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    高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

    2010-08-15 00:47:13李婷婷
    職業(yè)時(shí)空 2010年1期
    關(guān)鍵詞:設(shè)置評(píng)估院校

    李婷婷

    (長(zhǎng)江大學(xué),湖北 荊州 434023)

    高等職業(yè)教育是高等教育的一個(gè)類別和有機(jī)組成部分,具有明確的職業(yè)價(jià)值取向和職業(yè)特征,面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理與服務(wù)第一線,培養(yǎng)既有寬廣基礎(chǔ)理論又有較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才。承擔(dān)人才培養(yǎng)的基本單元是專業(yè),專業(yè)建設(shè)好壞關(guān)系著所培養(yǎng)人才的質(zhì)量,是高等職業(yè)教育發(fā)展的根本所在。專業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,影響高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的因素很多,本文從就業(yè)市場(chǎng)角度進(jìn)行思考。

    一、專業(yè)與專業(yè)建設(shè)

    專業(yè)有廣義與特指之分,廣義的專業(yè)指知識(shí)的專門化領(lǐng)域;特指的專業(yè)是一種實(shí)體,指培養(yǎng)人才的基本單位,它是根據(jù)學(xué)科分類和社會(huì)分工需要形成的。隨著社會(huì)發(fā)展,知識(shí)不斷增多,分工日漸細(xì)化,專業(yè)也要隨之不斷發(fā)展,傳統(tǒng)不合時(shí)宜的專業(yè)要逐漸淘汰消失,相應(yīng)的也要開(kāi)發(fā)設(shè)置新專業(yè)以適應(yīng)社會(huì)需要,那么就要進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。專業(yè)建設(shè)的內(nèi)容很多,主要包括專業(yè)設(shè)置、專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)課程體系及教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及專業(yè)評(píng)估。

    高等職業(yè)教育的專業(yè)不是通常意義上的“學(xué)科專業(yè)”,而主要是“技術(shù)專業(yè)”,它強(qiáng)調(diào)職業(yè)崗位技術(shù)的針對(duì)性、適應(yīng)性和應(yīng)用性。其專業(yè)建設(shè)應(yīng)依托社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,立足職業(yè)變化需要,具有市場(chǎng)性;同時(shí)高等職業(yè)教育又是高等教育,那么其專業(yè)建設(shè)要以育人為根本目的,促使人全面、可持續(xù)發(fā)展,具有公益性。

    二、高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)狀況

    1.專業(yè)設(shè)置:功利性傾向嚴(yán)重

    專業(yè)是聯(lián)系學(xué)校和社會(huì)的紐帶,高等職業(yè)教育專業(yè)面向一定行業(yè)和職業(yè),具有較強(qiáng)針對(duì)性,體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)高技術(shù)應(yīng)用型人才的需求,同時(shí)專業(yè)設(shè)置受市場(chǎng)變化影響,更加可變和開(kāi)放。很多職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置缺乏規(guī)劃,新專業(yè)設(shè)置緊跟市場(chǎng)動(dòng)向,又往往缺乏調(diào)研和嚴(yán)格科學(xué)論證,缺乏明確定位,目標(biāo)模糊,一定程度上帶有隨意性,比較粗放和盲目。只根據(jù)市場(chǎng)需求,忽視學(xué)生發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要,往往使得專業(yè)設(shè)置過(guò)細(xì)過(guò)窄,急功近利,不利于學(xué)生成長(zhǎng)。

    2.專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè):整體水平不高

    如果說(shuō)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)特色是一所學(xué)校生命力所在,那么一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)就是生命力的保證。高等職業(yè)院校的教師,不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),更要有過(guò)硬的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力,要成為“雙師型”教師。

    多數(shù)高職院校由中專升格而來(lái),專業(yè)教師學(xué)歷層次不高,無(wú)論教學(xué)還是科研水平,都與國(guó)家對(duì)高職專業(yè)技能教育要求存在較大差距。多數(shù)教師既授課又擔(dān)任輔導(dǎo)員,繁重的工作也使他們難以抽出時(shí)間,加強(qiáng)自身學(xué)歷提升。目前新引進(jìn)的教師較多來(lái)自普通高校,從學(xué)校到學(xué)校,缺乏實(shí)際專業(yè)經(jīng)驗(yàn);從工廠或企業(yè)單位聘用的兼職教師,雖有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但又缺乏教師的專業(yè)技能,教學(xué)效果不能令人很滿意。此外高職院校教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)有限,使得教師的專業(yè)素質(zhì)和技能難以得到有效提高。建設(shè)一支優(yōu)秀的專業(yè)師資隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。

    3.專業(yè)課程體系與教材建設(shè):針對(duì)性不強(qiáng)

    高等職業(yè)教育課程體系包括基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實(shí)踐課三部分,根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo),課程與教學(xué)要隨科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,不斷改革內(nèi)容、教學(xué)方法和手段。課程體系中三部分的比重從小到大應(yīng)依次為:基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實(shí)踐課。根據(jù)了解的情況,高職院校實(shí)踐課開(kāi)課率并不高,多數(shù)高職院校沒(méi)有建設(shè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,沒(méi)有給學(xué)生足夠高質(zhì)量動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

    高職院校面向地方辦學(xué),課程設(shè)置及教材建設(shè)應(yīng)緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具有本地特色。教材編寫上應(yīng)突出針對(duì)性和實(shí)用性,適應(yīng)科技發(fā)展與生產(chǎn)實(shí)際需求。目前可選用的教材種類多樣,但是多數(shù)教材仍重視理論,充滿“學(xué)究”氣息,而少了實(shí)用性。在教材選擇上,要注意結(jié)合學(xué)校特色及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),最好能開(kāi)發(fā)校本教材,更具針對(duì)性。

    此外,要重視教學(xué)方法和手段改革,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),通過(guò)產(chǎn)學(xué)合作,共同培養(yǎng)人才。

    4.專業(yè)評(píng)估:主體單一

    專業(yè)建設(shè)要有一套健全的評(píng)估機(jī)制,以保障建設(shè)的質(zhì)量和水平。評(píng)估不僅是一種有效的激勵(lì),也是一種約束,通過(guò)不斷地評(píng)估、改進(jìn)、再評(píng)估、逐漸完善,提高專業(yè)水平?,F(xiàn)階段專業(yè)評(píng)估主體一般是政府部門,評(píng)估內(nèi)容包括專業(yè)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)評(píng)估,對(duì)建設(shè)成效差的專業(yè)給予警告或撤銷,對(duì)發(fā)展有潛力的專業(yè)找出不足,促使其完善。高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)直接面向市場(chǎng),但是單一的政府評(píng)估主體易造成評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不夠多樣化和不夠客觀,專業(yè)建設(shè)應(yīng)采用多主體參與評(píng)估,比如學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校本身,不同視角的評(píng)估能更好地促進(jìn)專業(yè)建設(shè)。

    三、就業(yè)市場(chǎng)對(duì)高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的要求

    經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,需求決定供給。就業(yè)市場(chǎng)有什么樣的人才需求,就需要教育培養(yǎng)什么樣的人才。對(duì)于高等職業(yè)教育,這種聯(lián)系更加緊密,就業(yè)市場(chǎng)的變動(dòng)直接影響其專業(yè)建設(shè)。就業(yè)市場(chǎng)由一系列職業(yè)和崗位組成,所需人才標(biāo)準(zhǔn)也各異。由于市場(chǎng)發(fā)展的不均衡性和變動(dòng)性,職業(yè)和崗位的要求也隨之變化,需要就業(yè)者具有靈活的應(yīng)變能力以及適應(yīng)性,理論扎實(shí)同時(shí)具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,這也給培養(yǎng)人才的專業(yè)提出了更多要求:如何建設(shè)好專業(yè)才能促進(jìn)個(gè)人現(xiàn)在和今后更好地發(fā)展。

    1.專業(yè)設(shè)置:立足于職業(yè)或崗位群

    專業(yè)的生命力在于培養(yǎng)的人才是否適應(yīng)市場(chǎng)、社會(huì)的需求,目前就業(yè)市場(chǎng)上職業(yè)和崗位結(jié)構(gòu)變化對(duì)人才層次和類型要求更加多樣,而變化的周期正在縮短,面對(duì)這種趨勢(shì),專業(yè)設(shè)置要有遠(yuǎn)見(jiàn)。前期需進(jìn)行充分市場(chǎng)調(diào)研,預(yù)測(cè)職業(yè)變動(dòng)傾向,專業(yè)設(shè)置不能只針對(duì)某一職業(yè)或崗位,應(yīng)立足于職業(yè)或崗位群,以培養(yǎng)學(xué)生交叉、綜合、整體化的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及自學(xué)能力為目標(biāo),設(shè)置復(fù)合型的專業(yè)。專業(yè)設(shè)置之前應(yīng)能預(yù)測(cè)現(xiàn)在的專業(yè)潛在的市場(chǎng)是什么,明確現(xiàn)在的需求反映了哪些潛在的市場(chǎng),以及未來(lái)會(huì)有什么樣的市場(chǎng)和專業(yè)?更要充分考慮學(xué)生后續(xù)發(fā)展需要。

    2.師資隊(duì)伍建設(shè):重視發(fā)展,優(yōu)化結(jié)構(gòu)

    “雙師型”即同時(shí)具備教師資格和專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的教師,是高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。要使培養(yǎng)的學(xué)生對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的適應(yīng)性,教師要先行一步。針對(duì)目前教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,加強(qiáng)培訓(xùn)尤其是實(shí)踐培訓(xùn)是必需的。其次,在師資建設(shè)上要考慮年齡構(gòu)成、職稱比例、學(xué)歷層次等,確保教師隊(duì)伍整體水平和資源效益的最優(yōu)化。此外,加強(qiáng)非專任教師的管理,保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也有利于提高教學(xué)質(zhì)量。

    3.課程與教材:企業(yè)參與,增強(qiáng)針對(duì)性

    課程與教材設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)應(yīng)依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專門人才,其課程設(shè)置及教材開(kāi)發(fā)就應(yīng)結(jié)合就業(yè)市場(chǎng)上職業(yè)和崗位總體目標(biāo)以及各項(xiàng)具體技能指標(biāo),課程內(nèi)容要貼近工作實(shí)踐,能反映學(xué)生將來(lái)工作實(shí)際。教材內(nèi)容要不斷更新,始終反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要。對(duì)職業(yè)或崗位群能力具體要求與發(fā)展要準(zhǔn)確把握,整合理論與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,按照針對(duì)性、適應(yīng)性、實(shí)踐性以及創(chuàng)新性來(lái)構(gòu)建有機(jī)結(jié)合的高等職業(yè)教育課程與教材體系。

    學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力取決于其知識(shí)結(jié)構(gòu),要形成一種核心能力,以及與之相關(guān)的中間帶知識(shí)。這種知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善主要依賴于專業(yè)課程設(shè)置,課程內(nèi)容的有效實(shí)施。此外,學(xué)校內(nèi)外的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地對(duì)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力也至關(guān)重要。

    4.專業(yè)評(píng)估:多主體共同參與

    專業(yè)建設(shè)的好壞,在于此專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生滿足市場(chǎng)需求的情況。對(duì)專業(yè)的評(píng)估要從各個(gè)角度、不同層面進(jìn)行。比如從學(xué)生角度,學(xué)生是按專業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)的,專業(yè)是否適應(yīng)學(xué)生需要,學(xué)生最有發(fā)言權(quán);另外從企業(yè)角度,學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生到職業(yè)崗位中是否學(xué)有所用,通過(guò)企業(yè)反映的實(shí)際狀況檢驗(yàn)學(xué)校的專業(yè)水平;學(xué)校也應(yīng)建立專業(yè)評(píng)估委員會(huì),進(jìn)行自評(píng);還有一個(gè)評(píng)估主體就是政府,主要從宏觀方面協(xié)調(diào)各高職院校的專業(yè)建設(shè)。各主體共同參與專業(yè)評(píng)估,能反映專業(yè)建設(shè)的不同側(cè)面情況,對(duì)提高專業(yè)建設(shè)水平和質(zhì)量益處匪淺。

    總之,從就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看,高等職業(yè)教育的專業(yè)建設(shè)具有一定的方向性,即面向職業(yè)群,滿足特定領(lǐng)域的規(guī)定;同時(shí)具有多變性,體現(xiàn)在專業(yè)內(nèi)容的更新及調(diào)整周期短,需要緊跟市場(chǎng)前沿,具有針對(duì)性和科學(xué)性;另外在具體建設(shè)過(guò)程中與企業(yè)是不可分離的,單靠學(xué)校一方力量來(lái)進(jìn)行專業(yè)建設(shè),容易缺乏個(gè)性,導(dǎo)致差異性不明顯,不利于形成特色。

    四、改進(jìn)高等職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的思路

    1.設(shè)置復(fù)合型專業(yè)

    專業(yè)設(shè)置要有戰(zhàn)略眼光,立足于職業(yè)或崗位群,不僅考慮當(dāng)前市場(chǎng)需要,也要關(guān)注市場(chǎng)潛在的發(fā)展。高職院校畢業(yè)生大都工作在生產(chǎn)、管理與服務(wù)的第一線,這些職業(yè)或崗位對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)及應(yīng)變能力要求極高,對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),應(yīng)設(shè)置復(fù)合型專業(yè)。所謂復(fù)合型專業(yè),即專業(yè)群,是由若干個(gè)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)相同或緊密相關(guān),表現(xiàn)為具有共同的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程和基本技術(shù)能力(技能)要求,并能涵蓋某一技術(shù)或服務(wù)的由若干個(gè)專業(yè)(方向)組成的一個(gè)集合。這樣的專業(yè)設(shè)置既穩(wěn)定,又有很大的靈活性,也便于資源共享,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),可以完善知識(shí)結(jié)構(gòu),利于核心競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng),增加其職業(yè)選擇能力。

    2.發(fā)展科研型教師

    教師的知識(shí)能力要不斷更新發(fā)展,才能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)需要。高職院校要鼓勵(lì)教師參與科研,在科研中增進(jìn)知識(shí),形成能力,以科研帶動(dòng)專業(yè)發(fā)展與建設(shè)。高職院校教師的科研要立足于教學(xué),進(jìn)行應(yīng)用性的研究。通過(guò)深入企業(yè)一線調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,或從企業(yè)獲得研究課題,通過(guò)科研,及時(shí)了解最新知識(shí),在教學(xué)中也會(huì)有更豐富生動(dòng)的內(nèi)容,而不至于照本宣科。

    3.構(gòu)建學(xué)校與企業(yè)“共同體”

    多數(shù)高職院校都和企業(yè)開(kāi)展了合作教育,共同培養(yǎng)學(xué)生。企業(yè)要和學(xué)校結(jié)成“共同體”,在培養(yǎng)學(xué)生的方方面面協(xié)同并進(jìn)。比如,課程與教材開(kāi)發(fā),某一專業(yè)需要設(shè)置什么樣的課程,要結(jié)合企業(yè)對(duì)這一專業(yè)人才技能、知識(shí)等各方面的規(guī)定,對(duì)于教材內(nèi)容的選擇,也要分析相關(guān)職業(yè)的具體要求,甚至要做工作分析和崗位分析,這樣設(shè)置的教學(xué)內(nèi)容才更有針對(duì)性,培養(yǎng)的人才與企業(yè)要求才能有效“對(duì)接”。通過(guò)共同體構(gòu)建,企業(yè)可以成為高職院校的校外實(shí)訓(xùn)基地,利于學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)。學(xué)校與企業(yè)的互動(dòng),也給企業(yè)注入了理論知識(shí),給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了活力。

    [1]姚壽廣.對(duì)高職教育人才培養(yǎng)方案基本框架的思考與設(shè)計(jì)[J].中國(guó)高教研究,2006,(12):62-63.

    [2]謝安邦.高等教育學(xué)[M].南寧:廣西師范大學(xué)出版社,2007:26.

    [3]李沛武,劉桂蘭.高職高專教育學(xué)科專業(yè)設(shè)置及其與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系[J].大學(xué)教育科學(xué),2004,(4):90-92.

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