• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司社會責(zé)任信息披露使用者需求傾向研究

    2010-06-01 05:51:46王青云王建玲
    財經(jīng)論叢 2010年3期
    關(guān)鍵詞:使用者受試者投資者

    王青云,王建玲

    (1.西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院,陜西 西安 710061;2.西安交通大學(xué)管理學(xué)院,陜西 西安 710049)

    一、研究背景和相關(guān)文獻(xiàn)綜述

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和黨中央構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的提出,社會各界對企業(yè)社會責(zé)任履行的關(guān)注度日漸提升。早在2002年1月,中國證監(jiān)會與原國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合制定并頒布了 《上市公司治理準(zhǔn)則》,首次對上市公司提出了履行社會責(zé)任的要求。深圳證券交易所和上海證券交易所也先后于2006年和2008年分別發(fā)布上市公司社會責(zé)任披露指引,鼓勵上市公司建立相應(yīng)的社會責(zé)任制度,倡導(dǎo)形成社會責(zé)任報告,并與年報同時披露。

    信息披露制度的設(shè)計旨在規(guī)范企業(yè)信息披露行為,減少企業(yè)內(nèi)部管理者和外部信息使用者之間的信息不對稱,為外部信息使用者的相關(guān)決策提供依據(jù)。如Deegan and Rankin(1997)通過對股東、券商、會計師與財務(wù)中介機(jī)構(gòu)等4個受試者群體的調(diào)查發(fā)現(xiàn),股東對社會責(zé)任信息的需求最為強烈,而且會影響其投資決策[1],Longstreth&Rosenbloom(1973)和Buzby&Palk(1978)也認(rèn)為機(jī)構(gòu)投資者希望獲得社會責(zé)任信息,但對于社會責(zé)任信息在決策中是否發(fā)揮作用,他們表示并不會倚重于社會責(zé)任信息[2][3]。Rockness et al(1988)、Harte et al(1991)認(rèn)為即使考慮,也僅關(guān)注與所投資行業(yè)緊密相關(guān)的一些特定社會責(zé)任信息[4][5]。國內(nèi)學(xué)者主要對會計從業(yè)者以及企業(yè)中高層管理人員就社會責(zé)任信息的態(tài)度進(jìn)行了調(diào)查[6][7]。本文將在對社會責(zé)任信息使用者進(jìn)行分析和甄別的基礎(chǔ)上,就使用者對我國上市公司社會責(zé)任信息披露需求傾向進(jìn)行調(diào)查,并對不同使用者群體在需求傾向上的差異進(jìn)行分析,最后就如何改善上市公司社會責(zé)任信息披露狀況提出相應(yīng)的政策建議。

    二、研究設(shè)計

    (一)問卷設(shè)計

    問卷由導(dǎo)言和正文兩部分組成,正文部分包括受試者基本情況和信息使用者對社會責(zé)任信息需求傾向的調(diào)查,采用了選擇題、量表題和排序題等3種題型。為了保證問卷的合理性,我們隨機(jī)選擇50個樣本進(jìn)行了首次預(yù)試,并與部分受試者面對面的溝通,然后根據(jù)預(yù)試問卷的統(tǒng)計結(jié)果,對有礙于受試者理解的題項進(jìn)行了修改和調(diào)整。之后,又選擇50個樣本進(jìn)行了第二次預(yù)試,以確保問卷在準(zhǔn)確無誤的情況下向受試者發(fā)放,以保證調(diào)查的有效性。

    (二)樣本選擇

    傳統(tǒng)財務(wù)報告理論將上市公司的外部信息使用者分為專業(yè)型使用者和非專業(yè)型使用者兩類,機(jī)構(gòu)投資者、券商、會計師和財務(wù)中介機(jī)構(gòu)等屬于專業(yè)型使用者,而個人投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、客戶、員工和政府部門等屬于非專業(yè)型使用者。相比較而言,供應(yīng)商和客戶在信息需求上存在一定的特殊性,而公司職工作為企業(yè)重要的人力資源,企業(yè)社會責(zé)任履行狀況與其自身利益息息相關(guān),但在公司社會責(zé)任信息獲取方面,職工并不具有與企業(yè)內(nèi)部管理人員同樣的信息獲取優(yōu)勢,因此本文將上市公司職工作為單獨一類來考察。調(diào)查對象包括投資者 (包括機(jī)構(gòu)投資者和個人投資者)、債權(quán)人、政府監(jiān)管部門和職工等4個樣本群體。為增強結(jié)論的可信度,本文遵循隨機(jī)抽樣的原則確定調(diào)查樣本,抽樣的范圍和調(diào)查方式如表1所示。

    表1 樣本選擇和調(diào)查方式

    此次問卷調(diào)查從2008年11月至2009年2月,共發(fā)放問卷450份,收回202份,問卷總體收回率為43%。其中,個人投資者問卷回收率最高,達(dá)到了87%;而機(jī)構(gòu)投資者問卷回收率最低,僅為29%,這可能與調(diào)查采用的方式不同有一定的關(guān)系,但隨機(jī)問卷的典型回收率在20%-40%之間,達(dá)到可接受水平。

    三、問卷結(jié)果分析

    (一)受試者基本情況

    1.受試者背景

    從受試者的年齡結(jié)構(gòu)來看,70%以上的受試者處于30-50歲;在學(xué)歷層次上,受試者學(xué)歷層次普遍較高,除上市公司職工和個人投資者中大專及以下學(xué)歷者所占比例較高外,其余群體的受試對象均以本科及以上學(xué)歷為主,本科及以上學(xué)歷的受試者占到70%以上。此外,60%以上的受試者具有5年以上工作經(jīng)驗。

    2.對上市公司社會責(zé)任信息的關(guān)注程度

    由表3可以看出,上市公司職工最為關(guān)注公司社會責(zé)任信息,而機(jī)構(gòu)投資者對公司社會責(zé)任信息的關(guān)注相對較低。但從總體上來看,將近89%的受試者認(rèn)為有必要關(guān)注上市公司的社會責(zé)任信息,其中42%的受試者非常關(guān)注上市公司披露的社會責(zé)任信息,僅11%的受試者很少關(guān)注。當(dāng)然,也沒有受試者從來不關(guān)注該方面的信息。

    綜合以上兩方面可以看出,受試者普遍學(xué)歷較高、工作經(jīng)驗豐富、年富力強,對上市公司披露的社會責(zé)任信息有較高的關(guān)注度,他們對上市公司社會責(zé)任信息披露存在的問題以及改進(jìn)的方向有著更加全面、深刻的認(rèn)識,問卷調(diào)查結(jié)果具有一定的代表性。

    表2 受試者基本情況統(tǒng)計表 單位:%

    表3 對上市公司社會責(zé)任信息的關(guān)注程度統(tǒng)計表 單位:%

    (二)社會責(zé)任信息披露需求傾向調(diào)查

    信息的可獲得性、可靠性、可理解性及其披露模式是影響上市公司社會責(zé)任信息披露質(zhì)量高低的關(guān)鍵特征,如信息的分散不僅會增加使用者的信息搜集成本,而且會導(dǎo)致決策效率的降低,因此本文從了解使用者獲取社會責(zé)任信息的途徑著手,就如何改進(jìn)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量對使用者需求傾向從以下四個方面進(jìn)行了調(diào)查。

    1.使用者獲取社會責(zé)任信息途徑的傾向

    社會責(zé)任信息作為一種特殊的信息,公司可以選擇年度報告、獨立社會責(zé)任報告、公司網(wǎng)站、公司宣傳冊、報刊雜志等作為披露載體。針對此問題,我們設(shè)置了排序題,統(tǒng)計結(jié)果如下表4所示。

    總體來看,各信息使用者群體均優(yōu)先選擇公司年報作為獲取社會責(zé)任信息的首要途徑,這與現(xiàn)有研究的結(jié)論基本一致[4][5][8],之后依次是獨立的社會責(zé)任報告、公司網(wǎng)站、證監(jiān)會指定披露網(wǎng)站、公司宣傳冊和報刊、雜志、廣播電視等媒體。對于各使用者群體而言,政府監(jiān)管部門、債權(quán)人、機(jī)構(gòu)投資者在獲取社會責(zé)任信息的途徑上較為相似,獨立社會責(zé)任報告、證監(jiān)會指定披露網(wǎng)站是其獲得社會責(zé)任信息的備選途徑,而上市公司職工和個人投資者更傾向于通過公司網(wǎng)站獲取社會責(zé)任信息。值得注意的是,公司宣傳冊、報刊雜志、廣播電視并不是使用者獲取公司社會責(zé)任信息的途徑,除機(jī)構(gòu)投資者之外的其他群體都將其作為最后的選擇。

    表4 社會責(zé)任信息獲取途徑排序統(tǒng)計表

    2.使用者對社會責(zé)任信息可靠性的態(tài)度

    在所有信息質(zhì)量特征中,可靠性是最為重要的信息質(zhì)量特征之一,注冊會計師的獨立審計往往是保證信息可靠性的重要手段。針對目前我國社會責(zé)任信息披露以文字表述為主,披露的信息是否存在 “信口雌黃”、“文過飾非”等誤導(dǎo)投資者的行為,本文設(shè)置了社會責(zé)任信息是否需要經(jīng)過注冊會計師獨立審計的選擇性問題進(jìn)行調(diào)查 (見表5所示)。

    表5 社會責(zé)任信息是否需經(jīng)審計調(diào)查統(tǒng)計表 單位:%

    由表5可知,信息使用者較多傾向于由審計師對社會責(zé)任信息進(jìn)行審計。其中,個人投資者、上市公司職工、機(jī)構(gòu)投資者更傾向于對社會責(zé)任信息進(jìn)行審計,而政府監(jiān)管部門和債權(quán)人更多地認(rèn)為社會責(zé)任信息不需要經(jīng)過獨立審計師的審計。

    3.使用者對社會責(zé)任信息披露類型的態(tài)度

    信息披露類型是指信息的披露者以怎樣的方式對企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行報告,它寓于所披露信息的面貌之中。目前,上市公司披露的社會責(zé)任信息主要有會計基礎(chǔ)型和非會計基礎(chǔ)型兩種。會計基礎(chǔ)型即傳統(tǒng)會計報表型,它是用會計特有的程序和方法,以貨幣化信息為主來反映企業(yè)的社會責(zé)任活動,并規(guī)定了相應(yīng)的資產(chǎn)負(fù)債項目和收益項目。而非會計基礎(chǔ)型則主要以文字表述的方式對企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任及其履行情況加以說明和評價。使用者對各類型的社會責(zé)任信息的需求態(tài)度調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果如下表6所示。

    表6 社會責(zé)任信息披露類型傾向調(diào)查統(tǒng)計表 單位:%

    從表6中可以看出,有86.67%的債權(quán)人和86.21%的機(jī)構(gòu)投資者希望上市公司披露會計基礎(chǔ)型的社會責(zé)任信息,這可能是由于他們掌握了專業(yè)的投資分析技術(shù)和較強的數(shù)據(jù)挖掘能力,因此對所需社會責(zé)任信息提出了更高的要求。而個人投資者、政府監(jiān)管部門、上市公司職工則更希望獲得以文字?jǐn)⑹鰹橹饕卣鞯姆菚嫽A(chǔ)型社會責(zé)任信息,因為這部分信息使用者尚不具備專業(yè)分析技能,同時非會計基礎(chǔ)型的社會責(zé)任信息也更易于理解。

    4.使用者對社會責(zé)任信息披露模式的態(tài)度

    按照上市公司披露信息的行為特征,目前主要存在由政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定相應(yīng)法律法規(guī)以規(guī)范披露行為的強制性披露模式、由政府或非政府組織制定規(guī)范引導(dǎo)企業(yè)披露行為的混合模式以及完全由企業(yè)自行決定其披露行為的自愿性披露模式。對社會責(zé)任信息披露模式的需求傾向調(diào)查結(jié)果見下表7所示。

    表7 社會責(zé)任信息披露模式需求統(tǒng)計表 單位:%

    由表7可見,政府監(jiān)管部門受試者更傾向于由政府出臺指引或法律法規(guī)引導(dǎo)或規(guī)范上市公司的披露行為,至于應(yīng)該強制披露還是自愿披露,政府監(jiān)管部門受試者的態(tài)度并沒有明顯區(qū)別。43.33%的債權(quán)人認(rèn)為政府應(yīng)該出臺法規(guī),要求上市公司強制性披露社會責(zé)任信息。而絕大部分機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)為政府應(yīng)當(dāng)出臺指引由上市公司自愿披露,這可能與機(jī)構(gòu)投資者信息來源渠道有關(guān)。作為專業(yè)的投資者,除了通過年報、公司網(wǎng)站等常規(guī)方式獲得社會責(zé)任信息,他們還可以通過與公司高管的座談、實地參觀訪問等方式獲得自己所需信息。大多數(shù)上市公司職工認(rèn)為政府應(yīng)該出臺相應(yīng)的披露指引,引導(dǎo)上市公司社會責(zé)任信息披露行為。在上述幾類使用者群體中,個人投資者屬于相對弱勢的群體,信息來源相對單一,他們中有55.17%的受試者更希望政府出臺法規(guī)要求上市公司強制披露社會責(zé)任信息??傮w來看,55.45%的信息使用者傾向于混合或自愿披露模式,由政府出臺相應(yīng)指引來引導(dǎo)上市公司自愿披露社會責(zé)任信息模式得到更多使用者的認(rèn)可。

    四、結(jié)論和建議

    從社會責(zé)任信息使用者的視角了解其信息需求傾向,不僅有助于推動上市公司社會責(zé)任的履行,而且對改進(jìn)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀也具有現(xiàn)實意義。本文通過此次問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),信息使用者對上市公司社會責(zé)任信息關(guān)注度較高,公司年報是各類信息使用者獲取社會責(zé)任信息的首選途徑。其次,信息使用者較為贊成公司以自愿披露的方式來披露社會責(zé)任信息,同時也希望自愿披露行為能夠由政府出臺相關(guān)的指引性文件予以引導(dǎo)和規(guī)范。第三,不同使用者群體在社會責(zé)任信息的需求類型上存在一定的差異。其中,機(jī)構(gòu)投資者等專業(yè)使用者期望獲得會計基礎(chǔ)型的社會責(zé)任信息,而個人投資者等缺乏專業(yè)投資分析技能的信息使用者更傾向于獲得非會計基礎(chǔ)型的社會責(zé)任信息。此外,絕大多數(shù)的信息使用者希望上市公司披露的社會責(zé)任信息經(jīng)過獨立審計師的審計。

    根據(jù)以上研究結(jié)論本文認(rèn)為,為提高上市公司社會責(zé)任信息的披露質(zhì)量,監(jiān)管部門應(yīng)加強對年報社會責(zé)任信息披露的引導(dǎo)和監(jiān)管。其次,學(xué)術(shù)界應(yīng)加強年報社會責(zé)任信息披露問題的理論研究工作,尤其應(yīng)重視社會責(zé)任會計和審計問題的研究,為提供會計基礎(chǔ)型的社會責(zé)任信息以及強化社會責(zé)任信息審計提供有力支撐。最后,上市公司需進(jìn)一步重視年報社會責(zé)任信息的搜集組織工作,提高社會責(zé)任信息披露的集中度和可靠性,以更好地向信息使用者提供有用的決策信息,共同為實現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)而努力。

    [1]Deegan C.and Rankin M.The materiality of environmental information to users of annual reports[J].Accounting,Auditing and Accountability Journal,1997,10(4),pp.562-583.

    [2]Longstreth B.and Rosenbloom H.D.Corporate social responsibility and the institutional investor:a report to the ford foundation[R].Praeger Publishers,1973.

    [3]Buzby L.and Palk H.A.Survey of the interest in social responsibility information by mutual funds[J].Accounting,Organization and Society,1978,3(3/4),pp.191-201.

    [4]Rockness J.and Williams P.F.A descriptive study of social responsibility mutual funds[J].Accounting,Organization and Society,1988,13(4),pp.397-411.

    [5]Harte G.,Lewis L.and Owen D.Ethical investment and the corporate reporting function[J].Critical Perspectives on Accounting,1991,(2),pp.227-253.

    [6]宋獻(xiàn)中,龔明曉.公司會計年報中社會責(zé)任信息的價值研究——基于內(nèi)容的專家問卷分析 [J].管理世界,2006,(12),pp.104-110.

    [7]楊熠,沈洪濤.我國企業(yè)對社會責(zé)任信息披露的認(rèn)識和實踐[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2008,(4),pp.51-55.

    [8]Tilt C.A.The influence of external pressure groups on corporate social disclosure:some empirical evidence[J].Accounting,Auditing and Accountability Journal,1994,7(4),pp.47-72.

    猜你喜歡
    使用者受試者投資者
    “法定許可”情況下使用者是否需要付費
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    投資者
    聊聊“普通投資者”與“專業(yè)投資者”
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    新興市場對投資者的吸引力不斷增強
    中國外匯(2019年7期)2019-07-13 05:45:04
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    新型拼插休閑椅,讓人與人的距離更近
    好日子(2018年5期)2018-05-30 16:24:04
    抓拍神器
    99riav亚洲国产免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 大码成人一级视频| 国产亚洲一区二区精品| www日本在线高清视频| 一级毛片女人18水好多| 国产99久久九九免费精品| 国产精品电影一区二区三区 | 女人被狂操c到高潮| 在线观看日韩欧美| 一级作爱视频免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 99国产精品一区二区蜜桃av | 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜91福利影院| 国产在视频线精品| 9191精品国产免费久久| 韩国av一区二区三区四区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久 成人 亚洲| 热re99久久国产66热| 窝窝影院91人妻| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 操美女的视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人欧美在线观看 | 韩国精品一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 免费黄频网站在线观看国产| 色在线成人网| 国产在线观看jvid| 国产野战对白在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲美女黄片视频| videos熟女内射| 亚洲第一av免费看| 精品亚洲成国产av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲 国产 在线| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久香蕉国产精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产免费现黄频在线看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲人成77777在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 不卡av一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区视频了| 久久久久久人人人人人| 黄色 视频免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产xxxxx性猛交| 国产淫语在线视频| 丰满的人妻完整版| 国产主播在线观看一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 免费少妇av软件| 一进一出好大好爽视频| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲久久久国产精品| 捣出白浆h1v1| 久久久久精品人妻al黑| 免费高清在线观看日韩| 亚洲人成77777在线视频| 一夜夜www| 中亚洲国语对白在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 水蜜桃什么品种好| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟女毛片儿| 好男人电影高清在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久精品国产清高在天天线| videosex国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本欧美视频一区| 国产在线观看jvid| 精品国产美女av久久久久小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩乱码在线| 黄片大片在线免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美激情综合另类| 搡老乐熟女国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品免费视频内射| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产成人精品无人区| 99riav亚洲国产免费| 大码成人一级视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品合色在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99re在线观看精品视频| 久久久国产精品麻豆| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费不卡黄色视频| 国产片内射在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产免费男女视频| 国产精品免费视频内射| ponron亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 女人久久www免费人成看片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 嫁个100分男人电影在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产男女内射视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成人免费av在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 色精品久久人妻99蜜桃| e午夜精品久久久久久久| 看免费av毛片| 国产亚洲精品一区二区www | 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线看a的网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本vs欧美在线观看视频| 高清av免费在线| 美女福利国产在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| videos熟女内射| 国产精品九九99| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色片一级片一级黄色片| 久久影院123| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美激情在线| 自线自在国产av| 亚洲,欧美精品.| 久久99一区二区三区| 午夜老司机福利片| www.熟女人妻精品国产| 女性被躁到高潮视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品久久久久人妻精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品九九99| 久久性视频一级片| 国产单亲对白刺激| 怎么达到女性高潮| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人系列免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美免费精品| 99香蕉大伊视频| 中文字幕最新亚洲高清| 女性被躁到高潮视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇的丰满在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲一区中文字幕在线| 99久久人妻综合| 91精品三级在线观看| 免费看十八禁软件| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产亚洲av高清不卡| 国产在线观看jvid| 国产精品.久久久| 最近最新免费中文字幕在线| av片东京热男人的天堂| 一级毛片精品| 一级黄色大片毛片| 夫妻午夜视频| svipshipincom国产片| 亚洲午夜理论影院| 新久久久久国产一级毛片| 五月开心婷婷网| 在线观看免费午夜福利视频| 精品第一国产精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91成年电影在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 最新美女视频免费是黄的| 欧美国产精品va在线观看不卡| 好男人电影高清在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久国产精品久久久| 免费在线观看日本一区| 午夜两性在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人免费观看mmmm| 看片在线看免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜免费成人在线视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99国产极品粉嫩在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲三区欧美一区| 另类亚洲欧美激情| 高清毛片免费观看视频网站 | 丝袜人妻中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91成人精品电影| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷丁香在线五月| 精品久久久精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 大香蕉久久网| 99热国产这里只有精品6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 999久久久精品免费观看国产| 久久久精品免费免费高清| 大型av网站在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一本大道久久a久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美黄色淫秽网站| 国产激情欧美一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品二区激情视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 高清av免费在线| 欧美日韩av久久| 午夜福利一区二区在线看| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美人与性动交α欧美软件| 午夜影院日韩av| 亚洲av第一区精品v没综合| 大片电影免费在线观看免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品久久久久久电影网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久精品区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品久久久久久,| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 丝袜在线中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久香蕉激情| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美色中文字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 不卡一级毛片| 五月开心婷婷网| 女人被狂操c到高潮| 757午夜福利合集在线观看| 黄色女人牲交| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91国产中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 91字幕亚洲| 满18在线观看网站| 日韩欧美在线二视频 | 一级片免费观看大全| 国产人伦9x9x在线观看| 在线观看www视频免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人一区二区三| tube8黄色片| 亚洲精品自拍成人| 国产在线精品亚洲第一网站| 婷婷成人精品国产| 久久久久久久午夜电影 | 日本vs欧美在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 国产黄色免费在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女免费视频国产| av一本久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两人在一起打扑克的视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久,| 久久精品成人免费网站| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费av中文字幕在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 另类亚洲欧美激情| 欧美色视频一区免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中国美女看黄片| 午夜免费鲁丝| 无遮挡黄片免费观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久国产成人精品二区 | 身体一侧抽搐| 国产不卡av网站在线观看| av有码第一页| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丁香欧美五月| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲美女黄片视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 捣出白浆h1v1| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美国产精品一级二级三级| 少妇粗大呻吟视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费av中文字幕在线| 91字幕亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品久久久av美女十八| 国产黄色免费在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 精品视频人人做人人爽| 亚洲熟女精品中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产不卡av网站在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| www日本在线高清视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产高清视频在线播放一区| 国产有黄有色有爽视频| 两个人看的免费小视频| 国产在线一区二区三区精| 国产黄色免费在线视频| 91在线观看av| 欧美黄色片欧美黄色片| 视频区图区小说| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品.久久久| 一级片'在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 精品久久蜜臀av无| 悠悠久久av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99re在线观看精品视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产午夜精品久久久久久| 成人三级做爰电影| 悠悠久久av| 欧美在线一区亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品久久久久久久毛片微露脸| av天堂久久9| 免费看a级黄色片| 久久精品成人免费网站| 9191精品国产免费久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利视频在线观看免费| 成人黄色视频免费在线看| 激情在线观看视频在线高清 | 在线国产一区二区在线| 一区福利在线观看| 国产av又大| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av成人av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| www.熟女人妻精品国产| 国产成人系列免费观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜激情av网站| 成人免费观看视频高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久久久,| 成年人黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 天堂√8在线中文| 亚洲成国产人片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 动漫黄色视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看日韩欧美| 水蜜桃什么品种好| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中文字幕最新亚洲高清| 日本欧美视频一区| 日本wwww免费看| 身体一侧抽搐| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年人免费黄色播放视频| 黄色丝袜av网址大全| 丁香欧美五月| 人人妻人人澡人人看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲七黄色美女视频| 色播在线永久视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成年人黄色毛片网站| 亚洲一区中文字幕在线| 天天添夜夜摸| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产97色在线日韩免费| 飞空精品影院首页| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 十八禁人妻一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 人妻一区二区av| 亚洲avbb在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 高清欧美精品videossex| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产xxxxx性猛交| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日日爽夜夜爽网站| 99热只有精品国产| 成人18禁在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| x7x7x7水蜜桃| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产乱人伦免费视频| 男女免费视频国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品免费久久久久久久清纯 | 中文字幕人妻丝袜制服| 韩国av一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产欧美网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 91精品三级在线观看| 国产成人av激情在线播放| 十八禁网站免费在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲av成人av| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利,免费看| 91老司机精品| 99re6热这里在线精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品av麻豆av| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久精品国产欧美久久久| 1024香蕉在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美午夜高清在线| 正在播放国产对白刺激| 午夜免费观看网址| 两个人看的免费小视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 亚洲avbb在线观看| avwww免费| svipshipincom国产片| 久久久精品免费免费高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕最新亚洲高清| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人av激情在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕高清在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕高清在线视频| 女人久久www免费人成看片| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线国产一区二区在线| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 高清欧美精品videossex| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美激情高清一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 夜夜爽天天搞| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品久久久久久精品古装| 一级作爱视频免费观看| 好男人电影高清在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 精品亚洲成国产av| 成熟少妇高潮喷水视频| 黄色女人牲交| 精品久久久久久久久久免费视频 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜免费成人在线视频| 国产单亲对白刺激| 国产淫语在线视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一二三| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品影院久久| 久久草成人影院| 国产免费av片在线观看野外av| 久久人妻av系列| 女人久久www免费人成看片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美乱妇无乱码| 自线自在国产av| e午夜精品久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美丝袜亚洲另类 |