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    論BOT投融資模式在高校后勤設(shè)施建設(shè)中的應(yīng)用

    2009-12-31 00:00:00
    商場現(xiàn)代化 2009年21期

    [摘要] 近年來,我國高校擴招使得高?;A(chǔ)設(shè)施供應(yīng)緊張,而單靠政府資金或高校自身投入無法彌補基礎(chǔ)設(shè)施供需缺口,故有必要引進外來資金。BOT模式能夠解決高?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營中融資困難、風(fēng)險大和管理落后等問題,成為促進高校后勤設(shè)施建設(shè)和健康運行的有力保證。

    [關(guān)鍵詞] BOT高校后勤基礎(chǔ)設(shè)施

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國對高級人才的需求量日益增長。適應(yīng)這種需求,各大高校從1999年開始擴招。2000年,我國普通本??圃谛4髮W(xué)生為556萬人,2005年達到1562萬人,5年間擴招了1006萬。根據(jù)國家教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要,到2010年普通本??茖⑦_2000萬人,將再擴招438萬人。高校擴招除了要解決師資隊伍等問題,必須加強后勤設(shè)施投入。而我國高校后勤設(shè)施缺口太大,單靠政府投入和高校積累無法解決。故學(xué)校擴建資金主要來自銀行,而銀行貸款卻易引發(fā)高校債務(wù)危機。2007年全國高校進入償債高峰期,公辦高校貸款規(guī)模高達2500億,幾乎所有高校都有負債,個別高校瀕臨破產(chǎn),如2007年3月吉林大學(xué)公開表明已欠債30億,向?qū)W校師生征集解決財務(wù)困難的建議,造成了惡劣影響。應(yīng)盡快改革現(xiàn)有高校后勤設(shè)施投資經(jīng)營模式,吸引更多的社會資源進入,BOT投融資模式可作為推進高校后勤設(shè)施建設(shè)的選擇。

    一、BOT投融資模式簡介

    BOT是Build-Operate-Transfer的縮寫,即建設(shè)一經(jīng)營一轉(zhuǎn)讓,主要是利用私營資金,由政府授予特許權(quán),修建基礎(chǔ)設(shè)施(如公路、橋梁、隧道、電廠等),項目建成后允許投資者經(jīng)營一定期限(通常10以上)。在此期間,投資者通過向設(shè)施使用者收取服務(wù)費來回收成本并取得回報,期滿后將設(shè)施無償移交給政府。這種模式解決了政府資金短缺,使公眾獲利,也能使投資者獲得投資機會,有雙贏效果。

    二、高校中適合采用BOT模式的項目

    由于BOT項目屬商業(yè)運作,因此,高校的教學(xué)設(shè)施(指教學(xué)用的教學(xué)樓)、行政設(shè)施(主要是指滿足辦公需求的行政辦公樓)和教輔設(shè)施(如實驗室、圖書館、教學(xué)設(shè)備等)等回報率低甚至為零,回收期長的非經(jīng)營性項目不適合采用。BOT主要適合可開展經(jīng)營性服務(wù)的后勤服務(wù)設(shè)施和校辦產(chǎn)業(yè),如學(xué)生宿舍、食堂、浴室、校內(nèi)賓館、醫(yī)院、體育場、游泳館、活動中心、計算機房、鍋爐房以及科技企業(yè)等,這些項目本身風(fēng)險小,建設(shè)周期不長,利潤雖不高,但有穩(wěn)定的回報,且建成后它的利用率越高回報會越高,因此可采用BOT建設(shè)。而這些設(shè)施在采用BOT時也有差別。從表可看出BOT主要運于學(xué)生食堂、宿舍和浴池。在其他方面其適用性則較弱。

    其他:醫(yī)院、計算機房、鍋爐房等

    資料來源:社會科學(xué)學(xué)報,2003

    三、高校后勤設(shè)施建設(shè)實施BOT項目可能出現(xiàn)的問題

    1.缺少完善的法律法規(guī)。BOT是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,我國目前還沒有形成一套專門的法律法規(guī)體系,使BOT項目在具體實施中缺乏法律依據(jù)。目前主要參照《合同法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)操作。由于缺乏科學(xué)規(guī)范的操作細則,這使得BOT項目合作雙方隨意性增大,加大了雙方溝通成本。

    2.缺乏從事項目管理的專業(yè)人員。BOT作為一種新型的項目組織管理方法,在項目建設(shè)的可行性研究、規(guī)劃、招標(biāo)、合同談判、項目實施、經(jīng)營管理、收益計算與分配、業(yè)主與投資者之間的關(guān)系協(xié)調(diào)等方面缺乏人才。且BOT項目融資綜合性很強,涉及金融、投資、工程、法律、管理等多學(xué)科。這就要求項目操作人員不僅是某方面的行家,還須通曉其他專業(yè)知識。

    3.學(xué)校和投資者的目標(biāo)取向存在差異。投資者作為追求自身利益最大化的經(jīng)濟主體,投資目的主要為獲取收益;而高校還具有保持學(xué)校穩(wěn)定的政治責(zé)任,在學(xué)生的教育培養(yǎng)上有特殊要求;同時,由于我國經(jīng)濟發(fā)展總體水平還不高,許多學(xué)生來自貧困地區(qū),學(xué)費、生活費的支付還有困難。故在項目經(jīng)營和管理上,學(xué)校和投資者的目標(biāo)取向存在差異,易引發(fā)矛盾。

    4.政策與執(zhí)行存在矛盾。BOT項目的移交是以承包商按協(xié)議規(guī)定的年限收回投資和一定的利潤為前提,而收回投資和獲得利潤又以宿舍的入住率為保證。若國家調(diào)整招生政策,壓縮招生規(guī)模,不能保證足夠入住率,將勢必影響協(xié)議的執(zhí)行和資產(chǎn)的移交。

    四、推動高校后勤BOT經(jīng)營的建議

    1.完善立法加強監(jiān)督。應(yīng)盡快制定有關(guān)BOT的法規(guī)、管理條例及其實施細則,將BOT方式的運用納入規(guī)范化軌道。依照相關(guān)法律、法規(guī), 規(guī)范投資者行為,明確企業(yè)、政府及公民分擔(dān)后勤投資的義務(wù)和法律責(zé)任,維護各行為主體利益。

    2.做好人才培訓(xùn)和專業(yè)知識普及工作。要明確一個機構(gòu)對BOT項目進行管理,做好BOT項目融資專門人才培訓(xùn)和專業(yè)知識普及工作。這項工作可以由政府主管部門聯(lián)合或委托相關(guān)院校和研究機構(gòu)培養(yǎng),并由政府人事或勞動職業(yè)部門考核。

    3.積極探索體系建設(shè)。在管理模式上,可以考慮自營,通過對項目的托管、承包、租賃等多種方式進行管理,尋找一條符合企業(yè)和高校發(fā)展的經(jīng)營模式。BOT項目合同期較長,合同中不但要明確甲乙雙方在項目建設(shè)期間的權(quán)利義務(wù),還要明確甲乙雙方在項目完成后使用期間的權(quán)利和義務(wù)。

    4.鼓勵試點總結(jié)經(jīng)驗。BOT是新興的投資方式,需進行高校試點。采用BOT模式的高校應(yīng)具備一定管理水平,譬如西北工業(yè)大學(xué)后勤集團2007年通過了中國質(zhì)量認證中心的審核,審核專家組認為該集團按照ISO9001∶2000標(biāo)準(zhǔn)的要求建立了質(zhì)量管理體系,具有達到質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和持續(xù)改進的能力,不妨作為高校BOT試點。

    參考文獻:

    [1]鮑田原:積極推進高校后勤改革.北京:高等教育研究,2007,(2)

    [2]張欣:BOT模式與我國基礎(chǔ)建設(shè).大連:東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2007,(5)

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