• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    影響少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)因素調(diào)查及對(duì)策

    2010-08-15 00:51:36羅文偉
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年5期
    關(guān)鍵詞:預(yù)科護(hù)生專業(yè)課

    羅文偉

    (阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 阿克蘇 843000)

    影響少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)因素調(diào)查及對(duì)策

    羅文偉

    (阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 阿克蘇 843000)

    目的 了解少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,分析影響其專業(yè)課學(xué)習(xí)的主要因素,尋找相應(yīng)對(duì)策,以提高少數(shù)民族高職護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量。方法 對(duì)272名少數(shù)民族高職護(hù)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果 影響少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的主要因素是純漢語(yǔ)教學(xué)不利于護(hù)生接受、教師教學(xué)方法不當(dāng)、護(hù)生學(xué)習(xí)方法欠佳。結(jié)論 加大少數(shù)民族高職護(hù)生漢語(yǔ)預(yù)科教學(xué)力度,改進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),增強(qiáng)護(hù)生學(xué)習(xí)興趣,有助于提高專業(yè)課教學(xué)效果和少數(shù)民族人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    護(hù)理專業(yè);少數(shù)民族;高職護(hù)生;專業(yè)課學(xué)習(xí)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和衛(wèi)生保健體系逐漸完善,人們對(duì)護(hù)理人才的要求愈來(lái)愈高。為此,2003年底,教育部、衛(wèi)生部等六部委確定47個(gè)高職高專院校作為護(hù)理專業(yè)“國(guó)家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”的成員單位,我院是其中之一。由此可見(jiàn),高職護(hù)生是未來(lái)護(hù)理隊(duì)伍的主要群體。我院地處祖國(guó)西北邊陲,70%左右的護(hù)理專業(yè)學(xué)生為少數(shù)民族,受經(jīng)濟(jì)、文化、教育等諸多因素的影響,其將成為阿克蘇地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)重要的人力資源。為提高少數(shù)民族地區(qū)高職護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量和護(hù)生學(xué)習(xí)效果,2009年3~7月筆者對(duì)我院護(hù)理專業(yè)少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行調(diào)查,以期找出當(dāng)前影響少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的主要因素,并尋找相應(yīng)對(duì)策。

    1 對(duì)象和方法

    1.1 調(diào)查對(duì)象

    以我院2007、2008級(jí)7個(gè)高職班272名少數(shù)民族高職護(hù)生為調(diào)查對(duì)象,均為女生,年齡18~21歲。

    1.2 調(diào)查內(nèi)容

    自行設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷分為5部分:(1)學(xué)習(xí)目的;(2)學(xué)習(xí)態(tài)度;(3)學(xué)習(xí)方法;(4)漢語(yǔ)水平(含 HSK 考試情況)及漢語(yǔ)預(yù)科學(xué)習(xí)情況;(5)專業(yè)課學(xué)習(xí)情況。

    1.3 調(diào)查方法

    采用無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查法。問(wèn)卷發(fā)放后,先由教師講解問(wèn)卷填寫(xiě)要求及每個(gè)問(wèn)題,然后讓護(hù)生逐項(xiàng)填寫(xiě)。共發(fā)放問(wèn)卷272份,收回有效問(wèn)卷265份,有效回收率為97.4%。采用內(nèi)容分析法進(jìn)行分析,用百分比進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    2 結(jié)果

    2.1 學(xué)習(xí)目的

    調(diào)查顯示,40.1%的護(hù)生認(rèn)為護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景良好,37.9%的護(hù)生將成為護(hù)士作為個(gè)人理想,學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)是家長(zhǎng)和親戚、朋友選擇的占17.6%,其他原因的占4.4%。就業(yè)動(dòng)機(jī)居于首位,說(shuō)明少數(shù)民族高職護(hù)生學(xué)習(xí)目的明確。

    2.2 學(xué)習(xí)態(tài)度

    為了學(xué)好專業(yè)知識(shí),有77.1%的護(hù)生愿意放棄感興趣的業(yè)余活動(dòng),22.9%的護(hù)生不愿意;74.4%的護(hù)生從不遲到,81.9%的護(hù)生從不逃課。上專業(yè)課時(shí),37.0%的護(hù)生能緊跟教師進(jìn)度,56.8%的護(hù)生只聽(tīng)重點(diǎn)和要點(diǎn),6.2%的護(hù)生上課經(jīng)常開(kāi)“小差”。上課不能集中精力聽(tīng)講時(shí),49.8%的護(hù)生是因?yàn)椴幌矚g教師的授課方式,43.2%的護(hù)生是對(duì)本課程不感興趣,5.7%的護(hù)生厭學(xué),1.3%的護(hù)生不喜歡所學(xué)專業(yè)。說(shuō)明大部分少數(shù)民族高職護(hù)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,但是在學(xué)習(xí)專業(yè)課的過(guò)程中,其學(xué)習(xí)興趣明顯受教師授課方式的影響。

    2.3 學(xué)習(xí)方法

    獲取知識(shí)的途徑:77.9%的護(hù)生以聽(tīng)教師講授為主,15.4%的護(hù)生以課后自學(xué)為主,僅6.7%的護(hù)生查看參考書(shū)或利用網(wǎng)絡(luò)資源自學(xué)。說(shuō)明少數(shù)民族高職護(hù)生不注意拓展相關(guān)專業(yè)知識(shí),不善于利用圖書(shū)館或網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。在課堂學(xué)習(xí)中,經(jīng)常參與課堂討論的護(hù)生占 37.9%,55.5%的護(hù)生偶爾參與,6.6%的護(hù)生幾乎不參與。此外,在課后復(fù)習(xí)時(shí),36.5%的護(hù)生理解記憶,63.5%的護(hù)生死記硬背。說(shuō)明大部分少數(shù)民族高職護(hù)生不善于提問(wèn),對(duì)專業(yè)知識(shí)理解不深入,易導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)掌握不牢固,學(xué)得快忘得快。

    2.4 漢語(yǔ)水平(HSK考試情況)及漢語(yǔ)預(yù)科學(xué)習(xí)情況

    入學(xué)前,59.9%的護(hù)生參加過(guò)HSK考試,40.1%的未參加。入學(xué)前,HSK考試四級(jí)以上的護(hù)生僅占31.7%;入學(xué)后通過(guò)漢語(yǔ)預(yù)科學(xué)習(xí),67.8%的護(hù)生HSK考試達(dá)到四級(jí)以上。預(yù)科學(xué)習(xí)后39.6%的護(hù)生認(rèn)為漢語(yǔ)水平能滿足專業(yè)課漢語(yǔ)教學(xué)需求,43.6%的護(hù)生認(rèn)為基本能滿足,16.8%的護(hù)生認(rèn)為不能滿足。說(shuō)明通過(guò)漢語(yǔ)預(yù)科學(xué)習(xí)后少數(shù)民族高職護(hù)生的漢語(yǔ)水平有了較大提高,但對(duì)于大多數(shù)護(hù)生而言,完全適應(yīng)專業(yè)課純漢語(yǔ)教學(xué)仍存在困難。

    2.5 專業(yè)課學(xué)習(xí)情況

    少數(shù)民族高職護(hù)生學(xué)習(xí)專業(yè)課時(shí),48.5%感到很吃力,46.3%感到有點(diǎn)吃力,5.2%感到很輕松。對(duì)專業(yè)課學(xué)習(xí)感到吃力的原因,52.4%的護(hù)生認(rèn)為是專業(yè)知識(shí)太難,30.4%的護(hù)生認(rèn)為是語(yǔ)言問(wèn)題,12.8%的護(hù)生認(rèn)為自己理解能力差,4.4%的護(hù)生認(rèn)為教師教學(xué)水平不高。49.8%的護(hù)生認(rèn)為采用漢語(yǔ)教學(xué)影響專業(yè)課的學(xué)習(xí)效果,35.2%的護(hù)生認(rèn)為有點(diǎn)影響,15.0%的護(hù)生認(rèn)為不影響。62.1%的護(hù)生認(rèn)為以漢語(yǔ)為主的雙語(yǔ)教學(xué)有利于提高學(xué)習(xí)效果,26.9%的護(hù)生認(rèn)為純漢語(yǔ)教學(xué)有利于提高學(xué)習(xí)效果。說(shuō)明純漢語(yǔ)教學(xué)是影響少數(shù)民族高職護(hù)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的重要原因,以漢語(yǔ)為主的雙語(yǔ)教學(xué)更適合少數(shù)民族高職護(hù)生。

    3 討論

    3.1 堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新少數(shù)民族護(hù)理人才培養(yǎng)模式

    作為少數(shù)民族地區(qū)的高職院校,應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,以完善“雙證書(shū)”制度為著力點(diǎn),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,深化教學(xué)改革,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力[1]。依照國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合護(hù)理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),把對(duì)護(hù)生就業(yè)有實(shí)際幫助的相關(guān)職業(yè)資格的規(guī)范要求,融入教學(xué)內(nèi)容和課程體系,使護(hù)理專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)[2]。近年來(lái),我院把護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試指南納入教學(xué)計(jì)劃,將護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱與專業(yè)課教學(xué)大綱相結(jié)合,收到了良好的教學(xué)實(shí)效,提高了護(hù)生職業(yè)技能水平、綜合素質(zhì)以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,為護(hù)生就業(yè)提供了更加廣闊的空間,受到護(hù)生和用人單位的歡迎。

    3.2 優(yōu)化預(yù)科教育期間的課程結(jié)構(gòu),加大護(hù)理專業(yè)漢語(yǔ)預(yù)科教學(xué)力度

    調(diào)查結(jié)果顯示,少數(shù)民族高職護(hù)生漢語(yǔ)底子薄,而預(yù)科漢語(yǔ)學(xué)習(xí)只有一年時(shí)間,護(hù)生的詞匯量與專業(yè)學(xué)習(xí)所需詞匯量差距較大,這一突出矛盾使護(hù)生學(xué)習(xí)專業(yè)課時(shí)困難重重[3]。實(shí)際上,只重視漢語(yǔ)技能訓(xùn)練,忽視或削弱整體素質(zhì)的提高和知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,都是不可取的,理應(yīng)將專業(yè)漢語(yǔ)教學(xué)提到一個(gè)重要位置上[3]。

    2004年3 月,新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府在《關(guān)于大力推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)工作的決定》中明確提出:“高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校要在加強(qiáng)預(yù)科教育、提高預(yù)科質(zhì)量的基礎(chǔ)上,除少數(shù)民族語(yǔ)言等特殊專業(yè)外,基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課在2010年以前全都使用漢語(yǔ)授課。”預(yù)科漢語(yǔ)教學(xué)應(yīng)包括2部分,一是普通漢語(yǔ)教學(xué),二是專業(yè)漢語(yǔ)教學(xué)。因此,教師必須以漢語(yǔ)教學(xué)為突破口,以提高少數(shù)民族教育質(zhì)量為目的,優(yōu)化預(yù)科教育期間課程結(jié)構(gòu),加大護(hù)理專業(yè)漢語(yǔ)預(yù)科教學(xué)力度[4]。

    3.3 改進(jìn)教學(xué)方法,激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    對(duì)少數(shù)民族高職護(hù)生來(lái)講,由于專業(yè)漢語(yǔ)詞匯量不足,要記憶比較多的醫(yī)學(xué)知識(shí)會(huì)覺(jué)得枯燥、乏味,尤其對(duì)填鴨式教學(xué)方法極為反感。因此,教師應(yīng)結(jié)合少數(shù)民族高職護(hù)生特點(diǎn),認(rèn)真研究適合少數(shù)民族高職護(hù)生的教學(xué)模式和教學(xué)方法,一切教學(xué)活動(dòng)應(yīng)以護(hù)生為中心,充分調(diào)動(dòng)護(hù)生學(xué)習(xí)積極性[5]。教學(xué)手段的新穎化、多樣化,能提高少數(shù)民族高職護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,使其變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)[6]。充分、合理利用模擬情景、角色扮演、病例討論、臨床實(shí)踐、多媒體教學(xué)等方法,特別是模擬情景教學(xué)法與角色扮演法,更能激發(fā)少數(shù)民族高職護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性。

    在實(shí)踐活動(dòng)中,教師要關(guān)注每一位護(hù)生,使其都能主動(dòng)學(xué)習(xí)。特別是漢語(yǔ)表達(dá)能力差、理解能力低、有自卑感的少數(shù)民族高職護(hù)生,更需要教師幫助她們樹(shù)立自信、激發(fā)潛能,及時(shí)鼓勵(lì),使其增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的興趣和意識(shí)。

    此外,除對(duì)少數(shù)民族高職護(hù)生進(jìn)行理論教學(xué)和技能培訓(xùn)外,更應(yīng)注重對(duì)其人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng),這樣她們才能更好地在少數(shù)民族地區(qū)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

    3.4 改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高護(hù)生學(xué)習(xí)效果

    我院地處新疆南疆,90%的護(hù)生為本地及南疆3地州的維吾爾族學(xué)生。地理位置偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后影響了少數(shù)民族護(hù)生的認(rèn)知發(fā)展,她們樂(lè)群外向、開(kāi)朗熱情、自律、不計(jì)小節(jié),但抽象思維能力較弱、順從、保守、缺乏自信[7]。專業(yè)漢語(yǔ)知識(shí)的不足導(dǎo)致她們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)課時(shí)感到吃力。她們上課時(shí)能認(rèn)真記筆記,卻不能積極參與課堂討論,為取得好成績(jī),在復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí)死記硬背,導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),學(xué)得快忘得快。因此,對(duì)于少數(shù)民族高職護(hù)生而言,最重要的是加強(qiáng)漢語(yǔ)學(xué)習(xí),尤其是專業(yè)漢語(yǔ)學(xué)習(xí)。少數(shù)民族護(hù)生通常不愿說(shuō)漢語(yǔ),怕說(shuō)錯(cuò)被取笑。因此,教師要鼓勵(lì)她們課堂上多用漢語(yǔ)發(fā)言,課后多提問(wèn)。

    為提高專業(yè)課學(xué)習(xí)效率,少數(shù)民族高職護(hù)生應(yīng)針對(duì)自身存在的不足,運(yùn)用以下幾種學(xué)習(xí)方法:(1)計(jì)劃學(xué)習(xí)法。每天制訂一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,但應(yīng)留有充分時(shí)間來(lái)處理遇到的問(wèn)題和進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。(2)積極學(xué)習(xí)法。研究表明,自我背誦和經(jīng)常性的自我測(cè)驗(yàn)?zāi)苁箤W(xué)習(xí)效率提高40%以上。(3)自由討論法。此法在學(xué)習(xí)過(guò)程中有著不可估量的作用,它不僅能給學(xué)生提供舉一反三的機(jī)會(huì),而且能讓學(xué)生用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)思想、看法和觀點(diǎn),使思維富有條理性。(4)興趣記憶法。將書(shū)中或上課教師講授的知識(shí)運(yùn)用于自己感興趣的領(lǐng)域,以加深對(duì)知識(shí)的理解。

    對(duì)學(xué)習(xí)有困難的少數(shù)民族高職護(hù)生,任課教師應(yīng)安排時(shí)間耐心輔導(dǎo),同時(shí)鼓勵(lì)她們克服困難,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高學(xué)習(xí)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    [1]石敬萍,黃信全.護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的調(diào)查與分析[J].現(xiàn)代護(hù)理,2007,24(13):2286.

    [2]陳玲.探索以職業(yè)能力為本位的護(hù)理專業(yè)課程改革[J].現(xiàn)代護(hù)理,2006,15(12):1463.

    [3]李建軍.論對(duì)新疆高校少數(shù)民族學(xué)生開(kāi)展專業(yè)漢語(yǔ)教學(xué)的必要性[J].語(yǔ)言與翻譯(漢文),2007,91(3):66.

    [4]路雪芹,郭克莉,艾比班·達(dá)尼,等.少數(shù)民族學(xué)生漢語(yǔ)水平與學(xué)習(xí)效果的相關(guān)性研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2007,25(8):114.

    [5]李小妹.護(hù)理教育學(xué)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2002.

    [6]鐘響玲,陳世平,曾德碧.護(hù)生學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性的原因調(diào)查與思考[J].醫(yī)學(xué)教育,2008,46(9):139.

    [7]買(mǎi)合甫來(lái)提·坎吉,木合塔爾·甫拉提.新疆地區(qū)維吾爾族大學(xué)生人格特征初探[J].中國(guó)學(xué)校衛(wèi)生,2007,28(7):615.

    G465

    B

    1671-1246(2010)05-0103-02

    猜你喜歡
    預(yù)科護(hù)生專業(yè)課
    “導(dǎo)入課”在高校專業(yè)課實(shí)施“課程思政”的實(shí)踐與思考
    跟蹤導(dǎo)練(二)(6)
    分部積分法在少數(shù)民族預(yù)科理工類高等數(shù)學(xué)教學(xué)中的探索
    護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感及在校教育策略
    服務(wù)學(xué)習(xí)在高職社會(huì)工作專業(yè)課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)中的探索
    南充市教學(xué)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生護(hù)患溝通能力調(diào)查分析
    新疆高?!昂箢A(yù)科時(shí)代”面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策
    研究生專業(yè)課學(xué)分制教學(xué)改革探討
    關(guān)于大學(xué)專業(yè)課排座位的思考
    留學(xué)生預(yù)科教育的管理——以北京大學(xué)預(yù)科教育管理經(jīng)驗(yàn)為例
    在线观看免费高清a一片| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产欧美网| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产欧美在线一区| 十八禁人妻一区二区| 国产xxxxx性猛交| 咕卡用的链子| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲人成电影观看| 天天添夜夜摸| 一个人免费看片子| 欧美日韩av久久| 超色免费av| 性色av一级| av福利片在线| 免费黄网站久久成人精品| 观看av在线不卡| 自线自在国产av| 99热网站在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩精品网址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品 国内视频| 不卡av一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一本久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 午夜激情av网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美成人午夜精品| 青草久久国产| 国产一级毛片在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产1区2区3区精品| 国产成人精品在线电影| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜91福利影院| 久久人妻熟女aⅴ| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩大码丰满熟妇| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av在线老鸭窝| 久久久精品94久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 美女福利国产在线| 黄频高清免费视频| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线观看视频网站免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 毛片一级片免费看久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 曰老女人黄片| 街头女战士在线观看网站| 免费黄网站久久成人精品| 狂野欧美激情性xxxx| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看免费高清a一片| 人人澡人人妻人| 国产高清不卡午夜福利| 老司机影院成人| 91国产中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线精品无人区一区二区三| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 18禁观看日本| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲四区av| 91aial.com中文字幕在线观看| av在线app专区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产毛片在线视频| 色播在线永久视频| 久久这里只有精品19| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕人妻丝袜制服| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一级毛片在线| 中国国产av一级| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久国产精品大桥未久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级毛片 在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 五月天丁香电影| 免费在线观看黄色视频的| 人妻 亚洲 视频| 搡老岳熟女国产| 18禁动态无遮挡网站| 美女国产高潮福利片在线看| av卡一久久| 久久热在线av| √禁漫天堂资源中文www| 永久免费av网站大全| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人av激情在线播放| 美女大奶头黄色视频| 少妇精品久久久久久久| av在线播放精品| 亚洲av国产av综合av卡| tube8黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丝袜喷水一区| 国产1区2区3区精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久久精品精品| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美色中文字幕在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 91成人精品电影| 国精品久久久久久国模美| 丝袜人妻中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 热re99久久国产66热| 街头女战士在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 美女国产高潮福利片在线看| av片东京热男人的天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| av天堂久久9| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近手机中文字幕大全| 99热国产这里只有精品6| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美一区二区三区国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久国产精品大桥未久av| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品一二三区在线看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| netflix在线观看网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇人妻久久综合中文| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av中文av极速乱| 日韩一区二区视频免费看| av不卡在线播放| 成人国产av品久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 悠悠久久av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费观看a级毛片全部| 亚洲在久久综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 9色porny在线观看| 国产精品无大码| 在线精品无人区一区二区三| 黄色 视频免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 男人操女人黄网站| 欧美97在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国精品久久久久久国模美| 成人国产麻豆网| 国产精品三级大全| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品第二区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲最大av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 在线 av 中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品偷伦视频观看了| 99re6热这里在线精品视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 一本大道久久a久久精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 日本av免费视频播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 性色av一级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日本色播在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 丁香六月天网| av.在线天堂| 国产麻豆69| 久久精品久久精品一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 性色av一级| 亚洲视频免费观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av福利一区| 在线观看免费高清a一片| 久久久精品区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 日本午夜av视频| 丝袜美足系列| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产在线视频一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 观看美女的网站| 晚上一个人看的免费电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 日韩制服骚丝袜av| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久网色| 一级,二级,三级黄色视频| 国产一区二区三区av在线| 人人澡人人妻人| 999精品在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产区一区二| 高清视频免费观看一区二区| 超色免费av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产精品999| 一区二区三区精品91| 青青草视频在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 操出白浆在线播放| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av日韩在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久精品免费免费高清| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲 欧美一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 久久这里只有精品19| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲第一区二区三区不卡| 看免费av毛片| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久国产欧美日韩av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看www视频免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品少妇内射三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线看a的网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品999| 免费在线观看黄色视频的| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利乱码中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 丰满少妇做爰视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久av美女十八| 十分钟在线观看高清视频www| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产 一区精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本黄色日本黄色录像| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 美女中出高潮动态图| 极品人妻少妇av视频| 老汉色∧v一级毛片| 视频在线观看一区二区三区| a 毛片基地| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美清纯卡通| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲最大av| 男人添女人高潮全过程视频| 精品久久蜜臀av无| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区二区在线观看av| 999精品在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩欧美精品免费久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人免费无遮挡视频| 熟女av电影| 丰满乱子伦码专区| 久久久精品免费免费高清| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 97在线人人人人妻| 国产成人免费观看mmmm| 精品亚洲成国产av| 性少妇av在线| 久久精品国产a三级三级三级| 99香蕉大伊视频| 久久久精品区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级片免费观看大全| 女性被躁到高潮视频| 在线天堂最新版资源| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产探花极品一区二区| 我的亚洲天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | av电影中文网址| 午夜福利免费观看在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 老司机影院毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产免费现黄频在线看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人av在线免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产av码专区亚洲av| 久久精品国产综合久久久| 国产成人精品在线电影| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕高清在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久视频综合| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利一区二区在线看| 人妻 亚洲 视频| 久久久久视频综合| 99热全是精品| 精品酒店卫生间| 少妇的丰满在线观看| 国产一级毛片在线| 18在线观看网站| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91aial.com中文字幕在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| kizo精华| 久久久国产一区二区| 少妇精品久久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产有黄有色有爽视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美人与善性xxx| 久久久国产一区二区| 久久久久久人妻| 国产黄频视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| a 毛片基地| 黑丝袜美女国产一区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产又爽黄色视频| av福利片在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人影院久久| 国产日韩欧美在线精品| 免费在线观看黄色视频的| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 我的亚洲天堂| 日韩一区二区视频免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日韩精品网址| 超色免费av| 婷婷色av中文字幕| 成人国产麻豆网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品第一国产精品| 在线天堂中文资源库| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩精品网址| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕制服av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| tube8黄色片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久欧美国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产伦理片在线播放av一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美最新免费一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 麻豆av在线久日| 国产亚洲一区二区精品| 一区在线观看完整版| 99久久人妻综合| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美成人午夜精品| 最黄视频免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 色94色欧美一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线观看www视频免费| 日本一区二区免费在线视频| 少妇精品久久久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 久久人人爽人人片av| 免费观看a级毛片全部| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品第二区| 婷婷色综合大香蕉| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产成人精品福利久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 最新的欧美精品一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产av国产精品国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 丝袜喷水一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 母亲3免费完整高清在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久亚洲国产成人精品v| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品在线美女| av片东京热男人的天堂| 赤兔流量卡办理| 日日摸夜夜添夜夜爱| 制服丝袜香蕉在线| 另类精品久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品国产av在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲av日韩在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品视频人人做人人爽| 黄色怎么调成土黄色| 色网站视频免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产国语露脸激情在线看| 欧美97在线视频| 色视频在线一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产av新网站| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲成人手机| 1024视频免费在线观看| www.自偷自拍.com| svipshipincom国产片| 久久鲁丝午夜福利片| 最近手机中文字幕大全| 国产精品偷伦视频观看了| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| videosex国产| 亚洲一区中文字幕在线| 99香蕉大伊视频| 欧美在线黄色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区激情视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品一二三| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲图色成人| 国产人伦9x9x在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 操美女的视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 丝袜美足系列| 又大又爽又粗| 涩涩av久久男人的天堂| 两个人看的免费小视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美激情在线| 色吧在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品 国内视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产亚洲欧美精品永久| 成年人免费黄色播放视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产色婷婷99| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品 国内视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| svipshipincom国产片| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲四区av| 观看av在线不卡| h视频一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产乱人偷精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日本国产第一区| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 丝袜美足系列| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看一区二区三区激情| 久久青草综合色| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产一区二区 视频在线| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人av在线免费| 亚洲成人一二三区av| 高清av免费在线| 国产成人精品在线电影| 国产精品一二三区在线看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲,欧美精品.| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲天堂av无毛| 考比视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 最黄视频免费看| 免费看不卡的av| 热99国产精品久久久久久7| bbb黄色大片| 欧美激情 高清一区二区三区| 在现免费观看毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人妻一区二区av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人91sexporn| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩大片免费观看网站| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品人妻久久久影院| 国产免费现黄频在线看| 久久久精品区二区三区| 国产精品免费大片| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色 视频免费看|