安全承諾還需要踐諾

■文/張明江

時下，一些企業(yè)在員工中開展全員安全承諾活動?！拔冶ＷC不違章指揮，不違章作業(yè)，堅決不做違反勞動紀(jì)律的事，做到班組安全、人人安全?！薄拔乙欢ㄗ龅讲粋ψ约?，不傷害別人，不被他人傷害?！泵慨?dāng)看到這些既樸素又充滿真情的話語，筆者常常感動不已。如果每個人如承諾所言，安全工作何愁不能抓好。令人擔(dān)憂的是個別員工承諾后，以前怎么干的，現(xiàn)在還是怎么干，承諾成了空話。

承諾還需踐諾。如果說歸說做歸做，這樣的承諾是自欺欺人。因此，首先要從思想上把承諾作為警醒自己的準(zhǔn)則，時常想一想自己是不是按承諾做了；二是時時處處兌現(xiàn)承諾，遵守安全禁令，強(qiáng)化自我約束，無論何地何時，無論干什么，都要把安全放在第一位；三是作為單位、班組應(yīng)經(jīng)常督促員工，決不能認(rèn)為承諾了就萬事大吉，應(yīng)該不斷通過教育、檢查和組織職工進(jìn)行反思，隨時隨地提醒和督促職工踐行自己的諾言。只有這樣，承諾才會不流于形式，并會漸漸成為職工的一種自覺行動。