■本刊記者 王運寶
安徽文化體制改革5年,交出了一份出人意料的答卷,創(chuàng)造了非試點省份走在全國前列的“安徽現(xiàn)象”,而其背后蘊含的則是安徽的“新文化發(fā)展觀”。
5年,對于起步相對較晚的全國文化體制改革來說,并不算長;5年,對于安徽文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展而言,卻是大踏步邁進。
從2005年至今,非全國首批文化體制改革試點省份的安徽,主動改革、敢闖敢干,交出了一份出人意料的文化體制改革答卷和漂亮的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展成績單。2005年—2009年,安徽文化產(chǎn)業(yè)逆勢飄紅,連續(xù)保持30%以上增幅,創(chuàng)造了全國矚目的“安徽現(xiàn)象”。
進入2010年,敢為人先、在業(yè)界屢屢書寫第一的文化皖軍,再次引起各方關注。剛剛過去的7月,又有山西、貴州兩省代表團來安徽考察學習文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
作為一個經(jīng)濟總量剛剛踏上萬億元臺階,在文化體制改革中既無政策優(yōu)勢又無資本優(yōu)勢的中部省份,安徽為什么能夠全方位躋身全國文化體制改革“第一方陣”?“安徽現(xiàn)象”的背后是怎樣的改革新思維與文化新意識?
“主動改革,敢為人先,創(chuàng)新闖新?!薄皶r時有激情,人人在狀態(tài)。”“想干事,會干事,干成事?!?/p>
走進位于合肥政務新區(qū)天鵝湖畔的安徽出版集團大廈,每個樓層都會看到這樣的標語。
2005年11月,安徽出版集團掛牌成立,是全國第一家集團組建并同時完成轉企改制的大型文化企業(yè)?;叵肫?年前的情景,時代出版?zhèn)髅焦究偨?jīng)理田海明仍然感慨萬端:“改革之初,很多人不理解,都不想改。習慣了沒有風險的事業(yè)體制,對改革后企業(yè)和個人的前途都感覺很渺茫?!碧锖C鞲嬖V《決策》:“改革的矛盾和壁壘首先是人的問題,而人的問題的關鍵在于觀念和利益,所以出版集團在成立之后的第一件事就是頭腦風暴。在2006年春召開了一次霍山會議,是出版集團的‘遵義會議’。”用安徽出版集團總裁王亞非的話說,就是“換腦袋、換思路”。為此,出版集團請來專家,給員工講什么是改革,什么是市場,什么是企業(yè),在培訓中完成從文化事業(yè)單位到文化企業(yè)單位的身份和職能轉變。
觀念一變天地寬。5年來,安徽出版集團在觀念創(chuàng)新的帶動下,從一家名不見經(jīng)傳的出版單位崛起為致力于跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨媒體、跨所有制,發(fā)展大文化、大傳媒、大產(chǎn)業(yè)的“出版皖軍”。2005年,安徽出版集團年銷售收入8億元,利潤只有6000萬元,田海明告訴《決策》:“到2008年,出版集團3年發(fā)展目標實現(xiàn)時,這兩組數(shù)字分別達到40.4億元和2.5億元,是2005年的4倍多?!边@就意味著,3年時間再造了4個出版集團。
實際上,出版集團只是安徽文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個縮影。
如果進入改革時間進行縱向觀察,就會發(fā)現(xiàn),主動改革、敢闖敢干,是安徽文化體制改革新思維的最大特點。2003年,全國首批文化體制改革試點工作啟動,省級試點中安徽不在其中,市縣試點也沒有安徽的,企業(yè)改革試點還是沒有安徽的。此時,是等一等、看一看?還是自加壓力,自求發(fā)展?
安徽,毅然選擇了自主探索。“安徽的特點是不猶豫、不觀望、不等待,自主試點、積極探索?!卑不帐∥麄鞑扛毖惨晢T李友國告訴《決策》。5年的實踐證明,哪里有改革,哪里就有大發(fā)展,就會有新氣象,而主動改革就成為“安徽現(xiàn)象”的最大特點,也是安徽樹立新文化發(fā)展觀的典型特征之一?!鞍不帐∥幕w制改革工作‘總體推進,走在了全國前列’,試點地區(qū)‘重點突破,完成了階段任務’。安徽的文化體制是早改、快改、真改,改得好,改出了生機,改出了成效?!?009年4月13日至15日,中央文化體制改革督查組在皖督查期間,對安徽文化體制改革工作給予高度評價。
正是文化體制改革,才催生出了“皖軍現(xiàn)象”,安徽也在改革中迅速邁入全國第一方陣。在首屆全國文化企業(yè)30強評選活動中,安徽發(fā)行集團、安徽出版集團雙雙入選,在出版發(fā)行類企業(yè)入選數(shù)量上,與中國文化產(chǎn)業(yè)第一大省廣東省并列首位。與出版集團同為五大文化龍頭之一的安徽日報報業(yè)集團,在經(jīng)營上與大型跨國傳媒集團南非米拉德集團合作,組建新安傳媒有限公司,是全國第一個黨報集團中外合作項目,被譽為“文化產(chǎn)業(yè)跨洋合作的創(chuàng)舉”。
“在自主探索和推進文化體制改革進程中,安徽推出了一批精品力作、打造了一批知名品牌、重塑了一批市場主體、培育了一批龍頭企業(yè)、催生了一批主導產(chǎn)業(yè)、形成了一批文化園區(qū)?!卑不帐∥N?、宣傳部長臧世凱把改革成果概括為“六個一”。
2010年2月,安徽演藝集團、廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團同時成立,安徽文化企業(yè)五大龍頭陣容正式形成,標志著安徽文化產(chǎn)業(yè)進入集約化、規(guī)模化發(fā)展的新階段。進入3月后,安徽出版集團、安徽發(fā)行集團分別聯(lián)姻國字號文化機構,吹響了跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制兼并重組、打造全國一流“文化航母”的號角。
在這些每次都會產(chǎn)生巨大沖擊波的事件背后,是安徽文化產(chǎn)業(yè)“五朵金花”的身影。早在2002年,安徽就在發(fā)行領域率先“破冰”組建大型文化企業(yè)集團。這種獨樹一幟的改革思路,取得了出人意料的效果。
作為繼發(fā)行集團和報業(yè)集團之后組建的第三個大型文化企業(yè),安徽出版集團通過體制機制、內容、傳播手段、業(yè)態(tài)等多個創(chuàng)新,堅持做強主業(yè)、做大產(chǎn)業(yè),真正實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。安徽出版集團的行業(yè)影響力、品牌輻射力顯著增強,從一家地區(qū)型企業(yè)迅速發(fā)展為涉獵出版主業(yè)、文化創(chuàng)意傳媒、國際文化貿易、文化商業(yè)物產(chǎn)、文化主題旅游及酒店、非銀行金融業(yè)務及參股銀行的大型文化企業(yè)。
出版集團只是安徽龍頭文化企業(yè)的代表之一,對此,安徽省委宣傳部常務副部長葉文成告訴《決策》:“實施龍頭帶動和集群發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,形成一批有活力、有實力的文化企業(yè)集團,是安徽文化體制改革向縱深推進的一個重要方面。”
改革不僅僅是激活了文化企業(yè)的內生動力,對外“走出去”也是安徽新文化發(fā)展觀的重要特征之一。
早在2005年底,安徽出版集團成立之初,就把“走出去”變成跨越式發(fā)展的突出拉動力,確定為集團的支柱性發(fā)展戰(zhàn)略之一。針對中國文化產(chǎn)品對外貿易嚴重逆差的狀況,安徽出版集團的版權、實物、生產(chǎn)“三個輸出”一起上,推進“走出去”攻堅工程,精心鑄造國際文化市場的“中國品牌”。在2009年10月舉行的法蘭克福國際書展上,安徽出版集團攜近300種外向型圖書和光盤高調亮相,掀起了一個版權輸出的“安徽旋風”。
經(jīng)過5年持續(xù)不斷的努力,在商務部、文化部、廣電總局、新聞出版總署聯(lián)合公布的2009至2010年度國家文化出口重點企業(yè)和項目中,安徽出版集團等7家文化企業(yè)、8個文化項目名列其中,入選的企業(yè)和項目總數(shù)位居全國第六、中部地區(qū)第一。其中,既有安徽出版集團這種國有大型文化企業(yè),也有活躍的民營文化企業(yè)。
蕪湖作為安徽省首批文化體制改革試點市之一,蕪湖市藝術劇院的成功改制,“是安徽在打造省級文化龍頭企業(yè)的同時,做大做強市縣級文化市場主體的一個典型案例?!卑不帐∥麄鞑课幕w制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室主任周玉告訴《決策》。
由此可見,安徽絕不是國有大型文化企業(yè)的一枝獨秀。國有與民營、省級與市縣、本土與外來投資齊頭并進、頂天立地與鋪天蓋地同步同行的態(tài)勢,成為文化產(chǎn)業(yè)的“百花園”。在印刷、演藝、動漫、網(wǎng)絡等行業(yè)中,民營企業(yè)大顯身手,勢頭強勁。印刷企業(yè)中96%是民營企業(yè),民營演藝團體達1600多個。
2010年6月,作為一個獨立板塊,文化產(chǎn)業(yè)第5次亮相中國國際徽商大會,簽約項目共計82個,總投資215.13億元,協(xié)議引進資金超過200億元,分別比 2009年增長 14.29%、36.9%和41.67%。5年前的2006年5月,皖風徽韻激蕩香江之畔。文化產(chǎn)業(yè)作為一個招商板塊,參加在香港舉辦的國際徽商大會,開國內文化產(chǎn)業(yè)進行境外項目招商之先河。
實際上,參加國際徽商大會的項目招商,是安徽“文化+項目”的第一個亮點。實施重大項目帶動戰(zhàn)略,圍繞文化項目引資引智,借力發(fā)展,是安徽文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇和新發(fā)展觀的鮮明特色。而“文化+項目”最早的起點,可以追溯到2003年安徽省“861”行動計劃的出臺,文化產(chǎn)業(yè)作為著力發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一,截至2010年,550多個項目進入“861”行動計劃文化產(chǎn)業(yè)項目庫,投資總額超過1800億元。
經(jīng)濟崛起必須靠產(chǎn)業(yè)支撐,產(chǎn)業(yè)壯大必須靠項目拉動,項目發(fā)展必須靠資金投入。不管是文化體制改革還是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,必須直面的第一個重大問題就是“錢從哪里來?”
實際上,連續(xù)5年參加國際徽商大會,已經(jīng)給出了一個答案。與項目招商兩位一體的,就是安徽新文化發(fā)展觀的“文化+資本”。“經(jīng)過5年的探路和努力,多元化投融資體制已經(jīng)建立起來?!敝苡駥Α稕Q策》分析說,“在財政資金投入不減少的情況下,通過文化項目招商引資、資本市場融資、銀企對接以及社會資本進入文化產(chǎn)業(yè)等多種方式,在安徽都已經(jīng)形成?!逼渲?,尤其是上市融資,利用資本市場,更是引起了各方關注。
安徽文化企業(yè)上市融資的破冰,是2008年安徽出版集團重組科大創(chuàng)新,成立時代出版?zhèn)髅焦煞莨?,成為全國新聞出版領域第一家真正的主業(yè)整體上市企業(yè)。2010年1月18日,皖新傳媒成功登陸A股市場,成為全國發(fā)行領域第一個在國內主板市場整體首發(fā)上市的文化企業(yè),也標志著安徽成為全國唯一在出版發(fā)行領域擁有兩家上市公司的省份。
“徽商大會、銀企對接會、動漫交易會等為企業(yè)搭建了引資、融資的平臺,給文化企業(yè)帶來了優(yōu)質的出版資源和一流的合作伙伴?!卑不帐≌l(fā)展研究中心社會處處長凌宏彬深有感觸地說。實踐證明,文化招商、引資融資,不僅充實了文化產(chǎn)業(yè)項目,還引進了省外、境外的資金與人才,以及先進的科學技術和管理方式,是實現(xiàn)安徽文化產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的重要加速器。
而在這個跨越式發(fā)展中,蕪湖方特歡樂世界好比是“汽車產(chǎn)業(yè)的奇瑞”,已成為安徽文化產(chǎn)業(yè)的標志性符號。蕪湖方特項目于2006年9月投資開發(fā),2007年10月建成試營業(yè),2008年實現(xiàn)門票收入2.37億元,成為安徽旅游“第三極”。如今,“與黃山、九華山并肩而立”,已經(jīng)成為蕪湖方特一個最為人熟知的營銷話語。其實,蕪湖方特不僅是安徽文化產(chǎn)業(yè)中文化+項目、文化+資本的典型,還是文化+旅游的范本?!鞍不帐俏幕Y源的富礦和旅游的聚寶盆,安徽文化產(chǎn)業(yè)強大的過程中,旅游始終是不可忽視的資源。文化旅游是安徽的特色與重要著力點。”安徽省文化產(chǎn)業(yè)促進會副秘書長高敏分析說。
很顯然,不僅僅是蕪湖方特,西遞宏村、桐城等一大批文化產(chǎn)業(yè)項目,都是文化+旅游。這是將安徽資源優(yōu)勢轉化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的一個重要路徑。而且,安徽出版集團重組安徽中國旅行社,已經(jīng)將文化產(chǎn)業(yè)鏈延伸與旅游產(chǎn)業(yè)鏈延伸有機地融合在一起,成為安徽“大文化產(chǎn)業(yè)”的一個生動寫照。
“凈資產(chǎn)收益率”、“保稅倉庫”、“業(yè)態(tài)創(chuàng)新”、“投資回報率”、“凈利率”、“上證指數(shù)”、“深證指數(shù)”、“資產(chǎn)負債率”……5年前,當這些經(jīng)濟范疇內的專業(yè)術語,第一次出現(xiàn)在安徽省宣傳部長會議上時,與會者的反應更多是詫異、陌生。而5年后,這些詞匯已經(jīng)成為人人耳熟能詳、使用嫻熟的“專業(yè)術語”。與這種深層改變同時發(fā)生的,是安徽對“大文化產(chǎn)業(yè)”的不懈追求。
與蕪湖方特歡樂世界毗鄰的華強科技文化產(chǎn)業(yè)園,正在如火如荼地建設。從項目名稱的兩個關鍵詞中,就能讀出安徽文化產(chǎn)業(yè)的第四個結合,即“文化+科技”。
作為安徽文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)的排頭兵,文化企業(yè)集團在大力發(fā)展傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的同時,正積極運用高新技術拓寬產(chǎn)業(yè)領域。安徽日報報業(yè)集團深度開發(fā)電子報、數(shù)字報、手機報等新媒體業(yè)態(tài),不斷拓展新的經(jīng)濟增長點。同時,安徽出版集團推出手機移動漫畫、學習型漫畫、在線教育等新媒體市場,搶灘3G時代的市場空間?!鞍不招滦蜆I(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)起點高,產(chǎn)業(yè)鏈完整,潛力巨大?!眹倚侣劤霭婵偸鸪霭婀芾硭舅鹃L吳尚之對安徽的新型業(yè)態(tài)給予高度評價。
其中,新型業(yè)態(tài)的一個重要領域,就是動漫產(chǎn)業(yè)。2007年,國家一次性批準合肥、蕪湖兩個國家級動漫基地,屬全國首例。安徽出版集團的原創(chuàng)漫畫精品《三國演義》,其版權成功輸往日本、韓國等動漫強國。與此同時,作為安徽民營動漫企業(yè)的代表,安徽櫻藝緣文化傳播有限公司開發(fā)的動畫片《黑臉大包公》,實現(xiàn)國產(chǎn)動畫登陸日本“零”的突破,并與美國、加拿大、新加坡等多家電視媒體達成播出合作意向。
如果說探索文化體制改革是安徽在全國性文化改革規(guī)定動作上交出的滿意答卷的話,那么,“動漫皖軍”等新文化業(yè)態(tài)的異軍突起,則是安徽在自選動作上的又一次漂亮起跳。
“21世紀什么最貴?人才!”對新興的朝陽產(chǎn)業(yè)來說,這是一句真理。創(chuàng)意產(chǎn)自人的大腦,一切的改革與發(fā)展都需要人來做。由此,實現(xiàn)“文化+人才”就成為安徽鍛造大文化產(chǎn)業(yè)鏈中最根本的一條。
在5年的文化體制改革中,首先是理順人才“內生”機制,在文化單位內部推進人事、用工、分配三項制度改革。但是,文化產(chǎn)業(yè)所需要的人才既要懂得文化產(chǎn)業(yè)的藝術價值,又要懂得文化產(chǎn)業(yè)的商業(yè)價值。為此,以“六個一批”雙百人才工程為龍頭,安徽培養(yǎng)和造就了一大批既熟悉文化工作,又懂經(jīng)營、善管理、精策劃的復合型人才,特別是洞悉市場風云、搏擊市場大潮的文化企業(yè)家和實業(yè)家。
項目、資本、旅游、科技、人才……下一個是什么?
文化產(chǎn)業(yè)作為兼容性極強的一個產(chǎn)業(yè)鏈條,具有強大的嵌入性。最近兩年里,《哈利波特》、《杜拉拉升職記》等經(jīng)典案例,由一本書衍生出百億產(chǎn)值表明,通過“文化+創(chuàng)意”的奇妙組合,傳統(tǒng)文化業(yè)態(tài)與新興文化業(yè)態(tài)“雙輪驅動”,能夠造就出無邊界的文化產(chǎn)業(yè)鏈,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也由此被認為是21世紀最具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè)之一。因此,安徽省文聯(lián)副主席、安徽省社會科學院文學所所長錢念孫告訴《決策》:“文化產(chǎn)業(yè)新思維的一個重要方面,就是產(chǎn)業(yè)融合?!?/p>
如何融合?答案仍然需要創(chuàng)意。