• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于相關(guān)利益者理論看民辦學(xué)校的發(fā)展

    2010-03-14 08:21:28劉祥和簡春林
    關(guān)鍵詞:出資人民辦學(xué)校辦學(xué)

    劉祥和 簡春林

    一、民辦學(xué)校利益相關(guān)定義

    利益相關(guān)者理論是現(xiàn)代企業(yè)治理理論之一,該理論對民辦學(xué)校的治理具有一定指導(dǎo)意義。按照該理論,企業(yè)的成長不能追求企業(yè)股東利益最大化或者利潤最大化,應(yīng)該兼顧整個企業(yè)的利益相關(guān)者,包括股東、債權(quán)人、雇員、供應(yīng)商、消費者、政府部門、相關(guān)的社會組織和社會團體、周邊的社會成員等,這些相關(guān)者的利益主要是實用性的投資利益。該理論是否完全使用企業(yè)治理還存在爭議,民辦學(xué)校治理能否適用就是其中一個案例。借鑒該理論,定義民辦學(xué)校的相關(guān)利益,是指影響民辦學(xué)校或者直接受民辦學(xué)校影響的機構(gòu)、團體或者個體利益,包括但是不僅限于經(jīng)濟利益,還包括政治利益和民生利益。

    二、民辦學(xué)校相關(guān)利益者范圍

    按照和民辦學(xué)校利益相關(guān)程度,筆者認(rèn)為民辦學(xué)校的相關(guān)利益者包括政府教育行政部門、稅務(wù)部門、學(xué)校出資人(本文所指出資人只限于投資人,不包括政府的扶持資金和社會各界的助學(xué)捐資,下同)、學(xué)校人力資源(包括專任教師和核心管理人員)、學(xué)生及學(xué)生家庭以及學(xué)校所在的社區(qū)(尤其是具有很強的吸引人員居住目的的、與房地產(chǎn)商合作辦學(xué)的學(xué)校所在的社區(qū))。

    1.政府教育行政部門利益。政府教育部門的利益主要是指政府需要承擔(dān)的教育義務(wù)責(zé)任,教育部門負(fù)責(zé)全民教育,但是受制于自有經(jīng)費、自有師資、地理區(qū)域等多方面的原因,政府教育部門不能完全承擔(dān)全民教育的整個過程,包括學(xué)前教育、九年義務(wù)教育、職業(yè)技能教育、高等教育、研究生教育、特殊教育。為此,教育部門允許社會各界舉辦民辦學(xué)校,包括公辦私學(xué)、企業(yè)辦學(xué)、個人辦學(xué)、校企合作辦學(xué),其中個人辦學(xué)、校企辦學(xué)是最典型的辦學(xué)形式,并成為中國教育體系的重要組成部分,如民辦高校占據(jù)中國高校三分之一比例,承擔(dān)三分之一的學(xué)生教育,成為學(xué)生的重要求學(xué)之地。職業(yè)技能類培訓(xùn)學(xué)校更加龐大。

    此外,教育行政部門和民辦學(xué)校共同承擔(dān)義務(wù)教育時,教育部門把本應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)教育部分委托給民辦學(xué)校承擔(dān),政府還需要把相關(guān)財政款劃撥到民辦學(xué)校,這屬于國有資產(chǎn),教育行政部門必須和財政部門一起承擔(dān)監(jiān)督國有資產(chǎn)高校運營和防止流失的責(zé)任。

    由此可見,在整個全民教育中,教育部門的教育經(jīng)費投入和辦學(xué)許可決定了民辦學(xué)校的“生”與“死”,是民辦學(xué)校最大的利益相關(guān)者,教育行政部門的利益是教育政績,屬于政治利益。教育利益最大化是實現(xiàn)人民受教育、社會穩(wěn)定的終極目的。

    2.稅務(wù)機關(guān)。稅務(wù)利益是指民辦學(xué)校辦學(xué)必然有創(chuàng)收收入需要納稅,學(xué)校的人力資源酬金也需要納稅。

    3.學(xué)校出資人。民辦學(xué)校出資人是學(xué)校天然的利益相關(guān)者,是決定民辦學(xué)校誕生的關(guān)鍵因素,是政府教育利益的直接承接者、承擔(dān)主體,和政府教育利益密不可分。辦學(xué)有逐利目的,辦學(xué)會有利潤,依法也可以有合理回報?!睹褶k教育促進(jìn)法》第五十一條就規(guī)定:“民辦學(xué)校在扣除辦學(xué)成本、預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他的必需的費用后,出資人可以從辦學(xué)結(jié)余中取得合理回報。取得合理回報的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?!毙枰赋龅氖?,很多辦學(xué)出資人還具有很強的教育事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,所以出資人的相關(guān)利益是取得合理回報經(jīng)濟利益,部分人希望享有熱心辦學(xué)的社會聲譽。

    然而民辦學(xué)校屬于教育事業(yè)載體,不是營利組織,其所得在每個會計年度的分配不可能是最大化,只能是合理回報,這制約了出資人利益不能是最大化。

    4.學(xué)校人力資源(包括專任教師和核心管理人員)。民辦學(xué)校的人力資源,包括專任師資和核心管理人員是維系民辦學(xué)校發(fā)展的重要因素,沒有人力資源學(xué)校無法運作和持續(xù)發(fā)展。

    5.學(xué)生及學(xué)生家庭。學(xué)生是學(xué)校的對象,學(xué)生享有接受教育的權(quán)利和義務(wù),所受教育的好壞影響到學(xué)生的人生成長,影響生活、工作、家庭,關(guān)系到國家的發(fā)展前途,“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強?!笨梢妼W(xué)生及學(xué)生家庭的相關(guān)利益是得到良好教育。

    6.學(xué)校所在的社區(qū),尤其是具有很強的吸引人員居住目的的、與房地產(chǎn)商合作辦學(xué)的學(xué)校所在的社區(qū)。社區(qū)是人們居住生活的地理區(qū)域,“安居樂業(yè)”是最大的夢想,也是最現(xiàn)實的利益。社區(qū)所在的居委會或者街道辦,是社區(qū)的主要管理者,為此社區(qū)利益表現(xiàn)為社區(qū)的人際和諧和治安穩(wěn)定,而居住地是否具有良好的教育環(huán)境和設(shè)施,是影響和決定居住者是否可以“安居樂業(yè)”的核心因素之一,甚至可以說“望子成龍”是解決溫飽問題之后的第二大生存目的。

    為此,不少居委會或者街道辦都希望有社區(qū)學(xué)校,包括公辦學(xué)校、公辦私學(xué)、校企合辦學(xué)校等。當(dāng)前,房地產(chǎn)商開發(fā)時都力爭引入學(xué)校,這也是居委會或者街道辦實現(xiàn)居住者“安居樂業(yè)”重要工作方式和方法。而房地產(chǎn)也能以促進(jìn)吸引購買者促進(jìn)房地產(chǎn)銷售,學(xué)校也可以擴大社會聲譽擴大招生獲得營利取得合理回報。如廣州嶺南新世界引入華南師范大學(xué)2004年合辦了附屬中學(xué)初中部(民辦),后來2006年又引入華師附中實驗幼兒園(民辦),后來2009年又引入華師附中實驗小學(xué)(公辦),拉動該房地產(chǎn)的價格從每平方2800元上漲到12000元,房價高但是購買力還是很旺盛,促進(jìn)了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的教育資源優(yōu)化,社區(qū)人文教育氛圍日益濃厚。

    簡單說,社區(qū)居委會或者街道辦的相關(guān)利益是維穩(wěn)政績。

    三、民辦學(xué)校相關(guān)利益的實現(xiàn)途徑

    不同利益者實現(xiàn)各自不同相關(guān)利益的途徑不同,各自行為的自覺性和主動性也不同。

    政府教育行政部門作為的政府職能部門,“守夜人”的角色決定了其不能主動干預(yù)民辦學(xué)校的具體辦學(xué)行為,除非是出于監(jiān)控國有資產(chǎn)的流失。其利益通過民辦學(xué)校的自覺合法辦學(xué)來實現(xiàn),行使的是導(dǎo)向權(quán)和監(jiān)督權(quán)。政府以監(jiān)督為主,但是涉及到民辦學(xué)校承擔(dān)義務(wù)教育階段的,政府應(yīng)主動、積極劃撥財經(jīng)經(jīng)費,對經(jīng)費的使用履行國有資產(chǎn)監(jiān)管義務(wù)。

    稅務(wù)機關(guān)的利益是國家賦予的主動稅收稽查行為,需要主動監(jiān)控民辦學(xué)校的納稅行為來實現(xiàn)。當(dāng)然,為了促進(jìn)民辦學(xué)校發(fā)展,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)在稅收方面給予“減、免、緩”政策。

    學(xué)校出資人一般也是學(xué)校的直接經(jīng)營管理者,其利益是通過主動的自行管理行為來實現(xiàn)的。

    學(xué)校人力資源(包括專任教師和核心管理人員)作為學(xué)校的員工,日常工作利益和學(xué)校的“生死存亡”對自身有重大利益,因此,員工利益通過積極工作和主動索取、監(jiān)督學(xué)校持續(xù)辦學(xué)來實現(xiàn)。

    學(xué)生及學(xué)生家庭利益是學(xué)生是否得到良好的教育,因此學(xué)生及家庭利益主要是監(jiān)督學(xué)校合法辦學(xué)、持續(xù)辦學(xué)、科學(xué)教學(xué)來實現(xiàn)。

    學(xué)校所在的社區(qū)(尤其是具有很強的吸引人員居住目的的、與房地產(chǎn)商合作辦學(xué)的學(xué)校所在的社區(qū))和教育行政部門利益有交叉,如維護(hù)當(dāng)?shù)鼐用竦睦媸窍嗤模怯钟胁町?,主要是前者的行為利益更加具體,還賦有維護(hù)治安、促進(jìn)民生和諧的義務(wù)。因此社區(qū)利益主要是通過主動監(jiān)督民辦學(xué)校的合法、持續(xù)辦學(xué)來實現(xiàn),監(jiān)督學(xué)校不能隨意撤資、退辦學(xué)校。

    綜合來看,政府教育行政部門、稅務(wù)機關(guān)、學(xué)校所在的社區(qū)的利益更多的是政治利益,學(xué)校出資人和學(xué)校人力資源傾向于經(jīng)濟利益,學(xué)生及學(xué)生家庭利益主要在于個體的教育利益。

    四、相關(guān)利益者理論下民辦學(xué)校的法人治理

    民辦學(xué)校作為經(jīng)濟組織體,不可能排除逐利行為,雖然民辦教育促進(jìn)法允許民辦學(xué)校取得合理回報,但是合理回報的確認(rèn)具有局限性,如比例不明確,難以對相關(guān)利益者的利益作出合理的比例安排,不能先行回收投資,極大地制約了辦學(xué)者的積極性和主動性。因此,要實現(xiàn)相關(guān)利益的平衡首先要對現(xiàn)有的法律制度進(jìn)行完善,為學(xué)校管理者提供行為基礎(chǔ)和目標(biāo)導(dǎo)向。

    就內(nèi)部而言,人力資源包括專任教師和核心管理人員是學(xué)校相關(guān)利益者之一,是否具有優(yōu)秀、穩(wěn)定的師資目前制約民辦學(xué)校發(fā)展最大的障礙,不少學(xué)校受制于經(jīng)費短缺和回報比例,無法合理協(xié)調(diào)好學(xué)校人力資源的和諧、人性安排,無法在留住優(yōu)質(zhì)師資和管理人員,難以實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。而目前民辦學(xué)校中董事長擔(dān)任校長,由校長說了算的“一言堂”現(xiàn)象非常嚴(yán)重,校董事會無法約束校長行為,學(xué)??總€人魅力來辦學(xué),以此成功辦學(xué)的案例雖然不少。但是不符合現(xiàn)代公司治理制度要求和持續(xù)發(fā)展需要,沒有制約機制,容易造成投資風(fēng)險,如創(chuàng)辦廣東英豪學(xué)校的陳忠聯(lián)投資證券,大手筆融資1.57億元,坐莊蘭州民百投資失敗,致使在2002年、2003年和2004年連續(xù)3年虧損,2005年黯然退市。因此還是需要完善民辦學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu),建立內(nèi)部監(jiān)督機制,制定合理的人力資源酬金和比較公平的競崗制度穩(wěn)定專任教師和核心管理者,同時給予一定的監(jiān)督權(quán),對學(xué)院的發(fā)展的重要工作尤其是教育事業(yè)以外的投資,適當(dāng)公開,專任老師可以從專業(yè)發(fā)展方面、校長以外的核心管理者從減低風(fēng)險方面為學(xué)校發(fā)展發(fā)表意見和建議,監(jiān)督辦學(xué)行為合法化、制度化、科學(xué)化。

    就民辦學(xué)校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),需要按照現(xiàn)代公司制度的結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,根據(jù)學(xué)校實際情況確定是否建立董事制度,尤其是上市的學(xué)校要按照法律要求建立獨立董事。由于,學(xué)生家長會監(jiān)督?jīng)]有法律的授權(quán)依據(jù),因此建議由學(xué)生家長會推薦或者學(xué)生家長自薦通過公示并經(jīng)學(xué)校、學(xué)生、學(xué)生家長同意的學(xué)生家長作為代表成為獨立董事,監(jiān)督學(xué)校的發(fā)展。

    就民辦學(xué)校的財務(wù)管理目標(biāo),民辦學(xué)校的最大相關(guān)利益是政府教育利益,合理回報規(guī)定決定了財務(wù)管理目標(biāo)不能單一化,不能以出資人的利益最大化為目的,需要在確保教育義務(wù)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)其他利益。

    五、尾語

    民辦學(xué)校具有強聚散效應(yīng),需要實現(xiàn)多個相關(guān)利益。只有協(xié)調(diào)好相關(guān)利益,民辦學(xué)校才能獲得更好發(fā)展。

    猜你喜歡
    出資人民辦學(xué)校辦學(xué)
    實際出資人能否排除強制執(zhí)行?——兼評股權(quán)變動模式
    法大研究生(2020年1期)2020-07-22 06:05:46
    中外合作辦學(xué)在晉招生錄取情況一覽表
    全國近兩成學(xué)生在民辦學(xué)校就讀
    婦女生活(2019年8期)2019-08-12 05:37:52
    網(wǎng)絡(luò)平臺補短板 辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)提升
    江蘇省蘇州市糧食局 履行國有糧食企業(yè)出資人職責(zé)
    試析隱名出資的特征
    民辦教育促進(jìn)法修正案獲通過
    教育(2016年49期)2017-03-20 02:39:42
    義務(wù)教育民辦學(xué)?!胺菭I利”是一大進(jìn)步
    落實和擴大高校辦學(xué)自主權(quán)
    進(jìn)一步改善民辦學(xué)校教師待遇
    欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 女同久久另类99精品国产91| 一级黄色大片毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品久久久久久,| 亚洲av美国av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产99久久九九免费精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久久久久久久大奶| 在线av久久热| 91在线观看av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人精品在线电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲人成77777在线视频| 免费看十八禁软件| 伦理电影免费视频| 久久久精品区二区三区| 1024香蕉在线观看| 免费看十八禁软件| 精品一区二区三区av网在线观看| 身体一侧抽搐| 国产午夜精品久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 成人影院久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| www.999成人在线观看| 超色免费av| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费少妇av软件| 99国产精品免费福利视频| 岛国毛片在线播放| 成年人黄色毛片网站| 两个人看的免费小视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 激情视频va一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产xxxxx性猛交| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品高清国产在线一区| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 三级毛片av免费| 亚洲精品久久午夜乱码| www.自偷自拍.com| 久久国产精品大桥未久av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久ye,这里只有精品| 午夜激情av网站| 在线视频色国产色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产成人系列免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产欧美日韩一区二区精品| 看黄色毛片网站| 亚洲专区中文字幕在线| 免费高清在线观看日韩| 国产成人免费观看mmmm| 成年版毛片免费区| 亚洲男人天堂网一区| 视频在线观看一区二区三区| 国产片内射在线| 下体分泌物呈黄色| 亚洲成人国产一区在线观看| 女警被强在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 色在线成人网| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久人人人人人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久中文字幕一级| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美精品av麻豆av| 欧美精品亚洲一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文欧美无线码| 久久ye,这里只有精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线免费观看的www视频| 久久性视频一级片| 精品少妇久久久久久888优播| 老汉色∧v一级毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产黄色免费在线视频| 怎么达到女性高潮| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品二区激情视频| 99热国产这里只有精品6| 国产片内射在线| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 乱人伦中国视频| 国产主播在线观看一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品 国内视频| 99riav亚洲国产免费| 操出白浆在线播放| 国产精品永久免费网站| 一本综合久久免费| 三上悠亚av全集在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 天堂动漫精品| 亚洲精品自拍成人| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲五月色婷婷综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久久国产一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频 | www.精华液| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本欧美视频一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av电影在线进入| 午夜老司机福利片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产高清视频在线播放一区| 午夜亚洲福利在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品人妻1区二区| 日本a在线网址| 午夜久久久在线观看| 亚洲欧美激情在线| 深夜精品福利| 免费不卡黄色视频| 9热在线视频观看99| 成年动漫av网址| 一级,二级,三级黄色视频| 91大片在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 搡老乐熟女国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 极品教师在线免费播放| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av日韩在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 女人久久www免费人成看片| 女人精品久久久久毛片| 国产99白浆流出| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人手机| 国产欧美日韩一区二区三| 后天国语完整版免费观看| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产野战对白在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久人妻av系列| 成人国产一区最新在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 一进一出好大好爽视频| 久久久国产成人精品二区 | 黄色女人牲交| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 大香蕉久久网| 成人国语在线视频| 下体分泌物呈黄色| 成在线人永久免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美黑人精品巨大| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品99久久久久| 1024香蕉在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 美女视频免费永久观看网站| 国产免费现黄频在线看| 热99re8久久精品国产| 一本大道久久a久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产又爽黄色视频| 一区在线观看完整版| 国产在视频线精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 老熟女久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 又大又爽又粗| 欧美久久黑人一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 又大又爽又粗| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 麻豆乱淫一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91在线观看av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久国产一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产免费av片在线观看野外av| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产不卡av网站在线观看| 国产成人av教育| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 老汉色∧v一级毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品久久久久久,| 后天国语完整版免费观看| 岛国在线观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久蜜臀av无| 大型黄色视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久国产精品麻豆| 搡老乐熟女国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 后天国语完整版免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁高潮呻吟视频| 一级,二级,三级黄色视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产av一区二区精品久久| x7x7x7水蜜桃| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久视频播放| 岛国在线观看网站| 黄频高清免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线永久观看黄色视频| 777米奇影视久久| 三上悠亚av全集在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利,免费看| 亚洲综合色网址| 飞空精品影院首页| 天天操日日干夜夜撸| 99国产精品99久久久久| 国产欧美亚洲国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲综合色网址| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲男人天堂网一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 国产av精品麻豆| 国精品久久久久久国模美| 18禁国产床啪视频网站| 婷婷丁香在线五月| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人欧美在线观看 | 国产男女内射视频| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 岛国在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美性长视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美大码av| 国产高清激情床上av| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲专区中文字幕在线| 操出白浆在线播放| 丝袜在线中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看午夜福利视频| 欧美成人午夜精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利在线免费观看网站| 我的亚洲天堂| 国产91精品成人一区二区三区| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看免费午夜福利视频| 一区二区三区激情视频| 麻豆av在线久日| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av电影在线进入| 精品少妇久久久久久888优播| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年动漫av网址| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 操美女的视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看黄色视频的| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久香蕉精品热| 老鸭窝网址在线观看| 一本综合久久免费| 51午夜福利影视在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久水蜜桃国产精品网| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日本黄色日本黄色录像| 脱女人内裤的视频| 成人免费观看视频高清| 91在线观看av| 99精国产麻豆久久婷婷| 又黄又粗又硬又大视频| 91av网站免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| a级毛片在线看网站| 国产精品国产高清国产av | 妹子高潮喷水视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲色图av天堂| 久久亚洲真实| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 91精品国产国语对白视频| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦在线免费观看视频4| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级毛片女人18水好多| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品高清国产在线一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕高清在线视频| 91成年电影在线观看| 丝袜美足系列| 国产免费现黄频在线看| 色综合婷婷激情| 色94色欧美一区二区| 中文字幕高清在线视频| 免费高清在线观看日韩| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 女人久久www免费人成看片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品国产高清国产av | 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本vs欧美在线观看视频| 18禁观看日本| 精品无人区乱码1区二区| 精品人妻1区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色在线成人网| 午夜成年电影在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品九九99| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲熟妇熟女久久| 色综合婷婷激情| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲色图av天堂| 丝袜人妻中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 欧美精品一区二区免费开放| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲片人在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 女人久久www免费人成看片| 久久精品国产综合久久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产有黄有色有爽视频| 九色亚洲精品在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品影院久久| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利,免费看| 一级毛片精品| 亚洲九九香蕉| 下体分泌物呈黄色| 国产av又大| 亚洲专区中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久久国产电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品影院久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 女性被躁到高潮视频| 国产成人影院久久av| 免费在线观看影片大全网站| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色丝袜av网址大全| 99在线人妻在线中文字幕 | 在线观看午夜福利视频| 日韩免费av在线播放| 少妇的丰满在线观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 不卡av一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 激情视频va一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 后天国语完整版免费观看| 日本五十路高清| √禁漫天堂资源中文www| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国精品久久久久久国模美| 黄频高清免费视频| 一级黄色大片毛片| 国产成人av教育| av在线播放免费不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 大陆偷拍与自拍| 一级a爱视频在线免费观看| 青草久久国产| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利在线观看吧| 亚洲专区中文字幕在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 人妻一区二区av| 91在线观看av| 又大又爽又粗| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人国语在线视频| 黄色女人牲交| 丝袜美足系列| 亚洲黑人精品在线| 精品电影一区二区在线| 成人三级做爰电影| 高清视频免费观看一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久国内视频| 韩国精品一区二区三区| 91麻豆av在线| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜精品在线福利| 精品久久久久久,| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜两性在线视频| 国产97色在线日韩免费| 国产精品国产av在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品自拍成人| 十八禁高潮呻吟视频| www.精华液| 国产一区二区三区综合在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 99riav亚洲国产免费| 午夜免费成人在线视频| 欧美精品av麻豆av| 久久精品人人爽人人爽视色| 手机成人av网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天天影视国产精品| 日韩欧美在线二视频 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 大香蕉久久成人网| av中文乱码字幕在线| 搡老乐熟女国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产视频一区二区在线看| 99久久精品国产亚洲精品| 两个人免费观看高清视频| 国精品久久久久久国模美| e午夜精品久久久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 91精品国产国语对白视频| a级毛片在线看网站| 日韩欧美国产一区二区入口| av天堂久久9| 黄色视频,在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久视频综合| 黄色视频不卡| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久电影中文字幕 | 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 一二三四在线观看免费中文在| 99热国产这里只有精品6| av视频免费观看在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 制服人妻中文乱码| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产精品影院| 亚洲av日韩在线播放| 成人精品一区二区免费| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 夫妻午夜视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成人免费电影在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本黄色日本黄色录像| 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看日韩欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 新久久久久国产一级毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 一本大道久久a久久精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99re在线观看精品视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄片大片在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av欧美aⅴ国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费观看精品视频网站| 母亲3免费完整高清在线观看| www.自偷自拍.com| 国产人伦9x9x在线观看| 久久中文字幕一级| 国产精品综合久久久久久久免费 | 青草久久国产| 丁香欧美五月| 看黄色毛片网站| 欧美乱妇无乱码| 国产av一区二区精品久久|