• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)礦難頻發(fā)的制度性因素分析

    2010-06-29 02:39:22吳富麗
    法制與社會(huì) 2009年26期
    關(guān)鍵詞:礦難礦工礦業(yè)

    吳富麗

    “礦難”顧名思義,即礦業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的災(zāi)難,也就是在礦業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故。礦難的發(fā)生會(huì)給國(guó)家、社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)重大損失,因此世界各國(guó)都非常重視對(duì)礦難的防控。要構(gòu)建行之有效的礦難防控體系,必須全面掌握礦難的現(xiàn)狀、深入、系統(tǒng)的把握導(dǎo)致礦難的主要原因,尤其是其中具有可操控性的制度性因素。唯有如此,才能在礦難原因分析的基礎(chǔ)上確定有針對(duì)性的礦難防控方案和措施,建立起科學(xué)的礦難防控體系,才能減少礦難的發(fā)生,最大限度地降低礦難所造成的損害。

    礦難成因是一個(gè)包含多種要素的復(fù)雜體系,既有經(jīng)濟(jì)發(fā)展刺激能源需求、自然條件復(fù)雜開(kāi)采難度高、技術(shù)落后等客觀原因,也有貪婪地追逐利潤(rùn)、違規(guī)開(kāi)采、超能力開(kāi)采,漠視安全管理、忽視安全培訓(xùn)、放松安全監(jiān)督,官礦勾結(jié)、權(quán)力尋租等主觀原因。在眾多的導(dǎo)致礦難的因素中,具有人為可控性的因素?zé)o疑是我們研究礦難防控問(wèn)題應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。

    制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾斯形象地說(shuō):“制度是一個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約”。在他看來(lái)制度分為三種類型:即正式規(guī)則、非正式規(guī)則和這些規(guī)則的執(zhí)行機(jī)制。正式規(guī)則又稱正式制度,是指政府、國(guó)家或統(tǒng)治者等按照一定的目的和程序有意識(shí)創(chuàng)造的一系列的政治、經(jīng)濟(jì)規(guī)則及契約等法律法規(guī),以及由這些規(guī)則構(gòu)成的社會(huì)的等級(jí)結(jié)構(gòu),包括從憲法到成文法與普通法,再到明細(xì)的規(guī)則和個(gè)別契約等,它們共同構(gòu)成人們行為的激勵(lì)和約束;非正式規(guī)則是人們?cè)陂L(zhǎng)期實(shí)踐中無(wú)意識(shí)形成的,具有持久的生命力,并構(gòu)成世代相傳的文化的一部分,包括價(jià)值信念、倫理規(guī)范、道德觀念、風(fēng)俗習(xí)慣及意識(shí)形態(tài)等因素;實(shí)施機(jī)制是為了確保上述規(guī)則得以執(zhí)行的相關(guān)制度安排,它是制度安排中的關(guān)鍵一環(huán)。這三部分構(gòu)成完整的制度內(nèi)涵,是一個(gè)不可分割的整體。我們?cè)趯?duì)礦難成因進(jìn)行分析時(shí),主要關(guān)注的制度性因素是正式規(guī)則及其執(zhí)行機(jī)制。通過(guò)對(duì)規(guī)范礦業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的正式規(guī)則和執(zhí)行機(jī)制的分析,我們認(rèn)為導(dǎo)致我國(guó)礦難頻發(fā)的制度性因素主要有以下幾個(gè):

    一、安全投入嚴(yán)重不足

    安全生產(chǎn)必須要有相應(yīng)的安全設(shè)施做保障,而這些設(shè)施的配備往往需要大量的資金投入。從我國(guó)法律的規(guī)定來(lái)看,安全投入的資金來(lái)源是各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。但是,立法規(guī)定在實(shí)踐中并沒(méi)有得到有效遵行?,F(xiàn)實(shí)情況是,我國(guó)礦山安全設(shè)施欠賬問(wèn)題非常嚴(yán)重,經(jīng)費(fèi)的不足導(dǎo)致礦業(yè)生產(chǎn)中安全隱患眾多。有數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)國(guó)有重點(diǎn)煤礦累積的歷史安全欠賬高達(dá)689億元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全欠賬至少在2000億元以上。①可以這樣說(shuō),大量的安全欠賬已經(jīng)成為我國(guó)礦難頻發(fā)的重要癥結(jié)之一。

    二、監(jiān)管不力

    對(duì)于礦業(yè)生產(chǎn)這一具有高度危險(xiǎn)性的行業(yè),國(guó)家歷來(lái)重視對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管,從采礦權(quán)的取得到礦產(chǎn)的采掘再到產(chǎn)品的銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的政府部門(mén)對(duì)其實(shí)施監(jiān)管。但從整體上看,我國(guó)的礦業(yè)監(jiān)管體制是有缺陷的,監(jiān)管不力的問(wèn)題十分嚴(yán)重。監(jiān)管體制的設(shè)立中存在對(duì)礦業(yè)企業(yè)的多頭監(jiān)管、職能重疊、職責(zé)不明等問(wèn)題,導(dǎo)致監(jiān)管不力。利益驅(qū)動(dòng)導(dǎo)致政府失位、官礦勾結(jié),監(jiān)管流于形式。

    三、產(chǎn)權(quán)制度不完善

    我國(guó)法律明確規(guī)定礦產(chǎn)資源歸國(guó)家所有,因此礦產(chǎn)資源的產(chǎn)權(quán)指的是礦業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán),它由三要素構(gòu)成的,即使用權(quán)、收益權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)。從我國(guó)現(xiàn)行法律的規(guī)定來(lái)看,礦業(yè)權(quán)主體不具有真正意義上的轉(zhuǎn)讓權(quán)。根據(jù)《礦產(chǎn)資源法》、《探礦權(quán)采礦權(quán)管理辦法》的規(guī)定,擁有采礦權(quán)的主體只能因企業(yè)的合并、分立、與他人合資、合作或者因企業(yè)資產(chǎn)出售以及有其它變更企業(yè)產(chǎn)權(quán)的情形,才能變更采礦權(quán)主體,而且必須經(jīng)依法批準(zhǔn),即采礦權(quán)主體擁有的采礦權(quán)不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓、抵押,只能隨企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)而變動(dòng)??梢?jiàn),我國(guó)原則上是禁止礦權(quán)的流轉(zhuǎn)的。②轉(zhuǎn)讓權(quán)的缺失具有非常明顯的弊端,容易導(dǎo)致礦產(chǎn)資源利用中的急功近利,這一方面會(huì)造成礦產(chǎn)資源的破壞和浪費(fèi),另一方面會(huì)造成礦權(quán)主體忽視長(zhǎng)期投資,尤其是安全生產(chǎn)方面的不會(huì)帶來(lái)直接收益的巨額投資。

    四、礦工權(quán)利保障機(jī)制不健全

    礦難的最直接的受害者是礦工,一旦發(fā)生礦難他們將付出生命的代價(jià)。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),礦工應(yīng)當(dāng)是礦難防控中最積極的力量,是礦業(yè)安全生產(chǎn)最重要、最有力的監(jiān)督力量。我國(guó)的《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)明確規(guī)定礦工及工會(huì)組織具有監(jiān)督礦山企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況的相關(guān)權(quán)利。然而,制定的比較完備的上述法律規(guī)定,在實(shí)踐中因?yàn)榉N種原因并沒(méi)有得到切實(shí)的遵行。礦工及其工會(huì)在實(shí)踐中所處的弱勢(shì)地位,使得法律的規(guī)定只能停留在文本上,礦工們一次次用生命和鮮血的代價(jià)驗(yàn)證著“完備”制度的現(xiàn)實(shí)尷尬。在國(guó)有礦業(yè)企業(yè)中,礦工及工會(huì)的呼聲會(huì)得到一定的尊重,但是在巨大的就業(yè)壓力和企業(yè)效益不佳等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題面前,這樣的呼聲時(shí)常難以得到響應(yīng),相關(guān)的意見(jiàn)和建議在諸多現(xiàn)實(shí)困難的消磨下常常會(huì)無(wú)疾而終。在私營(yíng)礦企中,對(duì)于礦工尤其是那些迫于生計(jì)的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督以及“拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”更是無(wú)從談起了?!霸敢飧删透?不愿意干就走人,外面還有好多人排隊(duì)等著干呢”是私營(yíng)礦主們掛在嘴邊的口頭禪。在現(xiàn)實(shí)的生存壓力和貧困面前,礦工們只能無(wú)奈地選擇沉默了。欲訴無(wú)門(mén)的情形長(zhǎng)期持續(xù),結(jié)果就是礦工們對(duì)安全問(wèn)題的漠視和麻木,這又進(jìn)一步加大了礦難發(fā)生的危險(xiǎn)。

    五、外部監(jiān)督薄弱

    此處所言的監(jiān)督是指除了行政機(jī)關(guān)的監(jiān)管和礦工及工會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督以外的其他社會(huì)主體的監(jiān)督。依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,礦業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督主體包括任何單位、個(gè)人、基層群眾組織以及大眾傳媒,他們都有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。不僅如此,《安全生產(chǎn)法》第66條還規(guī)定:“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)告重大事故隱患或者舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)?!睆姆芍贫鹊脑O(shè)置來(lái)看基本上是全面的、合理的。但是,在實(shí)踐中這些監(jiān)督主體監(jiān)督作用的發(fā)揮卻不盡人意。地方的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、其他單位和個(gè)人對(duì)于礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的了解和認(rèn)識(shí)是間接的、非專業(yè)性的,在信息嚴(yán)重不對(duì)稱的情況下,這樣的監(jiān)督作用極其有限。大眾媒體是重要的社會(huì)監(jiān)督力量,但是他們的監(jiān)督常常會(huì)受到地方政府的影響和干預(yù),受到礦業(yè)企業(yè)的利益誘惑如高額“封口費(fèi)”等,難以發(fā)揮事前防控的作用,多數(shù)情況下僅僅在發(fā)生礦難之后起到事后監(jiān)督的效果。

    六、責(zé)任追究不到位

    依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有法律法規(guī)的規(guī)定,礦難發(fā)生之后相關(guān)主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括民事、行政責(zé)任和刑事責(zé)任三大方面。

    在民事責(zé)任的承擔(dān)方面,實(shí)踐中存在的問(wèn)題主要是賠償標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低和“礦工受害、政府買單”。因?yàn)闃O度追求經(jīng)濟(jì)利益、漠視安全生產(chǎn)而導(dǎo)致的礦難在很多情況并不會(huì)使相關(guān)主體的既得利益尤其是經(jīng)濟(jì)利益受到巨大影響。這樣的民事責(zé)任承擔(dān)難以起到遏制礦難的作用。

    在行政責(zé)任的追究方面,我國(guó)的《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)有違反安全生產(chǎn)規(guī)定行為的主體應(yīng)追究行政責(zé)任。此外,各地普遍設(shè)立了行政問(wèn)責(zé)制度,對(duì)于行政機(jī)關(guān)工作人員不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)的行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)。然而在實(shí)踐中,上述行政責(zé)任的追究常常出現(xiàn)不到位的情況,如“以罰代管”現(xiàn)象大量存在,行政機(jī)關(guān)只重視處罰的做出,對(duì)于相關(guān)處罰的執(zhí)行情況的監(jiān)管不重視,有些礦難恰恰就是因此而發(fā)生的;對(duì)行政監(jiān)管人員的責(zé)任追究流于形式,當(dāng)時(shí)受處分,不久就異地、異崗任用甚至升遷的情況時(shí)有發(fā)生;行政問(wèn)責(zé)中混淆責(zé)任,以行政處分回避刑事責(zé)任的追究,這使得一些官員采取“割發(fā)代首”方法,以辭職逃避了刑事責(zé)任的追究。

    在刑事責(zé)任的追究方面,依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定與礦難責(zé)任追究相關(guān)的罪名有重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪、不報(bào)謊報(bào)安全事故罪、玩忽職守罪、濫用職權(quán)罪、非法采礦罪、破壞性采礦罪等。依據(jù)這些規(guī)定,在礦難發(fā)生中負(fù)有責(zé)任的礦業(yè)企業(yè)及其主管人員、直接責(zé)任人員以及行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)的主管人員、直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。刑法的規(guī)定主要存在以下兩方面問(wèn)題:首先,刑事處罰不嚴(yán),追究力度不強(qiáng)。刑法中規(guī)定的重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪的刑事責(zé)任承擔(dān)者僅限于自然人而沒(méi)有包括單位,犯罪主體范圍過(guò)于狹小。實(shí)際上,多數(shù)礦難的發(fā)生是由于單位在礦業(yè)生產(chǎn)中忽視安全設(shè)施建設(shè)、違反安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定、對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患不采取及時(shí)、有效的措施造成的,而一旦發(fā)生事故卻不追究單位的責(zé)任,顯然違背了罪責(zé)刑相適應(yīng)的刑法基本原則。刑事實(shí)踐中,責(zé)任追究的狀況也不盡人意。主要體現(xiàn)為對(duì)礦難中有瀆職行為的國(guó)家工作人員的處罰力度不夠,量刑偏輕,。據(jù)《檢察機(jī)關(guān)立案查處事故背后瀆職犯罪情況報(bào)告》披露:2006年,在已經(jīng)作出的刑事判決中,判處免予刑事處罰和宣告緩刑的比例高達(dá)95.6%。其次,刑種單一,針對(duì)性不強(qiáng)。在我國(guó)刑法中與礦難相關(guān)的各種具體犯罪中,除了非法采礦罪和破壞性采礦罪中規(guī)定有罰金刑外,其他犯罪的法定刑只有自由刑一種形式。要知道,礦難發(fā)生的重要原因之一是礦業(yè)企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者或投資人為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益,對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)不投資或很少投資。對(duì)于這些犯罪配置相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)刑有助于抑制其經(jīng)濟(jì)上的貪欲,預(yù)防此類原因?qū)е碌牡V難的發(fā)生,因此,增設(shè)這些犯罪的財(cái)產(chǎn)刑十分必要。最后,在犯罪規(guī)定中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)危害結(jié)果的實(shí)際發(fā)生,使得只要不發(fā)生礦難、不死人,那么無(wú)論多么嚴(yán)重的違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都只需承擔(dān)行政責(zé)任,而無(wú)從追究刑事責(zé)任。

    綜上,在礦難防控體系的構(gòu)建中,我們必須針對(duì)上述導(dǎo)致礦難的制度性因素,制定有針對(duì)性和可行性的方案和措施,以實(shí)現(xiàn)控制和減少礦難事故的目標(biāo)。

    猜你喜歡
    礦難礦工礦業(yè)
    《礦業(yè)安全與環(huán)保》征稿簡(jiǎn)則
    金牌挖礦工
    礦業(yè)安全與環(huán)保(2020年5期)2020-11-04 08:11:16
    《礦業(yè)安全與環(huán)保》征稿簡(jiǎn)則
    老礦工的家國(guó)情懷
    全球礦業(yè)或?qū)㈤_(kāi)啟新的周期
    礦工老李
    礦難
    讀者(2012年24期)2012-09-22 20:27:46
    誓詞
    王家?guī)X礦難
    新民周刊(2010年50期)2010-05-30 10:48:04
    十八禁网站免费在线| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av电影在线进入| 精品福利永久在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲欧美98| 亚洲综合色网址| 精品久久久久久久久久免费视频 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 男人舔女人的私密视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美在线二视频 | 久久精品人人爽人人爽视色| 身体一侧抽搐| 免费日韩欧美在线观看| 777米奇影视久久| 在线观看日韩欧美| 99香蕉大伊视频| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产一区二区激情短视频| 18禁美女被吸乳视频| 在线观看午夜福利视频| 日韩有码中文字幕| 成人国语在线视频| 三级毛片av免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜精品在线福利| 男人操女人黄网站| 国产区一区二久久| 亚洲综合色网址| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费观看网址| 精品福利永久在线观看| 国产区一区二久久| 亚洲av片天天在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲第一av免费看| 国产精品.久久久| 天天操日日干夜夜撸| 在线观看免费午夜福利视频| 久久热在线av| 精品福利观看| 不卡av一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 日本五十路高清| 亚洲av美国av| 久久久久久久午夜电影 | 一区在线观看完整版| 老司机福利观看| 日韩欧美免费精品| 女人被狂操c到高潮| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99久久99久久久精品蜜桃| 一本综合久久免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久影院123| 91九色精品人成在线观看| 一区二区三区激情视频| 波多野结衣av一区二区av| 大香蕉久久网| 99香蕉大伊视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲色图av天堂| 两个人免费观看高清视频| 成人免费观看视频高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 香蕉久久夜色| 十八禁高潮呻吟视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费观看a级毛片全部| 最新在线观看一区二区三区| 色综合婷婷激情| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲午夜理论影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 满18在线观看网站| 性色av乱码一区二区三区2| 在线看a的网站| 日韩视频一区二区在线观看| videos熟女内射| 精品欧美一区二区三区在线| 成人手机av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩三级视频一区二区三区| 久热这里只有精品99| av视频免费观看在线观看| www.999成人在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 国产片内射在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 午夜精品久久久久久毛片777| 美女 人体艺术 gogo| 十分钟在线观看高清视频www| 成人三级做爰电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人永久免费在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 十八禁网站免费在线| 十八禁人妻一区二区| 国产激情久久老熟女| 又黄又粗又硬又大视频| 日本五十路高清| 国产男女超爽视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 自线自在国产av| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久热在线av| 悠悠久久av| 一区福利在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久中文看片网| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品影院| 久久中文看片网| 亚洲五月天丁香| 中文字幕色久视频| 午夜91福利影院| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利在线免费观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 夫妻午夜视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| tocl精华| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜免费鲁丝| 村上凉子中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 两个人看的免费小视频| 中文字幕制服av| 亚洲九九香蕉| www.熟女人妻精品国产| 亚洲 国产 在线| 亚洲九九香蕉| 精品第一国产精品| 嫩草影视91久久| 欧美日韩乱码在线| 午夜精品在线福利| 一级片'在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲美女黄片视频| 国产午夜精品久久久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一级,二级,三级黄色视频| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区av网在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产高清激情床上av| 夫妻午夜视频| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久国产电影| 国产av一区二区精品久久| 黄频高清免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久中文看片网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级黄色大片毛片| 国产欧美亚洲国产| 一级片'在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 免费高清在线观看日韩| 黄色丝袜av网址大全| 飞空精品影院首页| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 9色porny在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 女人精品久久久久毛片| 怎么达到女性高潮| 亚洲中文字幕日韩| 久久狼人影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费在线观看亚洲国产| 一级毛片精品| 丝袜在线中文字幕| 99热只有精品国产| a在线观看视频网站| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲九九香蕉| 麻豆av在线久日| 国产av一区二区精品久久| 天天添夜夜摸| 国产av又大| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色老头精品视频在线观看| 在线视频色国产色| 一夜夜www| 一级a爱片免费观看的视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久国产欧美日韩av| 香蕉丝袜av| 日本wwww免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美 日韩 精品 国产| 精品亚洲成国产av| 91大片在线观看| 一级毛片女人18水好多| 色老头精品视频在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产真人三级小视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品 国内视频| 欧美日韩一级在线毛片| 制服人妻中文乱码| 精品久久久精品久久久| 少妇 在线观看| 色在线成人网| 久久中文字幕一级| 国产国语露脸激情在线看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看66精品国产| 久热这里只有精品99| 电影成人av| 午夜久久久在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 一级作爱视频免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲一区中文字幕在线| av天堂在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美激情高清一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 真人做人爱边吃奶动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产在视频线精品| 一区福利在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 视频区图区小说| 亚洲专区字幕在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| a级毛片在线看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品免费视频内射| 韩国精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 亚洲人成电影免费在线| 欧美最黄视频在线播放免费 | 在线观看舔阴道视频| 精品人妻1区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 最新在线观看一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久久久,| 老鸭窝网址在线观看| 9色porny在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久久国产电影| 波多野结衣一区麻豆| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久狼人影院| 女人被狂操c到高潮| 91字幕亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 狠狠狠狠99中文字幕| 咕卡用的链子| 精品久久久久久久毛片微露脸| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人国产一区在线观看| av一本久久久久| 天天影视国产精品| 91麻豆av在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 性少妇av在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 欧美在线一区亚洲| 色老头精品视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 美女福利国产在线| 女人久久www免费人成看片| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美三级三区| 人妻久久中文字幕网| 精品亚洲成a人片在线观看| 99热国产这里只有精品6| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人成视频在线观看免费观看| 热re99久久国产66热| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品综合久久久久久久免费 | 搡老岳熟女国产| 性少妇av在线| 午夜免费成人在线视频| aaaaa片日本免费| 国产深夜福利视频在线观看| bbb黄色大片| 精品电影一区二区在线| 日韩有码中文字幕| 亚洲全国av大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费人成视频x8x8入口观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 精品久久久精品久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本大道久久a久久精品| 久久中文字幕一级| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品av久久久久免费| 看片在线看免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 美女午夜性视频免费| 国产成人欧美在线观看 | av天堂久久9| 1024香蕉在线观看| 精品第一国产精品| 99国产精品免费福利视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 十八禁网站免费在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 搡老乐熟女国产| 国产主播在线观看一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| av在线播放免费不卡| 国产单亲对白刺激| 久久狼人影院| 色尼玛亚洲综合影院| 丰满的人妻完整版| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻在线不人妻| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产91精品成人一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| videos熟女内射| 国产亚洲欧美98| 午夜影院日韩av| 亚洲一区高清亚洲精品| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人欧美在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲av美国av| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲熟妇熟女久久| 男男h啪啪无遮挡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成人手机| 日本精品一区二区三区蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人欧美| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美在线黄色| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利免费观看在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产在线一区二区三区精| 亚洲人成电影观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲片人在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲片人在线观看| 大码成人一级视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久99久视频精品免费| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av美国av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜激情av网站| 亚洲中文av在线| 人妻久久中文字幕网| 成人国产一区最新在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产不卡一卡二| 精品无人区乱码1区二区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av熟女| 久久 成人 亚洲| ponron亚洲| 自线自在国产av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 无限看片的www在线观看| tube8黄色片| 国产黄色免费在线视频| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新免费中文字幕在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品自拍成人| 两个人看的免费小视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 国产片内射在线| 午夜两性在线视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲,欧美精品.| a级毛片在线看网站| 日日夜夜操网爽| 乱人伦中国视频| 国产男女超爽视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 国产乱人伦免费视频| 五月开心婷婷网| 777米奇影视久久| 超碰成人久久| 国产欧美亚洲国产| 国产亚洲欧美98| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人人人人人| 捣出白浆h1v1| 操出白浆在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 岛国在线观看网站| 在线视频色国产色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 少妇的丰满在线观看| 岛国在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品久久蜜臀av无| 热re99久久国产66热| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产又爽黄色视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| av不卡在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文欧美无线码| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利欧美成人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本综合久久免费| av视频免费观看在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人永久免费在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品久久久精品久久久| 亚洲男人天堂网一区| 日韩有码中文字幕| av不卡在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夜夜夜夜夜久久久久| av天堂久久9| 搡老岳熟女国产| 18禁美女被吸乳视频| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲成人手机| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品二区激情视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品电影一区二区三区 | 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三卡| 久久99一区二区三区| 高清av免费在线| 欧美日韩精品网址| 国产淫语在线视频| 一夜夜www| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产成人精品在线电影| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美性长视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产成人av教育| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜免费观看网址| 黄色片一级片一级黄色片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 热99re8久久精品国产| 曰老女人黄片| a级片在线免费高清观看视频| 51午夜福利影视在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 91麻豆av在线| 亚洲专区国产一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级片免费观看大全| 亚洲成人手机| 亚洲欧美色中文字幕在线| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕高清在线视频| av在线播放免费不卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 五月开心婷婷网| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产乱人伦免费视频| 在线免费观看的www视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产真人三级小视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲全国av大片| 黄片大片在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 男女之事视频高清在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲av电影在线进入| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利,免费看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲视频免费观看视频| 一级片'在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 操美女的视频在线观看| 在线观看66精品国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产欧美亚洲国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线天堂中文资源库| 正在播放国产对白刺激| 99re在线观看精品视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av成人一区二区三| 日韩视频一区二区在线观看| av天堂久久9| 丁香欧美五月| 在线观看免费午夜福利视频| 精品电影一区二区在线| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品三级在线观看|