• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南水北調(diào)中線干線鶴壁段工程代建管理

    2010-04-09 02:46:40賀小近
    湖南水利水電 2010年6期
    關(guān)鍵詞:代建制代建承包人

    文 丹 賀小近

    (湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司 長(zhǎng)沙市 410014)

    1 代建制的由來

    2004年7月16日,國(guó)務(wù)院頒布的20號(hào)文《國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》,提出了代建制的框架概念,要求政府(投資主體)通過招標(biāo)方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、社會(huì)專業(yè)化的項(xiàng)目管理單位作為代建人,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資管理和建設(shè)實(shí)施的組織工作,嚴(yán)格控制項(xiàng)目投資、質(zhì)量和工期,項(xiàng)目建成后交付使用單位。并明確提出,對(duì)非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目,要加快推行代建制。自此,代建制作為政府管理投資項(xiàng)目的一種制度和模式,開始在全國(guó)各地試行、實(shí)施。

    2 南水北調(diào)鶴壁段工程的基本情況

    南水北調(diào)中線工程是解決京津華北平原缺水的重大戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施。鶴壁段為南水北調(diào)中線一期工程總干渠黃河北~羑河北段第9設(shè)計(jì)單元,自滄河渠倒虹吸出口導(dǎo)流堤末端為起點(diǎn),終點(diǎn)在湯陰縣行政區(qū)劃邊界處,全長(zhǎng)約30.8km。渠道設(shè)計(jì)流量(250~245)m3/s,加大流量(300~280)m3/s,總干渠以明渠為主,明渠與河流全部采用立交。渠道設(shè)計(jì)水深為7.0m,設(shè)計(jì)底寬(8.0~19)m,邊坡相應(yīng)為1∶2~1∶3.5,最大挖深21m,最大填高6m。各類建筑物49座。鶴壁段工程投資約為11億元,工期為32個(gè)月。

    南水北調(diào)工程是一個(gè)集國(guó)家財(cái)政預(yù)算撥款和項(xiàng)目法人自籌資金相結(jié)合的政府投資水利建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)行項(xiàng)目法人制,因項(xiàng)目單元工程眾多,涉及問題復(fù)雜。南水北調(diào)工程現(xiàn)行管理模式劃分為:直管、委托和代建制三種管理模式。鶴壁段工程采取的管理模式為代建制,代建管理單位為:湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司,現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)為澧水公司南水北調(diào)中線干線鶴壁段代建項(xiàng)目管理部(以下簡(jiǎn)稱代建部)。

    3 南水北調(diào)工程鶴壁段代建管理

    3.1 建立完善的管理體系,實(shí)行規(guī)范管理

    (1)建立橫向到面、縱向到底的建設(shè)管理體系。

    南水北調(diào)工程起點(diǎn)高,要求高,戰(zhàn)線長(zhǎng)、環(huán)境復(fù)雜,建設(shè)管理難度很大。如何強(qiáng)化組織和制度建設(shè),是有效開展建設(shè)管理的一項(xiàng)重要的前提。

    承包人一進(jìn)場(chǎng),代建部即建立由工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、施工項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師以及設(shè)計(jì)代表組成的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、防洪度汛、文明施工、外部協(xié)調(diào)、檔案等管理機(jī)構(gòu),與承包人項(xiàng)目經(jīng)理簽訂年度質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任書,便于各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與責(zé)任追究制得到明確落實(shí)。

    (2)加強(qiáng)建設(shè)行為的監(jiān)管,發(fā)揮專業(yè)監(jiān)督作用。

    一是制定《監(jiān)理工作考評(píng)管理辦法》,督促監(jiān)理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制和合同管理、安全文明生產(chǎn)管理、信息管理,發(fā)揮監(jiān)理機(jī)構(gòu)的專業(yè)監(jiān)督作用。二是制定了設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包人《違規(guī)行為通報(bào)管理辦法》,明確了三級(jí)通報(bào)制度,對(duì)工程建設(shè)好壞典型和工作任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)的通報(bào)。三是制定《強(qiáng)化措施費(fèi)考核與支付辦法》,考核承包人的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工管理工作。

    (3)開展各類專項(xiàng)檢查,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全。

    成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了實(shí)施方案,分階段、有計(jì)劃地開展了建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,對(duì)工程質(zhì)量安全和合同管理等方面進(jìn)行了自查自糾。

    (4)在渠線沿途設(shè)立了舉報(bào)箱,鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明施工進(jìn)行有效監(jiān)督。

    3.2 準(zhǔn)確把握形勢(shì),加快施工進(jìn)度

    加快進(jìn)度是南水北調(diào)工程建設(shè)的主線和重點(diǎn),代建部始終圍繞這一主線和重點(diǎn)開展建設(shè)管理工作。

    (1)督促監(jiān)理承包人完成工程總控制計(jì)劃、施工總進(jìn)度計(jì)劃,要求承包人在編制年度施工進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上,編制分月進(jìn)度計(jì)劃,并將月計(jì)劃分解到每一周,細(xì)化到每一天。

    (2)認(rèn)真檢查進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況。在每周和月中、月末分別檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃要求進(jìn)行,通過形象進(jìn)度分析,施工現(xiàn)場(chǎng)條件變化,關(guān)鍵線路和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成情況的比較,對(duì)出現(xiàn)偏差情況進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,達(dá)到“以日保周、以周保月,以月保年”的目的。

    (3)對(duì)照合同文件,檢查設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工承包人現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況,確保各單位資源投入滿足工程進(jìn)度要求。

    (4)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作人員采取“了解情況、充分溝通、反應(yīng)迅速、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)”和“盯、擠、快”方針,集中力量加快臨時(shí)用地交付速度,及時(shí)協(xié)調(diào)處理阻工等影響施工的瓶頸問題,保證施工順利進(jìn)行。

    (5)積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)過認(rèn)真布置和廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)、營(yíng)造大干快上氛圍。各標(biāo)段積極響應(yīng)并迅速掀起了施工高潮。

    工程開工以來,代建部與各參建單位密切配合,克服移民征地、專項(xiàng)設(shè)施遷建、復(fù)雜施工環(huán)境引發(fā)的各種困難,在加快工程進(jìn)度上做了大量工作,達(dá)到的形象進(jìn)度得到了中線建管局和當(dāng)?shù)卣目隙ā?/p>

    3.3 抓好外部協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)建良好的工程建設(shè)環(huán)境

    戰(zhàn)線長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜,加上與地方政府在管理理念、價(jià)值和文化觀念上存在的差異,增大了協(xié)調(diào)工作難度。代建部在工作中堅(jiān)持“和諧雙贏”的原則,主動(dòng)尋求共同點(diǎn)、平衡點(diǎn),加強(qiáng)與鶴壁市以及各級(jí)南水北調(diào)辦的配合,依靠市、縣(區(qū))調(diào)水部門和鄉(xiāng)村干部,采取現(xiàn)場(chǎng)勸退、召開聯(lián)系會(huì)議等辦法,使問題都得到了解決。督促承包人抓好安全文明施工,最大限度地減少施工給當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活帶來的影響。此外,代建部還組織承包人開展了慰問當(dāng)?shù)刎毨艉凸鹿牙先说?“愛民護(hù)民”活動(dòng),這些舉措在改善承包人與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系上發(fā)揮了積極作用。

    4 代建制項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)

    對(duì)政府投資項(xiàng)目實(shí)行代建制管理,能夠較好地解決政府投資項(xiàng)目管理中的一些突出矛盾和問題,明顯提高政府投資效益。

    (1)項(xiàng)目專業(yè)化管理水平明顯提高。

    以專業(yè)化的代建單位代替運(yùn)行管理單位,來行使項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施的組織管理職責(zé),將傳統(tǒng)管理體制中的 “建設(shè)、使用合一”改為“建設(shè)、使用分開”,實(shí)現(xiàn)了管理隊(duì)伍的專業(yè)化,有效提高了項(xiàng)目管理水平。同時(shí),大型管理公司通過有利的自身?xiàng)l件,積極探索,建立一套有利于代建企業(yè)發(fā)展的體制,加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,做大做強(qiáng)代建的品牌,提升管理,做好服務(wù),持續(xù)改善,不斷提高盈利、競(jìng)爭(zhēng)、可持續(xù)發(fā)展“三個(gè)能力”,在做強(qiáng)的同時(shí)為代建制的可持續(xù)發(fā)展提供有力保證。

    (2)強(qiáng)化投資約束,防止項(xiàng)目超概算。

    代建制項(xiàng)目以合同的形式,明確界定了政府投資主管部門、代建單位和運(yùn)行管理單位三方各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),徹底解決了過去建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任主體不明,責(zé)任不清的問題,也有利于代建單位排除項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的各種行政干擾。代建單位在簽訂《代建合同》的同時(shí),需繳納一定比例的銀行履約保函,形成了對(duì)代建單位全面履行代建義務(wù)的制約機(jī)制,從而最大限度地克服了目前普遍存在于政府投資項(xiàng)目中的“三超”現(xiàn)象。同時(shí),在合同中約定獎(jiǎng)懲機(jī)制,有利于激勵(lì)代建單位不斷提高管理水平、降低項(xiàng)目建設(shè)成本。

    (3)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減少人力資本負(fù)擔(dān);集中精力,加強(qiáng)對(duì)代建制項(xiàng)目的全過程監(jiān)管。代建制項(xiàng)目中,使用單位無需再招聘、抽調(diào)人員成立龐大的建設(shè)期管理隊(duì)伍,能夠從煩瑣的項(xiàng)目管理事務(wù)中解放出來,一來可以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減少建設(shè)期完工后閑置人員的人力資本負(fù)擔(dān);二來可以集中力量對(duì)建設(shè)工期、質(zhì)量、安全和資金合理使用進(jìn)行監(jiān)督,掌控全局。

    5 南水北調(diào)鶴壁段代建制實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題

    (1)“代業(yè)主”地位尷尬,建設(shè)管理控制力度有所不足。

    作為代建公司,在代建管理的職能、職責(zé)下,充當(dāng)“代業(yè)主”角色。雖然澧水公司在大型水利建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理上有充足經(jīng)驗(yàn),公司管理理念和模式比較完善,但在南水北調(diào)工程中,對(duì)工程建設(shè)管理各環(huán)節(jié)的控制力度有所不足,控制的方法不多,決策能力有限,不能有效地運(yùn)用激勵(lì)、約束機(jī)制,受到投資人、承包人、社會(huì)等多方壓力,創(chuàng)造性工作的空間不大。

    (2)多種矛盾影響工程建設(shè)進(jìn)度,綜合協(xié)調(diào)難度大。

    南水北調(diào)工程項(xiàng)目有著政府投資項(xiàng)目共有的特殊性,具有濃重的政治任務(wù)特色,它通過層層目標(biāo)任務(wù)、目標(biāo)考核的形式,以滿足特定時(shí)限、時(shí)間要求為核心展開工作。招標(biāo)完成后即要求開工,一方面,征地拆遷工作進(jìn)度不能滿足工程全面開工的需要;另一方面,由于設(shè)計(jì)任務(wù)重、設(shè)計(jì)周期短,施工圖的設(shè)計(jì)進(jìn)度不滿足工程全面開工的需要。各種矛盾引發(fā)了工程的待工、停工現(xiàn)象,阻礙著工程建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施,從而嚴(yán)重了影響工程建設(shè)進(jìn)度。

    由于事前的論證和準(zhǔn)備并不是很充分,且不同利益之間的平衡難度大,加上來自不同方面的制約和影響因素,整體協(xié)調(diào)的難度很大。

    (3)品牌認(rèn)知過程漫長(zhǎng)。

    澧水公司是我國(guó)首家部、省聯(lián)合按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的流域性水電開發(fā)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)澧水流域湖南境內(nèi)的防洪治理、水電開發(fā)等工作。公司先后高速優(yōu)質(zhì)地建成了江埡、皂市兩個(gè)大型水利樞紐工程,在水利部及湖南省享有較高聲譽(yù),但在省外及水利行業(yè)以外的品牌認(rèn)知度不夠。初到南水北調(diào)工程,各方對(duì)澧水公司還存在不熟悉、懷疑、建設(shè)計(jì)劃信用度是否充足等問題,經(jīng)過幾個(gè)月溝通、磨合,才逐漸建立了彼此的信任、合作關(guān)系。

    (4)因?qū)訉庸芾恚婕爸卮蠛屯话l(fā)的設(shè)計(jì)變更審核周期過長(zhǎng)。

    如地方政府提出的跨渠公路橋位置變更、淇河倒虹吸大面積溶洞處理等,對(duì)工程施工計(jì)劃、工程建設(shè)進(jìn)度帶來較大影響。

    (5)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力不足。

    由于參建各方條件、利益、管理等制約,如設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包人的現(xiàn)狀,僅靠代建團(tuán)隊(duì)推動(dòng)的力量十分有限。一是需要從宏觀的角度控制工程投資,因施工圖設(shè)計(jì)沒有完成,工程的投資控制難度較大。二是代建費(fèi)用的增加,在監(jiān)理、承包人無法加大資源投入、提高人員素質(zhì)的情況下,只有增加代建管理人員加強(qiáng)對(duì)工程的管理,這給代建管理單位增加了成本,與本來就較低的代建管理費(fèi)用產(chǎn)生了矛盾。

    猜你喜歡
    代建制代建承包人
    律師解疑
    關(guān)于《合同法》中“主體結(jié)構(gòu)由施工總承包人自行完成”之規(guī)定的探討
    建設(shè)單位如何防范承包人施工索賠
    代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
    央企“代建制”管理模式探究
    如何選擇工程項(xiàng)目代建機(jī)構(gòu)
    從作用機(jī)理透視代建制度安排
    對(duì)項(xiàng)目代建制的認(rèn)識(shí)
    試析代建制的實(shí)施
    淺議做好代建項(xiàng)目經(jīng)理
    中文字幕久久专区| 熟女电影av网| 成人美女网站在线观看视频| 日本wwww免费看| 特级一级黄色大片| 日韩一区二区视频免费看| 91精品国产九色| 99久久精品国产国产毛片| videossex国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 一个人看视频在线观看www免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 乱系列少妇在线播放| 亚洲18禁久久av| 看片在线看免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人av在线播放网站| 床上黄色一级片| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久久久亚洲| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 久99久视频精品免费| 激情 狠狠 欧美| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 嫩草影院精品99| 日韩av在线免费看完整版不卡| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费观看人在逋| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男女那种视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 听说在线观看完整版免费高清| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影院精品99| 深夜a级毛片| 白带黄色成豆腐渣| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久精品久久久久久久性| 免费观看人在逋| 久久久成人免费电影| 人妻少妇偷人精品九色| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久精品热视频| 一区二区三区高清视频在线| 高清视频免费观看一区二区 | 精品欧美国产一区二区三| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美精品一区二区大全| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产av一区在线观看免费| АⅤ资源中文在线天堂| 色吧在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品不卡视频一区二区| 91精品国产九色| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美精品国产亚洲| 男女啪啪激烈高潮av片| 在线播放无遮挡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品久久久久久久性| 精品无人区乱码1区二区| 观看美女的网站| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲人成网站在线观看播放| 久久99热6这里只有精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男女国产视频网站| 亚州av有码| 一级黄色大片毛片| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 成人av在线播放网站| 视频中文字幕在线观看| 99热网站在线观看| 久久久午夜欧美精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 99久久成人亚洲精品观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩一本色道免费dvd| 少妇熟女aⅴ在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 欧美+日韩+精品| 中文在线观看免费www的网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 日日撸夜夜添| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 偷拍熟女少妇极品色| 国产av不卡久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱人视频| 日本免费在线观看一区| 三级经典国产精品| 尾随美女入室| 国产精品野战在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 一级毛片电影观看 | 色播亚洲综合网| 18禁在线播放成人免费| 麻豆国产97在线/欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩中字成人| 久久99蜜桃精品久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本免费在线观看一区| h日本视频在线播放| 亚洲无线观看免费| 男女那种视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利在线观看吧| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩在线观看h| 亚洲国产精品sss在线观看| 老司机影院成人| 久久精品综合一区二区三区| 中国国产av一级| 日韩av在线大香蕉| 观看美女的网站| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产黄片美女视频| 久久久久久久久久成人| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲性久久影院| 大香蕉久久网| 看十八女毛片水多多多| 久久精品91蜜桃| 国产av码专区亚洲av| av在线蜜桃| 波多野结衣高清无吗| av福利片在线观看| 九草在线视频观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线播放精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 伦精品一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 午夜福利高清视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 又爽又黄a免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产精华一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品色激情综合| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色日韩在线| 国产精品野战在线观看| 内地一区二区视频在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 有码 亚洲区| 高清日韩中文字幕在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 99久久精品热视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 插逼视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久久国产电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲伊人久久精品综合 | 精品一区二区三区人妻视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲图色成人| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品国产av成人精品| 一个人免费在线观看电影| 亚洲精品乱久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲无线观看免费| 黄色欧美视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久网色| 日本爱情动作片www.在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久这里只有精品中国| 欧美又色又爽又黄视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美激情在线99| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品,欧美精品| av福利片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲三级黄色毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美一级a爱片免费观看看| 99热这里只有是精品50| 久久久欧美国产精品| 亚洲人成网站在线播| 在线免费十八禁| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av免费高清在线观看| 成人二区视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲五月天丁香| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品.久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 日韩欧美 国产精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产单亲对白刺激| 51国产日韩欧美| 日本欧美国产在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 美女国产视频在线观看| 97热精品久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| av在线亚洲专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲欧美日韩东京热| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久色成人| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 免费黄网站久久成人精品| 禁无遮挡网站| 成人漫画全彩无遮挡| 永久免费av网站大全| 国产午夜精品论理片| 久久久a久久爽久久v久久| 级片在线观看| 老司机福利观看| 午夜激情欧美在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产av不卡久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人一区二区在线| 国产成人a区在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜福利在线观看吧| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 男女视频在线观看网站免费| 精品午夜福利在线看| 99久久中文字幕三级久久日本| 草草在线视频免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| av福利片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲人成网站在线播| 国产v大片淫在线免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费搜索国产男女视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 嫩草影院新地址| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久午夜福利片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| www.色视频.com| 国产精品久久久久久精品电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品一区www在线观看| 久久久久九九精品影院| 午夜免费激情av| 综合色av麻豆| 九色成人免费人妻av| 国产黄a三级三级三级人| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久久国产a免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲伊人久久精品综合 | 午夜日本视频在线| 日本黄大片高清| 亚洲电影在线观看av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美精品专区久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲18禁久久av| 嫩草影院精品99| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av福利一区| 精品熟女少妇av免费看| 国产午夜福利久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线天堂最新版资源| 亚洲电影在线观看av| av在线亚洲专区| 久久久久久久久久久免费av| 黄色配什么色好看| 伦理电影大哥的女人| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩综合久久久久久| 国产高潮美女av| 国产精品无大码| av免费观看日本| 成年女人看的毛片在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 99热这里只有精品一区| 午夜久久久久精精品| 国产 一区 欧美 日韩| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久久国产电影| 热99re8久久精品国产| 丰满少妇做爰视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲精品一区蜜桃| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品,欧美精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 只有这里有精品99| 黄片无遮挡物在线观看| 国产一区二区三区av在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av免费在线看不卡| 我要看日韩黄色一级片| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品无大码| 91aial.com中文字幕在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 美女大奶头视频| 深夜a级毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 床上黄色一级片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 岛国在线免费视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产久久久一区二区三区| av专区在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 99热这里只有是精品50| a级一级毛片免费在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲av二区三区四区| 精品熟女少妇av免费看| 国产三级中文精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 男人舔奶头视频| 精品久久久久久电影网 | 国产成人91sexporn| 国产成人91sexporn| 97超视频在线观看视频| 亚洲最大成人av| 日韩高清综合在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一区二区在线观看99 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 青青草视频在线视频观看| 免费看a级黄色片| 亚洲性久久影院| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看一区二区三区| 18+在线观看网站| 又爽又黄无遮挡网站| 成人综合一区亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久国产成人免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 九色成人免费人妻av| 成人无遮挡网站| 九色成人免费人妻av| 在线天堂最新版资源| 22中文网久久字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美日本视频| 中文字幕制服av| 少妇的逼水好多| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99视频精品全部免费 在线| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美日韩在线观看h| 岛国毛片在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品三级大全| 欧美一区二区亚洲| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 高清毛片免费看| 国产淫语在线视频| 黄色日韩在线| 久久国产乱子免费精品| 美女黄网站色视频| 亚洲av一区综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男女视频在线观看网站免费| 国产一级毛片在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品.久久久| eeuss影院久久| 我要搜黄色片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久欧美国产精品| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 深夜a级毛片| 国产av不卡久久| 国产人妻一区二区三区在| 成人综合一区亚洲| 22中文网久久字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日本黄色视频三级网站网址| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品国产三级国产专区5o | 少妇熟女aⅴ在线视频| 综合色av麻豆| 国产成人a区在线观看| 久久久成人免费电影| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品,欧美精品| 久久久色成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕av在线有码专区| 长腿黑丝高跟| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久国产网址| 热99在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲综合精品二区| a级一级毛片免费在线观看| 色网站视频免费| 亚洲国产精品专区欧美| 色播亚洲综合网| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久久成人| 91av网一区二区| 久久久久久伊人网av| 一本一本综合久久| 欧美潮喷喷水| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久性生活片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产极品天堂在线| 久久久久久久久大av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲色图av天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av熟女| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久鲁丝午夜福利片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 直男gayav资源| 麻豆成人av视频| 26uuu在线亚洲综合色| 最近手机中文字幕大全| 成人综合一区亚洲| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品94久久精品| 偷拍熟女少妇极品色| 99久国产av精品| 国产高清不卡午夜福利| 有码 亚洲区| 一本久久精品| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久久电影| 97在线视频观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色一级大片看看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品久久国产蜜桃| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品合色在线| 我的女老师完整版在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日本视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品熟女久久久久浪| 一个人看视频在线观看www免费| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av熟女| 国产综合懂色| 亚洲精品亚洲一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热6这里只有精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文天堂在线官网| 长腿黑丝高跟| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又爽又黄无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频| av线在线观看网站| 国产高潮美女av| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级黄色大片毛片| 黑人高潮一二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 内射极品少妇av片p| 搡女人真爽免费视频火全软件| 99在线视频只有这里精品首页| 大香蕉久久网| 国产成人福利小说| 国产精品一区www在线观看| 亚洲性久久影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产黄片视频在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 日日啪夜夜撸| 综合色av麻豆| 天堂影院成人在线观看| 22中文网久久字幕| 亚洲av日韩在线播放| 少妇熟女欧美另类| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清毛片免费看| 91久久精品电影网| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色一级大片看看| 亚洲国产色片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美3d第一页| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 美女国产视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜福利高清视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 最近视频中文字幕2019在线8| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产黄片视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产高清有码在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲国产欧美在线一区|