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    關(guān)于齊齊哈爾市文化館隊伍建設的情況調(diào)查

    2010-08-15 00:42:11□張
    戲劇之家 2010年2期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務人員文化館隊伍

    □張 勇

    文化是一個民族根之所系、脈之所存,國運興則文運興,文運昭示著國運。文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,越來越成為綜合國力競爭的重要因素,越來越成為人民的熱切愿望。文化是國家的軟實力。近幾年,我們齊齊哈爾市文化館工作出現(xiàn)了前所未有的大好局面,為建設和諧家園,繁榮文化事業(yè)作出了突出的貢獻。我們也應正視文化館隊伍建設還存在著許多不足的問題,要以戰(zhàn)略的眼光和思維來抓好文化館的隊伍建設。從而更好地促進群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展。

    一、我市文化館隊伍建設的現(xiàn)狀

    1.基本情況。

    近幾年來,我市文化館干部隊伍逐漸壯大,所轄七區(qū)九縣,共計16 個文化館,人員編制總計182 人,實有人數(shù)183 人。其中:女職工80 人,少數(shù)民族23 人。各藝術(shù)門類專業(yè)人員基本配備齊全,大多數(shù)文化館都是專業(yè)人員與管理人員兼職,聘任到業(yè)務崗位的人數(shù)是179 人、行政崗3 人、工人崗1 人。現(xiàn)面臨著新老交替的局面,年輕有能力的新生力量將逐步充實到文化館的各個門類。

    2.文化水平情況。

    為適應新時期工作的需要,文化館始終把職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平的提高放在重要位置,認真學習和貫徹執(zhí)行上級文件精神,經(jīng)常組織一些有意義的活動。平時也注重業(yè)務學習和技能的提高。雖然經(jīng)費緊張,但是每年都安排專業(yè)人員出去學習、觀摩、采風和交流等活動。使我市的群文工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務水平逐年提高。其中:本科學歷41 人,大專100 人、中專29 人、高中12 人,初中1人。本科以上學歷占業(yè)務人員總數(shù)的23%,職工教育及崗位培訓人數(shù)占職工總數(shù)的70%。

    3.專業(yè)資格任職情況。

    扎實工作,爭創(chuàng)業(yè)績,為職稱評定工作奠定良好堅實的基礎。專業(yè)資格的取得不但代表一個人的學歷、資歷和業(yè)績,而且也代表一個單位和地區(qū)的藝術(shù)水準。也為各項活動的順利開展,做好前提鋪墊工作,增強在我市的知名度和凝聚力。在大型的節(jié)日和慶典活動中,積極地參與配合,總結(jié)經(jīng)驗,使業(yè)務干部在短時間內(nèi)成熟起來,工作業(yè)績得到顯著的提高。其中:現(xiàn)有正高級職稱5 人、副高級職稱49 人、中級職稱87 人、初級職稱38 人。專業(yè)職稱人員占業(yè)務人員總數(shù)的98%(除訥河、拜泉和富區(qū)之外的地區(qū)都已達到1 0 0%)。中級以上職稱人數(shù)占專業(yè)人員總數(shù)的77%。

    4.業(yè)務人員的組織和創(chuàng)作情況。

    目前,全面建設小康社會即需要豐富的物質(zhì)生活,也需要豐富健康的文化生活。人們精神文化需求日趨旺盛,全社會求知求樂求美的愿望更加強烈。這就迫切要求我們進一步加快文化發(fā)展步伐,更好地滿足人們的精神需求,豐富人們的精神世界、增強人們的精神力量,促進人的全面發(fā)展。這就需要拓寬思路,更新觀念,滿足全市563.2萬人的多層次的需要。僅2006 年,組織的大型演出就有212 場。專業(yè)人員酷愛自己的專業(yè)和藝術(shù),基本是自費采風、體驗生活,不怕艱辛,創(chuàng)作出感人至深、催人奮進的優(yōu)秀作品。五年來,專業(yè)人員獲市以上獎項983 項,群星獎32 項。

    二、存在的問題

    1.文化隊伍薄弱。

    文化隊伍人員少、編制缺,作為群眾文化主要輔導力量的縣文化館干部年齡老化,青黃不接,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象;業(yè)務人員專業(yè)不齊,能獨擋一面、挑大梁的業(yè)務人員不多,向外或內(nèi)部調(diào)整人員又受編制、財政撥款等條件限制而難以實現(xiàn)。

    2.活動方式單一、活動內(nèi)容創(chuàng)新不足。

    由于經(jīng)費不足,去外地學習、觀摩、考查及交流等項目都難以實施,好的信息和經(jīng)驗引不進來,不能拓寬思路,有的活動開展不了,只能維持現(xiàn)狀,搞一些比賽和演出等活動。有些項目還是很薄弱的,如:對農(nóng)民工子女的培訓等活動,目前還是一項空白,開展的農(nóng)民工的文化活動僅有31%,辦老年大學只有56%。

    三、思考與對策

    解決我市文化館隊伍建設的不足問題,不但要治標,更要治本,不僅要立足當前,更要著眼未來。要以十七大精神為指針,認真貫徹落實文化的大發(fā)展大繁榮所提出的具體要求和目標,一定要更加自覺、更加主動的要求自己,順應時代和實踐的發(fā)展,以更深刻的認識、更開闊的思路、更有效的政策、更得力的措施,從全員入手,努力學習,全面提高自身素質(zhì),逐步完善,去適應工作的需要,適應文化事業(yè)發(fā)展的需要。

    總之,目前我們正面臨著新時期新挑戰(zhàn),文化館隊伍建設是繁榮群眾文化事業(yè)的當務之急,必須放到重要日程上去,以推進文化的大發(fā)展大繁榮而努力工作,上下齊心協(xié)力,真抓實效,使文化館隊伍建設有新的起色,從而更好地促進群眾文化事業(yè)以迅猛的勢頭蓬勃發(fā)展。

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