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    論圖書館群落整合服務(wù)

    2010-08-15 00:46:01
    黑龍江史志 2010年5期
    關(guān)鍵詞:圖書館學(xué)工作量資源整合

    田 冰

    (雙鴨山市廣播電視大學(xué) 黑龍江 雙鴨山 155100)

    論圖書館群落整合服務(wù)

    田 冰

    (雙鴨山市廣播電視大學(xué) 黑龍江 雙鴨山 155100)

    本文論證了圖書館事業(yè)的獨立成因,討論了圖書館類型劃分的主要依據(jù)和圖書館職業(yè)資源整合的認(rèn)識框架,認(rèn)為在與圖書館個體的相對的意義上,圖書館事業(yè)是圖書館群落整合服務(wù)和職業(yè)資源的活動。

    圖書館學(xué) 圖書館事業(yè)原理 基礎(chǔ)理論 可獲得性論

    圖書館事業(yè)活動是由圖書館根據(jù)自身的需要自愿聯(lián)合開展的活動。圖書館本來處于分散、孤立的狀態(tài),結(jié)合在一起開展的活動顯然只能指向整合。既然服務(wù)已經(jīng)成為圖書館的生命線,那么,整合圖書館群落服務(wù)資源和服務(wù)的活動,無疑是圖書館事業(yè)活動的核心。因此,為了滿足解決圖書館群落專業(yè)業(yè)務(wù)的需要,圖書館事業(yè)必然首先是圖書館群落整合服務(wù)資源和服務(wù)的活動。

    一、圖書館類型與群落的劃分

    (一)用戶集中需求的共性是劃分圖書館類型的主要依據(jù)

    1.社區(qū)圖書館。社區(qū)圖書館主要服務(wù)于社區(qū)的居民,由于經(jīng)營經(jīng)費來源的多樣化,可能帶有一定的封閉性,比如企業(yè)圖書館,也可以算作一類社區(qū)圖書館。我們認(rèn)為這種封閉性不利于社區(qū)圖書館的發(fā)展,只有采取開放服務(wù),社區(qū)圖書館才可能通過聯(lián)合,發(fā)揮更大的效益和取得社會影響,取得更大的發(fā)展空間。

    2.公眾圖書館。通常被稱為公共圖書館。它具有公共圖書館的主要特征:(1)向所有居民免費開放;(2)經(jīng)費來源是地方行政機(jī)構(gòu)的稅收;(3)依照法律設(shè)立和經(jīng)營。這里之所以采用這個詞匯,目的是表明這類圖書館是面向所有居民免費開放的。

    3.中小學(xué)圖書館和少兒圖書館。一般的類型劃分,把少兒圖書館歸入公共圖書館。但是,從用戶群、館藏和業(yè)務(wù)關(guān)系上看,少兒圖書館與中小學(xué)圖書館的關(guān)系都更加密切。因為,這類圖書館所服務(wù)的用戶群具有比較明顯的年齡特征,在通常情況下,與其他類型圖書館在館藏、設(shè)施和服務(wù)手段上存在不少差別。

    4.高等院校圖書館。高等院校圖書館是指高等院校中設(shè)立的、主要服務(wù)于本校的教學(xué)和科研的圖書館。其經(jīng)費來源很大程度上來源于學(xué)生的學(xué)費。因此,它的使用本質(zhì)是收費的。

    5.專業(yè)圖書館。專業(yè)圖書館可以分為兩種,一種是由研究機(jī)構(gòu)建立的圖書館,主要對機(jī)構(gòu)內(nèi)服務(wù),是否對外開放由研究機(jī)構(gòu)決定。一種是由于圖書館的分工的需要,分化出來的全國、地區(qū)和圖書館聯(lián)盟的中心圖書館。這種專業(yè)圖書館通常只是部分服務(wù)向公眾開放,另外一些服務(wù)可能是收費服務(wù)。有一些甚至是完全不向公眾開放的,盡管它的經(jīng)費來源可能主要來源于地方或者國家財政,這主要視圖書館所接受的分工而定。

    (二)所處區(qū)劃的相關(guān)性是圖書館群落形成的主要原因之一

    圖書館之間由于業(yè)務(wù)聯(lián)系而自然形成的、有別于與其他圖書館的關(guān)系的圖書館群體,稱為圖書館群落。現(xiàn)代圖書館的主要資金來源是公共財政。按照公共財政的使用原則,圖書館都應(yīng)該在一定程度上向公眾開放,這就形成了主要由一定地域財政建立的圖書館群體。經(jīng)費來源的相關(guān)性,使得同一地域的多數(shù)圖書館有義務(wù)共同向用戶提供服務(wù)。同時,這些具有相同資金來源的圖書館所組成群體,所面對的又是地域相近的用戶群,在業(yè)務(wù)上的聯(lián)系緊密一些,有利于在更大程度上滿足同一個用戶群的需求。另外,相同類型的圖書館,由于用戶特點相似,彼此之間的業(yè)務(wù)和服務(wù)方式也相似,因此,加強(qiáng)交流肯定有利于提高業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量。

    因此,類型相同也是圖書館群落形成的一個主要原因。當(dāng)單個圖書館無法滿足這種要求時,通過與其他圖書館的聯(lián)合以滿足這種要求,就成為了圖書館的一種選擇。

    可見,圖書館群走向聯(lián)合是必然的。這種聯(lián)合的趨勢,催生了圖書館事業(yè)。圖書館服務(wù)的聯(lián)合首先是從內(nèi)涵上賦予了圖書館事業(yè)以生命。

    二、圖書館聯(lián)合的動力結(jié)構(gòu)

    通過整合共享職業(yè)資源,可以促進(jìn)圖書館智能和信息資源對社會知識創(chuàng)新過程更大程度的參與。使得圖書館從最廣泛的文獻(xiàn)知識專門傳播者向文明傳承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)性設(shè)施的作用延伸,趨近圖書館的社會目標(biāo)和理論目標(biāo)。

    由于同區(qū)劃的圖書館地理位置接近,有利于資源的使用,因此,從經(jīng)費節(jié)約看,同區(qū)劃的圖書館組成聯(lián)合更有利。而由于同類型的圖書館藏學(xué)科內(nèi)容、深度相似,聯(lián)合更容易滿足用戶的需要。因此,從文獻(xiàn)交換看,同類型的圖書館聯(lián)合更有利。

    但是,理論意義并不能成為促使圖書館共同趨向整合職業(yè)資源的驅(qū)動力,理論上的意義也不能夠直接導(dǎo)致圖書館之間的聯(lián)合。圖書館聯(lián)合的原因,從外部來看,是由于本館資源的有限性、傳播渠道的多樣性、傳播源與受眾多樣性的矛盾而推動的。但是,具體的圖書館是否愿意參與職業(yè)整合,還要視其與合作群體的利益交流。如果,利益基本上是付出,而沒有收益,那么,這個圖書館參與圖書館聯(lián)合的可能性就不高。

    圖書館學(xué)的研究似乎不太愿意面對圖書館聯(lián)合的利益分配問題。但是,這種問題卻是實實在在影響圖書館聯(lián)合的障礙。利益是社會活動的根本驅(qū)動力。圖書館群體的聯(lián)合同樣無法回避這個問題。

    1.影響圖書館職業(yè)資源整合的現(xiàn)實利益。從現(xiàn)實利益的角度看,圖書館在考慮是否加入職業(yè)資源整合的活動中時,一般會考慮的問題包括經(jīng)費節(jié)約、缺藏文獻(xiàn)交換量、增加的工作量與收益。

    增加的工作量與收益。圖書館職業(yè)資源整合的核心是服務(wù)的整合和擴(kuò)展。因此,成功的職業(yè)資源整合,增加部分的業(yè)務(wù)工作量應(yīng)該是不可避免的。這就帶來了新問題:如何看待這些新增加的業(yè)務(wù)工作量?是不是應(yīng)該獲得適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償?如何處理這些補(bǔ)償?這些問題和疑慮都會影響圖書館職業(yè)資源整合的決策。

    2.職業(yè)資源整合的利益補(bǔ)償機(jī)制。不同規(guī)模和類型的圖書館參加職業(yè)資源整合,如果運(yùn)作成功帶來了需求的增長,在涉及本地服務(wù)方面,肯定會出現(xiàn)有些圖書館服務(wù)負(fù)擔(dān)重一些,有些圖書館負(fù)擔(dān)少一些的情況。如果漠視這種情況的存在,很可能導(dǎo)致負(fù)擔(dān)重的圖書館的退出。因為,圖書館肯定會把這些增加的工作量與服務(wù)收益聯(lián)系起來。這包括:(1)本館法定用戶通過職業(yè)資源整合是否獲得了更多的服務(wù)。所有的圖書館都有自己的法定用戶,需要對這些用戶提出來的需求負(fù)責(zé)。法定用戶的評價關(guān)乎圖書館的生存和發(fā)展。因此,圖書館必須保證法定用戶的權(quán)益沒有因為職業(yè)資源整合受到損害。(2)通過職業(yè)資源整合,法定用戶需求得到新滿足的部分,與本館增加的工作量是否比例合適。因為,法定用戶對圖書館的使用,也構(gòu)成了這個圖書館現(xiàn)實利益的邊界,過多超越這個邊界,可能會引起圖書館工作人員的反對情緒。因此,從工作量與收益看,設(shè)計一定的收支機(jī)制來平衡各館之間的付出與獲得的差異,更能夠調(diào)動圖書館參加職業(yè)資源整合的積極性。

    其實,職業(yè)資源整合的利益補(bǔ)償機(jī)制并不鮮見。比如,職業(yè)資源整合項目中使用最廣泛和最成熟的項目之一——聯(lián)合編目,通常就采用利益補(bǔ)償機(jī)制。簡單的概括就是:下載數(shù)據(jù)要付費,上傳數(shù)據(jù)有收益。這樣,就把個別勞動和公開共享的問題解決了。

    對于本地服務(wù)業(yè)也可以作如是觀,非本地圖書館的使用可以通過收取一定的費用來達(dá)成增加服務(wù)量與受益的平衡。那么,費用由誰支付,有三種選擇:(1)由用戶支付;(2)由圖書館支付;(3)由用戶和圖書館共同支付。

    通過職業(yè)資源整合的利益補(bǔ)償機(jī)制的作用,可以使得規(guī)模比較大的圖書館,愿意打開大門,與規(guī)模較小的圖書館進(jìn)行職業(yè)資源整合。是圖書館聯(lián)合的動力結(jié)構(gòu)中關(guān)鍵的一環(huán)。

    四、小結(jié)

    本文認(rèn)為圖書館事業(yè)具有獨立的成因,討論了圖書館類型劃分的主要依據(jù)和圖書館職業(yè)資源整合的認(rèn)識框架,認(rèn)為在與圖書館個體的相對的意義上,圖書館事業(yè)是圖書館群落整合服務(wù)和職業(yè)資源的活動。

    [1]梁燦興.可獲得性論理論中圖書館領(lǐng)域的角色分配 [J].圖書館,2002,(5).

    [2]吳慰慈,邵魏.圖書館學(xué)概論[M].北京:北京圖書館出版社,1986:134.

    [3]于良芝.圖書館學(xué)導(dǎo)論[M].北京:科學(xué)出版社,2003.

    [4]于良芝.圖書館學(xué)導(dǎo)論[M].北京:科學(xué)出版社,2003:82~85.

    [5]徐引篪,霍國慶.現(xiàn)代圖書館學(xué)理論[M].北京:北京圖書館出版社,1999:142~198.

    [7]范并思等.20世紀(jì)西方與中國的圖書館學(xué)[M].北京:北京圖書館出版社,2004:217.

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