2008年注定是值得記憶的一年,這一年,中國人民圓了百年奧運的夢想,神舟七號航天飛船發(fā)射成功;這一年,也是實驗二小近百年發(fā)展歷程中的一個重要里程碑,我們建立了黨委,它標志著我校在黨組織建設方面上了一個新的臺階?;仡欬h組織的建設,我深切感受到教育改革的偉大成果。
一、發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用,為學校發(fā)展保駕護航
1. 促進教師成長,學習型組織建設出成果
今天的小學教育是為孩子們明天的生活質(zhì)量、生命價值奠基的。而學校能否真正擔負起這一使命,重在教師。要提高教師素質(zhì),必須建立一種能夠不斷激發(fā)教師內(nèi)在發(fā)展動力的機制和手段。以打造“學習型組織”為載體,實施“雙主體育人”辦學思路,就是以解決教師發(fā)展為目的的手段和機制。
在北京市首屆“學習型先進單位”評選工作中,專家組給予我們很高的評價,他們說:“‘二小’一直緊緊圍繞學校的中心工作、圍繞學校改革發(fā)展的需要進行學習型組織的創(chuàng)建,這種做法是非常可貴的。在工作中創(chuàng)造性地解決了學習型組織的理論怎樣在學校中落實的問題。令人感動的是全校職工的精神面貌,作為教師的職業(yè)榮譽感、成就感,對學校的認同感、歸屬感都非常強?!?/p>
2.協(xié)調(diào)各方面工作,追求黨組織工作與學校工作的整體優(yōu)化
學校工作是由多方面工作構(gòu)成的整體,因此黨組織的工作,就應該既高于、又融于學校的各項工作,發(fā)揮引領(lǐng)作用、保障作用,形成黨組織工作與學校整體工作你中有我、我中有你的特色。
(1)堅持勤政廉政,實施民主集中制。學校黨組織嚴格把關(guān),依法治校,不斷加強學校各項工作的規(guī)范性,增強了工作的透明度。為了更好地貫徹黨的民主集中制,同時,也是為了從源頭上預防和治理腐敗,自覺接受群眾監(jiān)督,凡涉及教職工切身利益的決定都經(jīng)過了教代會代表的審議和表決,對學校財務預算、重要開支及重要工程進展情況,都在全體會上進行通報,讓大家參政議政,隨時了解和監(jiān)督學校的工作。學校先后召開了兩次教代會,通過了深化“雙主體育人”辦學理念、豐富學校文化內(nèi)涵及人事制度改革中的聘任條例的修改。尤其是在新生入學問題上,成立領(lǐng)導小組,堅決按照市、區(qū)規(guī)定和要求,集體研究,嚴格操作程序,規(guī)范制度流程,杜絕一切貪污、腐敗問題的滋生。
(2)加強隊伍建設,提升干部“三力”。學校黨組織非常關(guān)注教師隊伍建設,邀請北師大和區(qū)研修學院教師進行了“教師心理健康”、“數(shù)學思想方法”、“學習障礙心理”、“教育中的心理效應導讀”、“與家長溝通的藝術(shù)”等講座,并創(chuàng)辦了“名師工程”,為教師成長搭建平臺,支持優(yōu)秀教師總結(jié)經(jīng)驗、著書立說,為團隊學習進行引領(lǐng)。
針對學校35歲以下青年教師已占50.67 %的現(xiàn)狀,學校繼續(xù)實施“校長助理制”,開展“校長助理工作室”活動。兩年一屆的校長助理們,參與學期計劃的制定,不定期自選時間參加行政例會,輪流主持全體教師大會,承擔學校大型活動的設計策劃、在組內(nèi)配合組長工作,帶頭解決各種問題。學校進一步推出了主任制,此舉釋放了青年教師的才華,鍛煉了青年教師的能力,從中也發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了青年后備干部。
對于干部隊伍,我們強調(diào)工作中的“問責制”,帶頭養(yǎng)成用“質(zhì)量”、用“效果”說話的思維習慣和評價意識。特別提出增強“執(zhí)行力、管理力、領(lǐng)導力”的要求,并通過行政例會以及日常工作中的案例分析、談話交流等方式,培養(yǎng)和引領(lǐng)干部“三力”的提升。
以上的一切,深刻揭示著一個道理,學校黨組織抓辦學思路實施的大事、抓理念形成統(tǒng)一的大事、抓干部教師素質(zhì)提升的大事,自然就是抓住了學校發(fā)展的根本所在,學校整體工作這個大系統(tǒng)的各個構(gòu)成部分無不和諧、全面、長足發(fā)展。
二、建設黨員文化,做好自身思想及組織建設
學校的發(fā)展,與幾年來不斷加強黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,以及黨員的旗幟作用是分不開的。
1.加強思想建設,打造黨員文化
在建設黨員文化的過程中,學校黨組織活動堅持經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,并注重實效。結(jié)合實際,開展各種有效活動,引領(lǐng)黨員發(fā)揮旗幟作用。
通過“每個共產(chǎn)黨員都是一面旗幟”、“旗幟作用在哪里”、“在打造黨員文化中做最好自我”、“再談黨員文化”以及“我是共產(chǎn)黨員……”系列黨課,引領(lǐng)黨員及積極分子思考:結(jié)合學校實際及本人工作如何體現(xiàn)黨員文化。特別提出“保持黨員先進意味著要不斷向新的目標攀登、創(chuàng)新”的觀點,強調(diào)有針對性地確定和用行動填寫“我是共產(chǎn)黨員……”半命題的內(nèi)容。
百余份經(jīng)過認真反思、內(nèi)容具體、針對性強的答卷,形成了黨員個人發(fā)展變化的近期目標,也形成了黨員文化逐漸深入發(fā)展的強勁動力。
根據(jù)一校三址的特殊情況,黨組織利用“黨員之家”網(wǎng)上社區(qū)互動平臺,面向?qū)W校所有黨員和教職工,開展網(wǎng)上學習討論,及時溝通思想。各支部也紛紛使用網(wǎng)上互動平臺,總結(jié)黨員教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚,對積極營造黨員文化的先進典型加大宣傳力度,使網(wǎng)絡成為我們的宣傳陣地。
三個黨支部的常態(tài)工作更是深入基層、獨具特色,第一支部開展的“表揚信制度”,“有困難找組織”的口號與談心活動,形成了黨員與積極分子強烈的歸屬感;第二支部精心編制每月一次的“核心簡報”,充分體現(xiàn)理論學習的重點;第三支部突出整合各位黨員的才智,創(chuàng)新了支部的交流方式。
正是黨組織不斷創(chuàng)新的、行之有效的措施和方法,促進了學校黨員文化的進一步深入,促使每一位黨員用自身的行為體現(xiàn)黨員文化。
2.做好發(fā)展工作,彰顯了黨組織活力
在不斷加強黨的思想建設的同時,學校黨組織非常重視組織建設,加強對申請入黨同志的培養(yǎng)教育和考察工作,堅持對照黨員標準,有計劃地做好發(fā)展工作。特別是重視發(fā)展一線的中青年黨員,極大地調(diào)動了申請入黨同志的積極性。目前,學校已有黨員107人,申請入黨的積極分子64人,合計占全校教職工的76%。這些數(shù)字足以說明,我校黨組織在學校的地位之強大,在教師心目中威信之高,在組織建設中效果之好。
三、反思
回顧過去取得的成績,我們深切地體會到以下四個方面。
第一,學校必須堅持黨的領(lǐng)導。黨組織要確保學校正確的辦學方向,保證黨的教育方針的全面落實,為實現(xiàn)學校辦學思路,發(fā)揮政治核心作用;黨組織要為推進學校的發(fā)展,提供堅強的政治保障和精神動力。
第二,學校必須切實加強黨的自身建設和領(lǐng)導班子建設,堅持民主集中制。通過思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,形成正直、大氣、包容、和諧的領(lǐng)導作風和民主、高效的工作機制。
第三,學校必須增強改革和創(chuàng)新意識。圍繞學校發(fā)展和教師成長的主題,構(gòu)建學習型組織,不斷開拓進取,增強教師自身的發(fā)展力,始終保持組織發(fā)展的生機與活力。
第四,學校必須關(guān)注教師職業(yè)價值和生命價值的內(nèi)在統(tǒng)一,堅持管理以人為本,溝通以心為本,打造學校整體文化,實現(xiàn)學校全體教師的共同愿景:“以愛育愛,做最好自我?!?/p>
第五,學校必須結(jié)合新時期黨建工作的新特點,緊密聯(lián)系學校工作實際,黨、政工作整合、協(xié)調(diào),彰顯黨建工作實效、高效。
今年將是我校建校百年誕辰,我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀做指導,以建設黨員文化為載體,緊緊圍繞學校教育教學工作開展黨建工作,不斷提高學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標提供強有力的政治保證、思想保證和組織保證。