淺談會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施

張 萍

（山西省交通干部學校，山西 太原 030006）

1 會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

當前，在中國社會主義市場經(jīng)濟條件下，多數(shù)會計人員能夠做到愛崗敬業(yè)、勤奮學習、堅持原則、參與管理，但也有一部分會計人員的職業(yè)道德出現(xiàn)嚴重的滑坡，主要表現(xiàn)在：

1.1 缺乏鉆研業(yè)務，精益求精的精神

現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質(zhì)，會計工作拖拖拉拉，頻于應付差事。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠；業(yè)務素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象，在不少單位是司空見慣的，這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。

1.2 有法不依，法律意識淡薄

在會計職業(yè)界違背準則、弄虛作假現(xiàn)象嚴重。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規(guī)定。在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法等，這些失范行為致使會計信息嚴重失真，會計假賬大量盛行。

1.3 牟取私利，貪贓枉法

在市場經(jīng)濟下，有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，追求私利，監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴重。他們喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。

2 造成會計人員職業(yè)道德失范的原因

2.1 社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響

隨著經(jīng)濟改革向縱深進展，人們之間的利益關系、人際社會關系大大的復雜化，從而使不少人在物質(zhì)財富中失去方向，導致一些貪污舞弊、濫用職權、行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響。

2.2 法規(guī)滯后，內(nèi)控制度不健全

會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導和約束會計人員的職業(yè)行為，難以形成防范會計造假的自我約束機制；而有的單位財務部門內(nèi)部職責不明確，內(nèi)控制度不落實，監(jiān)督檢查不力，有章不循、循章不嚴，重查輕處，不能實現(xiàn)有效地相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。

2.3 工作地位“服從命令”作用

會計人員對單位負責人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負責人的領導、管理下進行，單位負責人擁有充分的用人權，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經(jīng)常會遇到領導的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標準、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時，會計人員雖提出合理建議，但單位領導仍堅持其做法，最終導致會計行為失范。

3 提高會計人員職業(yè)道德標準的措施

由于造成會計人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會計職業(yè)道德標準也應當采用多種措施進行綜合治理，主要有以下幾個方面：

3.1 著力搞好會計職業(yè)道德的基礎建設

首先，要對會計職業(yè)道德內(nèi)容進行明確、科學的界定，制定會計人員職業(yè)道德規(guī)范體系，堅持發(fā)展的觀點，在會計實踐中，不斷提煉，科學總結，完善發(fā)展會計職業(yè)道德的基本內(nèi)涵，使其規(guī)范化和法制化；其次，要建立一套科學的會計人員職業(yè)道德測評系統(tǒng)，定期對會計人員履行職業(yè)道德情況進行測評，建立會計人員誠信檔案，并將測評結果與會計人員從業(yè)審驗、技術職務的晉升結合起來。

3.2 堅持不相容職務相互分離原則

按照不相容職務相互分離的原則，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。不相容職務主要包括：授權批準與業(yè)務經(jīng)辦分離，業(yè)務經(jīng)辦與會計記錄分離，會計記錄與財產(chǎn)保管分離，業(yè)務經(jīng)辦與業(yè)務稽核分離，授權批準與監(jiān)督檢查分離等。

一個人不能同時兼干可以隱匿自己所犯錯誤和不軌行為的職務。記賬職務與經(jīng)營保管的職務相分離，可以有效防止那些接近資產(chǎn)的人挪用資產(chǎn)，并采取涂改會計記錄的辦法隱匿這些行為。不相容的經(jīng)濟業(yè)務至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結，差錯和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)，通過職務分離不但能提高作業(yè)效率，而且也使內(nèi)部會計控制得以實施，有效保證會計信息的真實完整。

3.3 建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質(zhì)量

財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換?！睂嵭杏杏媱澋貢嬢啀徶贫?，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)，有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高。

3.4 加強會計隊伍建設，著力提高會計人員的自身學識水平和專業(yè)能力，全面提高會計人員職業(yè)道德水平

21世紀是知識經(jīng)濟爆炸的時期，特別是中國處于不斷深化改革，與世界經(jīng)濟逐步融為一體的階段。會計職業(yè)也正在加快與國際慣例接軌，各項新制度、新準則以及各種科學管理方法、先進經(jīng)營理念不斷推出和創(chuàng)新。要成為一名合格的會計人員就不能滿足于現(xiàn)有的水平，而是要具有豐富的知識和技能。能夠理解國家和社會總體目標，這是會計職業(yè)道德得以存在的前提，這就要求會計人員不斷加強對專業(yè)知識、信息技術和科學技術的學習，不斷提高知識水平、專業(yè)能力，有了這一基礎，才談得上如何加強會計職業(yè)道德建設。

3.5 凈化會計行為環(huán)境

會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應與法律等各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設好會計職業(yè)道德。