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    淺談事業(yè)單位政工人員的素質(zhì)和能力培養(yǎng)

    2009-12-31 00:00:00于美張鳳霞
    黨史博采·理論版 2009年12期

    當(dāng)前,隨著事業(yè)單位改革工作的不斷深入,思想政治工作也出現(xiàn)了許多新情況和新問題。如何堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保障作用,不斷增強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的凝聚力和創(chuàng)造力,是事業(yè)單位政工人員的首要任務(wù),也是事業(yè)單位政工人員必須具備的基本素質(zhì)能力。

    一、當(dāng)前事業(yè)單位政工人員存在的主要問題

    一是對國家的大政方針和黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)得不夠,領(lǐng)會(huì)得不深,把握的不準(zhǔn),因而對做好事業(yè)單位思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)不到位:對自身的地位和重要性也缺乏足夠的認(rèn)識(shí),缺乏工作的緊迫感和主動(dòng)性。

    二是缺少對思想政治工作系統(tǒng)、清晰的了解,缺乏對思想政治工作的內(nèi)容、特點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、方針、原則、方式、方法和基礎(chǔ)理論認(rèn)識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能鍛煉的自覺性不夠,不具備開展思想政治工作的業(yè)務(wù)技能。

    三是深入基層、聯(lián)系實(shí)際調(diào)查研究不夠,因而對一些問題的傾向性缺乏應(yīng)有的警覺,導(dǎo)致思想政治工作在年復(fù)一年的“加強(qiáng)”中滑坡。

    二、事業(yè)單位政工人員素質(zhì)培養(yǎng)要求

    (一)、素質(zhì)能力的培養(yǎng)

    素質(zhì)意識(shí)是指對素質(zhì)的敏感度和捕獲、分析、判斷、吸收素質(zhì)的自覺程度。政工人員素質(zhì)意識(shí)的廣度和敏銳度直接影Ⅱ自其能否利用素質(zhì)以及利用素質(zhì)的效果?,F(xiàn)代社會(huì)中,政工人員如果缺乏良好的素質(zhì)意識(shí),就無從產(chǎn)生強(qiáng)烈的素質(zhì)需求,也不會(huì)有合理利用素質(zhì)資源的內(nèi)在動(dòng)力。

    (二)、素質(zhì)道德的養(yǎng)成

    素質(zhì)道德是指政工人員參與素質(zhì)交流過程中具有的素質(zhì)道德品質(zhì)。主要內(nèi)容包括:素質(zhì)交流中傳遞目標(biāo)與社會(huì)整體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致:在素質(zhì)活動(dòng)中堅(jiān)持公正、公平原則。素質(zhì)道德是調(diào)節(jié)素質(zhì)制造者、素質(zhì)服務(wù)者、素質(zhì)使用者之間相互關(guān)系的規(guī)范的總和。政工人員應(yīng)該自覺遵守素質(zhì)道德準(zhǔn)則,規(guī)范自己的素質(zhì)行為。此外,還要加強(qiáng)素質(zhì)心理素質(zhì)的培育。

    (三)、素質(zhì)能力培養(yǎng)

    素質(zhì)能力主要包括素質(zhì)分析判斷能力、素質(zhì)獲取能力、素質(zhì)處理能力以及素質(zhì)創(chuàng)新能力等。現(xiàn)代社會(huì)中素質(zhì)量急劇增長,需要運(yùn)用素質(zhì)分析判斷能力對素質(zhì)進(jìn)行分析鑒別,去偽存真,去粗取精;素質(zhì)獲取能力,包括建立和掌握素質(zhì)源、開發(fā)素質(zhì)源并從中吸收利用的能力;素質(zhì)處理能力,主要是對素質(zhì)加工整理和利用各種手段(包括計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備)存儲(chǔ)、閱讀、吸收素質(zhì)的能力。素質(zhì)創(chuàng)新能力,就是將原有素質(zhì)進(jìn)行搜集、歸類、綜合、研究,使之成為具有科學(xué)價(jià)值的創(chuàng)新素質(zhì),這是最深層次的素質(zhì)加工能力。

    (四)、素質(zhì)基本技能培訓(xùn)

    圍繞計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展起來的技術(shù)主要有:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)機(jī)數(shù)據(jù)庫、電子出版、光盤、多媒體技術(shù)等。掌握了這些先進(jìn)的素質(zhì)技術(shù),才能利用計(jì)算機(jī)檢索開展政治工作需要的素質(zhì),滿足自身的素質(zhì)需求。此外,對政工人員進(jìn)行素質(zhì)基本理論知識(shí)、文獻(xiàn)檢索、情報(bào)技能訓(xùn)練等素質(zhì)學(xué)課程教育,使之掌握獨(dú)立查尋素質(zhì)的基本技能,也是十分必要的。

    三、事業(yè)單位政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)途徑

    1、要牢固樹立責(zé)任意識(shí)。我們發(fā)現(xiàn)一些事業(yè)單位的部門,之所以工作質(zhì)量不高,之所以得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,之所以得不到職工的認(rèn)可,之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題,很重要的一條就是責(zé)任不落實(shí)。事業(yè)單位政工人員要充分認(rèn)清:我們的工作,代表著黨的形象,維護(hù)著黨和國家的利益,承載著黨、國家、集體和職工的期盼,從而自覺增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感、自豪感和使命感,牢固樹立責(zé)任意識(shí)。

    2、要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)為本,既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著信息化、學(xué)習(xí)化社會(huì)的逐步形成和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的日益來臨,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢。政工人員要跟上時(shí)代的發(fā)展,推進(jìn)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,就必須不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作:就必須不斷學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)特別是高科技知識(shí),廣泛涉獵自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等知識(shí),用科學(xué)知識(shí)充實(shí)自己,開闊視野、開闊思路,提升思維層次:就,必須向前人學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中升華,努力探索和把握思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

    3、要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉。對一名政工人員來說也同樣重要。首先要在思想觀念上創(chuàng)新,善于判定和適應(yīng)發(fā)展階段的變化,大膽沖破舊的思維模式、舊的條條框框,在觀念上實(shí)現(xiàn)理性的否定、歷史性的突破,形成對新的發(fā)展階段的新認(rèn)識(shí);其次要在發(fā)展思路上創(chuàng)新,認(rèn)清大的形勢走向和政策導(dǎo)向,深刻領(lǐng)會(huì)上級的工作指導(dǎo)思想,特別是目標(biāo)思路和工作重點(diǎn),從本單位實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,把上級的與下級的、大局的與局部的、共性的與個(gè)性的結(jié)合起來加以思考,使兩個(gè)方面有機(jī)地結(jié)合起來:再次要在解決難題上創(chuàng)新,面對難點(diǎn)問題、棘手問題和敏感問題,不為個(gè)人的名利得失、進(jìn)退去留所纏繞,做到勇于負(fù)責(zé)、無私無畏、不怕失敗,不解決問題不撒手、不達(dá)到目的不罷休。

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