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    SW公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)

    2010-08-15 00:45:06吳煉
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2010年17期
    關(guān)鍵詞:工位產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警

    ○吳煉

    (上汽通用汽車股份有限公司 上海 545007)

    SW公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)

    ○吳煉

    (上汽通用汽車股份有限公司 上海 545007)

    本文在對(duì)SW公司及其質(zhì)量管理進(jìn)行簡要介紹的基礎(chǔ)上,從產(chǎn)品制造質(zhì)量和公司級(jí)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)兩個(gè)方面總結(jié)了SW公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。

    產(chǎn)品質(zhì)量 持續(xù)改進(jìn) 成功經(jīng)驗(yàn)

    一、SW公司及其質(zhì)量管理簡介

    SW公司是國內(nèi)一家汽車生產(chǎn)企業(yè),2002年該公司與國際知名汽車公司合資成立股份有限公司。合資之前公司通過了1994年頒布的ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,但是公司沒有嚴(yán)格按照該體系進(jìn)行質(zhì)量管理,當(dāng)時(shí)的市場競爭主要依靠獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來刺激銷售,取得了不錯(cuò)的效果,因此企業(yè)沒有緊迫感來提升質(zhì)量,改變質(zhì)量管理模式,沒有充分意識(shí)到質(zhì)量與市場、與顧客的關(guān)系。2002年合資后,公司把自己定位為自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的學(xué)習(xí)型企業(yè),也寄希望于股東方帶來先進(jìn)的管理理念和方法,因此對(duì)剛修訂換版的ISO9001:2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)傾注了極大的熱情,并正式在企業(yè)內(nèi)貫標(biāo),第二年即獲得第三方認(rèn)證公司的評(píng)估認(rèn)可,獲取質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,奠定了一個(gè)較好的質(zhì)量管理基礎(chǔ),使公司在隨后的幾年發(fā)展很快,年銷量以30%以上的增幅遞增,市場份額迅速擴(kuò)大。為了適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要并與國際市場接軌,成為同行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有競爭力的汽車公司,公司最高管理層審時(shí)度勢,把提高質(zhì)量管理水平作為工作重心,于2005年初作出了推行ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系的決策,公司產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。下面本文就SW公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)過程中的一些先進(jìn)做法予以介紹和總結(jié)。

    二、SW公司產(chǎn)品制造質(zhì)量存在的問題與持續(xù)改進(jìn)

    1、SW公司產(chǎn)品制造質(zhì)量存在的主要問題

    SW公司自合資后,在全球制造體系的支持和指導(dǎo)下,車間制造質(zhì)量不斷改進(jìn)和提升,但是仍面臨不少實(shí)際問題:(1)車間產(chǎn)量和質(zhì)量之間矛盾大;(2)新員工質(zhì)量意識(shí)淡??;(3)質(zhì)量信息沒有及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞到相關(guān)人員,影響問題解決的有效性;(4)車間普遍沒有針對(duì)客戶關(guān)注的問題建立邊界樣本;(5)車型多,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不明確,錯(cuò)裝漏裝多;(6)缺乏對(duì)問題原因的深入分析,工位抑制措施過于簡單等等。

    總之,SW公司產(chǎn)品的制造質(zhì)量還處于“糾錯(cuò)”階段,沒有完全升級(jí)到“預(yù)防”的水平。

    2、SW公司產(chǎn)品制造質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)

    產(chǎn)品制造質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),需要公司自上而下的關(guān)注和自下而上的執(zhí)行,每一個(gè)員工對(duì)待工作的責(zé)任感越強(qiáng),自覺性越高,產(chǎn)品的制造質(zhì)量才會(huì)提高。針對(duì)目前車間制造質(zhì)量的現(xiàn)狀,SW公司主要采取了以下方法來持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品制造質(zhì)量,取得了良好的成效。

    (1)質(zhì)量信息及時(shí)傳遞到工位。面對(duì)產(chǎn)能爬坡及新員工進(jìn)入等諸多因素的挑戰(zhàn),基層管理人員工段長或班組長要組織相關(guān)的全球制造體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),通過培訓(xùn)逐漸樹立員工的質(zhì)量意識(shí)。同時(shí),將售后IPTV/CPV重大問題、J.D.POWER問題、GCA問題等顧客關(guān)注的問題反饋到工位,讓員工認(rèn)識(shí)到自己操作和裝配過程的重要性,執(zhí)行“三不原則”,即不接受、不制造、不傳遞質(zhì)量缺陷。

    在質(zhì)量信息傳遞到工位的過程中,關(guān)鍵要注意以下事項(xiàng)才能保證傳遞的有效性:在工位上懸掛顧客關(guān)注工位目視牌并寫入關(guān)注問題;問題寫入工位問題對(duì)策表,并定期跟蹤回顧;更新PFMEA/過程控制計(jì)劃;建立防錯(cuò);修改操作指導(dǎo)書SOS(Standard Operation Sheet);培訓(xùn)員工操作要點(diǎn)、檢查方法;問題納入班長5X5質(zhì)量檢查項(xiàng)目清單;通過過程審計(jì)、分層審計(jì)、現(xiàn)場確認(rèn)、質(zhì)量確認(rèn)站檢驗(yàn)、GCA評(píng)審等方法確認(rèn)措施有效性和實(shí)施到位。

    (2)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化操作。首先,根據(jù)新產(chǎn)品投產(chǎn)安排及工藝變更,及時(shí)編制和修訂SOS,班長編制SOS時(shí)要充分吸納和考慮員工的意見和建議,員工是SOS的執(zhí)行者,如果SOS不適用于員工的操作,其有效性會(huì)大打折扣,甚至成為員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的負(fù)擔(dān)。由于質(zhì)量問題的發(fā)生或者客戶關(guān)注問題的反饋SOS需要修改,修改后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn),讓員工意識(shí)到這種變化,才能確保標(biāo)準(zhǔn)化操作的正確性。其次,建立邊界樣本。在產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不明確或者無法用文字很直觀地表達(dá)出來的時(shí)候,依據(jù)關(guān)鍵工序要求,對(duì)易產(chǎn)生錯(cuò)漏裝零件、客戶關(guān)注問題等編制邊界樣本十分必要。邊界樣本又分為圖示樣本和實(shí)物樣本,要結(jié)合簡練的文字來直觀體現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)各工段區(qū)域需定期審核邊界樣本,確認(rèn)其有效性并定期維護(hù)邊界樣本。最后,執(zhí)行分層審計(jì)。分層審計(jì)是SW公司落實(shí)體系執(zhí)行力較有效的手段,即檢查制造區(qū)域各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的執(zhí)行情況,掌握制造質(zhì)量運(yùn)行動(dòng)態(tài),并把審計(jì)出的問題納入管理,記錄問題對(duì)策表,制定解決措施并定期回顧整改情況,督促標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行。

    (3)做好質(zhì)量問題升級(jí)和報(bào)警。在出現(xiàn)質(zhì)量問題和操作不及時(shí)的情況時(shí),要及時(shí)尋求班組長或工段長的支持,除加強(qiáng)自檢、互檢和按標(biāo)準(zhǔn)化操作外,班組長、工段長需要通過問5個(gè)為什么,運(yùn)用魚骨圖來加強(qiáng)問題的分析和解決。確認(rèn)零件、操作和工具是否正確,按問題解決流程分析前三步后,如果確認(rèn)是車間的裝配問題,則及時(shí)整改,例如上面提到的修改SOS和建立邊界樣本,加強(qiáng)班長5X5檢查等;如果確認(rèn)不是前三步問題,則需要及時(shí)升級(jí)報(bào)警問題,因?yàn)檫@有可能是供應(yīng)商零部件質(zhì)量問題,也有可能是設(shè)計(jì)問題,僅靠車間的力量無法在短時(shí)間內(nèi)解決這樣的問題。這時(shí)候就需要通過整合公司的資源,借助公司各部門相關(guān)工程師組成的質(zhì)量改進(jìn)小組的力量來解決一些重大批量問題,盡量減少車間不必要的損失,保證產(chǎn)量。

    通過以上途徑,在一定程序上較好地解決了產(chǎn)品產(chǎn)量與制造質(zhì)量之間的矛盾,快速提升了新員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的理解,使員工們熟練掌握了標(biāo)準(zhǔn)化操作技能,強(qiáng)化了對(duì)產(chǎn)品特性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了整個(gè)制造區(qū)域的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量問題的分析解決能力。

    三、SW公司質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)

    滿足并超越顧客的期望是公司的追求。當(dāng)產(chǎn)品進(jìn)入市場后,消費(fèi)者在使用產(chǎn)品的過程中,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷,有些缺陷甚至?xí)鹣M(fèi)者的強(qiáng)烈不滿,只有充分調(diào)動(dòng)公司各方資源,認(rèn)真解決市場中暴露的質(zhì)量問題,才能贏得顧客的信賴。

    隨著質(zhì)量改進(jìn)工作的不斷深化,對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、數(shù)據(jù)分析報(bào)表多樣性要求的提高,需要功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),構(gòu)建或借助第三方資源使用這套系統(tǒng)對(duì)整車制造企業(yè)而言具有重要意義。SW公司在2008年6月開始使用國際先進(jìn)的C/G系統(tǒng),它是為了以更為科學(xué)和強(qiáng)大的分析工具來統(tǒng)計(jì)分析車輛售后質(zhì)量問題而推出的全球質(zhì)量數(shù)據(jù)管理分析系統(tǒng)。C系統(tǒng)是一個(gè)數(shù)據(jù)庫,用于存儲(chǔ)生產(chǎn)、銷售、索賠等與反應(yīng)車輛售后質(zhì)量息息相關(guān)的數(shù)據(jù);G系統(tǒng)則是一個(gè)功能強(qiáng)大的分析工具,用于對(duì)售后質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并生成報(bào)表。該系統(tǒng)通過從SW公司四大源系統(tǒng)(MIS系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)、UserCard系統(tǒng)、索賠系統(tǒng))中采集生產(chǎn)、銷售、索賠等相關(guān)數(shù)據(jù),生成相應(yīng)的Flat File,由C系統(tǒng)接口上傳到C系統(tǒng),G系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫C系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,生成各種分析報(bào)告,以供相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)工作者使用。

    C/G系統(tǒng)功能強(qiáng)大,能提供多種分析報(bào)告,主要有兩大類:即Standard Charts(標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告)和Ad-hoc Reports(具體報(bào)告)。標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告包含各車型整車IPTV/CPV值,主要用于跟蹤各車型整車質(zhì)量表現(xiàn);具體報(bào)告包含By Analysis、Top Issue、Trend Report、Detail Report、Profile Report五種報(bào)告。工程師在對(duì)問題進(jìn)行定義、分析時(shí),可根據(jù)不同的需求有針對(duì)性地選擇運(yùn)用相應(yīng)的分析報(bào)告。

    G系統(tǒng)報(bào)告及工具在質(zhì)量改進(jìn)過程中起著舉足輕重的作用,可以對(duì)售后質(zhì)量問題進(jìn)行早期預(yù)警,指導(dǎo)質(zhì)量問題改進(jìn)方向、為問題的初步分析及定義提供有力的數(shù)據(jù)支持、跟蹤問題解決成效,以及指導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)問題關(guān)閉等,為提升整車質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    第一,售后質(zhì)量問題的早期預(yù)警。產(chǎn)品的缺陷將導(dǎo)致顧客的抱怨,如果能夠早期預(yù)警出質(zhì)量問題,在少數(shù)用戶抱怨時(shí)就將問題暴露出來,并快速納入到問題解決當(dāng)中,將會(huì)贏得多數(shù)用戶的滿意。越早發(fā)現(xiàn)問題,就能越早抑制問題、解決問題,避免大批量缺陷產(chǎn)品流入到顧客手中。這樣,既減少了外部質(zhì)量損失,又提升了產(chǎn)品質(zhì)量與品牌形象,還可以達(dá)到客戶的滿意,為公司創(chuàng)造更高的效益。售后質(zhì)量問題預(yù)警主要包括:一是IPTV/CPV前十位問題預(yù)警。排在前十位的問題就是需要重點(diǎn)關(guān)注、迫切解決的問題。通過對(duì)各車型IPTV/CPV月度問題排名整理,預(yù)警出IPTV/CPV前十位問題(同時(shí)關(guān)注前五十位問題),并通過問題審議,將新進(jìn)入前十位的重點(diǎn)問題納入到CPIP問題清單中進(jìn)行跟蹤管理,推動(dòng)問題快速解決。通常情況下,IPTV前十位問題的值占車型值的40%左右,CPV前十位問題的值占車型值的45%左右。由此可見,前十位問題是影響整車質(zhì)量的關(guān)鍵問題,快速解決掉這些問題,則整車質(zhì)量將會(huì)得到極大的提升。二是IPTV/CPV變異前十位問題預(yù)警。對(duì)于部分問題,IPTV/CPV值可能不高,沒有排在前十位,但與上月相比,卻發(fā)生了較大的變異,說明該問題有惡化的跡象,需要相關(guān)人員對(duì)其惡化的原因進(jìn)行調(diào)查、分析。通過利用Top issue Tool,對(duì)各車型IPTV/CPV當(dāng)月值與上月值相比,整理出發(fā)生變異的前十位問題。這樣就彌補(bǔ)了月度報(bào)告中IPTV/CPV前十位問題中沒有預(yù)警出來的問題,實(shí)現(xiàn)對(duì)突變問題的早期預(yù)警,指導(dǎo)質(zhì)量問題改進(jìn)。三是索賠頻次升高問題預(yù)警。QI Detail的數(shù)據(jù)不經(jīng)過任何計(jì)算,只是將所有的索賠數(shù)據(jù)按地區(qū)、國家、制造工廠、品牌、車型、配置等信息進(jìn)行分類匯總,對(duì)生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)最小樣本量沒有要求,數(shù)據(jù)基本沒有滯后,因此能及時(shí)反映出質(zhì)量發(fā)生突變的問題。通過在QI Detail組合框中選擇不同的車型,便可得到各車型整車質(zhì)量問題的維修頻次及維修費(fèi)用透視表,經(jīng)過對(duì)比分析,結(jié)合銷量整理出各車型索賠頻次升高的問題,進(jìn)行質(zhì)量問題預(yù)警。

    第二,跟蹤質(zhì)量問題改進(jìn)成效。對(duì)于質(zhì)量問題的改進(jìn),措施實(shí)施后的改進(jìn)成效是非常重要的。針對(duì)改進(jìn)措施無效或效果不明顯的問題,需要進(jìn)一步分析,找出真正的根本原因,針對(duì)其制定新的改進(jìn)措施。那么如何評(píng)估改進(jìn)措施的有效性呢?可結(jié)合各措施實(shí)施時(shí)間及該問題的IPTV/CPV值跟蹤各改進(jìn)措施是否有效,如果措施實(shí)施后,IPTV值有明顯的下降,或達(dá)到問題解決差距關(guān)閉計(jì)劃要求,那么該措施即為有效措施,反之則無效。

    [1]姚佐平、萬君康、李華威:汽車質(zhì)量特征與管理集成研究[J].機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新,2006(2).

    [2]聶微、但楊祖:2002汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系核心工具應(yīng)用指南[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2009.

    (責(zé)任編輯:胡婉君)

    book=60,ebook=58

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