摘要: 近年來高校擴招給大學(xué)英語教學(xué)帶來極大的挑戰(zhàn),如大班制大學(xué)英語學(xué)生的語用能力培養(yǎng)難盡人意,而語用能力是培養(yǎng)新時期合格英語人才的一個重要環(huán)節(jié)。大學(xué)英語語用能力課外培養(yǎng)策略值得探討。實行就業(yè)規(guī)劃與回訪、建立學(xué)院聯(lián)動機制、實施針對性的課外學(xué)習(xí)教學(xué)措施、建立繼續(xù)學(xué)習(xí)機制等舉措立足教學(xué)反思,經(jīng)過教學(xué)實證,值得嘗試。
關(guān)鍵詞: 大學(xué)英語語用能力課外培養(yǎng)策略
近年來,眾多本科高校紛紛擴招,如中國科技大學(xué)堅持數(shù)十年不擴招者畢竟是少數(shù)。很多高校的大學(xué)英語班級人滿為患,班級人數(shù)多在70—80人之間,少數(shù)班級在80人以上。師生互動的時間極其有限。純手工批改大量作業(yè)也大大擠占了教師教學(xué)活動設(shè)計時間。
教育部2007年7月頒發(fā)的《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》規(guī)定,大學(xué)英語教學(xué)目標是培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,特別是聽說能力,使他們在今后學(xué)習(xí)、工作和社會交往中能用英語有效地進行交際,同時增強其自主學(xué)習(xí)能力,提高綜合文化素養(yǎng),以適應(yīng)我國社會發(fā)展和國際交流的需要。
而在很多因擴招而導(dǎo)致生源較差的高校里,非英語專業(yè)學(xué)生的語言運用錯誤本身就較多,至于說話不合時宜、方式不妥等導(dǎo)致交際取不到預(yù)期效果,對各種隱性非語言因素把握不當(dāng)?shù)恼Z用失誤也很普遍。
那如何才能切實提高大班制大學(xué)英語學(xué)生語用能力呢?筆者認為在注重課堂成效(討論較多,在此不述)的基礎(chǔ)上,提高課后學(xué)習(xí)的質(zhì)量將會使兩者相得益彰。許多學(xué)校對課后學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)重視不夠,實際上課后領(lǐng)域大有作為。
對中國學(xué)術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫的題名搜索顯示,從1915年到2008年,關(guān)于非英語專業(yè)英語課外學(xué)習(xí)的論文共計36篇,論文發(fā)表的時間集中在2000年到2008年。在龍源和維普等其它數(shù)據(jù)庫中也有少量近年的相關(guān)論文。這些論文涉及方方面面,如課外學(xué)習(xí)策略(如元認知原理)、學(xué)習(xí)環(huán)境(或氣氛)構(gòu)建、專項學(xué)習(xí)開展情況(如閱讀、口語、聽力、詞匯學(xué)習(xí)、練習(xí)等)、特定教學(xué)方法的應(yīng)用(如合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、對網(wǎng)絡(luò)的價值評估、對特定群體課后學(xué)習(xí)的情況調(diào)查總結(jié)、學(xué)習(xí)動機對課外學(xué)習(xí)的影響,等等。另有些論文從第二課堂角度闡發(fā)了一些相關(guān)內(nèi)容[6]。幾乎尚無論文從治校的角度較系統(tǒng)地闡述如何全面推進全校范圍內(nèi)的大學(xué)英語課后學(xué)習(xí),故本文擬補此不足。
如從以下幾方面去實施大班制大外英語教學(xué)(其中一些舉措已經(jīng)得到筆者及同行在教學(xué)上的驗證),應(yīng)能提高大外學(xué)生實際語境中的語用得體性。
一、實行就業(yè)規(guī)劃與回訪,培養(yǎng)興趣與學(xué)習(xí)態(tài)度
在美國、英國、日本等國,就業(yè)規(guī)劃已被列入必修課,貫穿于大學(xué)教育全程,尤其在美國高校比較普遍。學(xué)生在進校之初就會被告知專業(yè)的相關(guān)信息,結(jié)合自身實際,確定下自己的奮斗目標后就可以自行其是了。而我國高校差不多到大三、大四之交才開始進行必要的指導(dǎo)而非在學(xué)生進校之初把本專業(yè)的優(yōu)勢與劣勢讓學(xué)生知曉,和學(xué)生一起商定如何規(guī)劃將來,并在平時保持密切的聯(lián)系。不過國內(nèi)高校要開展職業(yè)規(guī)劃尚有相當(dāng)?shù)碾y度。一是學(xué)校與社會、教育與生產(chǎn)、就業(yè)指導(dǎo)與市場需求的脫節(jié)由來已久。學(xué)校就業(yè)的行政化指導(dǎo)一般不主動向市場出擊。二是師資缺乏,了解職業(yè)規(guī)劃的教師不多,深入研究的更少。三是合適的教材嚴重缺乏,最好要有符合本校實際的自編教材。四是指導(dǎo)活動單一,多為零散的講座,缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)性。五是對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃在制度、經(jīng)費、場地等方面的組織扶持力度不夠。在產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合上,高校其實是需要向職業(yè)技術(shù)類院校取經(jīng)的。
在歷年畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤回訪這一方面,本科院校尚不及職業(yè)技術(shù)類大中專院校。高校可責(zé)成相關(guān)部門(如招生就業(yè)辦或委托各學(xué)院)建立對各自畢業(yè)生的畢業(yè)回訪制度,保持暢通的溝通渠道,使學(xué)校了解到學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域、薪資水平、發(fā)展瓶頸、能力和專業(yè)要求等。校方還可以定期邀請一些成功的或失意的畢業(yè)生(作為回報可為后者提供發(fā)展咨詢或中介)回?,F(xiàn)身說法,引導(dǎo)學(xué)生為擇業(yè)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與正確的為人處世的態(tài)度,有助于培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣。面對就業(yè)市場,保持這樣一種暢通的渠道無論是對于調(diào)整和建立相關(guān)學(xué)科還是引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)都意義深遠。
作為大學(xué)學(xué)習(xí)的首尾兩端,無論是就業(yè)規(guī)劃還是回訪都涉及中國各行業(yè)的英語使用情況,對大學(xué)英語教學(xué)會起到促進或反撥作用,可以讓教育方重新調(diào)整教學(xué)力量和專業(yè)建設(shè),不必以“大煉鋼鐵”的模式來推廣英語教育而浪費一部分人的寶貴時光與精力。其實ESP也是一個選擇,國外從二十世紀七八十年代開展到現(xiàn)在有了不小的發(fā)展,而在我國卻開展不力[5]。如果高校內(nèi)能建立起下文所述的學(xué)院間深度合作機制,在將來如果教育體制有所松動,出現(xiàn)個性化英語或“定單”制英語教育也不是不可能。
二、建立學(xué)院聯(lián)動機制
在很多高校,一些學(xué)院或系科認為大學(xué)英語教學(xué)完全就是隸屬或獨立于外院的大學(xué)英語部或基礎(chǔ)部的事務(wù),在信息共享、人員配置、分數(shù)錄入統(tǒng)計等方面不是很配合。國內(nèi)尚還沒有論文、專著及報道過學(xué)院間深度合作的成功案例。一般各大學(xué)學(xué)院間合作的領(lǐng)域和做法各異。在蘇州大學(xué),在大外教學(xué)任務(wù)以外的課程上,其他學(xué)院按需向外院大學(xué)外語部開出課單,經(jīng)雙方會商,后者教學(xué),前者付酬。在筆者所在學(xué)校,教育科學(xué)學(xué)院和醫(yī)學(xué)院與外院大學(xué)外語部有較密切的合作,但主要局限在輔導(dǎo)研究生入學(xué)英語考試方面。師生比不高的教育科學(xué)學(xué)院建立了英語課外學(xué)習(xí)導(dǎo)師制以配合正常大外教學(xué)。每幾個學(xué)生就配備一個英語基礎(chǔ)較好的本學(xué)院老師定期定時指導(dǎo),學(xué)院付費。這種做法多少有些實效,但并不適合師生比較高的院系。
可見如果二級學(xué)院間能在信息溝通、課程標準聯(lián)合制定、教學(xué)資料聯(lián)合選定、教學(xué)質(zhì)量聯(lián)合控制、師資培養(yǎng)和跨院流動等方面大力加強的話,學(xué)院間的深度合作就能得以確立并發(fā)揮良好的效果。
三、實施針對性的課外學(xué)習(xí)教學(xué)措施
1.向課后延伸分層教學(xué)
由于學(xué)生英語水平參差不齊,國內(nèi)很多院校采取了打破班級重組的分級教學(xué),但分級后的班級內(nèi)部英語水平依舊參差不齊,況且一個教學(xué)班級內(nèi)的學(xué)生的英語水平也在不斷發(fā)生分化。如果一有分化就要重新分級,不僅操作煩瑣,而且有礙班級凝聚力和師生感情的培養(yǎng)。有些學(xué)生進校時英語水平就較高,分班后不滿足于教師針對全班整體水平而進行的按部就班的教學(xué)。
實際上班內(nèi)的分層教學(xué)就可以大面積地提高不同層次學(xué)生的英文水平。目前論證較多的分層教學(xué)主要指課內(nèi)分層教學(xué)模式,即區(qū)分學(xué)生的英語水平→布置層次不同、要求不同的練習(xí)→依不同的評價系統(tǒng)評價。它一般以低水平學(xué)生要掌握的技能與知識為最基本授課內(nèi)容并設(shè)定分級評價標準,對層次更高的學(xué)生,作業(yè)的挑戰(zhàn)性要更高,評分要更嚴格。但如果將分層教學(xué)思想合理運用于課后環(huán)節(jié)也將極大地提高課內(nèi)教學(xué)的成效。可以與此配套的課后學(xué)習(xí)模式也有很多,如小組學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、任務(wù)導(dǎo)向性學(xué)習(xí)等[1,2,3,6]。最常見的小組學(xué)習(xí)的做法是由好、中、差不同水平的學(xué)生組成一組,為完成共同的任務(wù)共同學(xué)習(xí),一起進步。而個性化學(xué)習(xí)和個性化作業(yè),針對學(xué)生不同的英語水平、興趣愛好、個性特點和學(xué)習(xí)能力等各方面因素,評估標準也應(yīng)有別于常規(guī)。國內(nèi)高校開設(shè)英語網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)的也不少,有不少成功經(jīng)驗也不乏泡沫,各校都要結(jié)合自身實際擇善從之。
為做好課內(nèi)外環(huán)節(jié)的銜接,教師需要對課外作業(yè)作軟性或硬性的檢查。如果條件許可,教師應(yīng)該多利用現(xiàn)有的平臺或組織開發(fā)軟件去嘗試計算機輔助批改和網(wǎng)絡(luò)評改作業(yè)。但對于作業(yè)完成過程的監(jiān)控恐怕不容樂觀,不排除有學(xué)生的作業(yè)涉及抄襲或他人代勞,這對于作業(yè)的設(shè)計與完成過程的監(jiān)控也提出了一定的挑戰(zhàn)。
2.建立課外活動常例
學(xué)校與教師應(yīng)該多組織一些課外活動并形成常例(尤其是后者),可跨學(xué)院,兼校內(nèi)外,師生及社會共同參加。具體活動形式不一,如英語角、英語協(xié)會、英語晚會、詩歌推介會、美文鑒賞會、翻譯興趣小組、創(chuàng)辦英文報刊、戲劇演出、演講比賽、寫作競賽、英語書法比賽、讀書月活動、中外學(xué)生聯(lián)誼活動、志愿者服務(wù)等都不失為好舉措。英語教師和各學(xué)院要正確引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身水平選擇活動,循序漸進。為避免流于形式,教師要靈活運用評估方法(如吸納學(xué)生互評和第三方評估),將課后活動的評估和課內(nèi)評估一道納入綜合課程表現(xiàn)評估體系。
四、建立繼續(xù)學(xué)習(xí)機制
在大三、大四階段,由于英語不再授課,學(xué)生經(jīng)常反映英文水平下降很快。在這一階段,很多高校主要在為四級英語未通過的高年級學(xué)生補差,對已通過者關(guān)心不夠。雖然CET考試改革委員會早就提出了針對大三、大四學(xué)生的專業(yè)英語或高級英語的課程框架,目的是確保學(xué)生的四年學(xué)習(xí)不掉線,但這對于師資提出了相當(dāng)高的要求,尤其是專業(yè)英語,教師既需熟諳英語,又要專業(yè)過硬。所以在鼓勵學(xué)生繼續(xù)參加校園活動以外,不妨建立一個高年級繼續(xù)學(xué)習(xí)機制,高??梢砸詫W(xué)生自愿參加為原則,制訂教學(xué)大綱、計劃、課程標準和考查辦法,組織(必要時要整合多院系師資)授課,或根據(jù)學(xué)生興趣和學(xué)科建設(shè),結(jié)合英文專業(yè)或?qū)W生本專業(yè)開展專項研究性課題??己藰藴室`活,如果是偏向英文專業(yè),可更注重語言運用能力的培養(yǎng),如果是偏向?qū)W生本專業(yè),則可更注重科技論文檢索、閱讀和寫作等。目前有些高校(如華中科技大、東南大學(xué)等)已經(jīng)展開了一些有益的嘗試[4]。
五、結(jié)語
在新時期,課后培養(yǎng)大班制非英語專業(yè)學(xué)生的語用能力是一個綜合工程,首先學(xué)校和學(xué)院兩級要提高認識,其次要多方協(xié)調(diào),多方借鑒與嘗試,才可能達到既定目標。
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注:該文系南通大學(xué)教務(wù)處立題項目,項目編號08B87