信訪案件督辦工作中存在的問題應引起重視

■文/劉曉明 張 虹

信訪案件督辦工作中存在的問題應引起重視

■文/劉曉明 張 虹

信訪案件督辦工作是上級紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報部門對轉(zhuǎn)交下級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的信訪案件進行督促催辦的行為。在實際工作中，信訪案件督辦工作中仍存在著一些不容忽視的問題，一是督辦力量弱。隨著人民群眾法律意識的不斷增強，紀檢監(jiān)察信訪舉報部門的工作壓力越來越大，做為基層紀檢監(jiān)察信訪舉報部門，既要做好信訪案件督辦工作，同時還要處理大量繁雜的日常工作，而受人員編制條件的影響，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報部門的人員編制很有限，有的地方甚至只有一兩名信訪干部，在一定程度上制約了信訪案件督辦工作。二是督辦手段軟。由于紀委監(jiān)察局信訪舉報部門同機關(guān)內(nèi)部各室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直紀檢組職級相同，再加之受業(yè)務水平、人際關(guān)系、地方保護等方面的影響，對于批轉(zhuǎn)他們的某些信訪案件，雖經(jīng)多次督辦，卻往往是難達效果，有的甚至到最后音信全無，更談不上上報材料歸檔，督辦工作則失去了原有的作用，直接影響了信訪案件的督辦效果。三是督辦力度小。受人力、權(quán)限等限制，紀檢監(jiān)察信訪督辦工作有時只停留在信訪舉報部門發(fā)發(fā)督辦函、相關(guān)部門寫寫辦理情況上，督辦的程序到了位，但效果卻沒有提高，甚至出現(xiàn)轉(zhuǎn)而不查、查而不實、查而無果，處理不到位的情況。而相關(guān)的責任追究又很難落實，某種程度上使責任追究制度流于形式。針對信訪案件督辦工作中存在的問題，各級紀委要采取行之有效措施，切實加強信訪案件督辦工作。要建立信訪案件督辦長效機制，堅持領(lǐng)導督辦和常規(guī)督辦相結(jié)合，同時在人財物等方面給信訪舉報部門以傾斜，以此來提高信訪案件督辦工作。