• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談新形勢(shì)下中小企業(yè)如何利用政策促發(fā)展

    2009-12-31 00:00:00劉巧玲
    經(jīng)濟(jì)師 2009年10期

    摘 要:金融危機(jī)下,中小企業(yè)的發(fā)展處于兩難境地,在國(guó)家保增長(zhǎng)、拉內(nèi)需的宏觀政策調(diào)控下,尋求政策支持,利用政策化危為機(jī)。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 政策 發(fā)展

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2009)10-254-02

    中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最具生機(jī)與活力的群體,是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,是財(cái)政收入的穩(wěn)定來(lái)源,在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,促進(jìn)社會(huì)和諧等方面等具有十分重要的意義。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,加快中小企業(yè)的發(fā)展是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然選擇。

    一、中小企業(yè)的定義

    中小企業(yè)是相對(duì)同行業(yè)大企業(yè)而言,世界各國(guó)有關(guān)中小企業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,在不同國(guó)家和地區(qū),有不同的中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),即使是同一國(guó)家在不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,中小企業(yè)劃分的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。一般而言各國(guó)對(duì)中小企業(yè)的界定有定量界定和定性界定兩種方法。定量界定主要包括從企業(yè)雇員人數(shù)、資產(chǎn)額以及營(yíng)業(yè)額三方面進(jìn)行界定,定性界定一般從企業(yè)質(zhì)量和地位兩方面進(jìn)行界定。我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的界定先后經(jīng)過(guò)幾次調(diào)整。目前我們是采用2003年1月1日起正式實(shí)施的《中小企業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,符合下列條件之一的,均屬于中小企業(yè):年資產(chǎn)總額在4億元及以下;年銷售總額在3億元及以下;企業(yè)年職工平均人數(shù)在2000人及以下的。

    二、中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位

    中小企業(yè)被稱為“最活躍的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞”。盡管各國(guó)對(duì)小企業(yè)的定義和劃分標(biāo)準(zhǔn)不同,但小企業(yè)在各國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用卻是相同的。中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支重要支撐力量。其基本特征是“獨(dú)立所有,自主經(jīng)營(yíng),在其所在的行業(yè)或領(lǐng)域不占?jí)艛嗟匚弧?。從我?guó)情況看,近十年來(lái),我國(guó)中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的90%以上,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%左右,上繳稅收為國(guó)家稅收總額的50%左右,提供了近75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。因此,國(guó)家是否富強(qiáng),人民是否富裕,經(jīng)濟(jì)是否有活力,都與中小企業(yè)發(fā)展程度密切相關(guān)。由此可見,中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和協(xié)調(diào)運(yùn)行的重要的基礎(chǔ)力量。

    三、中小企業(yè)的特點(diǎn)和作用

    對(duì)于不同種類的小企業(yè),它們具有一些共同的特點(diǎn),表現(xiàn)在:

    小企業(yè)規(guī)模小,投資少。正因?yàn)樾∑髽I(yè)所需投資不大,對(duì)資源獲取的要求不高,并且投資與見效的周期相對(duì)較短,這成為了小企業(yè)高產(chǎn)生率的一個(gè)直接原因。小企業(yè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏。中小企業(yè)具有“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢(shì),容易在市場(chǎng)狀況發(fā)生變化時(shí),及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)方式等多方面的調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求。因此小企業(yè)具有更強(qiáng)的抵御經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、保持市場(chǎng)活力的能力。小企業(yè)具有強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力。由于小企業(yè)面臨的外部競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)大企業(yè)更大,這給小企業(yè)力求以新取勝提供了強(qiáng)有力的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。小企業(yè)不僅具有高產(chǎn)生率,而且具有高死亡率。由于在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,小企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大,在獲取資本、信息、技術(shù)等服務(wù)方面處于劣勢(shì),管理水平不高,這使得小企業(yè)生長(zhǎng)阻力加大,從而導(dǎo)致死亡率增加。小企業(yè)環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),布局條件要求簡(jiǎn)單,對(duì)資源獲取的要求不高,能廣泛地分布于各種環(huán)境條件中。這使得小企業(yè)成為了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,改善經(jīng)濟(jì)布局,協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。

    中小企業(yè)的存在與發(fā)展具有重要的積極作用。主要表現(xiàn)在:中小企業(yè)能在改善人民生活方面提供個(gè)性化服務(wù)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和生活水平的提高,人們?cè)絹?lái)越追求適合自己個(gè)性的生活,中小企業(yè)貼近生活、貼近市場(chǎng),通過(guò)提供個(gè)性化服務(wù)活躍市場(chǎng),具有濃重的地方化、社區(qū)化特色,是大、中型企業(yè)所難以替代。中小企業(yè)可以在制度創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮重大作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,中小企業(yè)因其改革成本較低,可以率先進(jìn)行各種改革嘗試。如微軟、蘋果、索尼等世界知名企業(yè)也都是從小企業(yè)逐步發(fā)展起來(lái)的。同時(shí),中小企業(yè)通過(guò)大量的創(chuàng)辦與充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),能夠培育出大批企業(yè)家人才和培養(yǎng)企業(yè)家精神,對(duì)中國(guó)社會(huì)發(fā)展具有極為深遠(yuǎn)的影響。中小企業(yè)能夠提供較多的就業(yè)機(jī)會(huì),是緩解社會(huì)就業(yè)壓力的主要承擔(dān)者。中小企業(yè)對(duì)就業(yè)具有輻射拉動(dòng)作用,中小企業(yè)大多從事勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),能吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè),有利于解決就業(yè)問(wèn)題。此外,中小企業(yè)在鼓勵(lì)、促進(jìn)有效競(jìng)爭(zhēng),防止與減少市場(chǎng)壟斷,發(fā)展對(duì)外經(jīng)貿(mào)、支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和增加財(cái)政收入方面也具有十分重要的作用。

    四、新形勢(shì)下影響中小企業(yè)生存發(fā)展的因素

    1.生產(chǎn)成本增加,企業(yè)難以承受。主要表現(xiàn)為:受金融危機(jī)的影響,一是原材料價(jià)格短期內(nèi)急劇上漲,提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,特別是石油化工材料價(jià)格大幅上漲,如皮革、人造革、人造橡膠、膠水等以原油為原料的產(chǎn)品成本大幅提高,使得相關(guān)企業(yè)原材料價(jià)格上升;二是企業(yè)按新《勞動(dòng)合同法》簽訂合同后,要為員工多繳納“五金”等福利性支出,使得一部分勞動(dòng)密集型中小企業(yè)生產(chǎn)成本大量增加,利潤(rùn)空間降低,導(dǎo)致一些小企業(yè)倒閉、撤并;而且受勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系和物價(jià)上漲影響,企業(yè)對(duì)熟練工招工難,用工風(fēng)險(xiǎn)加大、用工難度增強(qiáng),成本不斷攀升;三是財(cái)務(wù)費(fèi)用支出持續(xù)上升。2007年以來(lái)央行6次加息,一年期短期貸款基準(zhǔn)利率由6.12%上升到6.66%。在信貸資源緊缺的情況下,商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)較高,貸款綜合定價(jià)上浮20%至30%不等。而且加收了所謂的“貸款承諾費(fèi)”和“財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)”等變相收取不合理項(xiàng)目費(fèi)用,導(dǎo)致有的小企業(yè)貸款綜合定價(jià)率平均上浮率超過(guò)了32%。同時(shí),由于社會(huì)信用缺失,一些資金困難的中小企業(yè)找不到擔(dān)保單位,致使中小企業(yè)不得不向擔(dān)保公司付出更多的擔(dān)保費(fèi)用。由于一些銀行對(duì)小企業(yè)貸款門檻較高,有的中小企業(yè)既使愿意多付利息也未必能獲取銀行貸款支持,不少企業(yè)在正常渠道解決不了資金需求,故轉(zhuǎn)向企業(yè)間融資和民間借貸,進(jìn)一步增添財(cái)務(wù)壓力。面對(duì)急劇上漲的生產(chǎn)成本,中小企業(yè)處于提高產(chǎn)品的出產(chǎn)價(jià)格與保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力兩難選擇。

    2.融資難度大融資渠道窄。表現(xiàn)為一是信貸資源緊缺,一些中小銀行受到信貸規(guī)模的硬性約束,無(wú)法滿足小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需要。大型商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)大客戶擠出效應(yīng)明顯,存在“保大壓小”情況,為保已有的大客戶資源,將有限的信貸資源優(yōu)先用于支持大中型企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),現(xiàn)行中小企業(yè)的貸款規(guī)??梢哉{(diào)劑用于大企業(yè)的資金需要,因此對(duì)中小企業(yè)支持力度有所減弱,導(dǎo)致中小企業(yè)的資金需求得不到滿足,資金周轉(zhuǎn)困難。二是有的大型商業(yè)銀行宣傳支持中小企業(yè)的舉措多,實(shí)際投入信貸資金少,體現(xiàn)在對(duì)中小企業(yè)貸款占全部貸款比重低,增速遠(yuǎn)低于當(dāng)年全部貸款的增幅。三是有的中小企業(yè)信貸門檻高,小企業(yè)只能望洋興嘆。四是中小企業(yè)不良貸款率大大高于同期公司類貸款不良率,信貸人員擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任。五是中小企業(yè)內(nèi)控制度不完善,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、信息不對(duì)稱,有的企業(yè)提供虛假失真的信息,信用狀況難評(píng)估,有不良記錄。

    3.自身質(zhì)素不高,技術(shù)創(chuàng)新不足。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與水平不夠,技術(shù)創(chuàng)新存在的障礙與問(wèn)題較多,成為中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的另一個(gè)重要瓶頸。主要表現(xiàn)在:一是人才資源缺乏,職工素質(zhì)普遍較低。人才資源缺乏是中小企業(yè)存在的普遍現(xiàn)象。由于中小企業(yè)多數(shù)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),職工整體素質(zhì)較低專業(yè)技術(shù)人員、管理人才比較少,企業(yè)發(fā)展后勁不足。二是技術(shù)水平較低,設(shè)備陳舊落后。我國(guó)中小企業(yè)由于技術(shù)水平低下、設(shè)備陳舊,造成企業(yè)產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。三是經(jīng)營(yíng)管理水平低。中小企業(yè)普遍存在管理人才缺乏,管理落后,管理制度不健全等問(wèn)題,有些中小企業(yè)還存在家族管理模式,造成中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平低下,許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織人事、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等方面缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度,造成產(chǎn)品成本高,質(zhì)量低劣,效益低下,虧損面大,負(fù)債率高。四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。

    五、利用政策在困境中求發(fā)展

    1.保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需的大環(huán)境政策。中小企業(yè)應(yīng)該把握當(dāng)前我國(guó)保增長(zhǎng)、刺激消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需整體的大環(huán)境下,化“?!睘椤皺C(jī)”。自2008年11月起,中國(guó)政府宣布出臺(tái)十項(xiàng)保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需的措施,到2010年底約需投資4萬(wàn)億元人民幣,預(yù)計(jì)可拉動(dòng)明年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)1.8個(gè)百分點(diǎn)。得益于此,家電、電子信息等相關(guān)產(chǎn)業(yè)仍能夠在較穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)環(huán)境下得到穩(wěn)步發(fā)展。中小企業(yè)應(yīng)把握當(dāng)前國(guó)家的重要產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃?rùn)C(jī)遇,選好項(xiàng)目,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),找準(zhǔn)方向,促發(fā)展。

    2.適度寬松的貨幣政策。中小企業(yè)應(yīng)把握宏觀經(jīng)濟(jì)脈搏,國(guó)家實(shí)行適度寬松的貨幣政策,降低貸款基準(zhǔn)利率,降低存款準(zhǔn)備金率,增加市場(chǎng)資金的有效供給,減少中小企業(yè)的籌資成本,進(jìn)一步疏通對(duì)中小企業(yè)的融資渠道,從根本上解決中小企業(yè)資金短缺的問(wèn)題。

    3.關(guān)注民生,積極的財(cái)政政策。關(guān)注民生,尤其要關(guān)注就業(yè),就業(yè)是民生之本。國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)證明,最成功吸納就業(yè)的非中小企業(yè)莫屬。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中小企業(yè)吸納了75%的就業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)超過(guò)60%。所以保增長(zhǎng)就一定要保就業(yè),而保就業(yè)則一定要保中小企業(yè)。中小企業(yè)可以利用當(dāng)前的傾斜于就業(yè)的積極的財(cái)政政策,降低本企業(yè)的生產(chǎn)成本。響應(yīng)國(guó)家全民創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境下,政策規(guī)定在法律、法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi),對(duì)初創(chuàng)企業(yè),可按照行業(yè)特點(diǎn),合理設(shè)置資金、人員等準(zhǔn)入條件,并允許注冊(cè)資金分期到位。特別是適當(dāng)放寬了高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,在新的《勞動(dòng)合同法》下,特別是勞動(dòng)密集型企業(yè),應(yīng)該考慮充分利用有利于勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貼息貸款、崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼以及培訓(xùn)資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)或基地等扶持政策,有效地降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性成本。

    另外,中央目前有六項(xiàng)專項(xiàng)資金支持中小企業(yè),六項(xiàng)專項(xiàng)資金中,科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金主要采取無(wú)償資助、貸款貼息、資本金投入等方式,重點(diǎn)支持自主創(chuàng)新性強(qiáng)、技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新項(xiàng)目,以及為科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供社會(huì)化、專業(yè)化服務(wù)的公共技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu);中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金;中小企業(yè)服務(wù)體系專項(xiàng)補(bǔ)助資金,用于支持中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展有關(guān)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的服務(wù)業(yè)務(wù),主要有:培訓(xùn)服務(wù)(包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)和政府部門直接從事中小企業(yè)管理工作人員培訓(xùn))、信用服務(wù)(包括建立中小企業(yè)信用檔案,開展中小企業(yè)信用征集與評(píng)價(jià)以及誠(chéng)信活動(dòng))、創(chuàng)業(yè)服務(wù)(支持中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為創(chuàng)辦中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、綜合服務(wù)等活動(dòng))、管理咨詢服務(wù)(即中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為提高中小企業(yè)管理水平開展的管理咨詢、企業(yè)診斷、信息服務(wù)等活動(dòng));中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,主要用于支持中小企業(yè)專業(yè)化發(fā)展、與大企業(yè)協(xié)作配套、技術(shù)進(jìn)步以及促進(jìn)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)等方面;中小企業(yè)平臺(tái)式服務(wù)體系專項(xiàng)補(bǔ)助資金,用于支持各地中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

    4.利用政策,以自主創(chuàng)新為主題,推動(dòng)企業(yè)全面進(jìn)步。據(jù)國(guó)際貨幣基金組織預(yù)測(cè),金融危機(jī)的影響會(huì)持續(xù)18個(gè)月,現(xiàn)在10個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,中小企業(yè)生存下來(lái)就有希望,目前生存是第一位的。第一,以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)的特點(diǎn),在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)應(yīng)采取更加靈活多樣的策略;充分利用當(dāng)前我國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)一步加大技術(shù)改造力度,尤其要大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),改造和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量;充分利用與大企業(yè)的分工協(xié)作關(guān)系,利用中小企業(yè)靈活快速的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),盡快將科技發(fā)明轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品;重視培養(yǎng)研發(fā)人員,選擇好符合本企業(yè)實(shí)際的技術(shù)創(chuàng)新生長(zhǎng)點(diǎn)。創(chuàng)新產(chǎn)品多樣化是應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)的重要手段。在全球化背景下,資源和財(cái)富通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)手段,必然向效率高的企業(yè)和區(qū)域流動(dòng)。因此,“機(jī)”就是自我創(chuàng)新能力。企業(yè)自我革命,自我創(chuàng)新,創(chuàng)造出適合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,才是度過(guò)此次金融危機(jī)最好辦法。第二,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,中小企業(yè)要以改革為契機(jī),加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)管理:按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,重構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。重視管理人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。當(dāng)前要加快培養(yǎng)和引進(jìn)一大批熟悉我國(guó)國(guó)情、具有良好的外語(yǔ)水平、豐富的專業(yè)知識(shí)、精通WTO規(guī)則和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律的專門人才。重視培養(yǎng)企業(yè)家,要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、網(wǎng)上討論、咨詢?cè)\斷、案例分析等靈活多樣的形式,開展適應(yīng)中小企業(yè)需要的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、法律和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等,切實(shí)提高中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)和能力,加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì)。

    總之,對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),目前主要是積極順應(yīng)國(guó)家關(guān)于中小企業(yè)方面的優(yōu)惠方向和政策設(shè)計(jì),積極發(fā)展能得到充分優(yōu)惠的項(xiàng)目和產(chǎn)品。政策性資金是一種引導(dǎo)資金,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,特別是在目前宏觀調(diào)控的背景下,用好政策性資金更加重大。中小企業(yè)要爭(zhēng)取到這些政策支持,應(yīng)立足以下幾方面的工作:一是要全面、準(zhǔn)確理解政策的內(nèi)涵,明確能夠享受國(guó)家政策扶持的前提條件。中小企業(yè)由于自身的局限,無(wú)論是技術(shù)信息,還是市場(chǎng)信息,乃至政策信息,都處于相對(duì)弱勢(shì)地位,獲得政策支持的力度也相對(duì)較弱。對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),必須時(shí)刻關(guān)注政府的政策,熟悉和掌握各項(xiàng)政策。二是要制定切合本企業(yè)的規(guī)劃,找到適合本企業(yè)的政策。因?yàn)椴煌髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向不同、性質(zhì)不同,各種支持政策對(duì)不同企業(yè)來(lái)說(shuō),影響是不同的,因此,企業(yè)應(yīng)立足于本企業(yè)的實(shí)際,尋求政策。三是明確有關(guān)管理部門的操作規(guī)程,按時(shí)上報(bào),企業(yè)還可以到已享受該項(xiàng)政策的單位調(diào)研,以便切實(shí)符合有關(guān)規(guī)定,少走彎路。四是要提高資金使用效率。企業(yè)真正做到??顚S?,把資金用在刀口上,用在發(fā)展上,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    參考文獻(xiàn):

    民營(yíng)中小企業(yè)融資難的原因及對(duì)策.會(huì)計(jì)文苑

    (作者單位:濮陽(yáng)高新區(qū)城區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所 河南濮陽(yáng) 457000)(責(zé)編:賈偉)

    成年女人看的毛片在线观看| 欧美区成人在线视频| 免费av观看视频| 男女那种视频在线观看| 国产高清三级在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 91久久精品国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 久久久久网色| 国产精品一二三区在线看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久精品性色| 内地一区二区视频在线| 国产成人精品一,二区| 中文字幕av在线有码专区| 搞女人的毛片| 1000部很黄的大片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美bdsm另类| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 老司机影院成人| 秋霞在线观看毛片| 国产高清三级在线| 观看免费一级毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 老司机影院毛片| 两个人的视频大全免费| av国产免费在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 日日摸夜夜添夜夜爱| 大片免费播放器 马上看| 麻豆成人午夜福利视频| 伊人久久国产一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 熟女电影av网| 婷婷色麻豆天堂久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品久久久久久电影网| 综合色av麻豆| 久久精品久久精品一区二区三区| 简卡轻食公司| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 十八禁国产超污无遮挡网站| kizo精华| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产av不卡久久| 九色成人免费人妻av| 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区免费观看| 日韩欧美三级三区| 综合色丁香网| 国产视频首页在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲在线观看片| 人人妻人人看人人澡| 国产精品1区2区在线观看.| freevideosex欧美| 亚洲av成人av| 久久久久九九精品影院| 内地一区二区视频在线| 久久久久国产网址| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99热这里只有精品18| 黄片无遮挡物在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热6这里只有精品| 麻豆乱淫一区二区| 免费少妇av软件| 久久久久国产网址| 日本与韩国留学比较| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久国产一区二区| 日本免费a在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产麻豆成人av免费视频| 如何舔出高潮| 美女被艹到高潮喷水动态| 国内精品一区二区在线观看| av在线观看视频网站免费| 免费av毛片视频| 精品一区在线观看国产| 久久久久九九精品影院| 插阴视频在线观看视频| 99久国产av精品| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久久久大av| 综合色丁香网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产高潮美女av| 久久久午夜欧美精品| 精品熟女少妇av免费看| 精品酒店卫生间| 亚洲性久久影院| 身体一侧抽搐| 日韩三级伦理在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩一区二区三区影片| av专区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| av播播在线观看一区| 99热网站在线观看| 舔av片在线| 国产精品熟女久久久久浪| 国产单亲对白刺激| 欧美潮喷喷水| 最近最新中文字幕大全电影3| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国内精品美女久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av成人av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕久久专区| 永久免费av网站大全| 亚洲精品乱久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费激情av| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 夜夜爽夜夜爽视频| 色5月婷婷丁香| 成人午夜精彩视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费观看的www视频| 欧美zozozo另类| 在线 av 中文字幕| 老女人水多毛片| 国产亚洲一区二区精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品一区在线观看国产| 国产片特级美女逼逼视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品酒店卫生间| 日韩中字成人| 亚洲国产精品成人综合色| 干丝袜人妻中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 美女主播在线视频| 69人妻影院| 国产精品一二三区在线看| 欧美高清成人免费视频www| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产欧美人成| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 秋霞在线观看毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧洲日产国产| 精品午夜福利在线看| 国产精品三级大全| 一级毛片我不卡| 99热这里只有精品一区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av成人av| 亚洲精品第二区| 欧美高清性xxxxhd video| 十八禁网站网址无遮挡 | 看免费成人av毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人特级av手机在线观看| 久久久久精品性色| 免费看不卡的av| 身体一侧抽搐| 亚洲av成人av| 一本久久精品| 欧美97在线视频| 国产老妇女一区| 在线观看一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 美女内射精品一级片tv| 成年av动漫网址| 搞女人的毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人与动物交配视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一级毛片电影观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 淫秽高清视频在线观看| 一本一本综合久久| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久这里只有精品中国| 免费观看的影片在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产av码专区亚洲av| eeuss影院久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 美女主播在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 青春草视频在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 麻豆成人午夜福利视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文字幕av成人在线电影| 91久久精品国产一区二区三区| 韩国av在线不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产极品天堂在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品成人综合色| 天堂俺去俺来也www色官网 | 美女被艹到高潮喷水动态| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄频视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产单亲对白刺激| 老司机影院毛片| 亚洲av福利一区| 在线 av 中文字幕| 午夜免费观看性视频| 国产爱豆传媒在线观看| 舔av片在线| 成人二区视频| 女人久久www免费人成看片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男女视频在线观看网站免费| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av二区三区四区| 在线观看一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av国产av综合av卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久九九精品影院| 少妇的逼水好多| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产精品成人久久小说| 乱系列少妇在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久视频播放| 午夜爱爱视频在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| av在线天堂中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产人妻一区二区三区在| 夜夜爽夜夜爽视频| av在线观看视频网站免费| 久久热精品热| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲va在线va天堂va国产| 国内精品宾馆在线| 日韩强制内射视频| 看十八女毛片水多多多| 日韩电影二区| 高清在线视频一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级av片app| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩电影二区| 国产三级在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品国产亚洲av天美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品综合久久久久久久免费| 成人国产麻豆网| 99久国产av精品国产电影| 国产伦精品一区二区三区四那| 永久免费av网站大全| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕免费在线视频6| 女人久久www免费人成看片| 我的女老师完整版在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 99re6热这里在线精品视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 又爽又黄a免费视频| 免费观看在线日韩| 搡老乐熟女国产| 三级国产精品片| 亚洲精品一二三| kizo精华| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天美传媒精品一区二区| 国产在视频线在精品| 久久久久久久久久成人| 婷婷六月久久综合丁香| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久久精品免费免费高清| 看十八女毛片水多多多| 五月伊人婷婷丁香| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲成人av在线免费| 精品午夜福利在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产免费又黄又爽又色| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 又大又黄又爽视频免费| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲成色77777| 午夜日本视频在线| av免费在线看不卡| 成人午夜高清在线视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲一区二区精品| 成人毛片60女人毛片免费| 在现免费观看毛片| 免费看光身美女| 一级片'在线观看视频| 一级av片app| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩强制内射视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男人舔奶头视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 午夜老司机福利剧场| 国产高清三级在线| 日韩欧美精品v在线| 免费观看的影片在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| xxx大片免费视频| 色视频www国产| 日韩一区二区视频免费看| 日韩中字成人| 麻豆成人午夜福利视频| 大陆偷拍与自拍| 国国产精品蜜臀av免费| 丝瓜视频免费看黄片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 夫妻性生交免费视频一级片| 身体一侧抽搐| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久国产网址| 久久久国产一区二区| 99久国产av精品| av在线蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 综合色av麻豆| 亚洲在线观看片| 精品一区二区免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 1000部很黄的大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一级a做视频免费观看| 精品久久久久久成人av| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 天堂√8在线中文| 内地一区二区视频在线| 免费看a级黄色片| 亚洲最大成人手机在线| 国产 一区 欧美 日韩| 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 只有这里有精品99| 五月天丁香电影| 精品一区二区三卡| av国产免费在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲综合色惰| 91精品国产九色| 在线观看av片永久免费下载| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 国产极品天堂在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女国产视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 午夜视频国产福利| 中文天堂在线官网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 美女高潮的动态| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩伦理黄色片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美人与善性xxx| 美女主播在线视频| 丝袜美腿在线中文| 欧美潮喷喷水| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久网色| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产免费福利视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲自拍偷在线| 色播亚洲综合网| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产午夜精品一二区理论片| av免费在线看不卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费观看a级毛片全部| 国产精品国产三级国产专区5o| 夫妻性生交免费视频一级片| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇的逼好多水| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人福利小说| 成人一区二区视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人av在线免费| 欧美成人a在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av卡一久久| 看黄色毛片网站| 国产黄频视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品久久久久久| 日本一二三区视频观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 黑人高潮一二区| 日本欧美国产在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 人妻少妇偷人精品九色| 人妻系列 视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 深爱激情五月婷婷| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片免费播放器 马上看| 久久鲁丝午夜福利片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级爰片在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 精品一区二区三区视频在线| 国产又色又爽无遮挡免| 床上黄色一级片| 国产免费又黄又爽又色| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲性久久影院| 亚洲最大成人av| 成人欧美大片| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产综合懂色| 99久久中文字幕三级久久日本| 高清毛片免费看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 可以在线观看毛片的网站| 夫妻午夜视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 2022亚洲国产成人精品| 色播亚洲综合网| 黄色欧美视频在线观看| xxx大片免费视频| 在线免费十八禁| 免费av观看视频| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 久久久久久久久大av| 99热这里只有精品一区| av国产免费在线观看| 成人二区视频| 国产午夜精品论理片| 中国国产av一级| 中文字幕av在线有码专区| 成人国产麻豆网| 亚洲国产精品成人综合色| 丝袜喷水一区| 777米奇影视久久| 老女人水多毛片| 国产极品天堂在线| 人妻系列 视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色视频www国产| 久久国产乱子免费精品| 免费看日本二区| 插逼视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 大香蕉久久网| 久久久久九九精品影院| 日本黄大片高清| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲一区二区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 超碰97精品在线观看| 免费看a级黄色片| 人妻系列 视频| 亚洲成色77777| 激情五月婷婷亚洲| 男女那种视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲怡红院男人天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲综合精品二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黑人高潮一二区| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久九九国产精品国产免费| 国产亚洲91精品色在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久99精品国语久久久| 美女高潮的动态| 欧美日韩在线观看h| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人aa在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av一区综合| 亚洲人成网站在线播| 午夜福利高清视频| 日本免费a在线| 97热精品久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本wwww免费看| 国产亚洲精品久久久com| 国产色爽女视频免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产黄片美女视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品三级大全| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品一区二区性色av| 综合色av麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女下面进入的视频免费午夜|