有關農(nóng)村文化站的思考

□李建國

有關農(nóng)村文化站的思考

□李建國

2009年中央春節(jié)晚會趙本山演出的《不差錢兒》，反映了富裕起來的農(nóng)民對文化的強烈需求。電視劇《鄉(xiāng)村愛情》中，有些情節(jié)也是以群眾文化的差異及融合作為戲劇的沖突和結(jié)局的。今天的農(nóng)民群眾有享受文化生活的權(quán)益，農(nóng)民需要文化滋養(yǎng)，滿足農(nóng)民群眾精神文化生活需求，是國家在農(nóng)村基層的職能工作部門文化站的責任。

文化站如何肩負起國家所賦予的重任，履行工作職責確保農(nóng)村文化事業(yè)順暢發(fā)展，不斷滿足農(nóng)民群眾精神文化生活的新需求，就需要有清晰思路，需要文化站更新傳統(tǒng)觀念在工作思路上加以創(chuàng)新，也需要文化站不斷加強的自身軟件和硬件建設，同時需要各級政府對文化站的支持、扶助。

近年來，國家越來越重視“三農(nóng)”，逐步消除城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)已定成勢，城鎮(zhèn)化是解決農(nóng)村人口定居置業(yè)的方向，產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的途徑，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)是國家所實現(xiàn)的目標。社會主義新農(nóng)村的藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。農(nóng)村鄉(xiāng)鄉(xiāng)建有文化站，“村村通廣播電視”、家電下鄉(xiāng)等事項，加上農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶回的文化信息，使農(nóng)村文化生活不斷改善，各級政府及文化部門對鄉(xiāng)村文化活動的支持和扶助等，都在推進著農(nóng)民群眾的精神文化生活。提高農(nóng)村文化站工作思路的創(chuàng)新，應立足于國家“三農(nóng)”發(fā)展的制高點上，乘勢而上，不斷拓展農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展的新局面。

保持傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、吸取現(xiàn)代先進文化始終應成為文化站工作的著眼點。這是由農(nóng)村社會性質(zhì)、民族文化的傳承和發(fā)揚、隨時代發(fā)展?jié)M足農(nóng)民群眾精神文化生活新需求所決定的，就更需要有文化站這樣的基層國家事業(yè)部門承擔任務。

傳統(tǒng)文化不僅是當代人的精神養(yǎng)料，更是留給后代的精神財富，我國很多傳統(tǒng)文化的活動及產(chǎn)品都是發(fā)源于鄉(xiāng)村，很多民族民間的文化藝術(shù)，是不可再生的寶貴精神財富。繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，并將其打造成活動和產(chǎn)品，是農(nóng)村文化站的歷史使命。今天的農(nóng)村，正在快速地脫離古樸的鄉(xiāng)村風貌，風情逐漸趨于城市化和現(xiàn)代化。鑒于現(xiàn)代社會的發(fā)展，如何保持傳統(tǒng)文化及其活動和產(chǎn)品就顯得更重要了。一方面是市場經(jīng)濟以各種形式席卷農(nóng)村，另一方面農(nóng)民青年多渠道和多途徑地流入城里，傳統(tǒng)文化活動的開展和傳承人的培養(yǎng)后繼乏人。文化站在保持傳揚傳統(tǒng)文化上也存在著困境：政府部門對傳統(tǒng)文化的認知有誤差；資金問題；各項活動的協(xié)調(diào)組織問題等等。存在著的困境是實實在在的事，如何解決卻是很繁重的事，這就需要文化站探索和創(chuàng)新。我們佳木斯郊區(qū)一帶把民間活動骨干調(diào)動起來，并給予獎勵，一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化活動始終紅紅火火地開展。探索精神旺盛，工作的的思路才會開闊。

加強文化站自身建設，是農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展的需要。經(jīng)濟在發(fā)展，社會在進步，農(nóng)民的思想觀念、生活方式也發(fā)生了很大變化，文化站不能停留在以往的思維模式、工作模式、活動模式的老套路上運行。而思維模式、工作模式、活動模式的創(chuàng)新，集中到一點是取決于人的素質(zhì)。文化站工作人員應具備以下三方面能力：1、至少具有一門文化藝術(shù)的專項能力，最好是一專多能。2、具有上下溝通的縱向能力，與平行機關和企事業(yè)單位社會各界人士聯(lián)系密切、增進友誼的橫向能力。具有這些能力對搞好文化活動很重要。具有縱向能力，有上層部門和領導的關愛，有基層群眾的支持，文化的工作就會暢通。從橫向能力角度看，有平行機關和企事業(yè)單位和社會各界人士的贊助支持和互助合作，農(nóng)村的文化事業(yè)的發(fā)展才會順暢。3、具有舉辦各種文化活動的組織能力，組織能力對文化站工作人員來講是硬功夫：既能組織常規(guī)性文化活動，又能組織特定的文化活動，更能組織優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動和具有現(xiàn)代文化意識的文化活動。

政府對文化站的重視程度直接關系到農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展程度。要給文化站以政策支持、資金投入、創(chuàng)造寬松條件等，更以體現(xiàn)在對文化站工作人員的選用和待遇上。待遇要體現(xiàn)在文化站的政府職能定位上，從以往的狀況看文化站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)中處于較低的政治地位和聲望上，它得到的各方面力量支持和幫助也是較弱的。給予文化站較高的行政級別、工作權(quán)限和行政待遇，會有助于文化站積極開展工作。有關文化站工作人員的選用也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重視文化站工作的重要方面。選用文化站工作人員在政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、專業(yè)技能上必須嚴格把關，并注重日后的學習、培訓。政府重視文化站的工作，當然包括縣（區(qū)）以及市級文化主管部門、業(yè)務部門的政策貫徹、資金扶助、業(yè)務培訓、活動輔導等方方面面，這些方面是很重要的。文化站工作不能成為“弱勢群體”。

隨著社會和農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展進步，文化站的處境正變得越來越好，今天的文化站，要依據(jù)農(nóng)民群眾的新需求，依據(jù)社會文化發(fā)展的新情勢，遵循黑土地上傳承的歷史文化情結(jié)，盡快占領制高點，不斷適應新形勢，改善工作環(huán)境，拓寬工作領域，實實在在替群眾著想，扎扎實實為群眾辦事，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站辦成農(nóng)民群眾精神文化生活的樂園，辦成各村屯的文化中心，充分發(fā)揮出文化輻射的能量，促進農(nóng)村社會全面發(fā)展。

責任編輯 李紅梅