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    新時(shí)期團(tuán)校教育模式創(chuàng)新研究

    2010-08-15 00:42:55史明濤
    文教資料 2010年27期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)校團(tuán)干部學(xué)習(xí)型

    史明濤 欣 蕾

    (大連民族學(xué)院 團(tuán)委,遼寧 大連 116600)

    為適應(yīng)我國(guó)新民主主義革命事業(yè)的形勢(shì)需要,二十世紀(jì)四五十年代全國(guó)相繼建立了團(tuán)校。團(tuán)校是專門培養(yǎng)團(tuán)干部的學(xué)校,是服務(wù)團(tuán)的事業(yè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的干部學(xué)校,具有鮮明的政治色彩。幾十年來(lái),團(tuán)校經(jīng)歷了新民主主義革命、社會(huì)主義革命、十年文革及改革開放不同的歷史階段,其間雖經(jīng)廢立重建,幾十年滄桑,但依然克服種種困難,培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀人才。團(tuán)校在高校的建立,成為團(tuán)組織在高校培養(yǎng)團(tuán)干部的陣地,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)生團(tuán)干部,樹立團(tuán)干部在學(xué)生中的良好形象,提高了共青團(tuán)的工作水平。團(tuán)校也在辦學(xué)實(shí)踐中積累了較為豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),建立了初具規(guī)模的教學(xué)模式,形成了良好的師資隊(duì)伍,成為共青團(tuán)事業(yè)的一大陣地。

    團(tuán)校是團(tuán)校人賴以生存的物質(zhì)精神家園,所有關(guān)心團(tuán)校發(fā)展的人對(duì)團(tuán)校的現(xiàn)狀都有所審視,團(tuán)校所面對(duì)的大環(huán)境不能不讓我們深思:思考現(xiàn)實(shí)的矛盾,思考團(tuán)校的明天,思考團(tuán)校的創(chuàng)新模式。

    一、高校共青團(tuán)組織要發(fā)揮團(tuán)校在新時(shí)期的積極作用

    團(tuán)的十五大明確提出,“要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求,加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力建設(shè)”。高校共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年學(xué)生的紐帶和橋梁,是學(xué)校培養(yǎng)人才的重要陣地之一,也是培養(yǎng)鍛煉青年干部的熔爐。長(zhǎng)期以來(lái),高校共青團(tuán)以高校內(nèi)的團(tuán)校為培訓(xùn)陣地,開展團(tuán)的基本知識(shí)與共青團(tuán)工作基本技能培訓(xùn),在團(tuán)干部和青年人才培養(yǎng)、青年工作和青年團(tuán)工作理論研究等方面發(fā)揮了重要作用,為學(xué)校共青團(tuán)培養(yǎng)造就了大批工作骨干。隨著國(guó)家教育體制改革不斷深化和共青團(tuán)事業(yè)不斷發(fā)展,當(dāng)前高校的團(tuán)校建設(shè)也面臨著一些問(wèn)題,有些問(wèn)題還較為突出。比如,有的團(tuán)校團(tuán)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容、手段、方式方法缺乏創(chuàng)新,教育培訓(xùn)與實(shí)際工作結(jié)合不緊密;有的團(tuán)校辦學(xué)思想落后,辦學(xué)模式、管理機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求等。如何解決這些問(wèn)題呢?我認(rèn)為,利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的契機(jī),將高校團(tuán)校創(chuàng)建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),使廣大團(tuán)干部提高思想政治理論水平,熟練掌握?qǐng)F(tuán)的基本工作方法,及時(shí)了解、分析、研究團(tuán)情,拓展知識(shí)面,可以從根本上提高團(tuán)干部的整體素質(zhì),為學(xué)校的改革發(fā)展及學(xué)生思想政治工作提供智力支持,使高校團(tuán)校發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    二、學(xué)習(xí)型團(tuán)校要走創(chuàng)新特色之路

    所謂學(xué)習(xí)型團(tuán)校,是指通過(guò)彌漫于整個(gè)團(tuán)校的學(xué)習(xí)氣氛,充分發(fā)揮學(xué)員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、高度柔性的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。新時(shí)期,在堅(jiān)持團(tuán)干部培訓(xùn)為主的前提下,團(tuán)校必須改革,必須拓展,不改革就沒(méi)有出路,不拓展就不能發(fā)展。曾經(jīng)有學(xué)生家長(zhǎng)問(wèn):“團(tuán)校是干什么的?團(tuán)校就是團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)校,大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)機(jī)關(guān)都難,團(tuán)校的學(xué)生能進(jìn)團(tuán)委嗎?”的確,高校舉辦團(tuán)校,不單單只是對(duì)團(tuán)干部的政治培養(yǎng),建立學(xué)生喜歡、干部歡迎,切實(shí)為學(xué)生服務(wù)的團(tuán)校是我們團(tuán)校建設(shè)改革的方向和目標(biāo)。當(dāng)前,建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)校,促進(jìn)團(tuán)校的和諧發(fā)展,創(chuàng)新團(tuán)干培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,高校團(tuán)校才能更好地履行培養(yǎng)團(tuán)干部和青年人才的雙重使命,增強(qiáng)為青年服務(wù)的能力和水平。學(xué)習(xí)型團(tuán)校具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,它具有以下特征:

    1.更加強(qiáng)調(diào)全程學(xué)習(xí)。

    學(xué)習(xí)型團(tuán)校中學(xué)員不再只是在培訓(xùn)班開展期間參加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)通過(guò)建立完善的自學(xué)機(jī)制,使學(xué)員注重平時(shí)的學(xué)習(xí),把工作過(guò)程看成是學(xué)習(xí)的過(guò)程,把工作中的反思當(dāng)成最好的學(xué)習(xí),做到工作之中有學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)之中有工作,使二者緊密交融,樹立全程學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念;主要靠學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,靠工作推動(dòng)學(xué)習(xí),使二者實(shí)現(xiàn)互動(dòng),改變以往工作影響學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)影響工作的觀念。這樣可以避免和克服過(guò)去那種重工作輕學(xué)習(xí)的不良傾向,真正把學(xué)習(xí)引入工作,把工作引入學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。

    2.更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)。

    學(xué)習(xí)型團(tuán)校強(qiáng)調(diào)在共同目標(biāo)基礎(chǔ)上的組織學(xué)習(xí)。學(xué)校共青團(tuán)有著共同的目標(biāo),就是服務(wù)于青年的成長(zhǎng)成才。雖然團(tuán)校的學(xué)員來(lái)自不同的院系,但他們的共同遠(yuǎn)景都是為了更好地服務(wù)于本單位的團(tuán)員青年,豐富學(xué)生的第二課堂。因此彼此之間有很多共性的東西值得互相交流,更能建立一種團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)及和諧的相互學(xué)習(xí)的氛圍,共享學(xué)習(xí)成果,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,整體推進(jìn)學(xué)校的共青團(tuán)事業(yè)。

    3.更加強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)后的創(chuàng)新。

    學(xué)習(xí)只是一種手段而非目的,團(tuán)校學(xué)習(xí)的目的是為了更好地發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍、突擊隊(duì)作用,更好地服務(wù)于團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才。只有將在學(xué)習(xí)中獲得的信息、知識(shí)、技能運(yùn)用于工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,產(chǎn)生工作績(jī)效,學(xué)習(xí)才有意義。學(xué)習(xí)型團(tuán)校注重把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的成果,把工作的成果轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的成果,使二者相互轉(zhuǎn)化,通過(guò)學(xué)習(xí)最終提高團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的能力。

    4.更加注重系統(tǒng)思考。

    共青團(tuán)工作一向注重全局觀念,學(xué)習(xí)型團(tuán)校牢固樹立全校共青團(tuán)工作一盤棋的思想,敏銳捕捉學(xué)校共青團(tuán)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)開展調(diào)查研究,有針對(duì)性地提出新思路、新方法,使團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

    三、學(xué)習(xí)型團(tuán)校的教育創(chuàng)新途徑

    1.開展學(xué)習(xí)型團(tuán)校和學(xué)習(xí)型團(tuán)干部聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。

    各級(jí)學(xué)生團(tuán)干部、學(xué)生干部是高校團(tuán)校的主要學(xué)員,是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是廣大團(tuán)員青年中的優(yōu)秀分子,是組織引導(dǎo)青年為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)而努力的骨干力量,肩負(fù)著重要職責(zé),因此團(tuán)干部的學(xué)習(xí)非常重要。學(xué)習(xí)型團(tuán)校的創(chuàng)建離不開學(xué)習(xí)型團(tuán)干部的熱情參與。團(tuán)干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),通過(guò)深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)、勤學(xué)修身知識(shí),影響和帶動(dòng)周圍的青年學(xué)習(xí)。團(tuán)干部要轉(zhuǎn)變過(guò)去的學(xué)習(xí)理念,接受學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念。一是樹立競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)的理念;二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念;三是樹立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念;四是樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念。通過(guò)學(xué)習(xí)型團(tuán)校和學(xué)習(xí)型團(tuán)干部聯(lián)創(chuàng),使團(tuán)干部成為學(xué)習(xí)型團(tuán)校的推動(dòng)者和示范者,營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)校的學(xué)習(xí)氛圍。

    2.完善管理制度,保障團(tuán)校育人效果。

    只有建立起完備的規(guī)章制度,才能使團(tuán)校的各項(xiàng)培訓(xùn)工作正?;⒁?guī)范化。通過(guò)制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、激勵(lì)制度、考評(píng)制度、淘汰制度、約束和監(jiān)督制度等,激發(fā)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性。建立健全團(tuán)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)置辦公室、教學(xué)部、實(shí)踐部、宣傳部等部門,規(guī)定各部門的職責(zé);要求學(xué)員在每期培訓(xùn)班結(jié)束后至少寫一篇調(diào)研報(bào)告或理論文章;在團(tuán)校內(nèi)部管理上建立團(tuán)校干部例會(huì)制度、檔案管理制度、辦公室使用和管理制度、宣傳和編輯制度等;在培訓(xùn)過(guò)程中建立招生制度、學(xué)員考勤登記制度、學(xué)員學(xué)習(xí)和作業(yè)制度、學(xué)員學(xué)業(yè)考核評(píng)定制度等。通過(guò)一系列規(guī)章制度的實(shí)施,使團(tuán)干部真正學(xué)有壓力,學(xué)有動(dòng)力,學(xué)有能力,學(xué)有效力。

    3.豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高團(tuán)校學(xué)員參與主動(dòng)性。

    在設(shè)置培訓(xùn)課程時(shí)要充分考慮高校的特點(diǎn),注重培養(yǎng)團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。一般來(lái)說(shuō),主要進(jìn)行以下幾個(gè)方面的培訓(xùn);政治理論修養(yǎng)培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)員深刻理解鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)本質(zhì)和精髓,并在實(shí)際工作靈活運(yùn)用;工作能力的培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)員在思維、決策、協(xié)調(diào)、宣傳、實(shí)際操作等方面工作方法,提高學(xué)員的工作水平;學(xué)生管理政策的培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)員對(duì)學(xué)生管理工作中基層團(tuán)組織建設(shè),學(xué)生獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)等方面的政策,提高學(xué)生的決策水平;人格修養(yǎng)的培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)員有開闊的胸襟、高尚的人品、堅(jiān)強(qiáng)的意志、為同學(xué)服務(wù)的意識(shí);良好作風(fēng)的養(yǎng)成,強(qiáng)調(diào)動(dòng)手動(dòng)腦做事,強(qiáng)化學(xué)員自律意識(shí);心理素質(zhì)的培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)員有健康的心理素質(zhì)和對(duì)突發(fā)事件、挫折困難的克服能力,完善心理人格,提高團(tuán)干部對(duì)其他學(xué)生的心理輔導(dǎo)和咨詢能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以涵蓋政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科,以及團(tuán)務(wù)、組織行為學(xué)、公關(guān)禮儀、公文寫作等課程。

    4.拓展多渠道、板塊授課模式,豐富團(tuán)校教育手段。

    團(tuán)校教學(xué)的形式要豐富,高校應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和辦學(xué)條件將團(tuán)校教學(xué)生動(dòng)化、形象化,符合時(shí)代要求和學(xué)生特點(diǎn)。聘任校內(nèi)外專家、資深團(tuán)干部為學(xué)生授課,在保持課堂授課的同時(shí)提高授課質(zhì)量;邀請(qǐng)各類專業(yè)人才、企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)理人定期舉辦各類講座,為學(xué)員開辟了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)自我的新渠道;結(jié)合素質(zhì)拓展訓(xùn)練的廣泛開展,組織學(xué)員參加,野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練模式的引入提高了團(tuán)校學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,此項(xiàng)可以作為選修板塊供學(xué)員選擇;將社會(huì)實(shí)踐模塊引入團(tuán)校培訓(xùn)形式,團(tuán)校學(xué)員通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),撰寫調(diào)查報(bào)告,充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),將學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干與作貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來(lái),使學(xué)員在社會(huì)實(shí)踐的過(guò)程中形成正確的價(jià)值觀。建立多種類型的培訓(xùn),如學(xué)生會(huì)干部專題培訓(xùn)、新生團(tuán)干部培訓(xùn)、社團(tuán)干部培訓(xùn)等,同時(shí),要綜合運(yùn)用研討班、學(xué)習(xí)小組、專題講座等各種學(xué)習(xí)方式和載體,不斷增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)趣味性、吸引力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性。加強(qiáng)網(wǎng)上團(tuán)校的建設(shè),搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)建立自學(xué)與共學(xué)相結(jié)合的形式,構(gòu)筑縱橫交錯(cuò)、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的互動(dòng)學(xué)習(xí)組織網(wǎng)絡(luò)。

    5.組建團(tuán)?;A(chǔ)教學(xué)專家型師資隊(duì)伍,打造高水平教師團(tuán)隊(duì)。

    高校共青團(tuán)組織有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),廣大專職團(tuán)干部具有年輕、活躍、接近學(xué)生的特點(diǎn),在團(tuán)?;A(chǔ)教學(xué)中充分發(fā)揮他們的作用尤為關(guān)鍵。團(tuán)組織工作要注重研究青年、貼近青年、體現(xiàn)服務(wù)于學(xué)校中心工作和服務(wù)青年的特性。因此,團(tuán)校工作必須注重研究實(shí)際,大興調(diào)查研究之風(fēng),從而不斷拓展團(tuán)建工作的新內(nèi)涵,為共青團(tuán)組織開展工作提供理論支撐。團(tuán)校每年可劃撥一定的經(jīng)費(fèi),用于學(xué)校專職團(tuán)干部的科研項(xiàng)目,并針對(duì)當(dāng)前的團(tuán)工作開展專題研究,在研究過(guò)程中提高團(tuán)干部的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力。理論水平的提高和自身素質(zhì)的上升是專職團(tuán)干部做好團(tuán)校基礎(chǔ)教學(xué)的關(guān)鍵,也是團(tuán)校培訓(xùn)水平和創(chuàng)新教育能力提高的源泉。

    6.延伸團(tuán)校工作手臂,拓寬團(tuán)校育人覆蓋范圍。

    在非培訓(xùn)期間,要結(jié)合學(xué)校黨政中心工作,結(jié)合當(dāng)前學(xué)校共青團(tuán)工作的實(shí)際,廣泛開展貼近學(xué)生特點(diǎn)、貼近學(xué)生專業(yè)、貼近社會(huì)需求的各類競(jìng)賽,激發(fā)廣大團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造熱情,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)校,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部。可以將團(tuán)校培訓(xùn)與社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)相結(jié)合,讓團(tuán)干部走出校園,了解社會(huì)、受教育、作貢獻(xiàn)、長(zhǎng)才干,提高團(tuán)校的培訓(xùn)效果??梢詫F(tuán)校培訓(xùn)與團(tuán)體訓(xùn)練相結(jié)合,熔煉團(tuán)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高團(tuán)體學(xué)習(xí)的能力。

    建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)校,是團(tuán)校在新時(shí)期在共青團(tuán)的指導(dǎo)下和諧發(fā)展,是一個(gè)富有時(shí)代精神和符合現(xiàn)實(shí)需要的重要實(shí)踐,對(duì)促進(jìn)共青團(tuán)組織和青年的全面發(fā)展將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。全面把握學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵和特點(diǎn),緊密結(jié)合團(tuán)校的工作實(shí)際,以扎實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神努力把團(tuán)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,不斷提高團(tuán)校的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)能力,這是保持和增強(qiáng)團(tuán)組織的先進(jìn)性的必然要求,也是共青團(tuán)組織發(fā)揮育人功能的重要體現(xiàn)。

    [1]顧勝賢.高校學(xué)生團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)思考[J].中小學(xué)電教(下半月),2009,(02).

    [2]劉明耀.淺談新形勢(shì)下企業(yè)兼職團(tuán)干部的作用[J].漣鋼科技與管理,2007,(01).

    [3]吳新林.新形勢(shì)下高校團(tuán)校培訓(xùn)工作特性及創(chuàng)新途徑探析[J].內(nèi)江科技,2009,(01).

    [4]李穎萍,王瑩,王勇.高校共青團(tuán)基層組織建設(shè)的思考——以九江學(xué)院商學(xué)院為例[J].科技風(fēng),2010,(01).

    [5]劉波濤.以網(wǎng)上黨團(tuán)校建設(shè)推動(dòng)大學(xué)生思想政治教育工作[J].才智,2009,(22).

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    開卷
    團(tuán)干部須有5種特質(zhì)
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