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    三甲醫(yī)院門診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及管理流程的評(píng)價(jià)方法探索

    2010-02-13 11:57:37吉訓(xùn)明胡祖才鄭向君劉力松
    中國(guó)醫(yī)院 2010年6期
    關(guān)鍵詞:門診科室流程

    ■ 吉訓(xùn)明 胡祖才 張 建 鄭向君 姚 崢 劉力松

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人民生活水平的提高,人口老齡化、人類疾病譜和生態(tài)環(huán)境等逐漸改變,公立醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制與社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾日益突出,關(guān)于就診流程再造及患者滿意度調(diào)查等領(lǐng)域的研究也逐漸增多。令人遺憾的是,國(guó)內(nèi)目前評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量所使用的方法,存在一定的不足,亟待改進(jìn),傳統(tǒng)的醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)方法顯示出其局限性和片面性。雖顧客滿意度是反映醫(yī)療質(zhì)量的重要渠道,但其畢竟是單一的主觀評(píng)價(jià)渠道,還應(yīng)與客觀評(píng)價(jià)渠道相結(jié)合。那么,應(yīng)如何全面評(píng)估和分析公立醫(yī)院的門診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理流程呢?

    若能夠?qū)⒅饔^與客觀評(píng)價(jià)相結(jié)合,內(nèi)部、外部、第三方多角度觀察兼顧,將會(huì)更真實(shí)地了解現(xiàn)況、找到瓶頸問(wèn)題所在,才能展開(kāi)行之有效的醫(yī)院管理措施。 “If you can't measure it, you can't manage it”(“沒(méi)有測(cè)量就沒(méi)有管理”)。各種評(píng)價(jià)手段能否真正為醫(yī)院管理者提供簡(jiǎn)單、明晰、可行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)至關(guān)重要。

    隨著我國(guó)醫(yī)學(xué)模式向多學(xué)科交叉模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵已從單一的臨床療效轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量、時(shí)間耗費(fèi)和使用費(fèi)用等多方面的綜合質(zhì)量。因此,當(dāng)前醫(yī)療現(xiàn)狀調(diào)查迫切需要進(jìn)行補(bǔ)充和完善;并對(duì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,為大型醫(yī)院門診管理改進(jìn)和就診流程再造提供確鑿的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

    1 常用研究方法分析

    1.1 就診流程研究

    就診流程研究即以相對(duì)客觀的手段,從醫(yī)療服務(wù)組織內(nèi)部對(duì)醫(yī)療流程進(jìn)行觀察。常用六西格瑪(6σ)、業(yè)務(wù)流程再造(BPR)、排隊(duì)論等研究方法。

    六西格瑪法(6σ)可衡量業(yè)務(wù)流程能力并加以優(yōu)化,實(shí)施步驟由定義、測(cè)量、分析、改進(jìn)和控制組成,側(cè)重于分析,能夠?qū)?wèn)題量化;業(yè)務(wù)流程再造(BPR)的核心要點(diǎn)是將現(xiàn)有流程推倒重建,實(shí)施步驟為確立目標(biāo)、研究現(xiàn)狀、革新以及應(yīng)用,缺少分析過(guò)程,直接跳到革新和應(yīng)用的階段;排隊(duì)論則通過(guò)對(duì)顧客到來(lái)及服務(wù)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研究,得出規(guī)律,據(jù)此進(jìn)行流程優(yōu)化。

    1.2 患者滿意度調(diào)查

    醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的外部評(píng)價(jià)手段相對(duì)主觀,如患者滿意度調(diào)查結(jié)果直觀、可操作性強(qiáng)且成本較低,已成為研究者首選。國(guó)內(nèi)外發(fā)表了大量的相關(guān)文獻(xiàn),調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)已漸成體系,可有針對(duì)性地進(jìn)行借鑒。但這些報(bào)告多為單一性研究,未能與其他方法有機(jī)結(jié)合,且調(diào)查問(wèn)卷方向?qū)挿海狈?cè)重,往往以醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)數(shù)據(jù)為主,結(jié)合若干門診調(diào)查問(wèn)卷得出數(shù)據(jù)作為流程改造的依據(jù)。

    2 探索多角度,內(nèi)外兼顧的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法

    每種方法都有其優(yōu)缺點(diǎn)和不同的應(yīng)用領(lǐng)域,所以需要在實(shí)際應(yīng)用中將幾種方法加以綜合。首先應(yīng)記錄醫(yī)療服務(wù)提供者的內(nèi)部作業(yè)習(xí)慣、患者的真實(shí)就診現(xiàn)狀,然后結(jié)合醫(yī)院HIS數(shù)據(jù)分析作業(yè)規(guī)律和就診規(guī)律,尋找流程的瓶頸,加以改進(jìn)??蛇x擇相應(yīng)科室記錄其窗口數(shù)、服務(wù)人次、工作時(shí)間、排隊(duì)時(shí)間等分析內(nèi)部作業(yè)流程和規(guī)律,同時(shí)全程跟蹤患者就診,記錄其所經(jīng)歷環(huán)節(jié)及等待、接受服務(wù)所需時(shí)間等,真實(shí)了解患者就診經(jīng)歷,客觀分析評(píng)價(jià)醫(yī)療工作規(guī)律。

    為體現(xiàn)以患者為中心,在調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)中除注重患者的就醫(yī)感受如服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量等外,另應(yīng)與就診流程調(diào)查中時(shí)間規(guī)律相呼應(yīng),增加調(diào)查患者所經(jīng)歷的每個(gè)環(huán)節(jié)中對(duì)于等候和接受服務(wù)時(shí)間滿意度等相應(yīng)項(xiàng)目。

    眾所周知,“看病難、看病貴”問(wèn)題更多體現(xiàn)在大型三甲醫(yī)院的門診就診中,故研究應(yīng)以大型綜合醫(yī)院為目標(biāo),較少的樣本量難以真實(shí)反映問(wèn)題所在?;谝陨峡紤],本課題組開(kāi)展了具有一定規(guī)模的針對(duì)三甲醫(yī)院門診就醫(yī)流程的多角度,內(nèi)外兼顧的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究。

    2.1 評(píng)價(jià)時(shí)間

    季節(jié)、月份、不同工作日都會(huì)對(duì)就診規(guī)律產(chǎn)生影響,為了減少數(shù)據(jù)偏倚,盡可能全面了解患者就診規(guī)律,需要在不同的月份、工作日和時(shí)間段,觀察不同患者的就診情況。

    本課題組分別于2008年11月、12月及2009年3月、4月隨機(jī)選擇不同的工作日和時(shí)間段發(fā)放患者滿意度調(diào)查問(wèn)卷并同時(shí)觀察不同科室的工作規(guī)律并跟蹤患者就診情況。

    2.2 評(píng)價(jià)方法及角度

    為了探索多種方法相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方法,課題組首先從第三方的角度相對(duì)客觀地觀察真實(shí)的就診流程:即采用相應(yīng)數(shù)量的調(diào)查員在獲得患者知情同意后全程跟蹤記錄患者就診的真實(shí)狀況,結(jié)合一對(duì)一的患者訪談,填寫調(diào)查問(wèn)卷兩種形式結(jié)合的外部評(píng)價(jià)手段科學(xué)地評(píng)價(jià)門診就醫(yī)流程及醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。

    內(nèi)部評(píng)價(jià)方法是根據(jù)醫(yī)院不同科室的工作量不同,選用具代表性的目標(biāo)科室進(jìn)行定點(diǎn)工作時(shí)間及規(guī)律的觀察,并對(duì)門診各環(huán)節(jié)涉及的員工進(jìn)行流程調(diào)查問(wèn)卷。另外,結(jié)合醫(yī)院HIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。

    3 五種評(píng)價(jià)方法及調(diào)查結(jié)果

    根據(jù)研究目的,課題組集中了國(guó)家主管部門管理人員、醫(yī)院管理者、工商管理專業(yè)人員、媒體專家、統(tǒng)計(jì)專家、醫(yī)院工作人員等成立課題小組,依據(jù)多種理論方法設(shè)計(jì)出有針對(duì)性的患者滿意度調(diào)查問(wèn)卷、跟蹤患者就診記錄表、科室工作記錄表、門診職工調(diào)查表。

    3.1 患者就診流程跟蹤調(diào)查

    共跟蹤463名患者的一次就診全過(guò)程(自進(jìn)入門診大廳至離開(kāi)醫(yī)院),記錄其所經(jīng)歷的就診環(huán)節(jié)及每環(huán)節(jié)等候/接受服務(wù)使用時(shí)間、排隊(duì)人數(shù)等,并在就診結(jié)束時(shí)請(qǐng)其描述整個(gè)過(guò)程中最希望改善的環(huán)節(jié)。統(tǒng)計(jì)分析患者個(gè)人基本情況(年齡、性別、初/復(fù)診)、在院時(shí)間(以出入院時(shí)間計(jì)算)、陪同家屬人數(shù)、經(jīng)歷的就診環(huán)節(jié)、每環(huán)節(jié)等候/接受服務(wù)使用的時(shí)間、對(duì)布局標(biāo)識(shí)的辨認(rèn)度、每環(huán)節(jié)的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等情況,尋找就診流程中的瓶頸環(huán)節(jié)。

    463名患者中32.7%的患者需其他工作日再次就診;在院時(shí)間涵蓋42~436分鐘;各環(huán)節(jié)的絕對(duì)等候時(shí)間占全部在院時(shí)間的54.2%;其中,收費(fèi)等候時(shí)間占在院時(shí)間的25.2%;而就診時(shí)間僅占10.7%;近半數(shù)患者經(jīng)歷了收費(fèi)環(huán)節(jié),并對(duì)收費(fèi)環(huán)節(jié)等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)表示不滿;患者的就診時(shí)間呈現(xiàn)一定規(guī)律,高峰時(shí)段給醫(yī)院的門診服務(wù)造成了瞬時(shí)壓力。

    3.2 目標(biāo)科室工作觀察

    對(duì)多個(gè)代表性科室接診的5383人次服務(wù)情況調(diào)查,分析不同工作時(shí)間段的窗口數(shù)、排隊(duì)人數(shù)、服務(wù)時(shí)間等的相互關(guān)系和作業(yè)規(guī)律,為合理配置醫(yī)療資源,改善就診流程提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。

    分析目標(biāo)科室的工作數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),大部分門診科室的接待能力大于實(shí)際平均服務(wù)人次。之所以產(chǎn)生排隊(duì)現(xiàn)象,與患者就診人流量不均衡及未能及時(shí)調(diào)整窗口數(shù)量等有關(guān),應(yīng)根據(jù)患者就診規(guī)律設(shè)計(jì)相應(yīng)高峰應(yīng)急預(yù)案;醫(yī)生處于工作時(shí)間的比例較高,但分診處護(hù)理人員約半數(shù)時(shí)間處于非工作狀態(tài),進(jìn)行咨詢工作,咨詢熱點(diǎn)中詢問(wèn)設(shè)施位置比例較高,反映了醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)和標(biāo)識(shí)指示工作的不足,而這些咨詢工作應(yīng)由導(dǎo)醫(yī)、標(biāo)識(shí)指示牌和相應(yīng)的公示、觸摸屏等完成,顯示出流程管理的缺陷。

    3.3 患者滿意度問(wèn)卷調(diào)查

    以一對(duì)一訪談的形式調(diào)查了510名已經(jīng)歷過(guò)主要門診流程的等候取藥患者或其家屬,分析患者及家屬的就診關(guān)注點(diǎn)、所經(jīng)歷環(huán)節(jié)中(掛號(hào)、收費(fèi)、就診、檢查、取藥等)對(duì)工作人員服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、耗用時(shí)間等的滿意度、以及對(duì)整個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)境布局、服務(wù)態(tài)度等評(píng)分的狀況,為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供準(zhǔn)確的方向。

    此調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示86%以上患者對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度表示滿意,但對(duì)候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、相應(yīng)檢查科室的設(shè)置不集中、標(biāo)識(shí)指示不足、電梯洗手間等設(shè)置不合理、收費(fèi)環(huán)節(jié)繁瑣等表示不滿,與目標(biāo)科室工作抽樣調(diào)查及患者跟蹤等調(diào)查結(jié)果呼應(yīng)并吻合。

    3.4 職工調(diào)查問(wèn)卷

    向門診各環(huán)節(jié)的工作人員發(fā)放問(wèn)卷,分析調(diào)查職工對(duì)工作流程設(shè)置、部門配合、人員配置等情況的認(rèn)知。

    共回收了263份門診工作人員調(diào)查問(wèn)卷,數(shù)據(jù)顯示74%工作人員感覺(jué)高峰時(shí)段應(yīng)增派人手;但對(duì)流程、標(biāo)識(shí)、設(shè)施位置等與患者的認(rèn)知并不匹配;各科室對(duì)于本部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)熟練程度、技術(shù)水平等的評(píng)價(jià)明顯高于患者滿意度,這可能與長(zhǎng)久以來(lái)醫(yī)院的科室、流程設(shè)置等以功能為中心而非患者為中心有關(guān)。

    3.5 HIS系統(tǒng)分析

    針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查日同步調(diào)出的HIS系統(tǒng)數(shù)據(jù),結(jié)合相應(yīng)科室3年來(lái)工作量及專家/普通號(hào)等細(xì)分工作情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析作業(yè)規(guī)律和工作能力,并深入分析同一患者掛號(hào)收費(fèi)次數(shù)、排隊(duì)等候人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的吻合度等情況。

    根據(jù)HIS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,占22.3%的患者產(chǎn)生多科掛號(hào)就診現(xiàn)象;且繳費(fèi)2次以上的患者占到54%,多科掛號(hào)和多次收費(fèi)必然產(chǎn)生多次排隊(duì)和等待。應(yīng)分析同一患者就診的多個(gè)科室之間的關(guān)系,進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,并改革收費(fèi)系統(tǒng),減少因收費(fèi)產(chǎn)生的等待成本。

    4 討論

    4.1 綜合評(píng)價(jià)方法的意義

    在課題組開(kāi)展的本次研究中,患者滿意度調(diào)查除去了解患者對(duì)醫(yī)院的整體期許和真實(shí)感受外還了解患者分別對(duì)于具體環(huán)節(jié)的技術(shù)、態(tài)度和時(shí)間的不同感受,但患者調(diào)查問(wèn)卷畢竟是從患者角度觀察問(wèn)題,有可能存在著因各種原因而導(dǎo)致的患者主觀上的認(rèn)知偏差,所以還需要以第三方的角度側(cè)面觀察患者就診的全過(guò)程;而跟蹤患者的就診流程除去了解工作規(guī)律外,更全面的顯示出患者的真實(shí)就診規(guī)律;在對(duì)具有代表性的目標(biāo)科室工作抽樣觀察中,獲得了醫(yī)療服務(wù)提供者內(nèi)部作業(yè)規(guī)律的數(shù)據(jù),并且可為臨床診療工作建立標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程提供依據(jù)。幾項(xiàng)調(diào)查結(jié)果相互呼應(yīng),根據(jù)綜合分析不但有利于我們了解現(xiàn)狀,更可揭示醫(yī)院在建筑設(shè)計(jì)、流程管理、標(biāo)識(shí)指示牌管理等方面存在的問(wèn)題,為醫(yī)院管理和有的放矢地提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供明確的方向。

    實(shí)際工作中,因醫(yī)療資源的稀缺,排隊(duì)等待是不可避免的。醫(yī)院管理者必須衡量為提供更快捷服務(wù)導(dǎo)致的成本和相應(yīng)等待成本之間的關(guān)系,不能不顧成本單純追求滿意度。只有在測(cè)算自身工作能力和實(shí)際服務(wù)的差距,以及哪些具體環(huán)節(jié)的改進(jìn)可以更合理的配置資源。

    通過(guò)使用多角度、內(nèi)外兼顧的調(diào)查方法,有利于找到改善門診醫(yī)療服務(wù)需要改進(jìn)的瓶頸環(huán)節(jié)。就診是一整套的系統(tǒng)活動(dòng),每單個(gè)環(huán)節(jié)患者淤滯和占用時(shí)間,都會(huì)影響到患者本次門診就診總時(shí)間。根據(jù)對(duì)各環(huán)節(jié)觀察和計(jì)算結(jié)果,可以從整體上進(jìn)行評(píng)價(jià)。如負(fù)荷過(guò)重的環(huán)節(jié),排隊(duì)過(guò)長(zhǎng)和等待過(guò)長(zhǎng)的環(huán)節(jié),就是需要再造的瓶頸環(huán)節(jié)。另外醫(yī)院門診醫(yī)療服務(wù)是一個(gè)典型的服務(wù)性行業(yè),通過(guò)真實(shí)的外部評(píng)價(jià),管理者才能更清晰的認(rèn)識(shí)到工作的不足并加以改進(jìn)。

    大型綜合醫(yī)院的就診流程改革任重而道遠(yuǎn),唯有綜合利用多種理論和研究方法,更全面地了解和分析現(xiàn)狀,找到瓶頸環(huán)節(jié),才能達(dá)到成本和效果的平衡,本課題的分析結(jié)果希望能為相關(guān)研究提供參考。

    [1]馬謝民.我國(guó)評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)中存在的主要問(wèn)題[J].中國(guó)醫(yī)院,2008,2(12):32-34.

    [2]劉桂英,覃建芹,鄒崇祺,等.病人滿意度測(cè)評(píng)指標(biāo)體系研究[J]. 中華醫(yī)院管理雜志,2007,3(23):170-173.

    [3]張 梅 霞 ,姚 瑤 ,李 妙 ,等 .顧 客需求與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的實(shí)證研究[J].中國(guó)醫(yī)院管理雜志,2007,6(27):34-36.

    [4]沈蕾.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法研究綜述[J].消費(fèi)經(jīng)濟(jì),2006,3(22):55-59.

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