安全教育品牌化

◎/楊慶華

學(xué)生難以管教、人為的安全事故頻發(fā)是當(dāng)前職業(yè)學(xué)校普遍面對的管理難題，如何創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育？宜昌市工業(yè)技校以安全教育為學(xué)校的品牌，把預(yù)防青少年犯罪作為工作的重中之重，認真實施“安全教育零遺漏、安全責(zé)任零閑人、安全時間零空白、重大事故零發(fā)生”的“四零”安全工程，既提高了學(xué)生素質(zhì)，又提升了辦學(xué)效益。

突出德育，打好預(yù)防犯罪基礎(chǔ)。學(xué)校成立了以校長為組長的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，舉全校之力，端正學(xué)生心態(tài)，矯正學(xué)生行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣。一是抓好幾個“第一”，即入學(xué)第一周組織學(xué)生軍訓(xùn)，進行入學(xué)教育，學(xué)習(xí)學(xué)校管理制度；開學(xué)第一天即嚴格教育，早點名早出操，晚點名晚講評；每天第一節(jié)課由班主任上德育課；每周一舉行升旗儀式，并由升旗手開展國旗下講話，進行愛國主義及文明守紀教育；周末及節(jié)假日前，進行專場安全教育及檢查，做到安全教育零遺漏。二是大膽進行教育教學(xué)改革。從2009年秋季開學(xué)起，第一學(xué)期由以教學(xué)為主變?yōu)橐缘掠秊橹?，由以學(xué)技術(shù)為主變?yōu)橐詫W(xué)做人為主，開設(shè)法律、心理健康、公共禮儀、企業(yè)文化等課程，成立文學(xué)社，組建籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等，要求人人進入興趣小組并開展興趣活動。三是將法律課納入課表。法律進課堂，人人學(xué)法律，參加法律統(tǒng)考，做知法、懂法、守法的學(xué)生。四是堅持學(xué)生操行考核。學(xué)校建立了操行評定管理辦法，人手一冊，每周班會講評，每學(xué)期評寫操行表現(xiàn)。操行表現(xiàn)與獎學(xué)金、評先、優(yōu)先推薦就業(yè)掛鉤，以此激勵學(xué)生奮發(fā)向上。五是開展豐富多彩的第二課堂。學(xué)校做到周周有活動、班班有?？?、月月有比賽、人人進興趣小組，用健康有益的活動豐富學(xué)生課余生活，減少因無事生非和外出上網(wǎng)而犯罪的可能性。

依靠隊伍，扎實做好預(yù)防犯罪工作。一是依靠班級管理核心——班主任。明確班級管理責(zé)任，細化班級考核標(biāo)準(zhǔn)，確保班主任以高度的責(zé)任心進行管理，實施第一防線教育。每年組織班主任培訓(xùn)，進行工作研討和交流。每周四下午召開班主任匯報會，交流安全信息，力爭把問題解決在班級里。二是依靠學(xué)生管理核心隊伍，即班干部、安保人員、宿舍管理人員。堅持每日有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部值班，全天候值守，負責(zé)學(xué)生管理和安全工作。學(xué)校成立了安全萌芽問題處理辦公室，與學(xué)生科一起，協(xié)調(diào)班級工作，處理疑難問題，解決萌芽事故；安保員和宿管員24小時不間斷監(jiān)管、服務(wù)育人，做到安全時間零空白，對夜不歸宿者及時反映，追查清楚，配合學(xué)生科不定期突擊檢查、收繳管制刀具，及時制止打架斗毆事件，嚴格控制學(xué)生外出和外來人員入校。學(xué)生外出實行簽到制；經(jīng)常檢查、及時換配消防器材，并組織消防演練和危急情況處理，提高學(xué)生應(yīng)變能力。三是依靠班級輔導(dǎo)員隊伍。學(xué)校建有心理咨詢室，各班配有心理輔導(dǎo)員，開設(shè)心理輔導(dǎo)課，開展心理咨詢活動。此外，建立班級指導(dǎo)員制度，將學(xué)校中層干部分配到班上，協(xié)助班主任工作，各班選出安全信息員，全校安全工作做到零閑人。

重視環(huán)境，形成預(yù)防犯罪氛圍。在預(yù)防青少年犯罪工作中，學(xué)校與社會同教。學(xué)校聘請法律顧問和法制副校長，每年邀請派出所民警到學(xué)校進行法紀教育和禁毒禁賭教育，與派出所聯(lián)合整治學(xué)校周邊環(huán)境，及時處理社會閑雜人員侵害學(xué)生事件。與社區(qū)開展共建活動，組織學(xué)生參觀禁毒、守法展覽，請優(yōu)秀畢業(yè)生回校進行人生觀教育。學(xué)校安裝了電腦安全監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并多次制止翻越行為。定期組織到網(wǎng)吧檢查規(guī)勸學(xué)生上網(wǎng)行為。與家庭共育。向家長公布學(xué)生管理人員電話，建立家長聯(lián)系熱線，以班主任為主，經(jīng)常與家長通話，重要事項及時請家長到校配合教育。每年至少開一次家長會，通報學(xué)校情況，介紹學(xué)生表現(xiàn)，制訂教育措施，并與每個家長簽訂安全責(zé)任書。節(jié)假日回家后，學(xué)生主動用電話向班主任報平安。與企業(yè)共促。對頂崗實習(xí)的學(xué)生，均與企業(yè)簽訂安全預(yù)防協(xié)議，明確企業(yè)分工人員專管，學(xué)校派老師帶隊，師傅當(dāng)老師，老師當(dāng)師傅，共管共促。