摘要: 現(xiàn)代課程理論和改革的基本理念是:能力發(fā)展是核心,知識、文化積累是基礎(chǔ),情感態(tài)度養(yǎng)成是靈魂。三者相互依存,相互促進,高職的教學(xué)改革必須緊緊圍繞這三個維度來進行。
關(guān)鍵詞: 高職教學(xué)改革三維目標涵義要求方法途徑
一、三維目標的具體涵義
三維目標是知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度的有機統(tǒng)一。
知識與能力。既是教學(xué)的出發(fā)點,又是教學(xué)的歸宿。教與學(xué)都是通過知識和能力來體現(xiàn)的。
過程與方法。既是教學(xué)的目標之一,又是教學(xué)的操作系統(tǒng)。新課程體系改革倡導(dǎo)對學(xué)與教過程的體驗、方法的選擇,即是在知識與能力目標基礎(chǔ)上對教學(xué)目標的進一步開發(fā)。
情感態(tài)度價值觀。既是教學(xué)的目標之一,又是教學(xué)的動力系統(tǒng)。新課程體系改革倡導(dǎo)對學(xué)與教的情感體驗、態(tài)度形成、價值觀的體現(xiàn),也是在知識與能力、過程與方法目標基礎(chǔ)上對教學(xué)深層次的開拓。
知識與能力是教學(xué)目標的核心,它通過過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀目標的實現(xiàn)過程而最終實現(xiàn);過程與方法是教學(xué)目標的組成部分和課堂教學(xué)的操作系統(tǒng),它滲透在知識與能力目標的實現(xiàn)中而實現(xiàn);情感、態(tài)度與價值觀是教學(xué)目標的組成部分和教學(xué)的動力系統(tǒng),它伴隨知識與能力、過程與方法目標的實現(xiàn)而實現(xiàn)。三維目標系統(tǒng)完整,不可分割。
二、三維目標的具體要求
(一)主體參與的有效化。
學(xué)生是學(xué)習的主體,已成定論。重要的是怎樣引導(dǎo)學(xué)生有效參與,從而引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習。
1.教師首先要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的個性差異,建立民主和諧的課堂教學(xué)氣氛,使學(xué)生有情緒上的安全感;其次要建立一個溫暖的、學(xué)生能彼此接納的和相互欣賞的學(xué)習場所,讓學(xué)生有一個安全的心靈港灣。
2.教師要學(xué)會贊賞學(xué)生,幫助學(xué)生樹立學(xué)習的信心。
3.培養(yǎng)學(xué)生選擇能力和履行責任的能力。學(xué)生有能力選擇學(xué)習內(nèi)容和學(xué)習方式,能夠勝任學(xué)習,以及合作學(xué)習中自己的任務(wù)。
4.教學(xué)要與學(xué)生的生活世界相聯(lián)系,激活學(xué)生的生活經(jīng)驗,撥動學(xué)生的心弦。
(二)教學(xué)目標的具體化。
三維目標必須具體,才能便于在課堂教學(xué)中落實。把三維教學(xué)目標具體化,應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.教學(xué)對象;2.學(xué)生行為;3.確定行為的條件;4.程度。
(三)教學(xué)內(nèi)容的問題化。
問題是思維的開始。在教學(xué)中,教師要善于提煉問題給學(xué)生,還要善于引導(dǎo)學(xué)生提出問題,形成問題,把學(xué)習過程變?yōu)樘岢鰡栴}和解決問題的過程;善于培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,既要引導(dǎo)學(xué)生從整體入手,又要引導(dǎo)學(xué)生從細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題。
(四)教學(xué)過程的實踐化。
教學(xué)過程是引導(dǎo)學(xué)生進行實踐的過程,高職培養(yǎng)的是高素質(zhì)技能型專門人才,所以必須把理論傳授與實驗、實訓(xùn)有機融合,從而真正實現(xiàn)教學(xué)做一體化。
(五)教學(xué)指導(dǎo)的方法化。
教師要有強烈的方法意識,根據(jù)不同學(xué)習內(nèi)容采取不同的方法進行指導(dǎo),即針對陳述性知識、程序性知識和策略性知識,合理選擇最佳的教學(xué)方法,從而實現(xiàn)教學(xué)效果的最大化。
(六)情感態(tài)度的個性化。
學(xué)生是千差萬別的學(xué)習主體,在具體的學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習過程、學(xué)習場景、學(xué)習范疇中,在個人的情感體驗上,也會各不相同。教師要充分尊重學(xué)生的這種差異,并注意保護和開發(fā)學(xué)生獨特的個人情感體驗,讓個性化的情感體驗在學(xué)生的學(xué)習過程中和教師的指導(dǎo)過程中得到豐富和發(fā)展。
(七)教學(xué)評價的多元化。
教學(xué)目標的“多維”決定了教學(xué)評價的“多元”,即教師既要評價學(xué)生的知識與能力,又要評價學(xué)生學(xué)習的過程與方法,還要評價學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀。在交流反饋時,教師既要關(guān)注學(xué)生答案的正確性,又要關(guān)注學(xué)生得出答案的思考過程;既要關(guān)注學(xué)生對知識的理解和技能的運用,又要關(guān)注學(xué)生所表現(xiàn)出來的對知識的興趣程度和對學(xué)習的專注程度。
三、三維目標的方法途徑
(一)如何處理知識、能力與過程、方法的關(guān)系。
知識、能力與過程、方法的關(guān)系實際上就是我們通常所說的結(jié)論與過程的關(guān)系,與這一關(guān)系有關(guān)的還有學(xué)習與思考、接受與發(fā)現(xiàn)、掌握與感悟、學(xué)會與會學(xué)等關(guān)系。
從教學(xué)角度來講,所謂教學(xué)的結(jié)論,即教學(xué)所要達到的目的或所需獲得的結(jié)果;所謂教學(xué)的過程,即達到教學(xué)目的或獲得所需結(jié)論而必須經(jīng)歷的活動程序。毋庸置疑,教學(xué)的重要目的之一,就是使學(xué)生理解和掌握正確的結(jié)論,所以必須重結(jié)論。但是,如果不經(jīng)過學(xué)生一系列的質(zhì)疑、判斷、比較、選擇,以及相應(yīng)的分析、綜合、概括等認識活動,也難以真正得到理解和鞏固。更重要的是,沒有以多樣性、豐富性為前提的教學(xué)過程,學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維就不可能培養(yǎng)起來。所以,我們不僅要重結(jié)論,更要重過程。
從學(xué)習角度來講,重結(jié)論也即重學(xué)會,重過程也即重會學(xué)。學(xué)會,重在接受知識、積累知識,以提高解決當前問題的能力,是一種適應(yīng)性學(xué)習;會學(xué),則重在掌握方法,主動探求知識,目的在于發(fā)現(xiàn)新知識、新信息以及提出新問題、解決新問題,是一種創(chuàng)新的學(xué)習。正因為如此,高職教學(xué)改革特別強調(diào)過程,強調(diào)學(xué)生探索新知的經(jīng)歷和獲得新知的體驗。
(二)如何在教學(xué)中關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀。
關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀是“以人為本”思想在教學(xué)中的體現(xiàn),其實質(zhì)就是關(guān)注人。關(guān)注人是高職新課改的核心理念。
1.關(guān)注每一位學(xué)生。每一位學(xué)生都是生動活潑的人、發(fā)展的人、有尊嚴的人。在教師的教學(xué)理念中,包括每一位學(xué)生在內(nèi)的全班所有的學(xué)生都應(yīng)該是自己關(guān)注的對象,關(guān)注的實質(zhì)是尊重、關(guān)心、牽掛,關(guān)注本身就是最好的教育。
2.關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗??鬃诱f過:知之者不 如好之者,好之者不如樂之者。因此,教學(xué)過程應(yīng)該成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗。學(xué)生在課堂上一舉一動應(yīng)該為教師所關(guān)注,這種關(guān)注同時還要求教師必須用“心”施教,不能只是做知識的傳聲筒。
3.關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成?!敖虒W(xué)永遠具有教育性”,這是教學(xué)活動的一條基本規(guī)律。教師不僅要充分挖掘和展示教學(xué)中的各種道德因素,而且要積極關(guān)注和引導(dǎo)學(xué)生在教學(xué)活動中的各種道德表現(xiàn)和道德發(fā)展,從而使教學(xué)過程成為學(xué)生一種高尚的道德生活和豐富的人生體驗。這樣,學(xué)生知識增長的過程同時也就成為其人格的健全與發(fā)展的過程。另外,教師還要掌握情感、態(tài)度、價值觀培養(yǎng)的規(guī)律和特點。
三維目標是高職教學(xué)改革的新課題,它使培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的教育在教學(xué)中的落實有了重要的抓手和堅實的操作性基礎(chǔ)。可以說,知識與能力維度的目標立足于讓學(xué)生學(xué)會,過程與方法維度的目標立足于讓學(xué)生會學(xué),情感、態(tài)度、價值觀維度的目標立足于讓學(xué)生樂學(xué),三個維度共同編織出學(xué)生美好燦爛的人生。
參考文獻:
[1]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,20027.1.
[2]黃崇本.告知教育崗位課程模式的創(chuàng)建[J].職教論壇,2007,(6).
[3]趙燕.新形勢下高校實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實施[J].化工高等教育,2003,(04).
[4]張健.試論高職實踐教學(xué)模式的選擇和建構(gòu)[J].教育與職業(yè),2005,(18).
[5]郝克明,馬陸亭關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的探索[J].北京:教育研究,2007.6.