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    外派勞務(wù)工作中培訓(xùn)考試制度之我見

    2010-01-01 04:18:50程新萍
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2010年6期
    關(guān)鍵詞:外派勞務(wù)日語

    程新萍

    (大連市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局培訓(xùn)中心,黑龍江 大慶 116011)

    在國際金融危機(jī)肆虐,世界經(jīng)濟(jì)大幅下滑的大形勢下,各地外派勞務(wù)數(shù)量大幅減少的情況下,為適應(yīng)全球需求結(jié)構(gòu)重大變化、增強(qiáng)抵御國際勞務(wù)市場風(fēng)險(xiǎn)能力、強(qiáng)占國內(nèi)外競爭制高點(diǎn)、爭創(chuàng)勞務(wù)發(fā)展新優(yōu)勢和隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和需求,盡快調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越、我培訓(xùn)中心以加強(qiáng)培訓(xùn)考試制度,提高經(jīng)濟(jì)效益為立足本位,面向市場歷經(jīng)拼搏取得了社會(huì)的認(rèn)可并提高了經(jīng)濟(jì)效益。

    當(dāng)前的狀況:外派勞務(wù)研修生的選派其程序是由外派勞務(wù)公司根據(jù)勞務(wù)需求,選派有一定技能的研修生通過面試合格后參加培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn),結(jié)業(yè)后由考試中心進(jìn)行考試驗(yàn)收,考試合格后頒發(fā)《外派研修生培訓(xùn)合格證》。

    由于大連與日本得天獨(dú)厚的條件與特殊歷史關(guān)系,對(duì)日研修生數(shù)量占外派勞務(wù)相當(dāng)大的比重。發(fā)展對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)最大的矛盾是我國勞務(wù)人員的觀念和能力不能適應(yīng)國外雇主的需求具體體現(xiàn)在技術(shù)水平、語言能力、雇傭觀念等方面,如不盡力縮小這些差距必然影響到項(xiàng)目的順利履行和外派人員的正常工作、生活,甚至出現(xiàn)項(xiàng)目終止或各種意外情況發(fā)生,根據(jù)以上現(xiàn)象把加強(qiáng)勞務(wù)人員的教育和培訓(xùn)工作做為重點(diǎn),而語言能力的培訓(xùn)則又是重中之重。由于對(duì)外派勞務(wù)培訓(xùn)的水平存在參差不齊、培訓(xùn)質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況,在對(duì)赴日研修生實(shí)行綜合類考試的基礎(chǔ)上改革增加了日語口語考試,其宗旨就是要提高大連研修生的綜合素質(zhì)和日語口語水平,使其學(xué)有所用,打造大連勞務(wù)市場的新品牌。提高大連赴日研修生日語口語的能力。

    要加強(qiáng)培訓(xùn)考試制度并使其成為品牌并保持其獨(dú)有性,也是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展規(guī)律作出的戰(zhàn)略抉擇。其基礎(chǔ)就是要加強(qiáng)自身建設(shè),提高專業(yè)隊(duì)伍水平,并在此基礎(chǔ)之上加強(qiáng)培訓(xùn)協(xié)作單位的聯(lián)系、溝通指導(dǎo),提高整體外派水平,同外界加強(qiáng)聯(lián)系,實(shí)行走出去引進(jìn)來的戰(zhàn)略,提高培訓(xùn)考試質(zhì)量,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)兼收并蓄提高全員日語口語培訓(xùn)考試質(zhì)量。

    加強(qiáng)自身建設(shè)、注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)水平是培訓(xùn)考試的基礎(chǔ)。只有提高考官的專業(yè)素質(zhì)才能達(dá)到考試、指導(dǎo)為一體。因歷史原因大連擁有得天獨(dú)厚的日語人才土壤,尤其是大連外國語學(xué)院、遼寧師范大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等高等學(xué)府每年都培養(yǎng)出大批的日語人才,造就了龐大的日語人才隊(duì)伍。盡管如此,在組建專業(yè)師資隊(duì)伍時(shí)本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,選拔出有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和多年的赴日工作經(jīng)驗(yàn)的高、精、尖的專業(yè)教師隊(duì)伍。他們對(duì)日本國內(nèi)的各種政策、法規(guī)都有比較全面的了解,并經(jīng)過相應(yīng)的外派勞務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn),對(duì)其相關(guān)情況有著較全面的了解,在培訓(xùn)考試中都能充分發(fā)揮其特長,不僅提高了口語考試質(zhì)量也使研究生在考試過程中對(duì)日本國的現(xiàn)狀、生活習(xí)慣、人文地理有了感性的了解在心理上有了較充分的準(zhǔn)備,為赴日后的工作、學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

    雖然有了強(qiáng)大的專業(yè)培訓(xùn)考試隊(duì)伍但對(duì)各種各樣的培訓(xùn)單位還須加強(qiáng)培訓(xùn)協(xié)作單位的聯(lián)系、溝通與指導(dǎo),提高整體培訓(xùn)水平。由于各個(gè)培訓(xùn)單位受各種條件限制其培訓(xùn)水平、培訓(xùn)質(zhì)量都有很大的差別,良莠不齊,增加了培訓(xùn)考試的難度,也不同程度的影響培訓(xùn)考試的整體水平。根據(jù)以上現(xiàn)象把加強(qiáng)勞務(wù)人員的教育和培訓(xùn)工作做為重點(diǎn),因此為了有一個(gè)較好的研修群體,逐步完善和形成比較科學(xué)、規(guī)范的研修人選,勞務(wù)儲(chǔ)備,建立長效儲(chǔ)備機(jī)制,則就要從建立培訓(xùn)基地入手,根據(jù)國際勞務(wù)市場需求情況和外派企業(yè)的需求結(jié)合本地勞動(dòng)資源結(jié)構(gòu)多渠道、多層次有針對(duì)性地儲(chǔ)備和培訓(xùn)外派勞務(wù)儲(chǔ)備力量,因此加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)是十分必要的。完善基地管理把好選人關(guān),做好外派勞務(wù)資源儲(chǔ)備,提高外派勞務(wù)人員素質(zhì),力求做到規(guī)模和質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的統(tǒng)一。由于地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差別人們都有著過上更好的生活的強(qiáng)烈期盼,教育和引導(dǎo)學(xué)員建立熱愛祖國,熱愛自己的城市,樹立更強(qiáng)烈的城市榮譽(yù)感和自豪感,使培訓(xùn)考試工作順利通暢。使外派勞務(wù)基地逐步走向封閉式、規(guī)模化、專業(yè)化、正規(guī)化,為外派勞務(wù)培訓(xùn)考試的提高打下良好的基礎(chǔ)。出國勞務(wù)培訓(xùn)是一項(xiàng)集道德教育、國外生活常識(shí)、語言技能等于一體的系統(tǒng)育人工程,而語言培訓(xùn)則又是其他方面的重中之重,所以對(duì)各培訓(xùn)協(xié)作單位的培訓(xùn)工作及時(shí)溝通聯(lián)系,在培訓(xùn)考試中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)糾正,對(duì)教學(xué)方面的問題和學(xué)員學(xué)習(xí)方面的問題具體問題具體分析,宏觀管理調(diào)空和實(shí)際教學(xué)情況相結(jié)合,使培訓(xùn)工作在培訓(xùn)考試中得到提高,有利于培訓(xùn)工作走向正規(guī)化、專業(yè)化。

    在新世紀(jì)新階段,如果只維持常規(guī)發(fā)展,在激烈的發(fā)展競爭中必然是慢進(jìn)亦退,只有同外界加強(qiáng)聯(lián)系實(shí)行走出去引進(jìn)來的戰(zhàn)略,進(jìn)一步提升改革創(chuàng)新和對(duì)外引進(jìn)開放,改革創(chuàng)新和擴(kuò)大開放始終是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和全面振興的兩大動(dòng)力,是解決發(fā)展中一切問題和矛盾和關(guān)鍵。最大限度地吸納國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和人才,實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新新突破,科學(xué)地改革創(chuàng)新不僅是應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的強(qiáng)大武器也是經(jīng)濟(jì)持久繁榮的不竭動(dòng)力,不斷將科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勝勢。提高培訓(xùn)考試質(zhì)量,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)兼收并蓄提高整體培訓(xùn)考試水平。培訓(xùn)考試的目的就是要造就大量有用人才使之學(xué)以所用,能服務(wù)社會(huì),在最短的時(shí)間內(nèi)盡快適應(yīng)國外的生活、工作習(xí)慣,以最短的時(shí)間融入其社會(huì)并盡量發(fā)揮其所長。

    加強(qiáng)培訓(xùn)考試制度,使其成為品牌并保持其獨(dú)有性,還需要很好的堅(jiān)持和發(fā)展,筆者認(rèn)為只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高才能保持其先進(jìn)性,為外派勞務(wù)工作做出更大貢獻(xiàn)。

    [1]吳恒泉.當(dāng)好“企業(yè)公民”履行對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)中的社會(huì)責(zé)任.國際工程與勞務(wù).2007.5.

    [2]張曉鵬.逆勢奮進(jìn)的大連對(duì)外開放.大連對(duì)外開放.2009.12.

    [3]張曉鵬.大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì).加快致富奔小康的步伐.大連市外經(jīng)企業(yè).2009.5.

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