• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

    2009-12-31 00:00:00姜榮萍
    商場現(xiàn)代化 2009年9期

    [摘要] 中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)是我國長期面臨的重要課題。建立和健全各方面服務(wù)體系,對中小企業(yè)進行有效的公益性、扶持性的服務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,是推動、促進中小企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的必要手段。

    [關(guān)鍵詞] 中小企業(yè) 服務(wù)體系 建設(shè)

    在國民經(jīng)濟中,中小企業(yè)無論是在數(shù)量上還是在規(guī)模上都占有舉足輕重的地位。然而,在市場競爭中處于弱勢中的中小企業(yè),歷來就面臨著許多成長中的問題,如在信息收集、資金籌措、人才儲備、技術(shù)開發(fā)等方面都存在著嚴重的弱點,這些弱點在當前的金融危機中更顯突出。政府服務(wù)和社會服務(wù)應(yīng)合理整合服務(wù)資源,建立廣泛的社會化服務(wù)體系,對中小企業(yè)進行有效的公益性、扶持性的服務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,以推動、促進中小企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    一、建立和健全為中小企業(yè)服務(wù)的金融體系

    1.設(shè)立中小企業(yè)政策性金融機構(gòu)

    設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展銀行,解決中小企業(yè)的長期信用問題。中小企業(yè)發(fā)展銀行具有政策性金融的功能,按照國家的產(chǎn)業(yè)政策與中小企業(yè)政策從融資方面對中小企業(yè)實施扶持。高新技術(shù)型的中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資、中小企業(yè)的現(xiàn)代化改造所需的政策性融資,都應(yīng)該納入到這一政策性金融機構(gòu)基本服務(wù)范圍內(nèi)。中小企業(yè)發(fā)展銀行的信用資金主要由政府解決,除了財政直接投入外,也可以通過中國人民銀行的再貸款,或者發(fā)行政策性金融債券等渠道予以解決。其主要職能是供給中小企業(yè)長期信用,對需要扶持的中小企業(yè)發(fā)放一般金融機構(gòu)不太愿意發(fā)放,用于設(shè)備改造、產(chǎn)品更新方面的中長期貸款,并提供免息、貼息或低息的貸款優(yōu)惠,還協(xié)助中小企業(yè)改善生產(chǎn)設(shè)備和財務(wù)結(jié)構(gòu),健全其經(jīng)營管理。

    2.建立和完善對中小企業(yè)金融體系支持的輔助體系

    這包括中小企業(yè)信用擔保體系、中小企業(yè)綜合診斷體系。同時,建立對中小企業(yè)進行會計制度、內(nèi)部控制制度、財務(wù)規(guī)劃、預算制度和利潤中心等方面的輔導機制。其中,將建立中小企業(yè)擔保服務(wù)體系放在重要位置,實行政府扶持,市場化運作,發(fā)揮政府扶持資金的乘數(shù)效應(yīng),鼓勵中小企業(yè)的互助擔保基金和商業(yè)擔保機構(gòu)為中小企業(yè)擔保,政府有重點、有選擇地為民間機構(gòu)提供再擔保;同時,完善中小企業(yè)貸款抵押制度,加強抵押物的市場建設(shè),強化中小企業(yè)的信用觀念,建立中小企業(yè)信用評級和信用登記制度,發(fā)揮信用擔保的真正作用。各地區(qū)可以在本地區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立一些政策性金融機構(gòu),為本地區(qū)的中小企業(yè)提供融資擔保服務(wù),以解除金融機構(gòu)貸款的后顧之憂。

    需要重點建設(shè)的中小企業(yè)信用擔保機構(gòu),必須具備出具擔保與清理債務(wù)的職責。對于這一機構(gòu)的運作方式,尤其是擔保的程序、資信的評估、擔保收費、與信用保險基金組織的關(guān)系、與金融機構(gòu)的關(guān)系,以及與政府的關(guān)系等等,都要通過制定相關(guān)的專項法律或政策條文予以明確,保證其健康發(fā)展。對于運轉(zhuǎn)所需要的資金,主要通過中央財政、地方財政與收取擔保費予以解決。對于業(yè)務(wù)人員的集中,除了從現(xiàn)在的各個金融機構(gòu)和有關(guān)服務(wù)機構(gòu)募集專業(yè)人員外,還要加緊培訓新的業(yè)務(wù)人員,滿足機構(gòu)建設(shè)中的人員需要。要建立企業(yè)信息庫,對區(qū)域內(nèi)各個企業(yè)的資信情況有一個全面的了解與把握。

    3.健全金融配套服務(wù)體系

    金融機構(gòu)可以利用視角廣、信息靈這一優(yōu)勢和方便條件,建立相應(yīng)的信息咨詢系統(tǒng),為中小企業(yè)提供貸款咨詢、籌集資金、投向指導、政策信息、商業(yè)信息與新技術(shù)推廣信息服務(wù)。比如,商業(yè)銀行應(yīng)積極參與中小企業(yè)的改制,為其提供相關(guān)的輔助決策支持服務(wù);組建農(nóng)村股份制合作銀行,允許民間資金參股,適當擴大農(nóng)村股份制合作銀行的利率浮動幅度;試行建立政策性和商業(yè)性的中小企業(yè)銀行,專門扶持中小企業(yè)的發(fā)展;拓寬中小企業(yè)的其他融資渠道,推動中小企業(yè)股份制改造,發(fā)揮股份制融資功能,適當允許金融資產(chǎn)管理公司在中小企業(yè)領(lǐng)域進行產(chǎn)業(yè)資本和金融資本的結(jié)合;制定有利于中小企業(yè)融資的優(yōu)惠政策,考慮擴大商業(yè)銀行對中小企業(yè)貸款的利率浮動區(qū)間,還可考慮對中小企業(yè)貸款比重較高的商業(yè)銀行,實行諸如沖銷壞賬和補貼資本金等措施。

    設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金、高科技中小企業(yè)的風險投資基金,為中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用等多方面籌集資金。政府可專門撥出一定資金扶持高新技術(shù)中小企業(yè)、風險經(jīng)營中小企業(yè)、出口型中小企業(yè)等,并從戰(zhàn)略的角度,從整體上增強中小企業(yè)的素質(zhì)出發(fā),制定并實施相應(yīng)的中小企業(yè)資金扶持計劃。

    二、為中小企業(yè)提供人力資源服務(wù)

    1.加強政府在中小企業(yè)人力資源管理上的宏觀調(diào)控職能

    第一是制定和執(zhí)行宏觀管理政策,搞好中小企業(yè)人力資源市場的基礎(chǔ)實施建設(shè),創(chuàng)造中小企業(yè)良好的人力資源成長、發(fā)展環(huán)境;第二是培育基礎(chǔ)人力資源市場體系,監(jiān)督人力資源市場的運行和維護平等競爭;第三是調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障;第四是制定和實施人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略,實現(xiàn)國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標。

    政府應(yīng)運用經(jīng)濟手段、法律手段和必要的行政手段管理人力資源市場,不直接干預人力資源的具體配置活動。經(jīng)濟手段是政府管理的主要手段,包括指導和影響人力資源政策和法規(guī)、收入分配政策等等。因此,在人力資源方面,政府應(yīng)為中小企業(yè)提供一定的支持和幫助??稍诠膭畲笾袑T盒!⒏骺蒲袉挝慌c中小企業(yè)合作方面提供優(yōu)惠政策,將科研成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。特別是對下崗人員的培訓,政府應(yīng)當作為一項公共效益事業(yè)開展起來。

    2.建立各類人才培訓基地和中介機構(gòu)

    為中小企業(yè)與各種科技人員或?qū)I(yè)人員間的聯(lián)系提供服務(wù),并幫助中小企業(yè)培訓技術(shù)力量和各種專業(yè)人員,以促進中小企業(yè)的人才培養(yǎng)與開發(fā)。成立中小企業(yè)人才交流中心,可以為中小企業(yè)提供固定的人才市場;定期舉辦大型的人才交流會,為中小企業(yè)與人才之間架設(shè)橋梁;改革和健全高等教育與職業(yè)教育,在高等院校中開設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的課程,培養(yǎng)高層次人才;加強職業(yè)教育,提高職業(yè)教育水平,為中小企業(yè)提供熟練的技術(shù)工人。

    3.建立有效的企業(yè)績效評估機制

    政府可以利用自己的優(yōu)勢幫助中小企業(yè)建立績效評估機制,根據(jù)反饋的信息做出人力資源決策,并指導人事決策與調(diào)整、人力資源培訓。激勵、薪酬,以及工作分析和員工招聘等決策。但是,績效評估本身是一項復雜的工作,其實施更具有一定的艱巨性。因此,在評估過程中,不僅應(yīng)堅持客觀公正,以及責、權(quán)、利相結(jié)合的原則,堅持評估經(jīng)?;⒅贫然约岸鄬哟?、多渠道、全方位的原則,還應(yīng)確定要對員工的哪些業(yè)績進行評估,以及要采取哪些客觀或主觀的評價方法。

    三、建立和完善中小企業(yè)信息服務(wù)體系

    1.加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    政府應(yīng)集中資金,運用先進技術(shù),加快對現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)的升級改造,加快信息傳輸平臺、多媒體寬帶網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和完善,擴大規(guī)模容量,提升層次和服務(wù)水平,提高信息資源、數(shù)據(jù)庫的上網(wǎng)率和微機聯(lián)網(wǎng)率,盡快形成迅捷暢達、寬帶化、智能化、個性化的信息傳輸平臺和傳輸網(wǎng)絡(luò)。要積極創(chuàng)造條件,盡早規(guī)劃建設(shè)專門為中小企業(yè)服務(wù)的全國性、地區(qū)性中小企業(yè)信息網(wǎng),鼓勵中小企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)信息化。

    2.加快中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

    網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不僅有利于中小企業(yè)進行查詢,利用互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)址向中小企業(yè)及時提供所有的行政政策及法律、法規(guī),而且可以節(jié)省查詢成本。因此,當前首要的是要加快上網(wǎng)及接入國際互聯(lián)網(wǎng)的步伐,特別是生產(chǎn)的產(chǎn)品有較高的市場占有率、知名度和富有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè),更要迅速上網(wǎng),搶占網(wǎng)址,設(shè)置主頁、站點,并盡快與境內(nèi)外著名的網(wǎng)絡(luò)搜索引擎掛接。同時,上網(wǎng)后的中小企業(yè)要充分利用網(wǎng)上資源,擴展市場,加快新產(chǎn)品的開發(fā),提高管理水平,尋找合資、合作對象??傊行∑髽I(yè)要敢于和善于做好網(wǎng)上大文章,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)并舉,實現(xiàn)企業(yè)運作的電子化、網(wǎng)絡(luò)化。

    3.建立信息咨詢機構(gòu)、科技情報中心和經(jīng)濟信息中心

    政府應(yīng)當集中各個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)、市場信息等情況,并向中小企業(yè)公開發(fā)布,建立有關(guān)機制,使得中小企業(yè)能夠自動提供自身的有關(guān)資料,形成中小企業(yè)的有關(guān)信息庫。政府不僅要建立行業(yè)性的中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò),還要建立大企業(yè)與相關(guān)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò),建立起科研機構(gòu)與中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當有針對性地搜索中小企業(yè)所需要的市場信息、技術(shù)信息、政策信息和人才信息等。中小企業(yè)自身可建立一定的計算機網(wǎng)絡(luò),以便在組織情報、技術(shù)等方面與政府形成合作系統(tǒng),達到信息資源共享。政府還可以幫助中小企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導和人員培訓工作。

    4.鼓勵社會力量創(chuàng)辦商業(yè)信息和咨詢機構(gòu)

    這是為中小企業(yè)實現(xiàn)信息服務(wù)外源化奠定基礎(chǔ)。企業(yè)的信息服務(wù)外源化是指企業(yè)將內(nèi)部信息系統(tǒng)管理的職能部門,以長期合同的方式部分或全部地承包給企業(yè)外部的服務(wù)公司經(jīng)營。它可以使企業(yè)把注意力和精力集中在自己的戰(zhàn)略焦點和主要領(lǐng)域(如進行市場開拓、產(chǎn)品更新、資源組織等),而不是忙于計算機軟件、硬件的升級和籌劃各式各樣的計算機網(wǎng)絡(luò)或應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)。就中小企業(yè)的特點而言,是非常適應(yīng)這種管理方式的。但是,它要求國家的信息基礎(chǔ)社會化完備,計算機網(wǎng)絡(luò)化程度較高,企業(yè)內(nèi)、外部信息流通渠道順暢,各種法規(guī)制度比較完善。

    四、促進中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

    1.在財政和金融政策上支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

    政府應(yīng)當制定、完善有關(guān)中小企業(yè)的稅收制度和財政補助制度,對堅持技術(shù)創(chuàng)新的中小企業(yè)可以適當減免稅費,對中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項目進行財政補貼,為中小企業(yè)提供技術(shù)貸款。同時,應(yīng)改革金融機構(gòu),擴大中小企業(yè)的融資渠道(如前所述)。另外,政府應(yīng)大力發(fā)展為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的風險投資機構(gòu),如設(shè)立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、中小企業(yè)科技開發(fā)中心等,積極開展風險投資業(yè)務(wù),向發(fā)展有潛力科技型中小企業(yè)進行風險投資,以此鼓勵中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的同時促進其科技成果商業(yè)化。

    2.創(chuàng)造有利于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入條件

    首先,改革科學技術(shù)引進的體制條件,在中小企業(yè)引進過程中,要盡量避免重復引進問題,促進技術(shù)引進與開發(fā)相結(jié)合的結(jié)構(gòu)。其次,倡導和鼓勵社會科研部門、大專院校積極與中小企業(yè)“聯(lián)姻”,使得中小企業(yè)獲得技術(shù)支持,提高技術(shù)創(chuàng)新能力。同時,加速信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),培訓人才。中小企業(yè)的信息系統(tǒng)較弱,缺乏穩(wěn)定的信息來源渠道。信息服務(wù)中心可以根據(jù)中小企業(yè)的需求,有針對性地收集信息情報,幫助中小企業(yè)及時獲得先進技術(shù),做出正確的經(jīng)營決策。

    3.建立科技共享機制

    由于各種原因,在各個中小企業(yè)之間、大企業(yè)與中小企業(yè)之間,本身就缺乏一種能使各方達成技術(shù)共享和技術(shù)合作的有效機制。在信息不對稱條件下,中小企業(yè)群體除了聯(lián)合起來共同開發(fā)科研,以獲得共同發(fā)展外,應(yīng)以政府、金融機構(gòu)和科研機構(gòu)為主力,形成中小企業(yè)的科技開發(fā)。科技成果共享機制。應(yīng)成立科技投資中介機構(gòu),當前尤其應(yīng)健全健全創(chuàng)新與生產(chǎn)力促進中心和高科技創(chuàng)業(yè)中心等旨在為中小企業(yè)提供服務(wù)的非盈利性實體。鼓勵政府研究機構(gòu)向民營高科技中小企業(yè)轉(zhuǎn)移技術(shù),并進行合作。民營高科技企業(yè)的興起,使得技術(shù)進步的原動力由政府向企業(yè)轉(zhuǎn)移,并逐步構(gòu)建起民營企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)。改善中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境,利用政府的研究和開發(fā)資源,鼓勵政府研究機構(gòu)向企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)合作。

    五、鼓勵商業(yè)性服務(wù)機構(gòu)為中小企業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)

    凡是適合商業(yè)性運作的服務(wù)領(lǐng)域,政府或事業(yè)單位主辦的服務(wù)機構(gòu)都應(yīng)該退出,為商業(yè)性服務(wù)機構(gòu)的成長提供更加廣闊的空間與公平競爭條件。不少商業(yè)性中介服務(wù)機構(gòu)最初都是由政府部門或事業(yè)單位分條塊創(chuàng)辦的,雖然與母體分離并成為獨立的商業(yè)性機構(gòu),但原來條塊分割的痕跡依然存在,表現(xiàn)出來的一個基本特征就是小規(guī)模。在小規(guī)模的條件下,由于規(guī)模效益較差,服務(wù)成本較高,所以其服務(wù)的對象更愿意選擇支付能力較強的大企業(yè),即使服務(wù)于中小企業(yè),很有可能采取降低服務(wù)質(zhì)量以保證利益所得的策略。為了使商業(yè)性服務(wù)機構(gòu)能以較低的收費標準為中小企業(yè)提供服務(wù),應(yīng)該對專以中小企業(yè)為服務(wù)對象的服務(wù)機構(gòu)實行減稅甚至免稅政策,或者由政府指定一些商業(yè)性服務(wù)結(jié)果為中小企業(yè)提供低價服務(wù)。同時,政府要通過服務(wù)資格許可證制度加強對商業(yè)性服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督與指導,要幫助這些服務(wù)機構(gòu)建立同業(yè)協(xié)會,通過這一協(xié)會制定行業(yè)性服務(wù)規(guī)范,形成自我約束的機制。

    參考文獻:

    [1]馮德連:經(jīng)濟全球化下中小企業(yè)集群的創(chuàng)新機制研究.經(jīng)濟科學出版社,2006年版

    [2]張平華:中國企業(yè)創(chuàng)新管理.中國發(fā)展出版社,2004年版

    欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 女警被强在线播放| 日韩欧美免费精品| 涩涩av久久男人的天堂| 咕卡用的链子| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕制服av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99热网站在线观看| 99久久国产精品久久久| 日韩有码中文字幕| 在线看a的网站| 久久香蕉国产精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看舔阴道视频| av天堂久久9| bbb黄色大片| 18在线观看网站| 日韩三级视频一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 大型黄色视频在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 欧美中文综合在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女下面插进去视频免费观看| 十八禁网站免费在线| 两个人免费观看高清视频| 在线永久观看黄色视频| 国产精品二区激情视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品视频人人做人人爽| 国产一区在线观看成人免费| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久热在线av| 国产成人啪精品午夜网站| 操出白浆在线播放| 国产精品 国内视频| 十八禁网站免费在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产精品久久视频播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费少妇av软件| 少妇粗大呻吟视频| 成年版毛片免费区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲七黄色美女视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 老司机亚洲免费影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| www.精华液| 99热国产这里只有精品6| 免费看十八禁软件| 国产男女超爽视频在线观看| 黄色女人牲交| 亚洲伊人色综图| 亚洲五月色婷婷综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美久久黑人一区二区| 久久久国产一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 国产一区二区激情短视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩视频精品一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜福利,免费看| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩av久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧美激情综合另类| tocl精华| 麻豆av在线久日| 男女免费视频国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄片小视频在线播放| 午夜福利欧美成人| 国产一区在线观看成人免费| 乱人伦中国视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一区福利在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看66精品国产| 757午夜福利合集在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女福利国产在线| 黄色怎么调成土黄色| av天堂久久9| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看免费高清a一片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年动漫av网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看亚洲国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产高清videossex| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕制服av| 丁香欧美五月| 女性生殖器流出的白浆| 日本a在线网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女视频免费永久观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99riav亚洲国产免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 两性夫妻黄色片| 午夜精品在线福利| 欧美色视频一区免费| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久国产成人免费| 18在线观看网站| 欧美成狂野欧美在线观看| tocl精华| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费在线观看亚洲国产| 波多野结衣一区麻豆| 后天国语完整版免费观看| 久9热在线精品视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产单亲对白刺激| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕最新亚洲高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产综合久久久| netflix在线观看网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久成人av| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩黄片免| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲美女黄片视频| 国产淫语在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 宅男免费午夜| 捣出白浆h1v1| 99国产综合亚洲精品| 午夜成年电影在线免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线av久久热| 亚洲综合色网址| av天堂久久9| 国精品久久久久久国模美| netflix在线观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲三区欧美一区| 精品电影一区二区在线| 精品久久久久久,| 精品一品国产午夜福利视频| 两个人免费观看高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av视频免费观看在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 91成年电影在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲专区字幕在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产深夜福利视频在线观看| 天堂√8在线中文| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 看黄色毛片网站| a级毛片黄视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品自拍成人| 99久久国产精品久久久| 三级毛片av免费| av网站在线播放免费| 在线播放国产精品三级| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕高清在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲专区国产一区二区| 妹子高潮喷水视频| 十八禁高潮呻吟视频| 成年动漫av网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费看十八禁软件| 热99re8久久精品国产| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜日韩欧美国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| ponron亚洲| 国产不卡一卡二| 在线天堂中文资源库| 亚洲七黄色美女视频| 大香蕉久久成人网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机亚洲免费影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲伊人色综图| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品.久久久| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机福利观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品国产区一区二| 一区福利在线观看| 国产av精品麻豆| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩欧美在线二视频 | 精品乱码久久久久久99久播| 91av网站免费观看| 在线观看日韩欧美| www.精华液| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 飞空精品影院首页| 亚洲精品一二三| 一夜夜www| 久久精品亚洲av国产电影网| svipshipincom国产片| 又黄又粗又硬又大视频| 91字幕亚洲| 午夜福利,免费看| 中亚洲国语对白在线视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精品电影一区二区三区 | 91av网站免费观看| 热99re8久久精品国产| 久久热在线av| 中文亚洲av片在线观看爽 | bbb黄色大片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99国产精品免费福利视频| 天天操日日干夜夜撸| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成在线人永久免费视频| 视频区图区小说| 精品久久久久久久久久免费视频 | 9191精品国产免费久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| a级毛片在线看网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久精品免费观看国产| 一进一出好大好爽视频| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 青草久久国产| 欧美中文综合在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人欧美| 另类亚洲欧美激情| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机午夜福利在线观看视频| 91精品国产国语对白视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99久久人妻综合| 99国产精品免费福利视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 操美女的视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩视频精品一区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲一区中文字幕在线| 精品人妻在线不人妻| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av一本久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本wwww免费看| 精品第一国产精品| 一级a爱视频在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av熟女| 国产精品久久电影中文字幕 | 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品电影一区二区三区 | 天天添夜夜摸| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品电影一区二区在线| 十八禁网站免费在线| 国产精华一区二区三区| 9色porny在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 精品福利永久在线观看| 高清av免费在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 无遮挡黄片免费观看| 露出奶头的视频| 日本wwww免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 三上悠亚av全集在线观看| 天堂动漫精品| 中文欧美无线码| 久久人妻av系列| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品成人在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 999精品在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 国内视频| 日韩欧美在线二视频 | 极品教师在线免费播放| 少妇的丰满在线观看| 国产免费男女视频| 国产在线观看jvid| 69av精品久久久久久| av网站在线播放免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲片人在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲一区二区精品| 91精品三级在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色毛片三级朝国网站| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人妻 亚洲 视频| 免费不卡黄色视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产一区二区三区四区第35| 69av精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线免费观看的www视频| 男人操女人黄网站| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| а√天堂www在线а√下载 | 欧美在线黄色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 波多野结衣一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 午夜影院日韩av| 欧美在线一区亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品二区激情视频| 午夜老司机福利片| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av成人av| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲男人天堂网一区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 97人妻天天添夜夜摸| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜亚洲福利在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一级a爱视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 热99re8久久精品国产| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲男人天堂网一区| aaaaa片日本免费| avwww免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜精品国产一区二区电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产亚洲欧美98| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产男女内射视频| 日韩免费av在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜91福利影院| 18禁国产床啪视频网站| 色尼玛亚洲综合影院| av在线播放免费不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| www.自偷自拍.com| 丝袜人妻中文字幕| 美国免费a级毛片| 另类亚洲欧美激情| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女扒开内裤让男人捅视频| ponron亚洲| 亚洲五月天丁香| 国产成人精品久久二区二区免费| 热99久久久久精品小说推荐| 三级毛片av免费| 久久国产精品影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品久久久av美女十八| 成年人黄色毛片网站| 下体分泌物呈黄色| videosex国产| 多毛熟女@视频| 新久久久久国产一级毛片| a在线观看视频网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美黄色片欧美黄色片| 成人三级做爰电影| 18禁观看日本| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91九色精品人成在线观看| 99热只有精品国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女视频免费永久观看网站| 久久99一区二区三区| 看黄色毛片网站| 国产91精品成人一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品电影一区二区在线| 十八禁人妻一区二区| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品在线电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 高清黄色对白视频在线免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品二区激情视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品国产av在线观看| 性少妇av在线| 999久久久精品免费观看国产| av网站免费在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产免费av片在线观看野外av| 大码成人一级视频| 精品亚洲成国产av| 老司机午夜十八禁免费视频| 18禁观看日本| 99香蕉大伊视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av日韩在线播放| 91在线观看av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品国产av在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 操美女的视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩亚洲高清精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老司机靠b影院| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人影院久久av| 曰老女人黄片| 麻豆av在线久日| 丰满饥渴人妻一区二区三| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久久精品古装| a在线观看视频网站| 女同久久另类99精品国产91| a级毛片在线看网站| 热99国产精品久久久久久7| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩欧美三级三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产不卡av网站在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利欧美成人| 成人三级做爰电影| 天天影视国产精品| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品国产a三级三级三级| 很黄的视频免费| 精品久久久久久,| 精品午夜福利视频在线观看一区| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 美国免费a级毛片| 国产精品av久久久久免费| 看黄色毛片网站| 五月开心婷婷网| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久久久精品吃奶| 热99国产精品久久久久久7| 国产伦人伦偷精品视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人精品在线电影| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久国产精品麻豆| 色播在线永久视频| 极品教师在线免费播放| av电影中文网址| 香蕉丝袜av| 在线观看舔阴道视频| 免费观看人在逋| 午夜福利影视在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 韩国av一区二区三区四区| 黄频高清免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲色图综合在线观看| 五月开心婷婷网| 韩国av一区二区三区四区| 99国产综合亚洲精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 曰老女人黄片| 久久久久国内视频| 精品国产亚洲在线| av福利片在线| 午夜免费成人在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本欧美视频一区| 午夜久久久在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日本中文国产一区发布| av国产精品久久久久影院| 亚洲中文av在线| 亚洲午夜理论影院|