xué)校”,為三年級(jí)學(xué)生定期深入小學(xué),了解小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際狀況提供場(chǎng)所。

    3.嚴(yán)格實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的準(zhǔn)入制度。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師是學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)者和把關(guān)者,如果說沒有一個(gè)好教師就不會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,那么沒有一個(gè)好的指導(dǎo)教師也不會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的師范生。因此,在實(shí)際中做好指導(dǎo)教師的選任工作,明確指導(dǎo)教師的指導(dǎo)任務(wù)顯得尤為重要。

    德國“雙元制”模式之所以能夠取得成功,源于學(xué)校的教師和培訓(xùn)企業(yè)的實(shí)訓(xùn)老師都是行業(yè)中既具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,又有豐富生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專門人才。因此,我們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師也應(yīng)在有敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能上均為本專業(yè)的骨干和佼佼者的學(xué)科教學(xué)法教師中選拔。選拔的標(biāo)準(zhǔn)是:①碩士以上學(xué)歷,至少具有三年以上的教學(xué)資歷;②學(xué)科教學(xué)法教師;③中級(jí)職稱以上;④有兩年以上小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);然而,現(xiàn)時(shí)情況是我們的學(xué)科教學(xué)法老師很少,滿足不了實(shí)際需要。因此,我們需要做的是:①制定考核標(biāo)準(zhǔn);②對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行培訓(xùn)(教育教學(xué)方法培訓(xùn)、定期下到小學(xué)聽課調(diào)研)、考核。考核合格者發(fā)指導(dǎo)教師資格證書,持證方可上崗。

    4.制定科學(xué)、合理的教育實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方案。教育實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)是綜合檢驗(yàn)學(xué)生掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及檢驗(yàn)理論,實(shí)施教學(xué)與檢驗(yàn)管理的能力,評(píng)定實(shí)習(xí)效果,初步測(cè)定學(xué)生在校學(xué)習(xí)的進(jìn)步幅度和畢業(yè)后的發(fā)展?jié)摿Φ囊豁?xiàng)工作。教育實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定具有甄別功能、激勵(lì)功能、導(dǎo)向功能、診斷功能和實(shí)用功能。理想的實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)遵循“科學(xué)性與可操作性相結(jié)合”、“過程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合”、“定性與定量相結(jié)合”的指導(dǎo)原則。為此,我們可將教育實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定設(shè)定為四個(gè)部分:①實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作:包括在校內(nèi)備課、寫教案、試講的成績?cè)u(píng)定。由學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)生的具體表現(xiàn),以百分制記分,占總成績的 20%。②實(shí)習(xí)生教學(xué)實(shí)習(xí)的評(píng)定:這項(xiàng)內(nèi)容主要是接受學(xué)校指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)生之間根據(jù)學(xué)校的要求和規(guī)定,對(duì)實(shí)習(xí)生聽課、備課、寫教案、試講、上課及批改作業(yè)等情況給予綜合考查,以百分制記分,占總成績的40%。③實(shí)習(xí)生班主任工作實(shí)習(xí)的評(píng)定:這項(xiàng)內(nèi)容是實(shí)習(xí)學(xué)校帶教班主任根據(jù)實(shí)習(xí)生擔(dān)任實(shí)習(xí)班主任工作表現(xiàn),如家訪的人次,主持主題班會(huì)的情況,對(duì)差生的帶教情況,下班維持自習(xí)秩序的節(jié)數(shù)以及指導(dǎo)開展文體活動(dòng)情況等給以綜合考查,以百分制記分,占總成績的20%。④實(shí)習(xí)生返校后教育實(shí)習(xí)檢查:此項(xiàng)內(nèi)容包括兩個(gè)方面,一是教學(xué)工作檢查,讓每位學(xué)生將自己在實(shí)習(xí)中最拿手的1節(jié)課的主要內(nèi)容以“實(shí)習(xí)匯報(bào)課”形式,用20分鐘時(shí)間講完,指導(dǎo)教師按照一堂優(yōu)質(zhì)課的標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合檢查實(shí)習(xí)教案給予評(píng)定成績;二是檢查實(shí)習(xí)生的工作量、出勤率及實(shí)習(xí)中的表現(xiàn),實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定及實(shí)習(xí)小結(jié)情況全面平衡評(píng)定成績。兩方面的檢查情況以百分制記分,占總成績的20%。

    將這四項(xiàng)內(nèi)容都分別以量表的形式呈現(xiàn),匯總后加以處理,就是該學(xué)生參加教育實(shí)習(xí)的總成績,再折算成五級(jí)記分制登分。通過這涉及教育實(shí)習(xí)全程的四部分的評(píng)價(jià),使學(xué)生的成績合理、公平、公開,基本反映了學(xué)生實(shí)習(xí)的真實(shí)狀態(tài)。只是方案中每部分成績所占的權(quán)重及成績所占的百分比還有待科學(xué)分析。

    教育學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)價(jià)是檢查實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)質(zhì)量、檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)尺。它不僅能使實(shí)習(xí)生了解自己所掌握的基本知識(shí)、教學(xué)技能程度,發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上存在的問題和不足,從而鞭策實(shí)習(xí)生不斷進(jìn)取,積極向上;而且也能是學(xué)校從學(xué)習(xí)成績的高低中獲得實(shí)習(xí)效果的反饋信息,為教學(xué)計(jì)劃修訂和教學(xué)各環(huán)節(jié)的組織教法提供依據(jù),利于今后教學(xué)與學(xué)習(xí)的質(zhì)量的提高。

    [1]許高厚.教育實(shí)習(xí)[M].人民教育出版社,2001.

    [2]趙傳江.當(dāng)代我國教育實(shí)習(xí)研究[M].湖北科學(xué)技術(shù)出版社,2000.

    [3]惠中.小學(xué)教育實(shí)踐導(dǎo)引[M].高等教育出版社,2007.

    [4]王叔新.實(shí)踐教學(xué)模式改革探索[M].杭州出版社,2007.

    課題項(xiàng)目:本文系新疆師范大學(xué)初等教育學(xué)院課題及新疆維吾爾自治區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃課題研究成果之一,項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)為070303

    作者介紹:廖金花(1967-),女,湖南湘潭人,新疆師范大學(xué)初等教育學(xué)院講師,從事小學(xué)教育教學(xué)研究工作。韓光明(1964-),男,新疆奎屯人,新疆師范大學(xué)副教授,主要從事中小學(xué)語文教學(xué)論及實(shí)踐教學(xué)研究。

    2010-05-12

    猜你喜歡
    學(xué)校教育教師
    國外教育奇趣
    題解教育『三問』
    最美教師
    快樂語文(2021年27期)2021-11-24 01:29:04
    教師如何說課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來教師的當(dāng)下使命
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    辦好人民滿意的首都教育
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    奇妙學(xué)校
    圓我教師夢(mèng)
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:42
    久久久久久人人人人人| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人精品久久二区二区91| 最近在线观看免费完整版| 免费在线观看亚洲国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91九色精品人成在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 丁香欧美五月| 一夜夜www| 免费在线观看成人毛片| 久久人妻av系列| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 国产一区二区激情短视频| 最近最新免费中文字幕在线| 级片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色在线成人网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久九九精品二区国产 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久水蜜桃国产精品网| 91麻豆av在线| 久久久国产成人精品二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美中文日本在线观看视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美中文综合在线视频| 国产高清videossex| 91大片在线观看| 久久伊人香网站| 国产久久久一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 老司机福利观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久伊人香网站| 精品国产国语对白av| 波多野结衣巨乳人妻| 一个人免费在线观看的高清视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久精品欧美日韩精品| 免费看美女性在线毛片视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜亚洲福利在线播放| av视频在线观看入口| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品 国内视频| 一区二区三区精品91| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲九九香蕉| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 大香蕉久久成人网| 一级作爱视频免费观看| 久久 成人 亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 桃色一区二区三区在线观看| 色老头精品视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 人人妻人人看人人澡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲avbb在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本 av在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美乱妇无乱码| 色av中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产主播在线观看一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 视频在线观看一区二区三区| tocl精华| 国产精品永久免费网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品合色在线| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 人人妻人人澡欧美一区二区| 丰满的人妻完整版| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 嫩草影视91久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人国产综合亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人国产一区最新在线观看| 午夜免费观看网址| 一夜夜www| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩欧美国产在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久天堂一区二区三区四区| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲成av人片免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲av成人一区二区三| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 欧美乱色亚洲激情| 婷婷亚洲欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 1024手机看黄色片| 亚洲第一电影网av| 亚洲最大成人中文| 99国产极品粉嫩在线观看| www.999成人在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| www国产在线视频色| 91老司机精品| 激情在线观看视频在线高清| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 十八禁网站免费在线| 久久久久九九精品影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品色激情综合| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利在线在线| 长腿黑丝高跟| 在线观看午夜福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 色播在线永久视频| av天堂在线播放| 亚洲中文av在线| 久久久国产成人免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久香蕉精品热| 黄片小视频在线播放| 欧美乱妇无乱码| 九色国产91popny在线| 久热爱精品视频在线9| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利高清视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜老司机福利片| 黄色毛片三级朝国网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜视频精品福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影视91久久| 一进一出好大好爽视频| 一本久久中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩免费av在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 校园春色视频在线观看| 国产熟女xx| 国产精品国产高清国产av| www.自偷自拍.com| 久久精品影院6| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美国免费a级毛片| 成人永久免费在线观看视频| 精品电影一区二区在线| www.999成人在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久香蕉精品热| 久久中文看片网| 中国美女看黄片| 精品日产1卡2卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产97色在线日韩免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 男女那种视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲专区字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产午夜精品久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品电影一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人人人人人| 波多野结衣高清作品| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲第一电影网av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩国内少妇激情av| 国产又爽黄色视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文日韩欧美视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久午夜电影| 久久这里只有精品19| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 韩国精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲精品av在线| 国产在线观看jvid| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | av中文乱码字幕在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品 国内视频| 午夜久久久在线观看| 国产黄片美女视频| 久久中文看片网| 一本一本综合久久| 看片在线看免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黄色成人免费大全| 久久精品人妻少妇| 一区福利在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆一二三区av精品| 在线观看66精品国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av不卡久久| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲成人国产一区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 身体一侧抽搐| 国产一区二区在线av高清观看| 久久这里只有精品19| 亚洲专区字幕在线| 国产免费av片在线观看野外av| 香蕉国产在线看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人国产一区最新在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利18| 最近最新中文字幕大全免费视频| 少妇的丰满在线观看| 成年版毛片免费区| 一a级毛片在线观看| www.www免费av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本免费一区二区三区高清不卡| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机在亚洲福利影院| 久久中文看片网| 女警被强在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av欧美777| 成人手机av| 看黄色毛片网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 香蕉丝袜av| 日本在线视频免费播放| 成人特级黄色片久久久久久久| av有码第一页| 性欧美人与动物交配| 久久国产精品影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| av片东京热男人的天堂| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久热这里只有精品99| 两性夫妻黄色片| 欧美日本视频| 久久狼人影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 男男h啪啪无遮挡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品成人免费网站| 亚洲第一电影网av| 悠悠久久av| 国产精品av久久久久免费| 国产久久久一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 99国产综合亚洲精品| svipshipincom国产片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲欧美精品永久| 色哟哟哟哟哟哟| 色播亚洲综合网| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清激情床上av| 99精品久久久久人妻精品| 国产熟女xx| 波多野结衣av一区二区av| 夜夜爽天天搞| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久国内视频| 我的亚洲天堂| 村上凉子中文字幕在线| 又大又爽又粗| 久久 成人 亚洲| 亚洲美女黄片视频| 高清毛片免费观看视频网站| 人人妻人人看人人澡| 国产av一区二区精品久久| 在线观看日韩欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品一区二区三区四区久久 | 丁香六月欧美| 搡老岳熟女国产| 俺也久久电影网| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99re在线观看精品视频| 青草久久国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 男女那种视频在线观看| 精品电影一区二区在线| 人成视频在线观看免费观看| 午夜久久久久精精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www.www免费av| 精品国产国语对白av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| netflix在线观看网站| 国产不卡一卡二| 黄片大片在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| 久久人人精品亚洲av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大型av网站在线播放| 国内精品久久久久精免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品无人区乱码1区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利欧美成人| 国产视频内射| 12—13女人毛片做爰片一| 一区二区三区精品91| 欧美精品亚洲一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久热在线av| 久热这里只有精品99| 久久草成人影院| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 曰老女人黄片| 免费观看人在逋| 亚洲午夜理论影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产高清videossex| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产区一区二久久| 亚洲 国产 在线| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久大精品| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲三区欧美一区| 日本 欧美在线| 中文资源天堂在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 制服人妻中文乱码| 国产不卡一卡二| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 成人18禁在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 1024手机看黄色片| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 最新美女视频免费是黄的| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看成人毛片| 精品国产亚洲在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久久午夜电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 亚洲免费av在线视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 成人国产综合亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 天堂影院成人在线观看| 老司机福利观看| 看免费av毛片| 亚洲第一青青草原| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩高清综合在线| av电影中文网址| 久久久水蜜桃国产精品网| xxx96com| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人澡人人看| 麻豆成人av在线观看| 国产成人精品无人区| 国产亚洲精品av在线| 啦啦啦 在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 美女午夜性视频免费| 人人妻人人澡人人看| 国产99白浆流出| 国产精品 国内视频| 欧美性长视频在线观看| 嫩草影院精品99| 免费观看精品视频网站| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩有码中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 搞女人的毛片| videosex国产| 成人一区二区视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产三级在线视频| bbb黄色大片| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 不卡av一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 丁香欧美五月| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜福利高清视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| www.www免费av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品无人区| 国产免费男女视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| xxx96com| 天堂动漫精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久热在线av| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美国产在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成国产人片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男人操女人黄网站| 色哟哟哟哟哟哟| 免费在线观看黄色视频的| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品国产区一区二| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美+亚洲+日韩+国产| 麻豆国产av国片精品| 18禁观看日本| 免费在线观看成人毛片| 在线视频色国产色| 少妇的丰满在线观看| 欧美在线黄色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产一区在线观看成人免费| 少妇的丰满在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲avbb在线观看| 在线观看一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 在线视频色国产色| 成人亚洲精品av一区二区| 在线观看一区二区三区| 久久草成人影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线av久久热| 国产男靠女视频免费网站| 日本一区二区免费在线视频| 男人舔奶头视频| av片东京热男人的天堂| 久久人人精品亚洲av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产在线观看jvid| 亚洲精品国产一区二区精华液| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄片小视频在线播放| 制服人妻中文乱码| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| АⅤ资源中文在线天堂| 一级毛片女人18水好多| 长腿黑丝高跟| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av成人一区二区三| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品国产乱码久久久久久男人| www日本在线高清视频| 男女视频在线观看网站免费 | 日本成人三级电影网站| 久久九九热精品免费| 一区二区三区高清视频在线| 午夜老司机福利片| 日韩精品青青久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| www日本黄色视频网| 国产精品永久免费网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美性猛交黑人性爽| 成人永久免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 后天国语完整版免费观看| 999精品在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜免费成人在线视频| 特大巨黑吊av在线直播 | 免费在线观看亚洲国产| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 免费观看人在逋| 黄色成人免费大全| 国产色视频综合| 成人国产一区最新在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁黄网站禁片免费观看直播| www.熟女人妻精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产99久久九九免费精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99国产精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产高清视频在线播放一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 9191精品国产免费久久|