• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關于我國健康評價指標體系建設的幾點建議

    2010-01-05 13:45:48馮宏鵬鐘建偉
    成都體育學院學報 2010年10期
    關鍵詞:適應力自測生理

    馮宏鵬,鐘建偉,莊 靜,張 穎

    (1.清華大學體育部,北京 100084;2.江西師范大學體育學院,江西 南昌 330022;

    3.首都醫(yī)科大學應用體育學系,北京 100069;4.北京第二外國語學院體育部,北京 100024)

    關于我國健康評價指標體系建設的幾點建議

    馮宏鵬1,鐘建偉2,莊 靜3,張 穎4

    (1.清華大學體育部,北京 100084;2.江西師范大學體育學院,江西 南昌 330022;

    3.首都醫(yī)科大學應用體育學系,北京 100069;4.北京第二外國語學院體育部,北京 100024)

    健康評價體系如何建立,是當今社會大家較為關注的問題。通過資料分析、數據統(tǒng)計等方法就我國健康評價指標體系建設中的權重設置分配如何才能更加系統(tǒng)化、科學化的制定評價指標等問題進行研究,并提出了幾點建議。

    健康評價;指標體系;生理;心理;社會適應力

    隨著社會的快速發(fā)展,物質生活的極度豐富,對人類健康造成威脅的因素也越來越多,一般民眾對于健康的關注程度也在隨之提高。我國的部分城市已經探索性的啟動了市民健康評價系統(tǒng),通過一些數據指標來進行健康狀況評價,希望大家可以了解和掌握自身的健康狀況。而我國在此方面仍需要進行深入的研究和完善,才能科學制定健康評價指標體系,才能給受試者反饋更為科學的健康狀況信息。本文就健康評價指標體系建設進行研究并提出建議。

    1 健康的概念

    健康是人類從古至今都十分關注的一個話題,是關系人們基本生存的權力以及生活質量的一個重要因素。長期以來人們將健康與“疾病”對應,無病就是健康。隨著人類社會的不斷進步,人們對健康觀念的認識不斷深化,健康所包含的范圍擴展至人們的生物屬性和社會屬性。1948年世界衛(wèi)生組織(WHO)首先提出包含人類生物屬性和社會屬性的健康的概念:“健康不僅是人體免于疾病和衰弱,而是保持體格方面、精神方面和社會方面的完美狀態(tài)”。WHO在 1978年 9月召開的國際初級衛(wèi)生保健大會中,通過的《阿拉木圖宣言》又重申“健康不僅僅是沒有疾病或病痛,而且包括身體、心理和社會方面的完好狀態(tài)”[1]。從而建立了關于健康的三維模型,健康的醫(yī)學模式也從“生物醫(yī)學模式 (biomedical model)”轉變?yōu)榻裉斓摹吧铩睦怼鐣t(yī)學模式 (bio-psycho-social medicalmodel)”[2]。1989年,世界衛(wèi)生組織根據現代社會人們的狀況,提出將道德因素引進健康范疇,從而認為人的健康是“身體健康、心理健康、社會適應良好和道德健康”四個方面。健康概念是一個整體,完整意義上的健康是道德健康為統(tǒng)帥,生理健康為基礎,在此基礎上心理健康及社會適應全面發(fā)展、有機整合[3]。

    世界衛(wèi)生組織對健康的概念是十分抽象的,要想使能在實際操作中應用到對人們的健康狀況的評價中,還需要對這一概念具體化和操作化,使概念具體化為可觀測的事物。這中間涉及到選用哪些指標來表示概念,如何測量這些指標,以及確定測量的規(guī)則等問題。其最終的目的是通過應答者回答一些特定的問題,通過對這些答案的分析從而得出對應答者健康狀況的判斷。在這一具體化過程中和建立綜合評價體系中會遇到比如選用哪些指標來確定身體健康、心理健康和社會適應力,用什么問題來測量這些指標,怎樣綜合各個指標建立健康評價的綜合指標體系等問題。

    2 健康評價指標體系的建立

    如何統(tǒng)一生理、心理和社會適應力三個方面到一個指標體系中?這是將健康確定為包括三個維度之后必須解決的一個問題。由于這三個維度是相對獨立的,這就涉及到這三個維度在指標體系中占據什么地位,各占多大比例。生理、心理和社會適應力這三個維度中每個維度都有自己對健康標準的評價系統(tǒng),如果每個維度都使用健康 -不健康兩分評價,那么在健康的總體評價中就會出現 8種判斷。在表 1中,美國學者沃林斯基將這8種情況一一列舉,從其觀點來看,只有三個維度都得到健康的評價才是健康的,也就是說任何一個維度在健康評價上都具有“一票否決權”。因為任何一個維度的評價都不能依靠其他維度進行彌補,任何一個維度在總體健康評價中具有相對獨立性。只要有一個維度是不健康的,那么不管在其他維度上的得分有多高,其最終的健康評價也應該是不健康。所以在綜合三個維度于統(tǒng)一的健康評價體系時,其最終得分不應該是三個部分得分的簡單相加總和。而是在定性評價中先做出總體的健康 -不健康兩分判斷,在這種定性判斷下再進行定量的分析。

    表1 三維健康模型中的8種健康狀況

    在定量分析階段,由于各個維度在個體健康評價中的重要性不同,需要建立一個相互協(xié)調的標準,這就是各個維度的權重系數。同時由于這三個維度之間具有一定的相關性,所以我們在確定各個維度的權重系數時要同時考慮兩個方面:各個維度的重要性和維度之間的相關性。

    在生理、心理和社會適應力三者之間,生理因素無疑是最重要的。從世界衛(wèi)生組織對健康的十條具體標準來看:(1)有充沛的精力,能從容不迫的擔負日常生活和繁重工作,而且不感到過分緊張和疲勞;(2)處事樂觀、態(tài)度積極、樂于承擔責任、事物大小不挑剔;(3)善于休息、睡眠好;(4)應變能力強,能適應外界環(huán)境的各種變化;(5)能夠抵抗一般性感冒和傳染病;(6)體重適當,身體均稱站立時頭、肩、臂的位置協(xié)調;(7)眼睛明亮、反映敏捷,眼、臉不易發(fā)炎 (8)牙齒清潔,無齲齒,不疼痛,牙齦顏色正常,無出血現象;(9)頭發(fā)有光澤,無頭屑;(10)肌肉豐滿,皮膚有彈性。其中第(1)、(5)、(6)、(7)、(8)、(9)、(10)條都是關于生理因素的,還有第 (3)條是關于生理因素和心理因素共同作用的[4];第 (2)條為心理因素,社會適應力因素為第(4)條??梢园l(fā)現生理因素占十條標準的 7.5條,心理因素占 1.5條,社會適應力占 1條。世界衛(wèi)生組織的具體健康標準無疑已經顯示生理健康在總體健康評價中的重要地位。國內學者許軍、王斌會等采用Delphi法[5],從生理、心理和社會三個方面確定自測健康評價的權重。通過 50位專家對三個健康指標類的權重的評價得出生理健康指標的權重是最大的[6]。(見表 2)

    表2 三個健康指標類權重的評價結果

    同時,生理、心理和社會適應力三者之間也是相互聯(lián)系的。生理健康是人類健康的物質基礎,心理健康以生理健康為基礎又與生理健康的發(fā)展互為表里、相輔相成[7]。已經有研究指出生理健康與心理健康之間有一定的相關性,生理的不健康會在一定程度上影響心理的健康。范亞峰等對社區(qū)老年人心理健康狀況調查分析發(fā)現,軀體患慢性病情況與軀體化、抑郁、焦慮因子均有顯著相關性[8]。張皚的研究顯示心血管疾病會使患者處于焦慮、恐懼、抑郁、人際關系不好、甚至敵對、偏執(zhí)狀態(tài)[9]。同時,心理的健康也會對生理疾病的康復和健康產生積極作用。心理生理學派近代的代表人物之一,美國的沃爾夫(H·G·Wolff)經過30多年的實驗室研究及臨床觀察,發(fā)現在情緒愉快時,胃粘膜血管充盈,分泌增加;在憤怒、仇恨時,胃粘膜充血,分泌和運動大大增加和增強;而在憂郁、自責時,胃粘膜蒼白,分泌減少,運動也受到抑制。這些生理變化如持續(xù)下去,就會發(fā)生病理變化,導致心身疾病時的結構性改變。有意識的心理活動,對外界刺激的認知、評價,是機體生理機能的主動調節(jié)者,是導致疾病或促進健康的關鍵[10]。這些國內外的研究顯示心理因素和生理因素之間具有一定的相關性,所以在制定各個因素的權重時必須考慮到此方面。

    通過上文的分析,在定性上可以肯定健康的整體評價中生理因素的權重最大,心理次之,社會適應力最低。在定量上,比較通用的方法就是專家評定法 (Delphi法),其優(yōu)點就是通過本領域的專家的集體評判具有很高的權威性,而其所具有的匿名性又減少了專家之間的互相干擾,通過幾輪的信息反饋,并進行統(tǒng)計推斷,使得其結果的精度很高。但是這一方法也有其局限性,首先是具有很強烈的專家個人色彩。是通過專家的個人意見來決定其他人的標準。而人的巨大異質性使得這種標準往往難于適合所有人。其次它使用通信咨詢的方式,沒有面對面的觀察,專家的投入程度難于控制,其結果的質量也就難于保證。還有就是在選擇專家的時候可能會因為各種客觀主觀因素的影響而無法保證其最高的權威程度。對于后面兩種局限性是可以通過組織者的努力盡量避免,但是對于第一個局限性則是由這種方法本身造成的,從而有學者為了避免這種局限性,提出了“個體化權重系統(tǒng)”的方法[11]。許軍、陳和年的“個體化權重系統(tǒng)”思想的基本假定是一個健康測量量表有N個指標,評價者除了完成量表中每個指標的定量化測量外,還要提供一份所有N個指標的重要性排位,這樣每個評價者自己都有一份關于量表中所有指標重要性的排位表,不同評價者其指標的排位順序不同,但都是從 1排到N。相對于專家評定的客觀指標權重法,這是一種主觀判斷的方法。其依據就是即使是進行相同的指標測量,對于不同評價者來說,其重要性不同,所以對同一指標很難賦予一個固定的權重。而使用“個性化權重系統(tǒng)”對各個指標賦予符合自身特點的權重,更能體現不同個體的健康特征。但這種評價方法也同樣有局限性:首先是由于大部分的人并不清楚健康的確切內涵,從而也很難知道哪些因素對他們的健康才是重要的。在這種情況下讓他們自己來確定各個指標的權重系數,可能出現巨大的偏差,從而無法達到評定健康的目的。其次是受試者可能會出于“諱疾忌醫(yī)”的心理,故意將自己得分高的指標賦予高的權重,從而使總的健康得分偏高。

    不管是專家評定法還是“個體化權重系統(tǒng)”,都有其優(yōu)缺點,所以在使用時要根據本項目的特點來確定使用哪種方法。在建立我國健康評價指標體系時要考慮到其大規(guī)模使用的普適性和我國人民群眾文化素質的國情。一個 13億人口大國,56個民族,各地的風俗習慣差異巨大,使用統(tǒng)一的標準是不切實際的,也缺乏科學性。應該根據各地不同的民族、風俗建立適合本地的標準,所以完全單獨使用專家評定法是欠妥當的。同時由于我國的人民群眾文化素質較低,健康意識還很淡薄,如果在健康評定時讓人們自己確定指標權重,將出現許多問題。綜合上面的考慮,認為要在我國建立健康評價體系,首先要將我國分成幾個同質性比較高的區(qū)域。各個區(qū)域中先在當地選擇一些文化素質比較高的人群進行個體化權重評定,再將這些人的意見進行統(tǒng)計分析,將結果發(fā)給各個專家進行評定,最后將專家的意見進行匯總分析,從而建立適合各個區(qū)域指標權重。

    健康的概念是隨著時間的改變而內涵不斷更新的,其評價標準也在不斷改變,即使在同一時期由于人們對健康的理念不同也會使其評價標準不同。同一個人在不同的標準下所得出的健康評價可能會出現完全不同的結果。我們既可認為健康是一個客觀的存在狀態(tài),又可認為是一個主觀的評價結果。所以對健康的測量也有兩種思路。一是建立一個客觀標準,達到標準的就為健康,未達到的即為不健康。受試者在測試人員的組織下經過一些標準化的測量和測試,將其結果直接與客觀標準進行對比就可得出健康與否的判斷。這種方法的優(yōu)點就是標準化,評定方法簡單明了,而且測量的結果客觀。而此方法在生理醫(yī)學模式的時期十分盛行,其測量方法就是根據體格檢查資料、實驗室提供的信息來確定健康與否。其測量是單維的:只能測量生理因素;兩分的:其標準對人的評價只有健康與不健康。但隨著人們對健康概念的認識的深化,健康的測量內容轉變?yōu)槎嗑S性、連續(xù)性和非線性的統(tǒng)一[12],這種測量方法已經逐漸不能滿足健康測量的需求;二就是自測,是個體對其健康狀況的主觀評價的期望。自測健康這一概念最早在 1958年由 Suchman等人提出。他們認為自測健康是個敏感的、可信的健康測定方法[13]。隨著大量的實證研究顯示自測健康與客觀健康之間存在關聯(lián),它成了目前國際上比較通用的健康測量的一種方法。自測健康的優(yōu)勢就是它的可靠性及相對穩(wěn)定性,它可以提供一般測量方法不能檢測到的個人日常生活信息。同時這種方法比較簡單、易行,不需要繁瑣的醫(yī)學檢測和大量的化驗,利于大量、可重復的測量。但這種自我健康測試的局限性也很顯著。它僅在定性上比較有效果,但在定量上很難有所作為。自我的感知只是能估計出有還是沒有,而在數量的精確性上值得懷疑。同時其對一些潛在的不健康因素沒有預見性,它反映的只是目前的狀態(tài),而不能測試出未來的情況。

    3 結束語

    健康評價指標體系的建設需要科學、客觀的依據來支撐,特別是我國的情況較為特殊,更需要慎重處之。通過上述分析研究,本文對我國健康評價指標體系建設提出以下建議:(1)客觀考慮健康評價指標體系中生理、心理、社會適應力的權重,制定科學合理的權重比例分配;(2)設置指標權重時可以將我國劃分成幾個同質性比較高的區(qū)域,根據各區(qū)域不同的民族、風俗建立適合本區(qū)域的標準。在各區(qū)域中先選擇一些文化素質比較高的人群進行個體化權重評定,再將這些人群的意見進行統(tǒng)計分析,將結果發(fā)放各個專家進行評定,最后將專家的意見進行匯總分析,從而建立適合各個區(qū)域的指標權重;(3)在評價指標體系建設中生理健康的評價方面應該以臨床醫(yī)學的檢查報告作為評價的依據,而對心理健康和社會適應力的評價以自測為依據。由于指標的性質不同,采用自測和檢查報告結合的形式,才能達到更為科學的效果。希望以上幾點建議可以為科學建立我國健康評價指標體系提供一些參照依據。

    [1]孫隆椿.健康之路[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,1996.

    [2]何仲凱.體質與健康關系的理論與實證研究[D].北京體育大學博士研究生學位論文,2001.

    [3]耿文秀 .走向 21世紀的健康新概念[J].心理科學,1998, 21(3):258-259.

    [4]劉賢臣,唐茂芹等 .學生睡眠質量及其相關因素[J].中國心理衛(wèi)生雜志,1995(4):148-150.

    [5]平衛(wèi)偉.Delphi法的研究進展及其在醫(yī)學中的應用[J].病控制雜志,2003(3):243-246.

    [6]許軍,陳和年,王斌會,胡敏燕.自測健康評價的權重研究[J].中國行為醫(yī)學科學,2000(3):161-163.

    [7]耿文秀 .走向 21世紀的健康新概念[J].心理科學,1998, 21(3):258-259.

    [8]范亞峰,王小合.社區(qū)老年人心理健康狀況調查分析[J].護理學雜志(綜合版),2004(17):45-46.

    [9]張皚 .心血管疾病患者的心理健康分析[J].江西醫(yī)學院學,2000(4):70.

    [10]楊華渝 .一些常見疾病的心理問題[J].中華醫(yī)學雜志, 1999(3):74-75.

    [11]許軍等 .Delphi法在篩選自測健康評價指標體系中的應用研究[J].中國學術期刊文摘(科技快報),1999(2):215-220. [12]許軍.健康評價[J].國外醫(yī)學社會醫(yī)學分冊,1999(1):1 -3.

    [13]許軍,陳和年.自測健康及其應用研究[J].國外醫(yī)學社會醫(yī)學分冊,1998(3):105-108.

    Several Suggestions about the Construction of Chinese Health-Evaluating Index System

    Feng Hong-peng et al
    (Department of Physical Education,Qinghua University,Beijing 100084)

    How to establish the health-evaluating index system is a social issue commanding a lot of people’s attention.Through data analysis and mathematic statistics,this paper researches into and proposes several suggestions for the weight arrangement and allocation in the construction of Chinese health-evaluating index system so that the evaluating index can be more systematically and scientificallymade.

    health evaluation,index system,physiology,psychology,social adaptability

    G806 Document code:A Article I D:1001—9154(2010)10—0061—04

    G806

    A

    1001—9154(2010)10—0061—04

    馮宏鵬(1977—),講師,博士,研究方向:體育史、體育社會文化。

    2010—09—10

    猜你喜歡
    適應力自測生理
    Moderate stress is actually good for you
    高職生生涯適應力與求職主動性關系實證研究
    以積極行為引導膽怯型智障學生提升社會適應力
    青年心理(2021年28期)2021-05-23 13:20:40
    打破生理“平衡”
    世界科學(2020年1期)2020-02-11 07:39:34
    綜議體育運動對大學生社會適應力的積極影響
    基于BP神經網絡的旋轉血泵生理控制
    4個表現自測經絡是否暢通
    媽媽們產后的生理煩惱
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 13:03:24
    知識點自測
    “DIY式”小創(chuàng)新在神經電生理監(jiān)測中的應用
    久久狼人影院| 免费看光身美女| 午夜激情久久久久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品蜜桃在线观看| 国产免费现黄频在线看| 成人二区视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 97超碰精品成人国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久综合国产亚洲精品| 熟女电影av网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 热re99久久精品国产66热6| 亚洲伊人久久精品综合| 久久99一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品免费大片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品456在线播放app| 色视频在线一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产在视频线精品| 亚洲av成人精品一二三区| 黄色配什么色好看| 欧美成人午夜精品| 中国国产av一级| 日本与韩国留学比较| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲情色 制服丝袜| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 久久久精品94久久精品| 一级片免费观看大全| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲高清免费不卡视频| 少妇人妻 视频| 国产有黄有色有爽视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本色播在线视频| 国产成人一区二区在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产国语对白av| 国产精品人妻久久久影院| 男女边摸边吃奶| 黄色配什么色好看| 人妻 亚洲 视频| 高清毛片免费看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av福利一区| 亚洲精品,欧美精品| www.av在线官网国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产综合久久久 | 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲综合色网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 香蕉国产在线看| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女中出高潮动态图| av在线app专区| 最黄视频免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 满18在线观看网站| 欧美3d第一页| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲综合色惰| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久av网站| 男人操女人黄网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 飞空精品影院首页| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成人手机| av国产精品久久久久影院| 色吧在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 色吧在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看人妻少妇| 熟妇人妻不卡中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 99九九在线精品视频| 国精品久久久久久国模美| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品第一国产精品| 伦理电影免费视频| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久蜜臀av无| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜日本视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 永久网站在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 你懂的网址亚洲精品在线观看| www.av在线官网国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 99久久综合免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜91福利影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费观看性生交大片5| 午夜福利视频精品| 国产1区2区3区精品| av卡一久久| 亚洲国产最新在线播放| 看免费av毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久国产一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 蜜臀久久99精品久久宅男| av.在线天堂| 亚洲av电影在线进入| 成年人免费黄色播放视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 精品午夜福利在线看| 日韩伦理黄色片| 波多野结衣一区麻豆| 1024视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 乱人伦中国视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成年av动漫网址| 内地一区二区视频在线| 香蕉精品网在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久精品区二区三区| 51国产日韩欧美| 国产成人aa在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 男女边摸边吃奶| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产黄色免费在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久久久电影| av.在线天堂| 在线看a的网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美bdsm另类| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产69精品久久久久777片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产日韩一区二区| 在线精品无人区一区二区三| 在线观看www视频免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品国产av在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇熟女欧美另类| 国产日韩欧美视频二区| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久人妻| 日日啪夜夜爽| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费看不卡的av| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 伊人亚洲综合成人网| 1024视频免费在线观看| 免费观看a级毛片全部| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲性久久影院| 日本黄色日本黄色录像| 人体艺术视频欧美日本| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 又大又黄又爽视频免费| 国产一区二区在线观看av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇人妻 视频| 一区二区av电影网| 亚洲av福利一区| 欧美性感艳星| 国产成人av激情在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看免费高清a一片| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在现免费观看毛片| 韩国av在线不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 九九爱精品视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产看品久久| 18+在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品一二三| 国产探花极品一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 国产男女超爽视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费观看在线日韩| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇人妻久久综合中文| 色哟哟·www| 欧美另类一区| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻人人澡人人爽人人| av不卡在线播放| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩av久久| 在线 av 中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 如何舔出高潮| 亚洲伊人色综图| 夜夜爽夜夜爽视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费视频网站a站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美性感艳星| 美女福利国产在线| 国产视频首页在线观看| 视频区图区小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| www.色视频.com| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 少妇 在线观看| 人妻系列 视频| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美人与善性xxx| 岛国毛片在线播放| 久久久久久久久久成人| 日韩一区二区视频免费看| 日本91视频免费播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 看免费av毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 赤兔流量卡办理| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人精品福利久久| 大陆偷拍与自拍| 男女免费视频国产| 制服诱惑二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级毛片 在线播放| xxx大片免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久午夜福利片| 免费观看性生交大片5| 丰满少妇做爰视频| www日本在线高清视频| 免费看av在线观看网站| 成年av动漫网址| 日韩一区二区视频免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩综合久久久久久| 久久99一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久精品国产亚洲av天美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 综合色丁香网| 久久午夜福利片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 性色av一级| a 毛片基地| 晚上一个人看的免费电影| 18禁观看日本| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日本wwww免费看| 伦理电影免费视频| 美女福利国产在线| 美女视频免费永久观看网站| 成年动漫av网址| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 激情视频va一区二区三区| 18+在线观看网站| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品人妻久久久影院| 最近手机中文字幕大全| 午夜精品国产一区二区电影| 人妻一区二区av| 日韩一本色道免费dvd| 少妇的逼好多水| 亚洲四区av| 国产精品久久久av美女十八| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产日韩欧美在线精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美bdsm另类| 久久综合国产亚洲精品| 性色av一级| 亚洲国产精品999| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 少妇 在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲经典国产精华液单| 成人国产麻豆网| av国产久精品久网站免费入址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 大香蕉久久网| av免费观看日本| av在线播放精品| 男人舔女人的私密视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜脚勾引网站| 日韩电影二区| 久久久久久久久久久久大奶| 激情五月婷婷亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品一,二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产精品一区三区| 免费看av在线观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| a 毛片基地| 亚洲成人一二三区av| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人国语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 久久久国产欧美日韩av| 香蕉丝袜av| 亚洲伊人久久精品综合| 国内精品宾馆在线| 飞空精品影院首页| 国产欧美亚洲国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av卡一久久| 青春草国产在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看三级黄色| 亚洲四区av| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级专区第一集| 国产综合精华液| 人妻系列 视频| 亚洲在久久综合| 男女免费视频国产| 搡老乐熟女国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99热这里只有是精品在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人午夜免费资源| 国产免费现黄频在线看| 一本色道久久久久久精品综合| 9热在线视频观看99| 99国产精品免费福利视频| 亚洲天堂av无毛| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本免费在线观看一区| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 波野结衣二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 9热在线视频观看99| 国产不卡av网站在线观看| 成人国产麻豆网| 观看美女的网站| 观看美女的网站| 精品久久久久久电影网| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品456在线播放app| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久视频综合| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品熟女久久久久浪| h视频一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 精品一区在线观看国产| 人妻系列 视频| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩视频精品一区| 丰满少妇做爰视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色网站视频免费| 亚洲内射少妇av| 超碰97精品在线观看| 国产毛片在线视频| 日韩伦理黄色片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品一国产av| 成人无遮挡网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 伦精品一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 一级黄片播放器| 亚洲成色77777| 免费av中文字幕在线| 成年av动漫网址| 亚洲av国产av综合av卡| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费视频网站a站| 看非洲黑人一级黄片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品999| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久精品区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丰满乱子伦码专区| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 夫妻午夜视频| 18禁观看日本| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 国产毛片在线视频| 亚洲av男天堂| 欧美3d第一页| 国产成人精品无人区| 一二三四中文在线观看免费高清| 久热这里只有精品99| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品一区二区三区视频在线| 女性生殖器流出的白浆| 男女边吃奶边做爰视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 制服人妻中文乱码| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线天堂最新版资源| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 天天影视国产精品| 人人妻人人澡人人看| 久久精品夜色国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 在线观看国产h片| 97在线人人人人妻| 五月伊人婷婷丁香| 99热全是精品| 国产成人精品无人区| 精品少妇内射三级| 久久久久久久久久成人| √禁漫天堂资源中文www| 国产乱人偷精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 大片免费播放器 马上看| 深夜精品福利| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久精品国产综合久久久 | 国产精品免费大片| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 看免费成人av毛片| 欧美性感艳星| 人妻 亚洲 视频| 久久久久视频综合| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品第二区| 边亲边吃奶的免费视频| av不卡在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产淫语在线视频| 成人国产麻豆网| 香蕉精品网在线| 国产精品成人在线| 99热6这里只有精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 春色校园在线视频观看| 国产男女超爽视频在线观看| 综合色丁香网| 人妻 亚洲 视频| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品一区www在线观看| 永久网站在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品999| 制服人妻中文乱码| 两个人免费观看高清视频| 午夜久久久在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲美女视频黄频| 自线自在国产av| 免费在线观看黄色视频的| 久热久热在线精品观看| 欧美精品一区二区免费开放| a级毛色黄片| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩欧美精品免费久久| 免费高清在线观看日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利视频精品| 国产成人精品福利久久| 黄色怎么调成土黄色| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久影院123| 亚洲欧美成人精品一区二区| 9色porny在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲情色 制服丝袜| 宅男免费午夜| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美+日韩+精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲在久久综合| 天堂8中文在线网| 日本黄色日本黄色录像| 看免费av毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲国产精品999| 视频中文字幕在线观看| 99国产精品免费福利视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 高清不卡的av网站| 精品酒店卫生间| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩综合久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久热久热在线精品观看| 欧美bdsm另类| 99久久人妻综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产高清三级在线| 国产精品三级大全| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久精品精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频|