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    優(yōu)勢來自內(nèi)涵與特色

    2009-12-29 00:00:00楊晶怡
    中國教師 2009年14期


      與新課改同行,蒿泊小學(xué)—— 一所普通袖珍小學(xué)并非一路高歌前進(jìn),而是不斷成長、發(fā)展、蛻變。回味著個中的艱辛,盤點著收獲的果實,今天,我們可以自豪地說:新課程改革,我們的優(yōu)勢來自內(nèi)涵與特色。
      
      一、艱難求索:背上智慧的行囊
      
      轟轟烈烈的新課程改革全面鋪開了,我校的課程改革卻舉步維艱:校舍硬件設(shè)施簡單得令人不能恭維,“花園式校園”之于我們只能望塵莫及;全校教師平均年齡不到30歲,“名師”之于我們只能望而興嘆;學(xué)生大都來自農(nóng)村和外來打工家庭,家長大多無暇關(guān)注孩子……硬件不“硬”,軟件太“軟”,課改之路到底怎么走?幾度迷茫、幾番研討之后,課改領(lǐng)導(dǎo)小組決定:課改一定要立足于學(xué)校實情,選擇適合自己的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑——以教育的智慧彌補(bǔ)學(xué)校的劣勢,走內(nèi)涵發(fā)展之路。
      1.大膽創(chuàng)新,環(huán)境改造追求“新、巧、潤”
      為充分發(fā)揮校園環(huán)境春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用,蒿泊小學(xué)充分發(fā)現(xiàn)、利用校園內(nèi)可以利用的硬件設(shè)施和空間,盡可能營造出美的校園文化:“感恩墻”——學(xué)校唯一的樓梯走廊墻壁上,美術(shù)老師們用畫筆一絲不茍地描繪出一幅“感恩教育連環(huán)畫”,從勤儉節(jié)約到愛親人愛長輩,從愛勞動到有理想愛祖國,一幅幅主題鮮明,寓意深刻;“書香柱”—— 長久以來僅僅只是發(fā)揮支撐作用的走廊柱子,經(jīng)過語文老師們精心的“打扮”,變成了“好書大家讀”推薦臺,一本本好書仿佛在向?qū)W生發(fā)出親切的召喚;教室里的黑板報、墻報,報報有主題,班班有特色,每一塊墻壁都在“說話”;校園里宣傳櫥窗乃至每一個可以利用的地方,經(jīng)過一番大膽的創(chuàng)造和精心的設(shè)計之后,無一不在默默地傳遞著校園文化的內(nèi)涵,愉悅著師生身心,凈化著師生心靈,潤物無聲勝有聲。
      2.勇于嘗試,教師管理講究“剛、柔、和”
      一所好的校園不僅應(yīng)當(dāng)是學(xué)生成長的樂園,還應(yīng)當(dāng)是充滿親情的家園。如何讓教師在工作的同時,體味出人際交往的坦誠與和諧,繼而以更高的熱情投入到工作中去,為學(xué)校各項工作的全面提升注入無限的生機(jī)和活力呢?蒿泊小學(xué)的秘訣是三個字——剛、柔、和。
      (1)弘揚正氣,讓制度“剛”起來。俗話說得好:“無以規(guī)矩,不成方圓。”在蒿泊小學(xué),規(guī)章制度一旦形成,就具有權(quán)威性和嚴(yán)肅性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。習(xí)慣用“制度”說話,使工作有法可依,有章可循,避免了人情世故的一些負(fù)面影響,學(xué)校的風(fēng)氣愈正,教師的干勁愈大。
     ?。?)換位思考,讓執(zhí)行“柔”起來。學(xué)校的規(guī)章制度畢竟大多是用來規(guī)范教育教學(xué)行為的,它的“剛性”也難免會帶來一些消極的影響,因此在執(zhí)行的過程中,學(xué)校同時注重管理的人文性,讓“剛”性的制度“柔”性實施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其重視換位思考,善于從教師的角度去分析問題,在堅持原則的前提下,方式“柔”一些,氛圍“寬松”一些,要求有“彈性”一點,堅持從正面引導(dǎo)和激勵教師,以挖掘員工的潛能,調(diào)動其積極性和工作熱情,從而達(dá)到“以柔克剛”、剛?cè)岵?jì)、增強(qiáng)工作執(zhí)行力的效果。
     ?。?)尊重溝通,讓人際“和”起來。營造和諧校園人際關(guān)系,樹立積極向上的團(tuán)隊精神,是師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。讓人際關(guān)系和諧起來,蒿泊小學(xué)的原則是:多一點溝通,多一點傾聽,多一點理解,多一點人文關(guān)懷。在平時的各項工作中,堅持變管理的“行政型”為“引領(lǐng)型”,變“檢查型”為“服務(wù)型”,變“結(jié)果化”為“過程化”,變“評定式”為“責(zé)任制”。培養(yǎng)了教師對學(xué)校這個大集體的感情,形成了教師心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
      
      二、扎實教研:讓教師成長提速
      
      推進(jìn)新課程改革,提升新課程教育的質(zhì)量,提高教師素質(zhì)是關(guān)鍵。新課改過程中,蒿泊小學(xué)堅持“教師第一”的戰(zhàn)略發(fā)展思想,提出教師要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”——職業(yè)型向事業(yè)型轉(zhuǎn)變、權(quán)威型向合作型轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,成為終身學(xué)習(xí)者,實現(xiàn)由“做一輩子老師”向“一輩子學(xué)做老師”的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,扎扎實實地開展校本培訓(xùn)和研究,讓教師的成長提速。
      1.用閱讀豐瞻教師的文化底蘊
      文化底蘊不足的教師,永遠(yuǎn)成不了“名師”,充其量只能是一個“重復(fù)昨天的故事”的“教書匠”。蘇霍姆林斯基所講述的“用一生的時間來準(zhǔn)備每堂課”,這種準(zhǔn)備指的就是閱讀,就是終生與書籍結(jié)成友誼。新課改過程中,蒿泊小學(xué)采取了多種手段以促進(jìn)教師閱讀,如成立教師“讀書小組”,建立辦公室流動圖書角,建立健全教師讀書活動制度和考評措施等。2009年,又成功舉辦了兩次教師“讀書與成長”的征文活動,持續(xù)不斷的讀書行動豐富了教師的文化底蘊,開闊了教師的文化視野,提高了教育教學(xué)品質(zhì)。
      2.用寫作磨礪教師的教育觸角
      教師的成長,“悟”很重要?!拔颉敝饕性诮虒W(xué)反思上,勤于反思、勤于筆耕可以讓教師對自己的教育教學(xué)行為的觸角更加敏銳,加快教師的專業(yè)化成長。新課改過程中,蒿泊小學(xué)教師堅持寫授課小結(jié)、教育故事、教學(xué)隨筆,力求“讓反思成為習(xí)慣”。學(xué)校還開通了教師的教育博客,為了激發(fā)和保持教師寫的熱情,學(xué)校著意創(chuàng)設(shè)寬松的寫作氛圍,使教師的反思不再是一種負(fù)擔(dān),一種壓力,而是一種自我傾吐,一種自我對話。
      3.用實踐鑄煉我們自己的“名”師
      新課程不僅需要教師坐下去讀書,靜下來思考,更需要沉下去實踐。蒿泊小學(xué)以科學(xué)的機(jī)制引導(dǎo)教師成為“一個行動的思想者”,注重在實踐中磨練、研究、發(fā)展。
      (1)師徒結(jié)對,層層牽手。學(xué)校首先選取各年級各個學(xué)科經(jīng)驗比較豐富的老師作為師傅,一對一帶徒弟。師傅們要做到三帶:帶師魂、帶師能、帶師德。而級部長、教研組長要以身作則,自覺擔(dān)負(fù)起整個年級組該學(xué)科教師的師傅,負(fù)責(zé)統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,確保新教師不掉隊。校長及教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任則分別深入不同學(xué)科,隨時了解教學(xué)情況,對“師傅、徒弟們”進(jìn)行必要的督促和指導(dǎo)。這樣就形成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)——骨干教師——新教師層層牽手的教師成長體系,加快了教師的成長,確保了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
      (2)講高效,爭“優(yōu)”師。課堂是教學(xué)的主陣地,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。學(xué)校提出了向“課堂要質(zhì)量,創(chuàng)輕負(fù)高效課堂”的口號,并開展了一系列活動,以活動促發(fā)展。如“教師風(fēng)采課堂教學(xué)大賽”,再如“不定期推門聽課”制度,以及“骨干教師風(fēng)格培養(yǎng)”等。通過多種形式的培養(yǎng)和鍛造機(jī)制,為不同層次的教師提供了快速成長的平臺,引領(lǐng)他們向“優(yōu)師”“名師”邁進(jìn)!
      
      三、孜孜耕耘:潛心育人創(chuàng)品牌
      
      教育是培養(yǎng)人的事業(yè)。教學(xué)生5年,想學(xué)生50年。2005年,懷著對學(xué)生成長負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,學(xué)校申請了德育課題——感恩教育對學(xué)校德育工作的推進(jìn)的實踐和探索。隨后,學(xué)校開設(shè)了感恩教育課,開發(fā)了《紅葉映蓓蕾》感恩教育校本課程,拉開了感恩教育的三步曲。第一曲,孝心獻(xiàn)父母,通過“家庭禮儀小標(biāo)兵評選”“幸福家庭日記——我愛我家”等系列實踐活動讓學(xué)生學(xué)會感恩父母。第二曲,愛心獻(xiàn)社會,通過開展“福利院里獻(xiàn)愛心”的捐贈活動和“愛,只是一本書的距離”紅領(lǐng)巾圖書義賣等系列活動,教給孩子用自己的實際行動來回報社會。第三曲,忠心獻(xiàn)祖國,學(xué)校利用國慶節(jié)和“五一”兩個長假,開展了“樹理想之魂、立民族之根”的大型綜合實踐活動,讓學(xué)生在查閱、編寫資料的過程中了解祖國的富饒物產(chǎn)和悠久歷史,將愛國之情內(nèi)化到心靈深處。感恩教育帶給學(xué)生的不僅是思想的啟迪、人格的升華、生命的洗禮,更是一份濃濃的真情和一份沉甸甸的責(zé)任。與感恩同行,就是與責(zé)任同行,與生活的責(zé)任、學(xué)習(xí)的責(zé)任、育人的責(zé)任同行,它令教師和學(xué)生的心靈厚重起來。
      自2005年以來,我校的“以人為本,內(nèi)涵發(fā)展”的課改之路走上了高速發(fā)展的快車道,無論是教師素質(zhì)還是學(xué)生素質(zhì),無論是教學(xué)質(zhì)量還是辦學(xué)特色,都邁上了一個新臺階,受到社會各界的好評。
      回想課改之路,雖艱辛,卻充滿激情;回顧發(fā)展之路,雖曲折,卻桃李芬芳。展望明天,營造有高尚價值追求和豐富精神生活的環(huán)境氛圍,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,滿足教師成長的需要,滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求,辦優(yōu)質(zhì)的教育,辦人民滿意的教育,讓我們的事業(yè)更加美好,這是蒿泊小學(xué)堅定的追求。
      
     ?。ㄗ髡邌挝唬荷綎|省威海市經(jīng)技區(qū)蒿泊小學(xué))
      (責(zé)任編輯:魯亞山)
      

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