有感于“公務員宣誓”

□南山

春節(jié)后上班的第一天，湖南省瀏陽市市長帶領萬名公務員在國旗下高舉右手，鄭重宣誓：堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠于憲法，忠于政府，忠于人民；依法行政，嚴守紀律，保守秘密；愛崗敬業(yè)，清正廉潔，誠實守信；全心全意為人民服務。為瀏陽創(chuàng)造新優(yōu)勢，實現(xiàn)新跨越，開創(chuàng)“高速時代”，實現(xiàn)“兩個富?！倍^斗！

記者用了“震撼人心”四個字形容這個莊嚴場面。確實，這種場面在全國都極為罕見。

瀏陽市公務員大會已經(jīng)舉行了13屆，過去一般都安排在當?shù)氐臅h中心，參與人數(shù)僅數(shù)百人。而今年的大會不僅安排在戶外廣場、參與人數(shù)增至萬人，還增加了一道新程序：宣誓。然后再表彰優(yōu)秀公務員，辭退和行政開除不合格公務員。確有新意。

也許有人說，這不過是一種形式。錯矣！許多形式本身就是內(nèi)容。讀一讀上面的誓詞，多么莊嚴和神圣！雖然誓詞與入黨宣誓詞還有一定距離，這樣的誓詞如果每年回顧一次，在國旗下宣誓一次，難道對公務員不是一種最好的職業(yè)道德教育？市長和萬名下屬站在一起宣誓，這本身就有一種潛移默化的示范作用。記者形容的“震撼人心”，難道受到震撼的僅僅是觀眾和記者？我看不是。最受震撼、最受教育的應當是參加宣誓的萬名公務員。宣誓就是承諾，必將得到更多期待和監(jiān)督。

過去我們常常用處理了多少不合格的公務員來反映加強了“吏治”，其實這是本末倒置。目前培養(yǎng)一名公務員成本不菲，大學本科畢業(yè)進入公務員隊伍還要過五關斬六將，百里選一，有的部門進入門檻已提到了碩士研究生?！袄糁巍钡暮诵膽撌前炎詈线m的人用在最合適的崗位，培養(yǎng)使用好人才，最大限度地調(diào)動公務員的積極性，增強他們的榮譽感、責任感、使命感，全心全意為人民服務。處理不合格及腐敗公務員只是“吏治”的一個補充，不是“吏治”的主體和目的。從正面教育和培養(yǎng)公務員的道德與操守，使他們正確使用權力，保持清正廉潔，時時警鐘長鳴，這是防止和反對腐敗的最好方法。

瀏陽市舉行萬名公務員宣誓活動，規(guī)模宏大，“震撼人心”，不是每個地方都有這個條件，其實也不必都弄得“聲勢浩大”。但公務員宣誓很有必要，這種活動方式值得各地學習和借鑒。◎