• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    優(yōu)化欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展軟環(huán)境的思考

    2010-08-15 00:44:26李如英
    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)行政環(huán)境

    李如英

    (中共臨滄市委黨校 教研室,云南 臨滄 677000)

    優(yōu)化欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展軟環(huán)境的思考

    李如英

    (中共臨滄市委黨校 教研室,云南 臨滄 677000)

    欠發(fā)達(dá)地區(qū)在人文、服務(wù)、政策、信用、法制、輿論等區(qū)域發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)方面還存在諸多的問題,能否在激烈的市場競爭中打造軟環(huán)境優(yōu)勢,是加快欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵選擇。優(yōu)化欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的軟環(huán)境,就要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升行政效能,樹立誠信形象,營造親商惠商的發(fā)展環(huán)境。

    欠發(fā)達(dá)地區(qū);軟環(huán)境建設(shè);存在的問題;優(yōu)化對(duì)策

    經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,就像萬物要成長一樣,適宜的環(huán)境是其不可或缺的重要因素。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的落后外在表現(xiàn)是硬環(huán)境的滯后,主要是道路交通不便、城市化水平低、各類基礎(chǔ)設(shè)施不完善,在硬環(huán)境不夠“硬”的情況下,必須把優(yōu)化軟環(huán)境放在更加突出、更加重要的位置。因?yàn)榱己玫能洯h(huán)境,是生產(chǎn)要素聚集的洼地、人才向往的高地、商務(wù)成本降低的盆地和經(jīng)濟(jì)效益提高的福地,是欠發(fā)達(dá)地區(qū)加快發(fā)展的路徑選擇。

    一、欠發(fā)達(dá)地區(qū)軟環(huán)境建設(shè)中存在的問題

    1、人文環(huán)境問題。欠發(fā)達(dá)地區(qū)一些飽含歷史文化底蘊(yùn)的“風(fēng)土人情”,本應(yīng)是軟環(huán)境中一種絕好的比較優(yōu)勢,但因沒有從根本上做好“人”的工作,以致人們觀念上的“劣勢”掩蓋了人文環(huán)境整體上的“優(yōu)勢”。一是人們對(duì)軟環(huán)境的重要性認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)是黨委和政府的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān);有的人甚至還有排外思想,以為優(yōu)化軟環(huán)境是“吃里扒外”、“引狼入室”,專為外面人好賺錢、多賺錢服務(wù),為維護(hù)自己的既得利益、鞏固自己已有的“領(lǐng)地”,甚至?xí)粨袷侄蔚嘏懦猱惣?。二是部分干部思想觀念落后,開放意識(shí)不強(qiáng)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的措施還不夠有力,成效不夠明顯。

    2、服務(wù)環(huán)境問題。一是行政管理部門效率低、服務(wù)差。有的職能部門把部門利益凌駕于全局利益之上,凌駕于群眾利益之上,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”的現(xiàn)象依然存在;“服務(wù)承諾”、“首問首辦”等服務(wù)制度在具體實(shí)施過程中流于形式。二是辦事效率不高。辦事程序不夠公開,審批程序不夠簡化,已取消的行政審批事項(xiàng)落實(shí)不到位;辦事拖拉,能力不強(qiáng),多頭管理,推卸責(zé)任,行政不作為,行政慢作為;紀(jì)律松弛,辦公時(shí)間找不到人。三是執(zhí)法不公。依法行政水平不高,法制意識(shí)也不夠強(qiáng),處事常常帶有“人治”的成份。個(gè)別執(zhí)法干部熱衷于執(zhí)法“玩”法,把職權(quán)用在講情面、徇私情上,執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰憑人情關(guān)系自由裁量,對(duì)“關(guān)系戶”與“平民戶”、“本地人”與“外地人”的執(zhí)法結(jié)果截然不同。

    3、政策環(huán)境問題。政策兌現(xiàn)落實(shí)不到位。一是政策缺乏比較優(yōu)勢。如,所出臺(tái)的優(yōu)惠政策多為向發(fā)達(dá)地區(qū)或后發(fā)展地區(qū)模仿而來,這些模仿性政策不僅由于受“硬環(huán)境”的影響,大多具有操作上的區(qū)域局限性,而且,在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中,又具有明顯的滯后性,因此,在具體實(shí)施中,許多“優(yōu)惠政策”并不具實(shí)質(zhì)性優(yōu)惠,發(fā)揮不出比較優(yōu)勢。二是政策缺乏延續(xù)性。出臺(tái)政策的隨意性大,有的優(yōu)惠政策根本無法操作,甚至產(chǎn)生負(fù)效應(yīng),出臺(tái)快、失效也快。三是少數(shù)單位和部門在執(zhí)行某些決策時(shí),對(duì)本單位有利的就執(zhí)行,不利的就變通執(zhí)行,甚至拖延不辦,只想著“不能辦”而不想“怎么辦”,出現(xiàn)了政策截流、政策梗阻的現(xiàn)象。

    4、信用環(huán)境問題。公平競爭、誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的基本法則,但部分欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)信用環(huán)境問題仍未予以足夠的重視。一是政府的失信。政府及其所屬部門時(shí)常有一些政策性承諾難以兌現(xiàn),不是客觀條件制約兌現(xiàn)不了,就是人為造成思路、政策缺乏連續(xù)性。雖然這些“失信”受諸多主客觀因素的影響,甚至有時(shí)不得不“失信”,但是,隨意“失信”對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展是極其有害的。二是企業(yè)的失信。欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)相對(duì)規(guī)模小、檔次低、競爭力較弱,在與外界的競爭中往往處于不利地位,使得少數(shù)企業(yè)常以“失信”來維護(hù)自己的“既得利益”。三是市民的失信。由于公眾信用的社會(huì)約束力較弱,在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,市民在經(jīng)濟(jì)交往過程中的信用觀念有所退化,失信現(xiàn)象也多有發(fā)生。這些“失信”問題,是市場經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的大忌。

    5、法制環(huán)境問題。一是部分執(zhí)法人員素質(zhì)低,作風(fēng)差。二是部分黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的情況較嚴(yán)重。三是一些行政執(zhí)法部門及工作人員違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題依然存在,侵害企業(yè)和群眾利益的事屢有發(fā)生。

    6、輿論環(huán)境問題。輿論環(huán)境是軟環(huán)境中的軟環(huán)境,也是欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)化軟環(huán)境工作的“軟肋”。一是社會(huì)輿論的輻射功能沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。地方電視、報(bào)紙等新聞媒介對(duì)社會(huì)輿論的軟環(huán)境功能沒有進(jìn)行強(qiáng)有力的整合,未能很好地發(fā)揮社會(huì)輿論的導(dǎo)向作用。二是“硬環(huán)境”中的軟環(huán)境因素沒有得到充分挖掘。任何地方的“硬環(huán)境”都有自己的特色,特色就是比較優(yōu)勢,如優(yōu)美的自然風(fēng)光、淳樸的風(fēng)土人情等,對(duì)此宣傳和推廣不夠。三是投資者的輿論效應(yīng)沒有得到積極重視。一個(gè)地方軟環(huán)境的優(yōu)劣,投資者最有發(fā)言權(quán)和說服力,但不少欠發(fā)達(dá)地區(qū)軟環(huán)境本身不能讓投資者滿意,又沒有讓投資者參與軟環(huán)境建設(shè)的快捷溝通渠道,因而投資者難以擔(dān)當(dāng)正面“宣傳員”。

    二、進(jìn)一步優(yōu)化欠發(fā)達(dá)地區(qū)軟環(huán)境的對(duì)策

    1、進(jìn)一步解放思想、更新觀念,創(chuàng)建良好的人文環(huán)境。軟環(huán)境建設(shè)不只是各級(jí)政府部門的事,亦與每個(gè)老百姓相關(guān)。人的觀念和行為,會(huì)直接影響投資者的投資決策和人才去留。當(dāng)前,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為主線,緊密結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),切實(shí)加大對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育力度,深入開展解放思想大討論,組織廣大干部主動(dòng)查找發(fā)展差距、深入剖析落后原因,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感和緊迫感。重點(diǎn)解決干部中存在的“只要是上級(jí)沒有明確指示、文件沒有明確規(guī)定可以做的事就不敢去做”的教條主義,“只會(huì)用固定思維思考問題、只會(huì)憑過去經(jīng)驗(yàn)開展工作”的經(jīng)驗(yàn)主義,以及“怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),瞻前顧后、患得患失,只要是存在風(fēng)險(xiǎn)和困難的事都不敢去做”的保守主義思想,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。要繼續(xù)解放思想,破除四平八穩(wěn)、封閉保守以及“肥水不流外人田”等觀念,樹立人人都是投資環(huán)境、改善投資環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念以及“事事關(guān)系軟環(huán)境、處處體現(xiàn)軟環(huán)境、時(shí)時(shí)注意軟環(huán)境”的觀念,切實(shí)做到以感情留人、待遇留人、事業(yè)留人,在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

    2、進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提升行政效能。加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,建設(shè)法治型、責(zé)任型、廉潔型、效能型、服務(wù)型政府,適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。一是要以市場經(jīng)濟(jì)思維正確處理政府與企業(yè)、市場的關(guān)系,構(gòu)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。凡是市場、企業(yè)能做的事,要完全交由市場、企業(yè)去做;凡是下級(jí)政府能決定的事,應(yīng)該交由下級(jí)政府去決定,做到“不錯(cuò)位、不越位、不缺位”,減少和規(guī)范行政審批,把政府職能切實(shí)轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來。二是清理和精簡行政審批事項(xiàng)。凡是法律、法規(guī)和政府規(guī)章沒有明確規(guī)定,與建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求不符、不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政審批事項(xiàng),一律予以取消;對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)要予以公示,規(guī)范操作,公開透明,簡化程序,縮短行政審批時(shí)間。三是清理和規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目。所有取消的收費(fèi)項(xiàng)目和予以保留的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等都要在媒體上公告,編輯成冊(cè),以便于企業(yè)和公民領(lǐng)取,增加透明度,接受企業(yè)和新聞輿論的監(jiān)督;監(jiān)察、物價(jià)等部門要定期檢查和不定期突查,堅(jiān)決制止對(duì)外資企業(yè)的亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派、亂罰款,打破地方保護(hù)和行業(yè)壟斷,切實(shí)保護(hù)外來投資者的合法權(quán)益。

    3、進(jìn)一步優(yōu)化制度環(huán)境,構(gòu)建良好的工作運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),一是要求各級(jí)各部門對(duì)基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題要“立即辦”,對(duì)老大難問題要“盯住辦”,對(duì)普遍性問題要“主動(dòng)辦”,對(duì)條件暫不具備、一時(shí)難以解決的問題要“跟蹤辦”,對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題要“公開辦”。二是推行“一線工作法”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部置身一線、靠前指揮,做到?jīng)Q策在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)。各級(jí)各部門要圍繞群眾關(guān)注的急、難、愁問題,通過落實(shí)一線工作聯(lián)系、一線工作聯(lián)動(dòng)、社情民意溝通及責(zé)任倒查追究制度,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部深入基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的工作機(jī)制,推動(dòng)本單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),重心下移,深入一線推動(dòng)工作、深入一線為民服務(wù)、深入一線解決問題、深入一線定點(diǎn)幫扶。三是圍繞提升行政能力和服務(wù)質(zhì)量,在各級(jí)機(jī)關(guān)建立健全首問首辦、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度。圍繞確保工作任務(wù)落實(shí),建立健全行政績效管理制度,將年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限;實(shí)施“工作目標(biāo)倒逼管理”,以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、社會(huì)倒逼部門、下級(jí)倒逼上級(jí)、督查倒逼落實(shí)。

    4、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,營造親商惠商的良好環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè),是投資者,是千百萬的創(chuàng)業(yè)者。各級(jí)政府部門和每一位公職人員,是為這些投資者、創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造環(huán)境的服務(wù)者;不是凌駕于投資者、企業(yè)之上,高高在上的指揮者,要牢固樹立開放合作的競爭意識(shí),樹立“你投資我歡迎,你創(chuàng)業(yè)我支持,你發(fā)財(cái)我發(fā)展”的意識(shí);摒棄“你不求,我不辦”的官僚心態(tài),樹立“部門圍繞企業(yè)轉(zhuǎn),企業(yè)需求我服務(wù)”的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是要從感情上親商,思想上同商人、投資者親近,不要用拒人于千里的心態(tài)和懷疑、疑慮的眼光看外來投資商,更不能視外來投資商為侵略者,是來掠奪資源的,做到“服務(wù)上做保姆,感情上是兄弟,工作中當(dāng)考生,后勤方面像娘家”,去幫助企業(yè)發(fā)展。二是要從政策措施服務(wù)上惠商,讓投資者獲得更大的利益。在硬件設(shè)施差距逐漸縮小的今天,招商的主要競爭手段是服務(wù)。誰擁有最優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),誰就能吸引更多的投資者。各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方式要由管理型向服務(wù)型、責(zé)任型轉(zhuǎn)變,各級(jí)各部門的工作人員也要真正實(shí)現(xiàn)由“管理員”向“服務(wù)員”的角色轉(zhuǎn)變,要把提高工作效率作為營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突破口,以規(guī)范的方式為客商提供快捷便利的服務(wù),讓企業(yè)進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)就可以辦成一系列的事,從而減少企業(yè)的交易成本。

    5、進(jìn)一步優(yōu)化誠實(shí)、守信的信用環(huán)境,樹立地區(qū)誠信形象。信用環(huán)境是投資軟環(huán)境的關(guān)鍵因素。資本安全是投資者考慮的第一因素。誠信就是財(cái)富,有誠信,人氣就旺,商機(jī)就多,發(fā)展就快。一是要樹立誠信政府的形象。政府要提高“公信力”,堅(jiān)決防止政策多變、政出多頭、因人行政、條塊不一的現(xiàn)象。一些地方、一些官員引資時(shí)胸脯拍得震天響,一旦客商入門則官氣十足,愛理不理,確實(shí)令客商心寒。通過政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞刊物等各類媒體,將市、縣(區(qū))的中長期規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、重點(diǎn)招商項(xiàng)目和相關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策措施向社會(huì)公布;面向企業(yè)服務(wù)的各級(jí)政府職能部門,應(yīng)設(shè)立咨詢窗口、咨詢電話,解答投資者、企業(yè)提出的問題;盡快在各級(jí)政府網(wǎng)站上建立重點(diǎn)招商項(xiàng)目庫和投資政策查詢庫,加大政府行政和政策的透明度,樹立誠信政府的形象。二是牢固樹立依法行政的意識(shí)。堅(jiān)決杜絕違背國家法律、法規(guī),超越自身的權(quán)力、權(quán)限和財(cái)政支付能力,對(duì)外商做出的種種不可能兌現(xiàn)的承諾而引發(fā)的政府誠信危機(jī)現(xiàn)象的再度發(fā)生,切實(shí)維護(hù)政府的誠信形象。三是完善企業(yè)信用體系。整合政府部門掌握的信用信息,建立統(tǒng)一的檢索平臺(tái),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通;大力培育信用中介市場,鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)開展企業(yè)信用評(píng)估、評(píng)級(jí)等業(yè)務(wù);探索企業(yè)信用獎(jiǎng)懲機(jī)制,使依法經(jīng)營企業(yè)因守信而受益,并享有各種便利,使有失信行為的企業(yè)受到懲處,從而營造依法經(jīng)營,誠實(shí)守信的良好氛圍。

    6、進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè),建立公平、公正的法制環(huán)境。一是切實(shí)規(guī)范執(zhí)法、司法行為,堅(jiān)決整治亂執(zhí)法和不按程序執(zhí)法的現(xiàn)象。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制,克服執(zhí)法中的部門利益和私利驅(qū)動(dòng)行為;嚴(yán)厲打擊各種損商、擾商和害商等違紀(jì)和違法犯罪活動(dòng),營造出一個(gè)良好的外商投資法律環(huán)境,切實(shí)維護(hù)外商投資者的合法權(quán)益。二是整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序。要切實(shí)保護(hù)外商投資企業(yè)的合法權(quán)益,必須大力整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)厲打擊走私、偷稅、騙稅、逃套匯、制售假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法犯罪行為;堅(jiān)決制止封閉、壟斷和欺詐等不正當(dāng)競爭行為,加大執(zhí)法力度,為外來投資者創(chuàng)造開放、公平競爭的市場環(huán)境。三是建立公正高效便捷的法制環(huán)境。執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供公正高效便捷的法制環(huán)境,依法保護(hù)各類經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益;加快涉企矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理,大力整治企業(yè)周邊環(huán)境,營造和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。四是強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理,全力維護(hù)企業(yè)的安定,使投資者“投資放心、工作寬心、生活安定、財(cái)產(chǎn)安全”。

    7、進(jìn)一步加大宣傳力度,營造優(yōu)化軟環(huán)境的良好氛圍。一是要通過報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,開展高密度、大力度的宣傳工作,營造“一切著眼于科學(xué)發(fā)展、一切服務(wù)于科學(xué)發(fā)展”、“人人講效能、處處抓效能”的濃厚氛圍;大力宣傳本地區(qū)一些飽含歷史文化底蘊(yùn)的“風(fēng)土人情”。二是相關(guān)部門每季度定期召開外商投資企業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、民營企業(yè)三個(gè)座談會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取企業(yè)的意見和建議,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題,投資者就會(huì)對(duì)本地的投資環(huán)境感到滿意,就會(huì)在社會(huì)上自覺不自覺地宣傳本地優(yōu)良的投資軟環(huán)境,從而擔(dān)當(dāng)起正面的“宣傳員”。

    責(zé)任編輯:劉建文

    C913.9

    A

    1671-2994(2010)06-0041-03

    2010-10-10

    李如英(1976- ),女,云南賓川人,中共臨滄市委黨校教研室助教。研究方向:經(jīng)濟(jì)管理。

    猜你喜歡
    欠發(fā)達(dá)行政環(huán)境
    行政學(xué)人
    行政論壇(2022年5期)2022-10-25 04:47:00
    長期鍛煉創(chuàng)造體內(nèi)抑癌環(huán)境
    一種用于自主學(xué)習(xí)的虛擬仿真環(huán)境
    孕期遠(yuǎn)離容易致畸的環(huán)境
    行政調(diào)解的實(shí)踐與探索
    環(huán)境
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何推進(jìn)公立醫(yī)院改革
    別讓欠發(fā)達(dá)地區(qū)的新能源項(xiàng)目成擺設(shè)
    行政為先 GMC SAVANA
    車迷(2015年12期)2015-08-23 01:30:48
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
    精品午夜福利视频在线观看一区| 免费看日本二区| 丰满的人妻完整版| 国产免费男女视频| 九色国产91popny在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品影院久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利18| 精品久久久久久久久亚洲 | 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美激情综合另类| 能在线免费观看的黄片| 美女cb高潮喷水在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲不卡免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩av在线大香蕉| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久久久久久精品吃奶| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色在线成人网| 国产黄片美女视频| 亚洲中文日韩欧美视频| xxxwww97欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 十八禁人妻一区二区| 亚洲av.av天堂| 国产视频一区二区在线看| 亚洲在线观看片| 99riav亚洲国产免费| 88av欧美| 色在线成人网| 午夜福利18| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 内射极品少妇av片p| 欧美乱色亚洲激情| 校园春色视频在线观看| 欧美成人a在线观看| av在线天堂中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 日韩亚洲欧美综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 特大巨黑吊av在线直播| 俺也久久电影网| 欧美激情在线99| 中文字幕高清在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| xxxwww97欧美| 美女 人体艺术 gogo| 久久草成人影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美色视频一区免费| 性色avwww在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一本精品99久久精品77| 天堂影院成人在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美黑人巨大hd| 国产精品,欧美在线| 午夜福利在线在线| 九九在线视频观看精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 丝袜美腿在线中文| 国产欧美日韩一区二区三| 免费在线观看影片大全网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 97热精品久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲真实伦在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久久九九国产精品国产免费| 免费看光身美女| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美在线二视频| 亚洲人成网站高清观看| 麻豆一二三区av精品| 国产午夜精品论理片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品久久国产高清桃花| 麻豆国产97在线/欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久国产蜜桃| 长腿黑丝高跟| 一二三四社区在线视频社区8| av欧美777| 天堂√8在线中文| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 两个人的视频大全免费| 午夜福利在线在线| 五月伊人婷婷丁香| 神马国产精品三级电影在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美高清成人免费视频www| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日韩欧美三级三区| 婷婷色综合大香蕉| 精华霜和精华液先用哪个| 日本五十路高清| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 两个人视频免费观看高清| 嫩草影院精品99| 在线观看一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品亚洲一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成+人综合+亚洲专区| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文字幕av在线有码专区| 9191精品国产免费久久| 特级一级黄色大片| 黄色一级大片看看| 欧美最新免费一区二区三区 | .国产精品久久| 小说图片视频综合网站| 精品一区二区三区人妻视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩亚洲欧美综合| 老鸭窝网址在线观看| 午夜精品在线福利| 在线看三级毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产熟女xx| 免费无遮挡裸体视频| 黄色配什么色好看| 国产视频一区二区在线看| 91字幕亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一个人免费在线观看的高清视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲最大成人av| 性色avwww在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久99热6这里只有精品| 日本在线视频免费播放| 亚洲av不卡在线观看| 看片在线看免费视频| 九色国产91popny在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本a在线网址| 欧美性感艳星| 天天躁日日操中文字幕| 欧美乱妇无乱码| x7x7x7水蜜桃| 亚洲第一电影网av| 又爽又黄a免费视频| 免费人成在线观看视频色| 18+在线观看网站| 日本成人三级电影网站| 婷婷亚洲欧美| 成人永久免费在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇高潮的动态图| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产毛片a区久久久久| 波野结衣二区三区在线| 国内精品美女久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜两性在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国内精品美女久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 中文资源天堂在线| 日韩欧美三级三区| 淫秽高清视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 俺也久久电影网| 热99re8久久精品国产| 91麻豆av在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜精品一区二区三区免费看| 麻豆国产av国片精品| 成人无遮挡网站| 国产人妻一区二区三区在| 美女高潮的动态| 国产精品永久免费网站| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品不卡视频一区二区 | 在线免费观看的www视频| 精品久久国产蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本免费a在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 天堂动漫精品| 国产私拍福利视频在线观看| 色综合站精品国产| 免费搜索国产男女视频| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久精品国产亚洲av天美| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 小说图片视频综合网站| 色在线成人网| 宅男免费午夜| av在线天堂中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天美传媒精品一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美潮喷喷水| 国产免费男女视频| 国产极品精品免费视频能看的| 中文字幕av成人在线电影| 日韩中字成人| 床上黄色一级片| 丝袜美腿在线中文| 国产成人av教育| 亚洲男人的天堂狠狠| 高潮久久久久久久久久久不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 一本精品99久久精品77| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产黄片美女视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色在线成人网| 欧美午夜高清在线| 日本免费a在线| 亚洲国产色片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色综合婷婷激情| .国产精品久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久这里只有精品中国| 淫秽高清视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲不卡免费看| 午夜日韩欧美国产| 小说图片视频综合网站| 无遮挡黄片免费观看| 深夜精品福利| 嫩草影院新地址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品在线美女| 少妇丰满av| 午夜福利免费观看在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99热6这里只有精品| 日韩欧美国产在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 日韩精品青青久久久久久| 亚州av有码| 一夜夜www| 无人区码免费观看不卡| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 波多野结衣巨乳人妻| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩人妻高清精品专区| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 中文资源天堂在线| 亚洲精品在线观看二区| 极品教师在线免费播放| 日本一二三区视频观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产激情偷乱视频一区二区| 日本成人三级电影网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产综合懂色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产乱人视频| 黄色女人牲交| av视频在线观看入口| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久久久中文| 永久网站在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费高清视频大片| 国产成人影院久久av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲午夜理论影院| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲美女视频黄频| 狠狠狠狠99中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩 亚洲 欧美在线| 九色国产91popny在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 观看免费一级毛片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美一区二区亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产日本99.免费观看| 国产探花极品一区二区| 午夜福利欧美成人| 麻豆国产av国片精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久九九精品影院| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| www.999成人在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天一区二区日本电影三级| 欧美午夜高清在线| 成年人黄色毛片网站| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 三级毛片av免费| 99国产精品一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 韩国av一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费无遮挡裸体视频| 97超视频在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 级片在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费在线观看成人毛片| 国产熟女xx| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 嫩草影院新地址| 久久精品国产亚洲av天美| 在线天堂最新版资源| 久久精品影院6| 99久久精品国产亚洲精品| 特级一级黄色大片| 国产精品影院久久| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜福利成人在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久久成人免费电影| 俺也久久电影网| 亚洲中文日韩欧美视频| 中文字幕av成人在线电影| 观看美女的网站| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产欧美人成| 久久久久九九精品影院| 国产探花在线观看一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| av在线蜜桃| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品一区二区三区视频在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线一区亚洲| 真实男女啪啪啪动态图| 免费在线观看影片大全网站| 有码 亚洲区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人永久免费在线观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 一区二区三区四区激情视频 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 又爽又黄a免费视频| 三级国产精品欧美在线观看| 色哟哟·www| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲无线观看免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本免费a在线| 国产精品永久免费网站| 成人国产一区最新在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲人成电影免费在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜影院日韩av| 亚洲黑人精品在线| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 毛片女人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲 国产 在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品国产高清国产av| 久久人人爽人人爽人人片va | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产老妇女一区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲经典国产精华液单 | 国产不卡一卡二| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 变态另类丝袜制服| 欧美3d第一页| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜福利成人在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美激情综合另类| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 桃色一区二区三区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 69av精品久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 精品人妻视频免费看| 99riav亚洲国产免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩欧美在线乱码| 亚洲激情在线av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 9191精品国产免费久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99热6这里只有精品| .国产精品久久| or卡值多少钱| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 村上凉子中文字幕在线| 一本一本综合久久| 一级黄色大片毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产视频内射| 亚洲最大成人中文| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩精品中文字幕看吧| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲人成电影免费在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩免费av在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜两性在线视频| 在线观看66精品国产| 欧美zozozo另类| 亚洲,欧美,日韩| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲自拍偷在线| 99精品久久久久人妻精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产伦在线观看视频一区| 长腿黑丝高跟| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线看三级毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中亚洲国语对白在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| 色播亚洲综合网| 波野结衣二区三区在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲激情在线av| 又爽又黄a免费视频| 宅男免费午夜| 免费在线观看日本一区| a级毛片免费高清观看在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品综合一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 成人特级av手机在线观看| 免费人成在线观看视频色| 九色成人免费人妻av| 欧美一级a爱片免费观看看| 香蕉av资源在线| 老女人水多毛片| 免费av毛片视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 成年女人毛片免费观看观看9| 好男人电影高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 99久久九九国产精品国产免费| 国产高清有码在线观看视频| 69人妻影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美性感艳星| 国产伦在线观看视频一区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品99久久久久久久久| 18禁在线播放成人免费| 国产精品亚洲美女久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产伦在线观看视频一区| 黄色视频,在线免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲最大成人av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 90打野战视频偷拍视频| 少妇的逼水好多| 欧美精品国产亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 最新在线观看一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产欧美人成| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲内射少妇av| 丁香六月欧美| 我的女老师完整版在线观看| 校园春色视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男插女下体视频免费在线播放| 日本在线视频免费播放| 色吧在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 热99在线观看视频| 简卡轻食公司| 国产乱人视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇的逼水好多| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩精品中文字幕看吧| 国产高清有码在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文字幕日韩| 无人区码免费观看不卡| 悠悠久久av| 一级黄片播放器| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本黄色视频三级网站网址| 天天躁日日操中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 嫩草影院入口| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久久黄片| 国产色婷婷99| 少妇的逼好多水| 亚洲在线自拍视频| 99在线人妻在线中文字幕|