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    用好“四鏡”,讓“隱性腐敗”無(wú)處遁形

    2010-04-05 12:05:20顏清陽(yáng)
    黨政干部論壇 2010年11期
    關(guān)鍵詞:用人隱性腐敗

    ○顏清陽(yáng)

    用好“四鏡”,讓“隱性腐敗”無(wú)處遁形

    ○顏清陽(yáng)

    “隱性腐敗”是相對(duì)于顯性腐敗而言的。近年來(lái),隨著反腐倡廉力度的逐年加大,一些貪官已從赤裸裸的權(quán)錢交易,逐漸轉(zhuǎn)向隱蔽性較強(qiáng)的信息賄賂、期權(quán)賄賂等隱性腐敗行為。隨著官員腐敗行為漸漸從“地上”轉(zhuǎn)為“地下”、由直接轉(zhuǎn)為間接、由“現(xiàn)貨”轉(zhuǎn)為“期權(quán)”,“隱性腐敗”便成為時(shí)下腐敗行為的新特征。

    杜絕“隱性腐敗”,有關(guān)部門除了要加大對(duì)腐敗行為的懲治力度外,還要綜合治理,標(biāo)本兼治,加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)督手段,用好“四鏡”,剝除其偽裝,使其無(wú)處遁形。

    一、用好“顯微鏡”

    上級(jí)授權(quán)授職部門應(yīng)用“顯微鏡”把好用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān),把“德”放在首位,要嚴(yán)抓考察考核環(huán)節(jié),切實(shí)做到有才無(wú)德的人不能掌權(quán)用權(quán)。干部人事制度,特別是用人制度不完善是導(dǎo)致隱性腐敗的主要原因。要深化干部人事制度改革,貫徹“德才兼?zhèn)?,以德為先”的選人用人原則,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,打破選人用人中論資排輩的觀念和做法,促進(jìn)人才合理流動(dòng),積極營(yíng)造各方面優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,將一批優(yōu)秀的人才聚集到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。因此,只有選拔優(yōu)秀的人才,才能從源頭上堵住“隱性腐敗”。

    二、用好“透視鏡”

    有些腐敗隱藏得很深,但在“透視鏡”下,往往能“照”出來(lái)。加強(qiáng)制度建設(shè),就是“隱性腐敗”的“透視鏡”。目前已經(jīng)出臺(tái)的《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等制度,可以很好地預(yù)防“隱性腐敗”。在當(dāng)前新形勢(shì)下,還要加快推進(jìn)“信息披露違法案件責(zé)任認(rèn)定指引”和“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員證券違法認(rèn)定指引”等規(guī)則制度的出臺(tái),以利于更好地打擊“操縱市場(chǎng)”、“內(nèi)幕交易”等“隱性腐敗”。因此,只有從健全制度上著手,才能從根本上堵住“隱性腐敗”。

    三、用好“望遠(yuǎn)鏡”

    有關(guān)部門監(jiān)督不到的“遙遠(yuǎn)”的地方,需要依靠社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。群眾無(wú)處不在的眼睛是最好的“望遠(yuǎn)鏡”。俗話說(shuō),群眾的眼睛是雪亮的,領(lǐng)導(dǎo)者的思想和作風(fēng)如何,群眾最有發(fā)言權(quán)。這就要通過(guò)各種途徑,特別是要增強(qiáng)黨政工作的透明度和健全民主制度,使廣大群眾得以參政、議政,實(shí)施對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督。要在基層單位努力推行“三公開(kāi)一監(jiān)督”工作,使用權(quán)過(guò)程公開(kāi)透明,處于人民群眾的監(jiān)督之下,使公共權(quán)力真正地用來(lái)為公眾利益服務(wù)。因此,只有讓群眾來(lái)監(jiān)督,才能織就一張堵住“隱性腐敗”的天網(wǎng)。

    四、用好“廣角鏡”

    缺乏監(jiān)督或監(jiān)督不到位是滋生“隱性腐敗”的土壤。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握有公共權(quán)力,其權(quán)力是為公眾服務(wù)的,所以其言行必將受到公眾的關(guān)注,從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部也是公眾人物。公眾人物不能有太多的隱私,因?yàn)槠渌醒孕?,所有接觸的人和處理的事,不論是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外都有可能與他手中的公共權(quán)力有關(guān)。因此,對(duì)其權(quán)力的監(jiān)督,應(yīng)盡可能擴(kuò)大范圍,需要實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督。在監(jiān)督上還應(yīng)該多發(fā)揮媒體的作用,媒體不僅要報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)干部的“正面”即處理“重大”事件、作出“重要”指示等,也應(yīng)該報(bào)道其“側(cè)面”即八小時(shí)以外的生活,這樣才能真正讓“隱性腐敗”無(wú)處遁形。

    當(dāng)前,我國(guó)反腐工作進(jìn)入了查處“隱性腐敗”的“深水區(qū)”。不管腐敗行為再隱蔽、花樣再多,只要各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門高度重視,有針對(duì)性地采取有效措施,建立健全各種法紀(jì)制度,充分發(fā)動(dòng)群眾參與反腐敗斗爭(zhēng),就一定能讓“隱性腐敗”現(xiàn)出原形,受到正義的懲處。

    (作者單位 中國(guó)井岡山干部學(xué)院)

    (責(zé)任編輯 楚 樸)

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